单位开除员工通告范文_4篇(共1页)600字.docx
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单位开除员工通告范文
单位开除员工通告范文一
因原因,公司现决定辞去原任公司岗位的员工,请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于内完成离职手续,任职新岗位。
特此通知
综合办公室
日期:
单位开除员工通告范文二
车间员工XX,于年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。
公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:
&;连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。
&;等相关规定,公司决定:
开除XX,并不发11月工资,且该员工自年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告!
公司
20xx年x月x日
单位开除员工通告范文三
鉴于您在无故殴打,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。
根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。
我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20xx年x月x日
单位开除员工通告范文四
先生/女士:
鉴于您在担任本单位部(写明职务)期间,违反公司规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。
请您于年月日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
(视您的表现)特此通知。
有限责任公司
行政人事部
年月日