山东涨退休金细则最新版_1篇（共3页）1600字.docx

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山东涨退休金细则最新版

　　山东涨退休金细则最新版XXXX年

　　今年山东济南就企业养老金做出了新的调整，山东济南市68.15万名企业退休人员基本养老金将上调。

我们的工作人员6月11日从济南市人社局获悉，调整后的标准从XXXX年1月1日起执行，1&;4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。

　　调整后月人均养老金达到XXXX年元，增幅11.76%

　　调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险，并在XXXX年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。

此次调整，在上年末的基础上人均增加262元，调整后济南市月人均养老金水平达到XXXX年元，增幅11.76%。

　　每人至少增加85元，调控不同水平人员增发额差距。

今年养老金调整方案有新变化，主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成，每人至少增加85元。

其中，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限。

尾数不足1年的，按1年计算），每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金（定期生活费）乘以4%计算增加额，计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的，再按照本人缴费年限每满1年增加3元，但增加总额不超过240元。

　　部分退休人员按上述4项增加的基本养老金低于以下水平的，可予以补足：

调整前月基本养老金XXXX年元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金XXXX年元以上的，为XXXX年元以下部分按10%、XXXX年元至XXXX年元部分按6%、XXXX年元至XXXX年元部分按4%;XXXX年元以上部分按2%计算的数额。

&;往年我们都是按照本人调整前月基本养老金的10%增加养老金，养老金XXXX年元的按10%上调增加100元，养老金XXXX年元的可增加400元，两者增加的绝对额相差较大，如果继续按照普遍增加10%的做法，养老金水平差距只会越来越大。

&;市人社局相关人士分析，按照今年的调整办法，养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，养老金水平较高人员增幅将会低于10%，但其增加的绝对额总体上仍然较高，通过这样的完善，使不同水平人员增发额的差距不至于拉得过大。

　　&;往年我们都是按照本人调整前月基本养老金的10%增加养老金，养老金XXXX年元的按10%上调增加100元，养老金XXXX年元的可增加400元，两者增加的绝对额相差较大，如果继续按照普遍增加10%的做法，养老金水平差距只会越来越大。

&;市人社局相关人士分析，按照今年的调整办法，养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，养老金水平较高人员增幅将会低于10%，但其增加的绝对额总体上仍然较高，通过这样的完善，使不同水平人员增发额的差距不至于拉得过大。

　　养老金如何计算

　　企业退休养老金组成部分：

　　基础养老金

　　基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。

　　个人账户养老金

　　个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。

　　过渡性养老金

　　过渡性养老金是基本养老金的组成部分。

基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。

　　过渡性调节金

　　过度性调节金是指在建立基本养老保险个人账户制度前参加工作、本办法实施后退休的人员，在发给基本养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金及调节金。

　　计算方法：

　　基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&;2&;缴费年限&;1%

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&;计发月数

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&;统账结合前的缴费年限&;1.2%

　　过渡性调节金以当地现行标准为基数，XXXX年至XXXX年退休的按一定比例计发。

XXXX年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。