工作报告之部门决算自查报告.docx
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工作报告之部门决算自查报告
部门决算自查报告
【篇一:
2015财务自查报告】
2015财务自查报告
财务自查报告
(一)
***根据文件精神,结合本单位的实际情况,对会计基础工作情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:
一、财务收支情况
在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。
严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。
在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。
二、单位内部控制制度建立和执行情况
根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《财产管理制度》。
建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下三点要求:
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。
三、固定资产管理和使用情况
为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。
一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。
无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。
四、存在问题
通过自查,我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。
财务自查报告
(二)
根据《xx市审计局关于开展20**年度财政财务收支自查自纠工作的通知》精神,我局结合自身实际情况,对本单位的财政财务收支情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:
一、健全组织,强化领导
为确保此次自查工作顺利进行,我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组,积极开展自查自纠工作。
二、严格清查,不走过场
成立清查小组后,局领导要求认真学习文件精神,对照自查内容进行自查。
做到不走过场不留死角,及时发现和解决存在的问题。
三、认真自查,及时自纠
按照《xx市审计局开展20**年度财政财务收支自查自纠工作的通知》的要求,我局对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。
1、我局所有财政资金均按预算用途使用,支出真实合规。
2、严格专项资金管理,做到专款专用,无截留、挤占和挪用的行为。
()其中某些工作性的专项资金接待支出略微偏高。
3、非税收入征收合法合规,无乱收费、乱罚
款和截留非税收入的行为。
4、认真执行收支两条线的政策,无以支抵收和坐收坐支的现象。
5、认真执行规范津补贴政策,无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。
6、国有资产帐实相符,核算规范,无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。
7、我局单位资金全部集中统一管理和核算,无“账外账”和“小金库”。
8、我局根据本单位实际,建立并实施内部监督和控制制度,相关人员在工作过程中严格遵守规章制度,有效地实施了内部监督和控制。
通过自查,我局在某些工作性的专项资金招待费略微偏高。
清查小组提出在以后的接待工作中一定要厉行节约,严格控制接待标准。
财务自查报告(三)
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会,财务工作自检自查报告。
近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:
区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。
这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。
(一)财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。
(二)税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。
据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。
(三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。
决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。
有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。
(四)财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。
还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。
有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。
(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱
我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。
地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。
有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共
【篇二:
2016年度部门决算分析报告】
【2016年度部门决算分析报告2】
一、2016年度收入支出决算总体情况
(一)收入总计207.33万元。
1.财政拨款收入207.33万元,为县本级财政当年拨付的资金。
2.上年结转和结余0万元。
(二)支出总计207.33万元。
包括:
一般公共服务(类)207.33万元:
主要用于局机关和局属事业单位为保证日常运转发生的基本支出和为完成各项统计工作任务、保障统计事业发展而发生的项目支出。
如根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按兴安县统一规定的开支标准安排的办公费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出以及用于统计专项检查、各项大型普查、“四大工程”和信息化建设、服务业统计改革等方面的项目支出。
二、2016年度公共预算财政拨款支出决算情况
兴安县统计局2016年度公共预算财政拨款支出207.33万元,其中:
基本支出137.01万元,项目支出70.32万元。
其中:
工资福利支出89.71万元,商品和服务支出80.97万元,对个人和家庭的补助支出36.65万元。
三、2016年度政府性基金支出决算情况
桂林市统计局2016年度政府性基金支出0万元。
四、一般公共预算安排的“三公”经费支出决算情况说明
(一)收入总计9.69万元。
1.财政拨款收入9.69万元,为县本级财政当年拨付的资金。
2.上年结转和结余0万元。
(二)支出总计9.69万元。
包括:
1、因公出国(境)费支出决算0万元;
2、公务用车购置及运行维护费支出决算2.5万元;主要用于机要文件交接、市县内因公出行以及开展统计业务所需燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。
3、公务接待费支出决算7.19万元。
一、部门基本情况
1.部门职能
旧城镇初级中学认真贯彻执行上级部门的工作领导,在教育局及上级部门的领导下,依法教育,全面贯彻落实科学发展观,促进本校教育事业的蓬勃发展。
2.机构情况及增减变动原因
我校隶属于泸西县教育局统一负责管理领导下的一所乡镇初级中学。
现有教职工78人,在校学生1131人,共举办22个教学班,有寄宿学生1083人。
属于全额拨款事业单位,我校认真落实义务教育“两免一补”政策,学生的学杂费实行全部免费,学校的财务管理属于“零户统管”的单位,旧城镇初级中学是全额拨款事业单位,独立核算单位1个,机构增减没有变动。
3.人员情况及增减变动原因
旧城镇初级中学现在共有财政供养人员85人。
其中:
在职教职工78人,退休人员7人;比上年减少1人,原因是2013年调入我单位在职人员3人,新分配教师1人,2013年调出我单位在职人员4人,退休1人。
二、部门预算执行情况分析
1.收入支出结构分析
(1)各项收入占总收入比重,各项支出占总支出比重
全年总收入8063754.00元。
其中财政拨款8063754.00元。
全年总支出8252336.30元,其中人员支出4444630.58元,占总支出的53.9%;商品和服务支出
540082.95元,占总支出的6.5%;对个人和家庭的补助支出2954224.2元,占总支出的35.8%;其他资本性支出313398.57元,占总支出的3.8%。
(2)收入支出增减变动原因分析
2013收入支出增加,主要原因是增加工资等。
2.年末收支结余情况分析
2013年度收支相抵,结余559189.00元(营养餐结余+应收款+教育费附加+社会保障和就业)。
3.资产负债情况分析
旧城镇初级中学2013年年末负债总额为314915.18元,资产总额7651626.84元,2012年年末负债总额为263882.84元,资产总额7631855.70元。
资产总额比上年增加的原因主要是学校购置了一批办公用品,用于改善办学条件。
三、2013年度取得的主要成效
从整个收支预决算可以看出,2013年收支预决算执行情况是比较良好的,收支都保持了一定的增长,运行基本正常。
财政收支都取得了明显的成效。
财政部门深入贯彻学习以科学发展观为指导,主动服务于改革、发展、稳定的大局,全面落实财政政策,积极发挥财政职能,不断深化财政改革,有利推动社会教育事业的全面发展。
(一)强化财政预算,为财政收支平衡打牢基础。
为确保2013年预算收支平衡,我们从以下几方面着手:
一是对2012年财政工作认真总结分析,找出做得好的方面及不足方面,针对存在的困难和问题,及时向教育局、财政局汇报;二是紧紧围绕财政局批准的预算,搞好同财政部门的协调配合,为圆满完成财政收入打牢基础;三是严格预算管理,按照“保运转,保工资”的要求,压缩一般性支出,优先保证工资的正常发放和机构的正常运转以及社会的稳定;四是通过每月的财政收支执行情况,发现影响年度预算平衡的问题及时向教育局、财政局汇报,力求短期内解决。
(二)加强对财政专项资金支出的管理
我单位认真执行财务管理制度,财经纪律,深化财政体制改革,做好专款专用,有效防止乱收滥支,财务管理得到有效规范,提高了工作效率,规范了会计核算,确保会计信息质量。
建立财政支出动态管理,成立学校理财小组,审核监督财务收支管理,集中时间对财政资金的使用进行全过程监督,发现问题及时处理,及时向上级财政主管部门请教,使各项财务工作能顺利地在我单位得以顺利实施。
(三)加强财政监督,强化会计等基础工作规范
支持加强财政监督与规范财政管理、深化财政改革相结合,不断改进工作方式方法。
加强督导达到财政收入均衡入库,确保完成财政收入预算,为完成财政支出提供资金保证。
加强非说收入管理,以健全的制度切实加强财政监督,提高资金效益,达到财政资金效益最大化的目的。
围绕社会发展和财政工作的重点、难点、热点问题,按照上级统一部署,开展财政监督管理活动,以加强财政监督机制建设为切入点,树立“财务监督”理念,实施对财政资金事前、事中和事后的全程监督,加大监督力度,规范财政行为。
积极开展学校财政预决算执行情况的监督检查工作。
积极参加上级业务主管部门举办的各种会计知识培训,进一步规范会计行为和提高会计工作质量,为适应国家的会计制度改革打下了坚实的基础;积极学习党中央、省、州、县和教育局、财政局的各种文件精神。
(四)着力深化财政改革,公共财政体制不断健全
改革是财政发展的不竭动力,学校抓住以科学发展观为指导的机遇,进一步解放思想,创新机制,不断推动财政改革向纵深发展。
一是积极推动政府采购改革。
强化政府采购的全程管理,将政府采购全面纳入部门预算。
二是完善国库集中支付制度。
继续深化国库集中支付改革,优化支付流程,加强支付管理,规范支付行为,不断增强财政资金使用的透明度。
三是继续完善非税收入管理。
四、决算编制中存在的问题及改进建议。
虽然2013年学校财政运行情况总体较好,我们也要清醒地看到,当前我校财政仍然面临着不少困难和问题。
主要表现在:
一是预算执行不够均衡。
目前,预算支出执行进度前低后高,尤其是四季度支出比重较高的问题,这固然有上级专款下达较晚的客观原因,也有部门预算编制不够细化,个别项目支出安排不够准确,部分项目前期准备不够充分,部门间相互衔接和配合不够顺畅等主观原因,这就需要和上级各部门的密切配合,加强沟通,尽力采取措施加以解决。
二是部分财政专项资金的使用效益不高。
在支出规模扩大、保障范围拓展的情况下,财政监管力量不足,监管方法落后,造成资金使用的效益较低,这就需要我们整合监管力量,创新监管方式,提高财政资金的使用效率。
五、我单位2014年将做好以下几方面工作:
(一)狠抓增收节支,坚持勤俭节约。
增收节支是财政工作永恒的主题,也是加强和改善财政宏观调控的需要。
严肃财经纪律,加大监管力度,节约,勤俭办一切事业,坚决反对铺张浪费和大手大脚,真正把钱用在刀刃上,切实提高财政资金的使用效益,促使我校经济持续、稳定、健康发展。
(二)进一步贯彻财务制度。
我校遵循公开、规范、高效、负责的原则,以提高公共服务水平、效率和公众满意度为目标,积极贯彻落实四项制度,切实提高了机关行政效率,进一步完善作风建设。
总之,从上述财政工作取得的成绩和存在的问题来看,形势比较严峻。
在2014年的财务工作中我校认真管好帐、理好财,我们将在教育局、财政局的领导下,在财政局的财务监督下,以科学发展观为指导。
牢牢抓住工作重点,充分发挥财政职能作用,完善体系,推进教育事业的发展。
xx县旧城镇初级中学
20xx年9月25日
【篇三:
部门决算分析报告撰写提纲】
部门决算报告说明书
一、基本概况
轮台公路分局地处巴音郭楞自治州的西大门轮台县境内,是库尔勒公路管理局与阿克苏公路管理局衔接的一个公路管养单位。
管养着g3012线k412—k529段117公里的高速收费公路及老314线k551—k654段103公里二级公路的养护工作,下设三个养护站、一个路面机械养护队,2012年末有维、汉、回三个民族在职职工129人;离退休职工94人,遗属29户。
二、事业支出
事业支出全年纳入预算管理的收入共计1366.68万元(预算中包含基本费用1090.92万元-项目支出补差275.76万元),上年结转1.5万元,全年实际支出共计1367.38万元,
(一)、工资福利支出预算632.97万元,实际支出为589.91万元。
1、基本工资预算134.841万元,实际支出130.34万元,节约43.05万元。
2、津贴预算366.50万元,实际支出306.10万元,结余60.39万元。
3、奖金预算11.29万元,实际支出10.94万元,结余0.34万元。
4、社会保障费预算85.16万元,实际支出76.33万元,结
余8.82万元。
5、其他工资支出预算35.18万元,其中:
临时工28万元,其他工资支出7.18万元,实际支出66.18万元,超支31万元。
(二)商品服务支出预算91.89万元,实际支出138.84万元,超支46.95万元。
1、办公费预算11.37万元,实际支出7.41万元,结余3.95万元。
2、水电费预算6.46万元,实际支出4.08万元,结余2.37万元。
3、邮电费预算3.79万元,实际支出1.85万元,结余1.93万元。
4、取暖费预算29.03万元,实际支出24.96万元,结余4.06万元5、公务用车运行维护费预算15.21万元,实际支出47.55万元,超支32.34万元
6、差旅费预算11.23万元,实际支出12.52万元,超支1.29万元7、招待费预算1万元,实际支出5.94万元,超支4.94万元8、工会经费预算4.79万元,实际支出4.79万元。
9、福利费预算4.31万元,实际支出4.31万元。
10、其他预算4.70万元,实际支出18.36元,超支13.66万元。
11、咨询费支出0.61万元、维修费支出0.27万元、培训费支出5.37万元,无预算。
(三)、对家庭和个人支出预算366.06万元,实际支出362.15万元,结余3.90万元。
1、离休费预算4.11万元,实际支出4.11万元。
2、退休费预算169.30万元,实际支出166.01万元,结余3.28
万元。
3、非津贴补贴预算159.13万元,实际支出157.99万元,结余1.13万元。
4、住房公积金预算30.05万元,实际支出34.03万元,超支3.982012年初固定资产总额3196196.69.69元,2012年新增固定资产395297元,其中:
新增运输设备346047元,新增电子产品设备49250元,载止12月底实有固定资产32356492.69元,其中:
土地143449元,房屋及建筑物14322385.05元,通讯设备1490288元,专用设备万元
5、其他预算3.47万元,实际支出0.00万元.结余3.47万元(四)、项目支出本年预算275.76万元,上年结转1.53万元,实际支出为275.76元,结余1.53万元。
1、公路绿化预算3.0万元,实际支出3.01万元。
2、风雪保交通预算2.0万元,实际支出2.05万元3、交通量调查预算0.3万元,实际支出0.3万元。
4、公路小修保养预算下达87.0万元,实际支出87.0万元。
6、安全传宣预算0.8万元,实际支出0.8万元。
7、路检路查预算2.0万元,实际支出2.0万元。
8、便民公厕管理费预算1.3万元,实际支出1.3万元。
9、工资补差预算13.78万元,实际支出13.78万元。
10、商品服务支出补差预算8.19万元,实际支出8.19万元。
11、对个人及家庭支出补差预算96.64万元,实际支出96.64万元。
12、资产出租出借上年返1.53万元,实际支出1.53万元。
13、增资款预算60.75万元,实际支出160.75万元。
四、固定资产管理
12420127元,运输设备3561350.64元,电器设备及通信396963元,仪表仪器7950元。
14080元,电子产品轮台公路管理分局
2012.12.31日