公安边防派出所优秀民警先进事迹（共5页）2700字.docx

公安边防派出所优秀民警先进事迹（共5页）2700字.docx

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公安边防派出所优秀民警先进事迹

　　xxx同##市公安局虎头边防派出所民警，入伍以来，始终恪守自己的信念，以对党、对人民的无限热爱，对事业的执着追求，把满腔的热忱和全部的挚诚奉献给自已所热爱的公安边防事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了上级领导的肯定和广大群众的信赖。

从警10年来，由于工作成绩突出，他曾先后多次受到上级表彰，XX年在岗位练兵工作中，由于表现突出荣立个人三等功一次；XX##市评为“**区民警”。

　　一、刻苦学习、勇于实践、不断提高自身素质

　　xxx同志始终把学习当作一项重要的工作任务来对待。

他坚持认为，学习是一个人前进的基础，只有不断学习，不断积累，才能使自己的思想更适应新情况。

因此，他除了坚持机关的正常政治学习外，还自学了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断用党的先进思想理论来武装和丰富自己的头脑，并善于把理论与实践紧密地结合起来。

为了更好地干好本职工作，尽快提高自身素质，他在坚持理论学习的同时，还积极学习业务知识，特别是在为民服务上狠下了功夫，通过查资料、向老同志学习工作经验、细钻研、找不足、自我总结、查找差距，在理论水平上很快得到了提高，为自己更好地开展群众工作打下了坚实的基础。

　　在工作实践中，xxx同志注意从点滴做起，从小事做起，注意留心和观察工作中的每一个细小环节，养成了眼勤观看，身勤示范，腿勤走到、嘴勤引导，脑勤思考的工作作风。

当工作遇到挫折时，他从不气馁、灰心，而是认真查找原因，吸取教训，继续干好工作。

有**乡办案的时候和他一起办案的新民警接受了行为人的香烟，影响很坏，受到了所领导的批评，面对来自方方面面的压力，新民警积极性受到严重损伤，情绪低落。

对此xxx同志感到十分痛心，感到辜负了所领导的信任。

但他没有推脱责任，而是勇于接受批评，从中吸取教训，作好各方面的工作，保证新民警的积极性和正常工作不受影响。

同时，**区内对全体民警深入进行了条令、条例、遵纪守法教育，重申了各项规章制度，调动了大家的工作积极性，他自己清醒地认识到，作为一名警长，就怕出了问题不能正确对待，不能从中吸取教训，灰心气馁丧失斗志。

因此，新时期的基层工作要做到对缺点错误不护短，不迁就、抓住问题不放松，在不断克服薄弱环节中前进。

　　二、以身作责，立足本职，不断提高管理能力

　　在xxx看来：

警服就意味着奉献，甚至意味着流血和牺牲。

为了追求这种信念，从警几年来，他始终兢兢业业，任劳任怨，从未计较个人得失，始终默默的无闻地奉献着。

xxx同志主要负责虎头公安边防派出所新兴委户籍外勤工作。

共有居民800户，XXXX年人，地处虎头最偏远的地段，外来人口多、人员复杂，流动性大，治安环境相对比较复杂。

以前许多外勤民警都不愿意负责新兴的户籍外勤工作，认为这是个烂摊子，不易出成绩。

XX年初，xxx调入虎头派出所后，主动向领导请缨，要求负责治安环境最复杂的虎头户籍外勤工作，并立下了责任状，提出了“半年打基础，一年见成效，两年上水平”的工作目标。

为了尽快适应工作，他以“勤”字当头，勤问、勤学、勤实践。

抓住一切机会向所内干警请教，询问了解**区社会治安情况，每天笔本随身携带，**区群众有个大事小情、辖区治安情况发生了变化都能在他的小本子上找到。

时间长了，本子记得越来越厚，xxx的业务知识也越来越精。

工作再忙，xxx也要抽出时间自学。

所里的书翻遍了，就去书店买。

白天无法系统学习，xxx就把业务知识点抄在小本上，工作间隙拿出来瞅一瞅。

正是这种孜孜不倦的精神，使xxx同志很快成为全所的业务能手，被干警喻为派出所的“警务通”。

为了尽**区情况，xxx放弃了所有的休息时间，**区，逐门逐户的调查了解，核对情况。

如何充**区情况，xxx在“巧”字上大做文章。

新兴村的外来人口多，大部分年轻人白天要外出务农，在家的多是些老人和孩子，工作很难开展。

xxx根据这一特点，巧妙地调整了“主攻”方向。

**区内设立一个执勤点，“全天候”地开展工作。

白天他除**区地形、查勘治安死角外，还主动与老人们拉家常、帮他们解决实际困难，很**区内的老人们结成了朋友。

通过老人的介绍，辖区内的年轻人对xxx的态度也改变了，收集到的情况也就更详实、准确了，群众都愿意向**区内的情况。

善于钻研、勤于动脑是xxx的一大特点，为了尽**区内的人口，他采取了形象记忆、串联识别的方法。

**区内常住人口年龄段不同，xxx采**区块以户为单位逐一识别、以亲戚关系串联识记等方法，同时还结合住**区的地形特点和居住人员的特征进行记忆，取得立竿见影的效果。

XX年7月初，在半年基础工作考核中，xxx**区内的人员情况掌握就超过了90%！

在年末的全年基础工作考核中，他的“双熟悉率”达到了90%以上。

自此以后，每次考核xxx都在虎头派出所名列第一，成为名副其实的全熟民警。

xxx同志知**区警长必须行得正、以身作责。

首先，他注意自己的表率作用，每天总是第一个来上班，最后一个下班走，在落实各项工作任务时，他总是带头干在前。

**区排查时，xxx同志总是身先士率，**乡，为了有说服力，他总是认真面对，把每一个工作做好。

在进行警容风纪检查方面，他先首先从自己抓起，喊出了向我看齐的口号。

　　经过长时间的工作，所有人员都能按照规定去自觉遵守各项规章制度。

在工作上的努力，管理中的协调一致，充分得到了所领导的充分肯定和赞扬。

　　三、一丝不苟，帮教结合、注重狠抓落实

　　基层派出所琐事多、任务重，对于民警的管理、制度的落实上，他从不徇私情、搞个人关系、总是一碗水端平，严格根据规定遵照执行，做到工作有标准，处事有依据，促使全体官兵养成在任何情况下都自觉遵守制度的好习惯。

尤其在抓正规化管理中，他首先从自己抓起，无论个人内务卫生，工作纪律作风他都严格按规定要求去做，为其他民警带了个好头。

　　在抓制度落实上，xxx同志具有一股韧性和一抓到底的工作精神。

他认为遵守是规范，不能订了制度抓一时，形成一阵风。

只有坚持长久才能使部队正规化管理形成系统的“工程化”，特别是基层的派出所。

这样才能使此项制度很好地得到落实。

　　工作中xxx是一个严肃的人，但生活中他同时又是一位热心肠人。

每当遇到民警有个大事小情，只要一找到他，他就绝不推脱，积极伸出援助之手。

**区民警有不处理不好的案件时，xxx便积极主动靠上去了解情况，帮助民警找出问题的所在一起把案件处理好。

当他发现一向工作积极的新民警小孙一时间工作消极，于是他主动找到小孙谈心。

当得知小孙正在为家中的患病母亲治病而发愁时，他主动联系了自己的同学和朋友，帮小孙解决了后顾之忧，感动了小孙，使其更加积极主动地投入到了为民服务的工作中去。

　　xxx同志不但用实际行动完善了自我，也给身边的同志起了表率和模范作用。

孜孜不倦的工作劲头使他得到了领导的认可，同志们的好评。