动员大会发言稿范文3篇(共7页)4400字.docx
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动员大会发言稿范文3篇
在动员大会上,作为领导或者代表要发言致辞,本文是动员大会的发言稿范文,仅供参考。
动员大会发言稿范文一:
大家好,今天我就简单地说几名不简单的话。
我的话是有价值的。
谈到价值,我说一下。
其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。
每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。
每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。
比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?
我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。
每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。
不要憋在心里。
有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。
不要动不动就辞职。
当然铁打的公司,流水的员工。
员工的变动是在所难免的。
认识你们很高兴。
很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。
如果你们辞职了,我会想你们的。
希望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。
现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。
而且普林在银川也是数一数二的。
在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。
在宁夏除了普林,就是吴忠那边的&;新世纪&;比较牛了。
我们要努力超越新世纪。
让我们的客户以后帮我们吹牛。
现在我们听得最多的是新世纪有多牛。
他们是这样说的:
他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。
我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是&;吹牛&;。
但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。
所以我们要把质量做好。
质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。
有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。
比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。
我希望大家:
干干净净做人,快快乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。
因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。
我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。
这就是一种人生的态度。
我们工作的时候追求快乐。
我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。
如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。
人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。
我们要朝着快乐的方向。
所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。
普林公司的进步是有目共睹的。
像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。
温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。
工作中遇到什么问题要提出来。
我们能解决的一定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。
好了。
如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。
谢谢。
散会。
动员大会发言稿范文二:
总经理、全体管理、员工:
大家好!
今天是公历3月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。
在这里,我向大家拜一个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!
刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,并对今年的美好前景作了展望,对当前的工作提出了明确指示。
厉总的讲话,高屋建翎,为我们指明了前进的方向。
各位经理的讲话具体实在。
今天的会议,开得很成功,今天的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动员会,希望大家牢记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点:
第一点、牢记历史,不辱使命
厉总的讲话,发人深醒,为我们指明了目标。
我们开天公司成立于XXXX年10月,经历了国内行业的激烈竞争,经受了全球金融风暴的冲击,走过了13年的风雨历程。
我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产,从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体,从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产,从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争,开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。
公司的成长,离不开厉总的英明领导,更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。
在这里,我郑重地向你们道一声:
员工们,你们辛苦了!
我代表开天衷心地感谢你们!
没有你们,就没有我们的今天!
没有你们,就没有现在的开天!
虽然我们取得了一定的成绩,但是我们要走的路还很长。
我们的使命是:
以尽可能低的成本,为客户提供更优质的产品,为企业创造更大的利润。
这是一条永无止境的发展创新之路。
第二点、齐心协力、精诚团结
截止今天,我们公司现有管理、职工近200人,我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省,来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。
我们为一个共同的目标,为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。
我代表公司向你们宣布:
开天就是你们的家,我们一定要尽可能地创造条件,让你们吃得更好,住得更舒适,工作得更安心,只是目前公司新的项目在上马,条件有限,还望大家多体谅。
我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,向上级反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。
团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行。
拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
第三点,忠于职守,尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。
各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。
管理人员的作用体现在哪里?
在发生紧急情况时,要看到你们的身影
,在困难面前,要看到你们的身影,在危险时刻,要看到你们的身影,在重大任务前,更要看到你们的身影。
你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。
我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立&;厂兴我荣,厂蓑我耻&;的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。
你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。
公司的成长离不开大家,公司发展了,你们也会跟着进步。
我们的经理、主管,也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。
你们一定要严格遵守厂规厂纪,严格遵守操作规程,注意安全,服从领导,钻研业务。
全体员工们,20xx年已经过去,20xx年又翻开新的一页,让我们在厉总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成20xx年各项目标任务,为开天公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
动员大会发言稿范文三:
各位家长朋友,大家好!
第一学期一晃过了快三个月了,非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我们的家长座谈会,与我们共同探讨幼儿的保育、教育。
当初您们把孩子送入心蕊幼儿园,不是看中了这里的环境有多优美,玩具有多么豪华,而是看中了这里的师资力量、教学水平,是看中了这里多年来成绩优异,在社会上具有较高的声誉,因而希望自己的孩子在心蕊幼儿园锻练自己、提高自己,最终实现埋藏在心中多年的&;梦想&;。
应为孩子的美梦成真之日,也是各位家长的人生最大梦想实现之时。
正是&;可怜天下父母心&;!
这是人之常情,是天下为父母者的共同心愿。
我园在各位家长的鼎立支持下,您们的孩子在行为养成、学习各个方面都有不同程度的进步。
但是,做为家长,可以说心无时不在考虑、不在挂念,&;我的孩子能正常上小学吗&;?
我们做为老师,非常理解家长的心情。
今天,我们如约而聚,就是共&;架&;心桥,沟通情况,为我们大班幼儿,为在座的各位家长的&;掌上明珠&;,能正常进行小幼衔接,共同探讨。
父母强烈企盼孩子成人成才,是做为父母的共同心愿。
但是,有不少家长并不搞教育工作,也许对幼儿教育了解不是特别明白,做为家长应该如何与幼儿园多沟通,如何正确的关爱孩子打下良好基础,是大家梦想成真,我想不是每个家长都能明了的。
今天,我借此机会,主要谈谈一个问题&;&;家长存在的幼教误区。
同时也希望家长同志们对我们的工作多提宝贵意见,以便我们不断改进工作。
一、没有认识到幼教是一向有耐心的、持久、艰苦的工程
幼教意味着什么?
幼教意味着希望,意味着成功,更意味着责任,意味着挑战,意味着汗水,意味着配合。
心蕊幼儿园过去的辉煌未必就证明我们明天必然辉煌。
过去的辉煌来自师生的艰苦努力,假如说我们误以为今后也一样辉煌,这是不切实际的幻想。
幼教本身就是一个艰苦的脑力与体力劳动,没有谁能够不付出辛勤汗水就能成功,没有谁脱离家长的配合就能成功。
特别今年是我园历史上各班幼儿年龄偏低的一年,对于老师来讲,是极其任重而道远的。
我们有的家长毅力差;吃苦精神差,到现在都开学3个多月了,送孩子上学还稀稀拉拉。
有些家长自我要求过低,表现在:
有些家长早上怕起床动不动就说孩子&;生病&;,进常发生迟到、旷课现象,认为耽误几天不在乎。
有的说耽误了几天就是让苍蝇踢了一脚,没有什么了不起,这样对小朋友来说缺乏养成良好的习惯。
&;望子成龙&;&;望女成凤&;是非常自然的事。
但是要梦想成真,则需要幼儿、老师、家长三方力量的共同努力、共同配合。
那么,做为家长,应如何配合学校工作?
我个人以为,可否从&;四要&;入手。
①&;关心要全面&;,即关心的不仅仅是孩子的成绩、孩子的吃穿、孩子的身体状况,更重要的是孩子的行为习惯、②&;分析要客观&;,即对孩子的学习、行为养成分析一定要符合实际,找出孩子存在的问题与症结,以便采取措施对症下药。
3&;引导要正确&;,即对孩子要正确引导,使其顺利渡过&;心理断乳期&;,尽快适应幼儿园这个小天地,这里我特别请家长同志在对孩子进行引导时,一定要平等相待、晓之以理,切忌出现过分宠爱或动辄呵斥、或撒手不管或唠叨过分等现象。
在师生关系上,要引导孩子尊重老师、努力适应老师,不要用老师来吓唬幼儿。
在小朋友关系上,要引导孩子学会宽容、互谅、友爱、团结、和谐,现在家家都是一个宝贝疙瘩,在家常常是享受众星捧月般的待遇,个个是小皇帝、小公主,个性都比较强。
在与小朋友交往中,常常苛求别人多,约束自己少,所以千万不能教幼儿报复。
④&;沟通要经常&;,即家长与学校要经常性地沟通,以便及时交流信息合力做好孩子的工作,我想,您将孩子的优缺点、孩子的朋友圈、回家的言谈举止以及爱好等等告诉我们,肯定会有利于老师对您的孩子全面了解,以便给以及时而正确的帮助;老师将您的孩子在校情况及时反馈给您,和您形成合力,也一定促进您的孩子不断进步。
每个家长都有自己的工作,往往无暇与老师面谈,不妨采用电话联系。
二、家长&;另起炉灶&;,就是不按幼教要求,而是自己蛮干,目标定得过高,造成总是和老师走两股道,其幼教结果效果可想而知。
三、认为写字比什么都好,衡量幼儿在幼儿园所学是会写多少字,认为每天回家会写几个字就心回满意足,
德国哲学家海德说过:
春天不播种,夏天就不会生长,秋天就不会有收割,冬天就不能有品尝。
我们相信你的宝贝,在您我的爱心沐浴中,定会实现质的飞跃!