美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx

上传人:b**** 文档编号:10800129 上传时间:2023-05-27 格式:DOCX 页数:10 大小:13.71KB
下载 相关 举报
美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx_第1页
第1页 / 共10页
美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx_第2页
第2页 / 共10页
美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx_第3页
第3页 / 共10页
美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx_第4页
第4页 / 共10页
美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx_第5页
第5页 / 共10页
美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx_第6页
第6页 / 共10页
美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx_第7页
第7页 / 共10页
美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx_第8页
第8页 / 共10页
美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx_第9页
第9页 / 共10页
美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx_第10页
第10页 / 共10页
亲,该文档总共10页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx

《美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx(10页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

美甲员工守则_1篇(共7页)4200字.docx

美甲员工守则

  美甲员工守则

  店内人员制度

  1.不能迟到早退,严格遵守轮班,迟到一次扣10元,全勤一个月奖励100元

  2.上班着淡妆,带跟鞋,禁止运动鞋。

禁止有头皮屑,头发油腻,每天穿工作装。

同事见面要主动打招呼,一个月都做到奖励50元,一天没穿罚打扫卫生间一次

  3.严禁旷工,一周休息4天,病假,事假,提前一天请

  4.全体员工要团结一致,各尽其职,献出真诚服务,做好本职工作,不倒闲话,如有员工纠纷查清原因问责,扣除责任人当月一半奖金。

  5.一切私人物品都放到里面屋子里,不允许往沙发与床上放

  6.卫生早晚分工,晚上的人负责倒垃圾,摆放物品,开灯。

早上负责扫地拖地擦桌子开加湿器空气净化器。

洗手间与玻璃卫生一月分工大扫除一次。

  7.一个月店里组织一次员工聚会,可由员工提意见

  8.福利:

员工一个月可享受一次肩颈按摩

  9.热情接待顾客,面带微笑,耐心回答。

存放手袋、物品等事宜。

  10.准时上、下班,不迟到、早退、旷工。

事假、病假应办好请假手续。

  11.工作用具使用前后必须清理消毒干净,摆放整齐。

工作地点不能摆放与工作无关的物品,设备用完后,必须放回原处,并清理干净。

因工作疏忽而造成物品或设备损坏的要受到经济处罚。

  12.工作要认真负责,力求做到准确无误地完成工作任务,遇到疑难问题要报告上级或导师,请示处理,因责任心不强、不按规范操作而造成的人为错误或美容效果与客户要求不符,当事人要受到经济处罚。

  13.按规定交接班,如违反规定造成损失,要受到相应处罚。

  14.下班前按制度检查水、电、门窗等设施,做好防火、防盗工作

  15.做好客人进来的接送工作,要做到&;一带二送三介绍&;(即带位、送茶、介绍产品、美甲知识)掌握顾客情况,对异常顾客要留心观察,发现问题要及时报告。

接送客人有道谢声,工作出现差错和失误要有致歉声。

接待客人要善始善终,交接工作要清楚。

  16.上班时不长时间会见亲友,不准打出私人电话,严禁在工作场所内吸烟、喝酒、玩牌、打麻将,严禁赌博以及做其他与工作无关的活动,离开工作场所必须要征得主管同意。

不准私自带他人进入工作地点,不得私自将本店物品带出本店或赠予他人,更不能有偷窃行为

  17.如发现物品损坏或出现故障要及时报上级处理,联系维修,以免影响工作。

  18.工具使用前后必须清理干净,摆放整齐,工作地点不得摆放与工作无关物品,设备用完后,必须放回原处,并清理干净

  19.服从店长或主管安排的其他工作。

  20.工作要认真负责,力求准确无误地完成工作任务,如遇有疑难问题要报告上级,请示处理,因责任心不强,不按服务规范操作而造成的人为错误或影响美甲效果,当事人要受到经济处罚。

操作过程中,要做到多问、多观察、多学习。

  21.结账时要礼貌待客,对客人应付的现金清点后要复述一遍,防止出错单,跑单现象。

  22.及时处理客人或同事遗留的物品,并向店长或主管报告。

  23.每一位员工有责任保持本店环境的整齐、清洁,不得随地丢烟头杂物,同心协力劝导顾客自觉遵守,维护本店正常秩序。

  24、热爱本店,宣传本店,自觉维护本店信誉。

  25、不得顶撞上司,不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作,如不满可向上一级投诉,寻求合理的解决途径。

  26、如要工作中出现意外情况,上司不在又必须立即解决时,应电话联系或自己妥善处理。

  27、有合作精神,做好本职工作的同时,还要为同事创造条件,注重服务质量,使客人对服务无可挑剔。

  28、养成节约用电、用水、节约使用产品和易耗品的良好习惯,爱护公物,看到将要坏的地方立即通知维修。

  29、对仪器、用品应严格按照标准操作规程使用

  31、不因自己心情而影响工作

  32、保守本店经营机密

  考勤及请假制度

  一、本行业为服务业,无法兼顾节假日休假。

  二、实行调休制。

每周调休一天/人。

调休时间应避开营业高峰,每月由店长安排好班表。

  三、春节放假依据实际情况另行通知。

  四、相关规定:

  请假:

请假提前一天时间提出;请假者扣除请假时日两倍薪资

  迟到:

  未在指定工作时间签到者视为迟到或早退,迟到/早退一次扣10元;未按班次安排上班者视为旷工;旷工扣除当日薪资。

  工作用餐

  1.每班次均有用餐时间;时间为60分钟;

  2.用餐时间安排必须服从店长的安排;

  3.用餐后请清理并保持个人卫生。

  工装规定:

  1.上岗之前须提前更换带跟鞋,外佩戴工装围裙,带工牌,整洁大方;

  3.配戴首饰不要过于夸张;

  个人用具保管说明:

  1.店铺为每位员工配备一套个人用具,并约定合理有效使用期限;员工应当爱护;

  2.超出合理有效期限,酌情予以更新;

  3.在期限内若因个人原因造成的贵重用具不正常损坏,员工需照价赔偿。

  4.因个人保管不当造成丢失的,员工需原价或折价赔偿。

  薪资规定

  雇用、试用

  新进员工实习期为三个月,自培训之日起。

前一周为试用期,不合格者予以辞退。

实习期间自动离职的或不予录用的不发放薪资,录用的有美甲经验的按实习员工级别XXXX年~XXXX年(第一个月XXXX年,第二个月XXXX年,第三个月XXXX年)发放薪资无提成。

没经验的则当月450元食补,100元交通补助,50元话费补助,若有外出培训,公司只负责外出车费与住宿费,吃饭自费。

培训实习期间无提成工资。

新进员工实习培训期结束后经考核认定合格者,转为正式员工,签定正式用工合同。

初级美甲师底薪XXXX年加百分30提成(工作经验一年以内)绩效业绩为最低3千,中级美甲师底薪XXXX年加提成百分之30(工作经验两年以内)绩效为4千高级美甲师底薪XXXX年加提成百分之30(工作经验三年以内)绩效业绩为XXXX年店长美甲师单独有XXXX年元奖金。

店长绩效业绩(店内营业额最低在一万元以上)若不合格者不予录用或视情形继续学习。

  发薪日

  为每月8日,发放上月薪资;考勤由店长负责,每月5日前店长应将上月之考勤整理统计完毕。

对发放工资有异议者,请于发薪日起5日内申请复查,由店长负责。

工作期间因违反相关制度被辞退的,按当月实际工作天数发放薪资;

  工资构成方式:

  基本工资+提成工资+岗位工资

  1.基本工资:

  2.提成工资:

  服务提成:

个人服务收入按营业额__30%作为服务提成;

  销售产品提成:

销售产品按利润的__30%作为提成;

  售卡提成:

员工推销会员卡的,按面值的30_%提成。

  3.岗位工资:

店长加岗位工资

  薪资计算方法

  1、凭店长,店员,电脑手账统计员工个人的业绩,计算个人提成

  2、出现差异,凭小票进行查对遵守美甲沙龙员工守则

  1、遵守国家法律、政策及公司各项规章制度。

  2、遵守职业道德、企业纪律、文明服务。

  3、敬业乐业、爱院爱岗,热情为顾客服务。

  4、虚心学习、积极进取、努力提高服务质量和工作效率。

  5、以主人翁的态度关心店内的经营管理情况、爱护店内一切财产。

  店长工作内容

  时间工作内容、项目检查结果

  9:

00开店门,开起电器照明设备

  考勤(签到)

  9:

00&;9:

30检查店内卫生

  9:

30&;9:

50晨会

  9:

50&;10:

00检查客用物品和库存商品

  10:

00&;17:

00巡视(仪容、服务、秩序、设备)

  协助顾客和了解顾客、员工(顾客访问)

  17:

00&;17:

30核对当日帐务和物品

  17:

00&;17:

35交班(当日财务、物品帐)

  17:

35&;21:

00巡视(仪容、服务、秩序、设备)

  协助顾客和了解顾客、员工(顾客访问)

  21:

30&;22:

00总结当日各部门工作(服务、卫生、业绩)

  22:

00&;22:

10检查电器设备:

大厅内的各种灯、电脑、灯箱、其他

  加班关门检查安排好值班人员,检查水、电

  周志培训:

店内礼仪、销售、技术培训、产品

  技术研讨会(每月一次):

水晶、光疗、雕花、画花

  员工业绩考核:

美甲师、前台

  成本控制甲油、低值易耗品(口罩、棉签)、水电气

  店务会:

传达公司例会内容、总结本周工作、解决店内员工问题并安排下周工作角色定位:

  1)是这个店的管理者

  2)站在经营的者的立场上分析本店经营状况,贯彻经营方针执行本店品牌策略,全力做好店长工作权利与义务:

  1)有义务和权力参加店内员工的招聘

  2)有对员工奖励和处罚的权力,根据员工的表现提出升、降职意见

  3)有义务和权力对员工的日常表现进行检查和评定

  4)有义务和权利对店内的突发事件进行裁决

  5)有义务和权力配货的质量提出意见和建议

  美甲店怎么开

  美甲店怎么开,选好店址是关键,从实际出发,&;靠山吃山,靠水吃水&;,利用自身在当地的资源优势,因势利导,趁势而出!

  美甲店形象和档次,关乎你的生意能否做大。

店面形象设计、产品展示台、展示柜、操作区、休闲区等功能区组合、陈列摆放和装饰布置,这些细节设计和整体形象到位了吗?

  每次给顾客美甲,美甲师应根据顾客的需求,设计多种服务&;套餐&;给顾客选择。

对一家标准星级美甲店来说,修甲、彩绘、手、足部皮肤护理和其他辅助项目等,您的店都要齐全到位,随时满足顾客需求。

  美甲店怎么开,记住,美甲是做给顾客的,顾客喜欢的,你就要尽量做好做精。

自己认为不错,但顾客不喜欢,别把它摆在第一位。

再次记住,满足顾客喜欢的,就是最好的。

  开店初期或在节假日促销期间,打个折吧,让顾客初尝优惠带来的一两次好处,以后她或他还会再来光顾。

别想一口吃成&;胖子&;。

  偶尔使用低价策略,会使顾客蜂拥而至,令您的生意起色许多。

  会员卡是用来做促销的,不是用来

  装门面的,难得老顾客一片痴心,隔三差五来捧场,让点利,送张卡,只要她(他)常来,其实您又赚了她(他)的,对不对?

  心态要平和,服务上档次,利润要合理。

您的心情好,顾客心情就好。

就愿意花大把钱,您就有大把钱赚,您当然就开心,心情自然就好。

  美甲店怎么开?

要让您的店尽人皆知,花点小钱在当地媒体做宣传,到人流大的街上派单,该花费的要舍得花,广告费是赚得回的。

  很多人都很在意保养自己的双手,但80%的人对专业美甲只有模糊认识。

顾客不明白的,您想法与她(他)沟通,听了您的耐心介绍,最后他们都会听您的建议。

  美甲店宣传广告语

  1、让你的指尖和你一起舞蹈!

  2、满城尽带黄金甲

  3、雍容华贵美甲开始

  4、今天你美甲了吗?

  5、美丽的指甲你才能出手不凡!

  6、真美甲,真有情。

  7、心飞扬,美指甲等舱

  8、一手十指,指指增辉

  9、纤纤玉手,十指增辉

  10、六宫粉黛,十指羡尼

  11、我们的服务&;指&;为你!

  12、让炫丽多彩在你的手中舞动!

  13、美丽指甲,温柔双手。

  14、&;午后。

暖暖、等待邂逅路人甲。

&;

  15、看到一甲想看俩请用串甲。

  16、你的指甲也和你一样美。

  17、秀出你的手上芭蕾。

  18、片甲不留、成就玉手。

  19、玉指佳人靓甲东方!

  20、不知美甲谁裁出,二月春风似剪刀。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工作范文 > 行政公文

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2