计划专员绩效考核表.docx
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计划专员绩效考核表
被考核者
所属部门
生产安全处
职位名称
计划专员
考核者
考核者职位
处长
考核期
指标
考核
权里
量化标准
得分
得分依据
分类
指标
（%）
打分标准
区间
生产计
生产计划按要求及时完成，开完全符合要求。
91-100
划编制
生产计划按要求及时完成，内容略有缺陷。
81—90
工作
30
生产计划完成时间略长，内容符合要求。
71-80|
工作
生产计划完成时间略长，内容略有缺陷
。
51—70|
不能按要求完成任务的。
0-50
重点工作督促跟踪到位，完全满足要求
。
91-100（
里点丄
重点工作督促跟踪及时，基本满足要求
。
81-90
作督促
20
重点工作督促跟踪基本及时，基本可满足要求。
71-80
工作
跟踪
重点工作督促跟踪有疏漏，满足要求有一定差距。
51-70
重点工作督促跟踪有大失误，不能满足要求。
0-50
业绩
临时工作在规定时间之前完成任务，工作质量完全满足需要。
91-100|
工作
临时工作严格按照规定时间要求完成任务，
工作质量满足需要
81-90|
任务
20
临时工作基本上达到规定时间完成任务
，工作质量达到标准。
71-80|
临时工作偶尔有时疏漏，有时在时间上
，质量上达不到要求。
51-70
临时工作出现较大失误，在时间上，质量上与要求差距大。
0-50
91-100
81-90
71-80|
51-70|
0-50
有强烈的责任心，从来没有失职行为
91-100]
工作
有较强的工作责任心，极少有失职行为
81-90
10
有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为
71-80
责任心
厂4"7C
有一定的工作责任心，时常有失职行为
51-70
基本上没有工作责任心，工作失职习以为常
0-50
工作非常积极，
工作任务从来不会延迟
91-100]
工作
工作较为积极，
工作任务极少延迟
81-90|
积极性
5
工作相当积极，
工作任务偶尔也会延迟
71-80|
工作不太积极，
工作任务经常会延迟
51-70|
工作
工作很不积极，
工作任务延迟习以为常
0-50
态度
有强烈的团队意识，
总是主动协助他人完成工作
91-100
团队
有较强的团队意识，
经常主动协助他人完成工作
81-90
10
有相当的团队意识，
偶尔主动协助他人完成工作
71-80
意识
有一定的团队意识，
极少主动协助他人完成工作
51-70|
基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作
0-50
有强烈的服从意识，
从不违反规章制度和工作标准
91-100,
服从
有较强的服从意识，
极少违反规章制度和工作标准
81-90|
意识
5
有相当的服从意识，
偶尔违反规章制度和工作标准
71-80
有一定的服从意识，
时常违法规章制度和工作标准
51-70
基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常
0-50
考核得分
考核者简评
签名
审核加分
上级审核
签名
审核扣分
人力资源审核
签名
最后得分
审批
签名
环保专员绩效考核表
被考核者
所属部门
生产安全处
职位名称
环保专员
考核者
考核者职位
处长
考核期
指标
权重
量化标准
得分
得分依据
分类
指标
（%）
打分标准
区间
环保工
治理计划•数据统计分析.报表•环境治理建议工作非常到位治理计划•数据
91-100
统计分析•报表•环境治理建议工作较为到位
治理计划•数据统计分析•报表•
81—90
作统计
30
环境治理建议工作相当到位
治理计划.数据统计分析•报表•环境治理建议
71-80|
分析
工作不太到位治理计划.数据统计分析•报表•环境治理建议工作很不到位
51—70|
0-50
日常环保监督管理非常及时，
排污达到设计要求。
日常环保监督管理基
91-100（
环保监
本到位，排污基本达到设计要求。
81-90
20
日常环保监督管理略有欠缺，
排污略低于设计要求
。
71-80
督管理
51-70
日常环保监督管理有时疏忽，
排污有时低于设计要求。
日常环保监督管
工作业
理出现较大失误，排污与设计要求差距较大。
0-50
绩
临时
临时工作在规定时间之前完成任务，工作质量完全满足需要。
临时工作
91-100|
严格按照规定时间要求完成任务，工作质量满足需要临时工作基本上达
81-90|
工作
20
到规定时间完成任务，工作质量达到标准。
临时工作偶尔有时疏漏，有
71-80|
任务
时在时间上，质量上达不到要求。
临时工作中出现较大失误，在时间
51-70
上，质量上与要求差距大。
0-50
91-100
81-90
71-80|
51-70|
0-50
91-100]
工作
有强烈的责任心，从来没有失职行为有较强的工作责任心，极少有失职
81-90
71-80
10
行为有相当的工作责任心，
但是偶尔也有失职行为有一定的工作责任
责任心
51-70
心，时常有失职行为
基本上没有工作责任心，工作失职习以为常
0-50
91-100]
工作
81-90|
5
工作非常积极，工作任务从来不会延迟工作较为积极，工作任务极少延
71-80|
积极性
迟工作相当积极，
工作任务偶尔也会延迟
工作不太积极，工作任务经常
51-70|
工作
会延迟工作很不积极，工作任务延迟习以为常
0-50
态度
91-100
团队
有强烈的团队意识，
总是主动协助他人完成工作
有较强的团队意识，经
81-90
10
常主动协助他人完成工作
有相当的团队意识,
偶尔主动协助他人完成工
71-80
意、识
作有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作基本上没有团队意
51-70|
识，从不主动协助他人完成工作
0-50
91-100,
服从
有强烈的服从意识，
从不违反规章制度和工作标准
有较强的服从意识，
81-90|
5
极少违反规章制度和工作标准有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和
71-80
意识
工作标准有一定的服从意识，时常违法规章制度和工作标准基本上没有
51-70
服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常
0-50
考核得分
考核者简评
签名：
审核加分
上级审核
签名：
审核扣分
人力资源审核
签名：
最后得分
审批
签名：
被考核者
所属部门
生产安全处
职位名称
安全专员
考核者
考核者职位
处长
考核期
指标
权重
M化
标准
得分
得分依据
分类
指标
（%）
打分标准
区间
91-
安全
全员安全教育，工伤事故处理
，特种设备及作业人员管理，非常到位。
全员安全教
100
基础
30
育，工伤事故处理，
特种设备及作业人员管理，较为到位全员安全教育，工伤事故
81-90
管理
处理，特种设备及作业人员管理
，相当到位全员安全教育、工伤事故处理、特种设备
71-80
及作业人员管理不太到位
51-70
厶目上厶蛛吞~T佑聿站亦田怦丢出县夂聒〃h\ll/A目倚工田木幸|【/占
0-50
91-50
安全监督管理非常到位，没有发生较大安全事故。
100
工作业
安全监
安全监督管理及时到位，没有发生大的安全事故。
81-90
绩
20
安全监督管理基本到位，没有发生严重及以上安全事故。
安全监督管理有时疏忽，没
督管理
71-80
有发生重大及以上安全事故的。
安全监督管理出现较大缺陷，没有发生特别重大以上
51-70
安全事故的。
91-50
临时
100
临时工作在规定时间之前完成任务，工作质量完全满足需要。
临时工作严格按照规定
工作
20
时间要求完成任务，工作质量满足需要临时工作基本上达到规定时间完成任务，工作
81-90
71-80
任务
质量达到标准。
临时工作偶尔有时疏漏，有时在时间上，质量上达不到要求。
临时工
51-70
作中出现较大失误，在时间上，质量上与要求差距大。
0-50
91-
100
工作
81-90
10
有强烈的责任心，从来没有失职行为
71-80
责任心
有较强的工作责任心，极少有失职行为有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为
51-70
有一定的工作责任心，
时常有失职行为基本上没有工作责任心，工作失职习以为常
0-50
91-
100
工作
81-90
5
工作非常积极，工作任务从来不会延迟工作较为积极，工作任务极少延迟工作相当积
71-80
积极性
极，工作任务偶尔也会延迟工作不太积极，工作任务经常会延迟工作很不积极，工作
工作
51-70
任务延迟习以为常
0-50
态度
91-
100
团队
81-90
10
有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作有较强的团队意识，经常主动协助他
意识
71-80
人完成工作有相当的团队意识,
偶尔主动协助他人完成工作有一定的团队意识，极少
51-70
主动协助他人完成工作
基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作
an
91-
100
服从
有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准
有较强的服从意识，极少违反规章
81-90
5
制度和工作标准有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准有一定的服从意
意识
71-80
识，
时常违法规章制度和工作标准
51-70
基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常
0-50
考核得分
考核者简评
签名：
审核加分
上级审核
签名：
审核扣分
人力资源审核
签名：
最后得分
审批
签名：
调度员绩效考核表
被考核者
所属部门
生产安全处
职位名称
调度员
考核者
考核者职位
处长
考核期
指标
权重
量化标准
得分
得分依据
分类
指标
（%）
打分标准
区间
当班计划落实非常到位当班计划落实较为到位当班计划落实相当到位
91-100
工作计
当班计划落实不太到位当班计划落实很不到位
81—90
划落实
15
71-80|
51—70|
情况
0-50
信息反馈、数据搜集整理准确无误信息反馈
、数据搜集整理较为准确信
91-100（
信息反
息反馈、数据搜集整理相当准确信息反馈、数据搜集整理不太准确信息
81-90
馈数据
15
反馈、数据搜集整理很不准确
71-80
51-70
整理
工作业
0-50
绩
91-100|
生产组
生产组织协调工作及时到位，
生产各环节顺行。
生产组织协调工作基本
81-90|
30
到位，满足生产各环节要求。
生产组织协调工作略不到位，生产环节基
71-80|
织协调
本顺行。
生产组织协调工作略有缺陷，生产环节略不正常。
51-70
生产组织协调工作有较大失误，生产环节脱节。
0-50
91-100
安全环
81-90
保监督
10
当班无安全或环保事故发生
当班发生轻微安全或环保事故发生当班发生
71-80|
管理
一般安全或环保事故发生
当班发生较大安全或环保事故发生当班发生重
51-70|
大安全或环保事故发生
0-50
91-100]
工作
有强烈的责任心，从来没有失职行为有较强的工作责任心，极少有失职
81-90
71-80
10
行为有相当的工作责任心，
但是偶尔也有失职行为有一定的工作责任
责任心
51-70
心，时常有失职行为
基本上没有工作责任心，工作失职习以为常
0-50
91-100]
工作
81-90|
5
工作非常积极，工作任务从来不会延迟工作较为积极，工作任务极少延
71-80|
积极性
迟工作相当积极，
工作任务偶尔也会延迟
工作不太积极，工作任务经常
51-70|
工作
会延迟工作很不积极，工作任务延迟习以为常
0-50
态度
91-100
团队
有强烈的团队意识，
总是主动协助他人完成工作
有较强的团队意识，经
81-90
10
常主动协助他人完成工作
有相当的团队意识,
偶尔主动协助他人完成工
71-80
意、识
作有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作基本上没有团队意
51-70|
识，从不主动协助他人完成工作
0-50
91-100,
服从
有强烈的服从意识，
从不违反规章制度和工作标准有较强的服从意识，
81-90|
5
极少违反规章制度和工作标准有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和
71-80
意识
工作标准有一定的服从意识，时常违法规章制度和工作标准基本上没有
51-70
服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常
0-50
考核得分
考核者简评
签名：
审核加分
上级审核
签名：
审核扣分
人力资源审核
签名：
最后得分
审批
签名：
被考核者
所属部门
煤防站
职位名称
煤防员
考核者
考核者职位
站长
考核期
指标
分类
考核
指标
权重
（%）
量化标准
得分
得分依据
打分标准
区间
工作业绩
煤气防
护工作
30
巡检、救护工作及时到位，没有产生危害。
巡检、救护工作到位，没有产生重大及以上危害的。
巡检、救护工作基
本到位，产生较大及以上危害的。
巡检、救护工作有缺陷，产生一般及
以上危害的。
巡检、救护工作出现较大失误，产生较大及以上危害的。
91-100
81—90
71-80|
51—70|
0-50
临时工
作任务
20
在规定时间之前完成任务，工作质量完全满足需要。
严格按照规定时间
要求完成任务，工作质量满足需要基本上达到规定时间完成任务，工作
质量达到标准。
偶尔有时疏漏，有时在时间上，质量上达不到要求。
工
作中出现较大失误，在时间上，质量上与要求差距大。
91-100（
81-90
71-80
51-70
0-50
安全
防护
20
本月没有发生工伤事故
本月发生一次微伤事故（因本人责任）
本月发生二次微伤事故（因本人责任）
本月发生二次微伤（或一次轻伤）事故（因本人责任）本月发生一次轻
伤以上工伤事故（因本人责任）
91-100|
81-90|
71-80|
51-70
0-50
91-100
81-90
71-80|
51-70|
0-50
工作
态度
工作
责任心
10
有强烈的责任心，从来没有失职行为有较强的工作责任心，极少有失职行为有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为有一定的工作责任心，时常有失职行为
基本上没有工作责任心，工作失职习以为常
91-100]
81-90
71-80
51-70
0-50
工作
积极性
5
工作非常积极，工作任务从来不会延迟工作较为积极，工作任务极少延
迟工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟工作不太积极，工作任务经常
会延迟工作很不积极，工作任务延迟习以为常
91-100]
81-90|
71-80|
51-70|
0-50
团队
升级会员 