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《工作无小事》读后感10篇
《工作无小事》读后感10篇
篇一
把每一件简单的事做好就是不简单； 把每一件平凡的事做好就是不平凡。
很多时候，我们都会做些小事，怕只怕小事也做不好，做不到位。
我觉得不屑于做具体的事，不屑认真对待小事和细节，就不能在自己的岗位上取得成绩。
在工作中，没有任何一件事情小到可以被抛弃。
同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就。
如果不屑于做小事，就可能只会在工作中打发时间，只有积极工作，我们才能把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体味，增强自己的判断和思考能力。
每一个人都有不同的职业轨迹，有的人成为业务骨干； 有的人一直碌碌无为，不被人知晓。
除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几，那么，是什么造就我们，改变我们是“态度”!
态度是个人的能力、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。
工作态度决定工作成绩，只有保证自己有了积极进取的态度，才能走向成功。
当然，我知道坚持这种态度很不容易，但只有这种态度成了我个人价值的一部分，才能体验到他人的肯定给我的工作带来的乐趣。
敬业的态度在工作中就是要用自己的热情和智慧使自己的工作放射出光彩。
我刚刚开始做保洁这一行时，许多方面还是一片空白，在这种情况下我发挥自己的创造力，多向行内人士学习，随时把握机会，出色完成领导交付的任务，时刻保持清醒的头脑，了解自己需要做哪些事，付出比别人更多的热情、想象力和创造力，永远保持主动率先的精神，用行动证明自己是一个称职、值得信赖的人。
敬业在工作中就是要求立即行动，决不拖延。
很多时候，我们会因为拖延时间而心生反感，经过三番五次的拖延之后，这件事情也就成了历史，而自己也对这种拖延的行为习以为常了。
拖延会侵蚀人们的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能的发挥，大家都知道拖延不能解决任何问题，也不会使问题变得从容，但拖延却能时常操纵我们的思想。
所以我们要养成做事不拖延的习惯，时刻提醒自己还有工作在等待着我去做，每天要问问自己：
“今天的工作，你完成了么”
篇二
一屋不扫，何以扫天下”，这是一直以来我都很喜欢的一句话，也是《工作无小事》这本书所表达的中心思想。
现代社会中，有很多“怀才不遇”的人，他们的“怀才不遇”与古代的才子们同，也不同。
同的是都会有时不我待的境遇，不同的是心境。
古代的才子们哀叹自己，现在的人更多是哀叹命运。
面对他人的成功，没有人关注他一开始做小事的坚持，更多变成了对机会不公的抱怨。
人们都觉得自己撬不起地球是因为没有找到那根杠杆，却不在意自己有没有明确的目标做支点，更忽略了杠杆需要持续的力量。
“不积跬步，无以至千里； 不积小流，无以成江海。
”无论是在生活中、学习中，还是工作中，我们都得从点滴开始。
我们必须明白，所有来自于“小事”的磨砺与学习，都会成为最初的积累，这些小事情也将在日积月累中练就大责任，最终变成持续而强大的力量。
正如《工作无小事》一书中所说：
“一个能把小事做好做到位的人，将来自然能做成大事； 而一个只想着做大事的人，他会忽略很多小事，因为大事是由很多小事组成的，结果，他是不会成功的。
”也许你会想，我的工作就是普通的工作。
但是，如果你能把这份普通工作中的每一件小事做好，何尝不是一种成功。
当你每天走进办公室，看见自己整齐的办公桌； 当你每次递出一份精准无误的文件，看见领导肯定的目光……我想，你内心的喜悦和自我实现就是一种成功。
篇三
读完这本书后，使我感受颇深，21条生命，21个本职工作中的小事引起的一个大悲剧，现实工作中的失败，常常不是因为十恶不赦的错误引起的，而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的！
在环环相扣的工作中，他不断地被放大，早已不再是微不足道的了！
我们普通人，在大多数的日子里，很显然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。
身边有很多人，不屑于做具体的小事，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”殊不知能把自己所在岗位的每件小事做成功、做到位就很不简单了。
所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。
人们都渴望成功，渴望被认同，可是很多人却往往因为不重视生活工作中的点点滴滴而郁郁不得志，我们身边总不乏这样的例子，人生一世，草木一秋。
大多数人起点都差不多，经过岁月的洗礼，我们会拥有幸福的人生，但总有不幸、失意的人生，如果追溯的话，这两个分化往往在一个点上，就是平时点滴积累的结果； 所以平时应该付出热情和努力，多关注怎样把工作做的更好，全力以赴，尽职尽责去完成工作中的每件小事。
总之，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，因此，在工作中应该以最高标准要求自己。
能做到最好，就必须做到最好，能完成100%，就绝不只做99%。
只要把工作做得比别人更完美、更快、更准确、更专注，动用全部心血，才能引起他人的关注，实现心中的愿望。
篇四
生活中还是工作中人们往往只看重大事，却疏忽了一件件所谓的小事，却没有去想大事是有一件件小事积累起来的。
工作中无小事》悟出了很多。
其实在很多本书里我都看到过一句话“一个不会主动做小事的员工不会成为优秀员工，一个连小事都做不好的人永远不会在事业上有所成就”。
当然要把主动做事变为习惯，靠持之以恒的坚持才会达到最后成功中从你做的一件小事就能表现出你做人的本质，前几天我就有看到：
做饭大姐休息，我去做午饭，池子里有一大堆没刷的碗，我先做饭没去洗碗，就看荟瑜进了厨房问了两句后就不声不响的刷起碗来，当时我觉得很欣慰。
这是以前不经常发生的事，而且她刚来纯粹没多久。
从这件小事中说明了两点：
1.她很快的融入到了团队中，让自己成为这个大家庭的一分子。
2.她肯主动去做别人看不到或者看到也不会去做的事。
我觉得她在以后的工作中应该也是这样的，起码她给我留下了很好的印象。
通常很多人会觉得客服部的工作很简单也不累只需要接待顾客约单就可以了，其实不然。
他们不单单要做这些最基本的工作还要为我们其他三个部门做好铺垫或者解决客怨，我们只要有一个环节做的不到位到顾客来取片时，他们往往把责任算到客服部的头上，有什么怒气都会撒向他们。
而他们只能带我们受过，也从来没有过怨言。
小露，客服部的一员，自从来到纯粹不久就很快的进入工作状态，并很有条理很认真的去做每一件本职工作。
然而在她做好本职工作的同时还主动去做了一些公司没有安排她做的事，一些关于公司流程完善，制度改革的工作，经常会做的很晚。
我觉得不管她做的好与不好，起码她用心的为公司考虑尽心尽力为公司做事，就当成自己的事去做。
做到公司和个人利益是同步的。
这点我觉得她做的最好，我可能做不到她那样出色，但是我会尽自己能力去做，我希望我能做到。
可能大家看起来他们做的事都不是什么惊天动地的大事，但对他们自己来说是很有意义很有价值的，他们从去做这些事可以得到别人得不到的经历，经验。
小事积累起来哪天就成了大事，大到惊天动地！
篇五
每个行业，都有自己的行业特色。
每个企业，都有自己的企业文化。
每个人，都在工作中有自己的岗位，在生活中扮演自己的角色。
没有人希望庸庸碌碌，得过且过的了此余生。
然而，当我们对一些平凡琐碎的工作缺少热情，敷衍了事，当我们开始为自己的默默无闻而自怨自艾，怨天尤人时，我们是否想过是什么阻碍了我们的发展？
是什么让机会从我们身边溜走？
读了《工作中无小事》这本书，让我深有感悟。
它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大”，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。
我想，没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚，从温暖的被窝里出来，去基站检查和抢修； 没有人愿意在风和日丽的节假日，放弃和家人的团聚，而坚守在运行设备前； 没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后，仍然加班加点，继续为客户提供满意的服务； 然而，我们选择了移动通信这个行业，我们就必须接受它的全部，不仅仅只是享受它带来的利益与快乐，也应该包括辛劳和危险。
它特殊的工作要求决定了我们必须这样做，而且必须做好。
我们必须认认真真，踏踏实实地去完成每一项工作，重视每一件小事。
因为我们知道，哪怕是小到客户的一句咨询，小到客户经理言行举止的一个细节，在移动通信行业都是不容忽视的。
在客户服务中，一句客户咨询得到不满意不耐心的回复，会让客户产生转网的念头。
客户经理一个粗鄙的动作，会让你失去一次营销的机会。
移动通信这个特殊的行业，它要求我们在网络建设维护中，在为客户提供服务中，没有任何条件可以谈，也没有任何抱怨的理由和借口，要秉承“追求客户满意服务”的服务宗旨。
它要求我们在工作中要对自己的言行负责，对同事的言行负责，对整个移动用户群负责。
它要求我们无论在任何时间、任何地点、任何情况下，都要全力以赴地在最短的时间内处理好各种投诉。
成功不是偶然的，有些看起来很偶然的成功，实际上我们看到的只是表象。
正是对一些小事情的处理方式，已经昭示了成功的必然。
小事如此，大事亦然。
“工作中无小事”所体现的正是这种要求人们必须具备一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地务实态度，一种自动自发的责任心，一种全力以赴的执行力。
所以，工作中无小事，应该是每个移动人所应该具备的行业素质。
篇六
假期前，学院组织了全体员工培训，并发了一本书《工作无小事》，读了这本书，让我深有感悟。
它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大”，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。
作为普通人，在大量的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。
很多人，不屑于做具体的事，不屑于小事和细节，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”。
孰不知能把自己所在岗位的每一件小事做成功，做到位就很不简单了。
张瑞敏说的好：
成功就是简单的事情反复做。
能把每一件简单的事做好就是不简单，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
今年我带的是07届的新生，我决定要从每一件小事做起，从一开始就抓好他们的学习，这样可以让学生养成习惯。
为了做好学院今年的教学质量年，我觉得应该从早自习不迟到这样的小事做起，培养学生的学习氛围。
书中提到的那个故事我记忆深刻，每个人一些不起眼的小事，让一个现代化的大船沉没了，很多人感到不可思议，这也给我们敲了一个警钟，正是不在乎这些小事，才酿成了最后的大祸。
工作中无小事，每一件事都值得我们去做。
即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠，相反，应该付出你的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成，养成良好的职业素养。
大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。
从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是永远干不成大事的。
通过小事，可以折射出你的综合素质，以及你区别于他人的特点。
从干小事中见精神，得认可，“以小见大”“见微知著”，赢得人们的信任了，你才能得到干大事的机会。
篇七
一次偶尔的机遇,我读了《工作无小事》这本书，读完之后我的心灵受到了很大的触动。
文中的某一节中有这样一句话：
“当器重小事成为一种习惯，当义务感成为一个人的生涯立场，我们就会与‘胜任’、‘优良’、‘成功’同行。
”这些深入而回味无穷的教训在事实生活中亘古未有。
这样的情理，我们或者也清楚，但是我们问问自己：
“我看重工作中的小事吗？
”“我把每一件小事做好了吗？
”兴许这时，我们才会豁然开朗，找到失败的本源。
由此，我想到了自己从事的教育事业亦是如斯。
每天的晨读时间孩子们往往很早来到了学校，到了教室未必在当真读书，甚至有的孩子还在高声地谈论产生在头一天晚上的稀罕事儿，很长时光让我很苦恼。
我就给他们讲学习的主要性，学习是为自己学的，孩子们究竟小，讲大道理对他们来说后果不显明。
于是，天天早上一走进教室，我也不再保持纪律了，我就拿起书自己在教室里大声地朗诵起来，这种方式还真管用，孩子们不再小声谈话了，纷纭拿起课本追随我一起读起来。
教导学生学会学习，首先老师要自己学会学习，从每一个细小的环节影响学生、沾染学生。
一个小小的语文自习课，固然看起来很不起眼，然而学生一旦没有学好这一环节，会影响下阶段的学习，甚至影响孩子的终生。
一次教育的失误将影响的是一个孩子的毕生运气，教育的细节是如许重要！
“把每一件简略的事做好就是不简单； 把每一件平凡的事作好就是不平常。
”海尔团体的总裁张瑞敏曾这样说。
是啊，对敬业者来说，凡事无小事，简单不即是轻易。
因而我们要提倡：
花鼎力气做好小事情，把小事做细。
大批的工作，都是一些琐碎的、复杂的、细小的事务的反复。
这些事做成了、做好了，并不见什么成绩； 一旦做不好了、做坏了，就使其它工作跟其余的工作受牵连，甚至把一件大事给弄跨了。
在做事的时候，我们应当严格的请求自己：
第一，接了手的事必需按时、按尺度实现，不能完成做任何说明都无用,第二，已做完的事件，本人检查认定完整不过错再上交，不要等引导检讨出了漏洞或破绽再辩护。
这样严厉自己，工作品质必定也会上去，工作效力也会进步良多。
……合上书本，我思忖着：
实在小事的知识还真大，小事中能反应大问题，小环节中也有大学识，盼望咱们在工作中能留神每一个渺小的环节，让每一件小事成为我们胜利路上的基石！
篇八
正当我对前些日子平凡琐碎的工作缺少热情的时候，正当我迷失了人生目标的时候，我读完了《工作中无小事》一书，感触和体会颇深，让我茅塞顿开，它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大”，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
”同样都是“小事”，一个可为一个却不可为，足以见得说“小事”其实它并不“小”，一个普通人在日常生活中，很显然都是在做着一件件的小事甚至是重复地做着许多小事，有时候会觉得自己这样值吗？
孰不知，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，不能因为小事或敷衍应付或轻视懈怠。
作为服务行业的我们，必须认认真真、踏踏实实地去完成每一项工作，重视每一件小事。
在服务中，如果我们稍有怠慢，稍有疏忽，就会让客户产生换一个结算单位的念头，就会让我们的利益受损失。
这就需要我们在工作中要有积极的工作态度，饱满的工作热情，忘我的敬业精神，把做小事作为锻炼自己、提高素质的机会，在完成一件件的小事中去体会、去感受，增强自己的分析、判断和解决问题能力。
积极的工作态度具有一种无形的感染力，打动周围的同事，形成一种积极向上的工作氛围。
而消极的工作态度却会像瘟疫一样传染到每一个角落，使整个团队的战斗力大打折扣。
所以我们要学会在工作的过程中积极调整状态，让自己始终处于良好的工作状态。
饱满的工作热情，能让人把工作当作一种乐趣，能认真的对待工作，将小事做细，能在做事的细节中找到机会，使自己走上成功之路，对工作缺乏热情的人，对待事情只能是敷衍了事，把工作当作一种不得不受的苦役，他们只能永远做别人分配给他们做的工作，也不一定把工作做好。
忘我的敬业精神就是全心全意地对待工作。
我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应该尽一份心、出一份力。
一个人的敬业精神、责任心决定了它是否可以把工作更好地完成，没有责任心的人，即使他有能力也不可能为单位创造更多的价值。
大事是由许多小事积累而成的，忽略了小事就难成大事，工作中无小事，让我们认真对待工作的每一天，认真做好工作中的每一件小事，在自己平凡的工作岗位上谱写人生的辉煌乐章吧！
篇九
其实，每一件事都值得我们认真地去做，即使是普通的事情，很细小的事情，也不应该敷衍或者轻视懈怠。
工作是我们一生之中最重要的一部分，为什么要工作，为了谁工作，应该抱着什么样的态度去工作？
这是对我们工作的认识、态度和指导思想问题。
身为企业中的一份子，我感到无比的自豪与荣幸。
因此，在工作中，天天都怀着快乐之心而努力工作，敬业爱岗，把自己的工作做细、做精、做实，做好眼前的每一件小事，面对每一年小事情，抱着良好的心态去做，即使是那些表面看起来的小事，也应该用做大事情的心态去处理，做任何事情都必须按时、按标准去完成。
我们必须要明白，“工作中无小事”，“把每一件简单的事情做好就是不简单”这个道理。
正如卡为耐基说的：
“一个不注意小事的人，永远不会成就大事业”。
最近流行着这么一句话：
“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡”。
责任无处不在，无论大事小事，都要全身心地投入，满怀责任感去完成它。
在一个人的一生之中，人人都需要生存，要生存就得要工作，以获取经济收入。
有了一份稳定的工作，不仅能维持个人、家庭的日常开支，而且更满足了精神需要，充分展示了人生的价值。
工商银行为我提供了一个能够发挥自己的专长平台，我没有理由不去珍惜它、热爱它。
我要与企业共成长，只有思想稳定了，工作才能有积极性和主动性，才谈得上爱岗敬业，才能将有限的精力投入到工作火中，把工作做好，做好眼前的每一件小事，在平凡中做出不平凡的坚持，为集体分忧，为业务经营的全面发展而贡献自己的青春。
读了这本书，让我深有感悟，它告诉我们，要做一个优秀的员工，就要“即使是小事情，也要做到最好”。
通过阅读此书以后，我最大的收获是，端正了工作心态，懂得了要把小事做好、做到位，把重视小事当成一种习惯，一种态度，一种责任。
对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。
因此我们要倡导：
花大力气做好小事情，把小事做细。
我将结合此书中的一些道理运用到实际工作中，调整好自己的心态，改变以前一些错误的想法，轻装上阵。
我也渴望我们的每一个员工，人人都树立起为自己工作的心态，为集体负责的精神，爱岗敬业，无私奉献，那么我们的明天一定会更加美好！
篇十
暑假里，读了《工作无小事》这本书，首先，是被他的书名所吸引，当打开看到内容时，更是爱不释手，这是一本工作中如何做人做事的书籍，看完之后，让我茅塞顿开，给了我很大的启发，对于我今后的工作有很大的帮助。
海尔总裁张瑞敏说:
什么是不简单，把每一件简单的事做好就是不简单； 什么是不平凡，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
我想对于教师来说也是一样的。
在专业方面，不单单是“我会了”“这很简单”，而是在这个程度上找出“特点”。
如：
上课。
在这之前，如果你没有很好的去准备，备课，设计，思考，那你可想而知，这堂课的效果就不会和你预想的那么丰富、有趣，说不定还要糟糕，什么教具准备不充分，教案设计思路混乱，没有层次性，目标没达成，孩子没学会、难理解……其实，反过来想想，你能注意到每一个细节，认真做好每一件小事，你就是一位有准备的好老师。
在工作中，如果我们关注了细节，就可以把握了创新之源，也就为成功奠定了一定的基础。
小事成就大事，细节成就完美。
细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。
只有保持这样的工作标准，才能注意到问题的细节，才能做到使工作达到预期的目标。
所以，认真、热情的对待人生、生活、工作，别考虑以后你能干什么，先充满热情的去对待现在的工作。
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