部门的年终工作总结最新篇.docx
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部门的年终工作总结最新篇
部门的年终工作总结
部门的年终工作总结
***x年，公司认真贯彻集团公司优化产业结构，抢占资源的战略意图，各项工作取得了较好的成绩，
我们主要有以下几点体会：
一、团结严谨、高效务实的领导班子是全面完成工作任务的领导基矗
***x年年初，为适应方元电力公司成立、上市的需要，集团公司对电力公司及时进行了改组，对公司的领导进行了调整，领导之间做到密切配合需要有一个磨合期。
一年来的运作证明，公司领导班子是一个团结严谨、高效务实的领导班子。
电力公司的领导分工明确，开诚布公，团结协作，凡公司的重要决策都要集体讨论通过，领导办公会、司务会、业务例会已成制度;在爱岗敬业、不畏艰苦，不谋私利、廉政建设方面，领导始终做到以身作则;为了完成集团公司交办的任务，电力公司领导经常放弃休息时间，加班加点，为落实一些电力项目的开发，不畏艰苦，做到亲自踏堪现场进行项目调研;为解决电厂燃煤供应紧张问题，公司领导亲自到现场进行协调。
领导以身作则的精神极大地激发了员工的工作热情，增强了员工凝聚力。
二、建立科学合理的绩效考核机制是高效、高质量完成工作任务的保证。
为提高管理效能，激发员工积极极性，我们以集团公司的考核制度为基础，结合公司实际制定了《职工考核办法》、《目标管理办法》、《部门绩效考核办法》等制度;明确了各部门的工作责任目标，我们制定了年度部门工作目标表，人手一份，各部门对工作目标责分解到个人，凡事都有责任人;我们建立了业务例会制度，把业务例会布置任务完成情况作为部门绩效考核的主要依据，提高了考核的可操作性和公平性，及时地检查了各部门工作任务完成情况，促进了各部门工作的积极性，
三、转变观念，改进作风，是新形势下完成电力工作任务的关键。
随着电力体制深化改革的不断深化，电力市场环境发生了质的改变，我们面对的是激烈竞争。
推进资本运营，成立方元电力公司并申请上市，对我们的工作提出了更高、更严格的要求。
如何适应新形势下艰巨的工作任务，我们不墨守成规，及时转变观念，改进作风。
把以市场为导向，以客户为中心作为我们开展电力营销工作的思路;严格按上市公司的要求，积极推进方元电力公司的各项工作全面完成。
四、加强学习是提高员工工作水平的重要途径
建设一个善于学习的团队是提高我们战斗力的关键。
为了适应公司上市的需要，我们的职工及时补充有关上市公司的相关知识;作为业主主持大型电力项目建设，我们经验有限，必须学习和借鉴国内外先进的项目管理经验，确保工程建设质量、安全、进度和经济性;为了适应电力体制改革，把握住政策的脉搏，从容应对国家政策调整对电力行业产生的影响，我们做到不断学习，研究政策，吃透政策，随时调整我们的策略，使我们的工作更具针对性。
二
回顾这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成绩同志们也是有目共睹的，不再一一列举。
但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持，尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。
这一年来，我作为科技部的负责人，只不过是做了一些应该做的工作，具体的可以概括为如下五个方面：
一、加强管理、保障安全
银行科技工作中，安全为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。
首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本着这一原则，多次与部门内部人员讨论制度的问题，对原有的岗位责任进行了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化，责任到人，在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。
并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。
其次，网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉，只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行，我们才能在这个基础上谈下一步的发展，才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。
为保证系统的安全运行，在年初时，为部门内部配备了移动值班电话，从而缩短了故障产生时的延滞时间。
在年初时，我提出了保障ATM及POS的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。
尽管我们的地区网系统在201X年时频繁出现波动，但通过我们对系统的二次改造后，今年的系统运行一直都是非常稳定的。
我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。
二、科技项目、重点实施
在科技项目方面，201X年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。
首先，我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。
总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多，但就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些项目需求，如：
银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。
在行领导、相关业务部门、各支行的配合下，这些新产品得到了及时的上线，丰富了我行的产品线，增强了服务功能，逐步建立了一定的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。
以往我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。
通过我们以及其他分行的相关反馈，总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。
如：
ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新，由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，方便了客户取款操作;自助查询机系统改造，增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。
三、把握全局、团结协作
我觉得，科技部是银行中至关重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。
一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题，客观的分析有关科技对行内行外的影响。
今年，针对我行部分网点UPS电池不能正常工作的情况，我提出了要求更换的建议，因为一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响非常大。
此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了所有网点的更换。
科技部门身为银行的二线服务管理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技服务工作的重要条件。
为了搞好部门内部员工的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。
对每个科技部员工，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了科技部员工的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。
四、内强素质、外树形象
一年来，我十分注意加强科技部员工的思想作风和纪律建设，最大限度地发挥科技部的整体效能，着力塑造勤奋、高效、务实的机关部门形象。
一方面我对科技部员工做到生活上关心，工作上支持，学习上鼓励，纪律上严格约束，坚决抵制和克服各种不正之风。
另一方面我坚
持做到严于律己，率先垂范。
一直以来，我十分注意加强自己的管理水平和业务能力的提高，不断培养自己指导实践、驾驭全局的能力，做到思想上自律、学习上主动、工作上富有创造性。
平时在工作中做到勤于实践，敏于思考，勇于创新。
身为一名科技人员，要求我们针对事务实事求是，要有脚踏实地的工作作风，培养了我一种务实的工作态度。
做为一名要害部门的负责人，我始终坚持清正廉洁的作风，坚持自警、自励、自省、自勉。
作为一名中层干部，我起到了承上启下的作用，事事服从行领导的安排，将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名员工。
作为员工的领导，我始终坚持要给员工创造学习和锻炼自己的机会，让每位员工都能在工作中提高自己，完善自己，丰富自己的工作经验，使得员工在工作中寻找到自身的社会价值。
五、总结经验、改进不足
经过一年多的工作，取得了一定的成绩，使自己的能力也提高了不少，但是还存在很多不足的地方。
1、由于我参加工作时间不长，社会经验还不是很丰富，管理能力还有欠缺的地方。
希望以后，领导多多指出，多多批评，使我能够逐渐的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基层较少，由于科技部自身工作压力比较大，工作量较为繁重，很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工作状况，不能够及时了解业务人员的工作状况，通过科技手段改进业务人员的工作环境。
201x年是我行求发展的一年，从科技角度更应该加大对一线员工的技术支持，我认为应该从以下几个方面着手：
1、深入基层了解业务人员的工作情况，从科技角度改善业务人员的工作方式，提高业务人员的工作效率。
2、加大系统安全管理力度，保障系统稳定运行，为一线员工及客户提供稳定的系统环境。
3、加强计算机设备及微机使用的管理，为计算机设备建立档案，规范业务人员的计算机操作。
充分发挥各支行计算机管理员的作用，对各支行业务人员的计算机操作进行规范控制。
4、普及业务人员的计算机知识，加强对业务人员的计算机应用培训。
5、及时快捷的相应业务部门提交的各项系统开发需求，为业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。
回顾过去，展望未来。
坦率地讲，我在行领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩，但这都是微不足道的。
由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。
我决心在今后的工作中，一方面发扬成绩，再接再励，一方面自省、自警、自强、自励，为XX的事业，做到鞠躬尽瘁，死而后己。
附送：
部门竞选部长自荐书3篇
部门竞选部长自荐书3篇
部门竞选部长自荐书篇一：
尊敬的各位老师，主席：
你们好!
首先，感谢你们在百忙之中抽出空余时间来阅读我的自荐信。
我想竞选的职位是纪检部的部长。
以下，我对自己作一个简单的自我介绍。
我是来自某某班的某某。
我性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
在初高中的六年时间，我一直是班上的班长，在那段时间中我积累了许多;同时，在任职班长的过程中也让我学到了很多的东西。
尽管很苦、很累，但是我觉得很开心，值得。
所以，虽然我只在纪检部工作了一年，但是我相信自己有这个能力胜任部长这个职位。
也许我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。
同时我也希望自己能够成功的竞选为部长，能有这个机会为同学与学院服务。
转眼之间我到纪检部也已经有一年的时间了，从最初的对纪检部的什么也不懂到现在其的工作有了一定的了解。
身为纪检部的干事，我们在学院组织的各项活动中起着必不可少的作用。
我们负责活动现场的纪律、负责签到、发放通知、安排座位等。
可能看起来纪检部的工作微不足道，但是不尽其然，因为纪律是一切事情能正常进行的保障，所以我们的工作也是十分重要的。
对于竞争一个这样重要的职位，我自认为自己有以下几个优势：
1我在学院纪检部已经待了一年了，对其的各项事务及其运作程序都有一定的了解。
2做事比较认真，吃苦耐劳，能积极地并有效地完成部长布置下来的每个任务。
3我是一个敢想敢做的人，富有激情，我相信通过我的努力能把纪检部带上一个更高的平台。
我知道自己还有很多的不足，能力有所欠缺，但我相信，只要通过不断地努力，我一定可以胜任这份工作。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，真诚用心的为同学、学院服务。
此致
敬礼！
自荐人：
20xx年x月x日
部门竞选部长自荐书
篇二：
尊敬的各位主席、中心的各位干部干事：
大家好，我是来自重庆工商大学数学与统计学院统计一班的XXX。
作为重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会勤工助学中心校内事务部干事，经过一年的努力工作，我很荣幸能够参加第二届大自委干部干事换届选举，我将怀着无比激动的心情在这次选举中努力争取自己的一席之地。
201X年的夏天，刚刚经历高考的磨砺,带着稚气和一点点兴奋，并带着对未来美好的憧憬踏入重庆工商大学的大门。
抱着充实大学生活、锻炼自身能力的目的、服务于广大贫困生的愿望，我毅然选择了重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会，荣幸成为勤工助学中心干事，在此，我要感谢各位主任、部长在这一年来对我的信任与支持。
这是大自委成立的第一年，虽然是第一届，可是经过一年的磨砺，我看到了大自委的成长与飞跃，也看到勤工助学中心的强大力量。
牢记着求真务实四字，我开始了一年的奋斗，踏踏实实地投身到工作当中。
勤工助学中心第九届大型兼职招聘会、GO购校园活动、第一届高校生存挑战大赛，无不一次又一次地证实着大自委中心的实力;一次次活动的顺利落幕，无不凝结着部门、中心乃至整个大自委干部干事的心血与智慧。
经过一年在校内事务部的干事生涯，让我更加珍惜在中心的日子，让我有强烈的欲望要继续留在部门工作。
一次次的策划书，一份份的调查报告，这是我在上大学之前从未做过的，相信这也是在课堂上无法学到的东西。
参加部门、中心、乃至整个大自委的各种活动，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好干事与干事、干事与部长之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
更为重要的是我懂得了责任心的重要性，我学会了如何仔细认真的做事，提高了我的耐心度。
除了参加大量的活动之外，还做了很多校内的事务，给学生处谭老师值班，了解的奖学金、助学金、贫困生及校内三助的信息。
大量数据的汇总是不容许出任何差错的，要高度仔细。
我也从中了解到学校领导平时所做的工作，并且学到了很多为人处事的道理。
即将步入大
二，我应该进一步提升自己，而大自委又是一个职权明确、管理有序的组织，大自委秉承自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高的宗旨，竭诚为全校同学服务，大自委是一个值得信任，又有实际意义的人性化的组织。
在大自委的一年，我与其他部门的成员合作过，在合作的同时也了解了各个大自委部门的职能，这为以后与每个大自委部门之间的合作打好了基础，同时，我希望能继续为大自委献出自己的微薄之力，骄傲地做一个大自委人，把爱进行到底。
我也认为我有能力留在大自委并担任大自委勤工助学中心校内事务部部长。
下面我将从以下几点介绍、推出自己：
一、大一的学习、生活感悟
大学是一个神奇且神秘的地方，刚步入大学时，我感到迷茫与害怕，所有的一切都是崭新的，远离父母、远离亲戚朋友，我知道我需要独立，需要建立良好的人际关系。
认识我的人知道我是一个性格非常外向的人，可是我就是不懂得怎样和陌生人说话，甚至不敢站在讲台上做自我介绍。
来到大学，我要努力改变自己，努力提升自己的能力和素质。
除了学习，我一定要有所作为。
我在开学初就竞选班级干部，我当上了生活委员，在许多人心中这是一个闲职，其实不然，它事务繁琐，不仅需要详细、谨慎的记录每一笔收入和支出，并且班上的每一次活动都得亲自参加、出谋划策。
锻炼了我与同学之间的交流能力，并能及时发现问题，反映问题，处理问题。
在班级中，我充当活动积极分子的角色，并且干得比较出色。
学习上，我更加努力，因为班上多数人都在努力。
我们班的成绩是我们专业最好的，虽然没能拿到奖学金，但我从不为我的努力而后悔。
学年末，我被评上素质拓展工程标兵。
生活上，和寝室的室友关系很好，虽然工作占据了我很多空余时间，但是我也不忘和他们聚一聚，玩一玩。
有了身边的朋友的关心与支持，让我更加有动力去学习、工作。
二、在大自委的工作感悟
大自委成立之后，我就想要加入学校的组织，我对勤工助学这方面很感兴趣，就努力准备，参加面试，最终荣幸的成为勤工助学中心校内事务部的一名干事。
部门的工作其实有点繁琐，主要的就是给谭老师值班和校外一些岗位在校内的落实。
工作了一年，我的各方面能力都有了一定程度的提高：
语言交际、耐心、细心、责任心、团队意识感、策划能力。
我明白了协调合作关系的重要性，我坚信集体的力量是伟大的，我也相信单凭一个人永远成不了大事，群集群智，是开展活动最大的意义。
这个部门凝聚着一种温馨，我们是一家人，部长就是我们的哥哥姐姐，是我们真诚的朋友。
一句话我一直记在心间我们一起，带着责任。
这是在进入部门对我感触最深的一句话。
今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我们的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。
因此我以责任为个人激励的话语，身肩责任，就尽自己最大努力完成每一项工作，把每一项工作都做到问心无愧。
也许我不是做的最好的，可我努力做到更好，因为各自的能力有大有小，我只要不断超越自己就行了。
三、如果我能竞选成为校内事务部部长，我将从以下几点进行补充和升华：
1、努力学习，提高自己的学习成绩
要想做一个称职的部长，必须在学习、生活、工作各方面做好带头作用，要让干事知道素质需要综合的，学习和工作可以两不误。
2、在工作上，严格要求自己，团结合作
部门要想出众，必须凝聚一种强大的的团结力量。
处理好干事与干事、干事与部长、部长与部长之间的关系，不允许有任何的隔阂。
作为一名部长，需要以友善的心对待每一个人。
3、坚持公平的工作原则
作为部长首先要做到的就是让自己的干事信服，不能产生内部矛盾，就必须做到公平公正的原则，平等对待每一位干事。
4、营造温馨家庭
部门就是我们的一个小家庭，如果这个家庭充满温馨气息，我们办事就是一条心，工作效率会大大提高。
让远离家的大一新生更有家的温暖，感受大学生活的丰富与精彩。
不时举办部门内部小型活动，如爬山，羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛、趣味运动等。
准备小奖品，提高干事的积极性，让他们在工作之余有一定的乐趣。
5、做一个优秀的管理者
要想做一个优秀的部长，优秀的管理者，具备的能力不仅是自己的提升，更具备一份责任，将部门推向更高的阶段。
对自己的干事需要因材施教进行针对性的培养。
刚刚才进大学大门的干事们还不太成熟，对于他们更多的是培养，尽力挖掘他们身上各自的优点，根据干事不同的能力分配不同的工作，让部门的工作效率进一步提高。
四、如果我能够当选勤工助学中心校内事务部部长，我将从以下几个方面开展部门工作：
1、部门干事的招聘与培训：
一个好的团队，除了具备强有力的领导力量外，势必还要有一群有实力有魄力有毅力的队员。
所以，我将在主任的指导下，与本部门其他部长一起制定本部干事招聘计划，通过重重面试为本部门选拔一批综合素质高、业务能力强、工作态度好、认真踏实的干事。
从而建设一个具有凝聚力和战斗力的优秀部门。
对新进的干事进行工作和思想上的培训，通过小型聚会、部门例会、及中心全体干部干事培训大会，使新进的干事在思想上提升到一个服务奉献的高度，改变那些到中心是为领工资或是方便找兼职的错误想法，树立全心全意为贫困生服务的理念。
2、规范部门制度：
部门内部必须继续坚决贯彻落实已确立的例会制度、考勤制度，完善并执行部门奖惩制度。
最大限度的调动部门内部全体成员的积极性，提高部门的凝聚力，活跃部门内部氛围。
经常与干事谈心，交流对生活、工作的看法。
3、综合考评制度的严谨与公平
对部门干事的综合考评进行严格考核，根据大自委制度公平公正的进行严格考核。
我将努力做到：
严格要求，严密制度，严守纪律;勤学习，勤调查，勤督办。
以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。
我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个成员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
4、加大中心的宣传力度
我们所做的是什么工作如果不被广大学生所知，那开展工作的效率和其意义会大打折扣，所以必须进行大力度的宣传工作。
将我们所开展的工作宣传到学院、班级、寝室楼栋。
5、体现部门独特魅力
如果我做了部长，我将以一个崭新的方式去建设它，尽我的最大努力将校内事务部创建成一个工作积极，团队统一和谐，活动新颖的具有特色的部门。
我们部门平时并没有什么独特的活动，进入新的一年新的阶段，我将带领部门的干将创新、进取迎新峰。
6、二手物品定点收购站的建立和日常维护
在现有的基础上，加大对校园二手物品收购站的宣传，从口头到书面，甚至在中心网站上建立网上宣传中心和网上报名点。
还可选择在主校和兰花湖或各学院分别设立固定报名点，摆放宣传海报的形式，不断提高其知名度。
不断扩大其规模，丰富其内涵，并始终本着便利同学、提倡节约、服务于广大贫困生的宗旨，将其推向一个新的高度。
为了维护二手物品收购站，也为了为我校贫困生提供更多的兼职岗位，可以招聘专职同学利用平时的时间对二手物品收购站点进行维护。
这样既维护了二手物品收购站点又为同学们提供了兼职岗位。
不想做将军士兵不是好士兵。
如果我有幸成为了勤工助学中心校内事务部部长，我将不断完善自己，带领整个部门的所有成员坚持不懈地奋斗，坚定不移地前行，本着中心自信于学习，自强于生活，自善于实践，自立于社会的宗旨，全心全意、踏踏实实地为贫困生提供服务，为中心奉献自我，让这个新生团队成为一个实力强队。
我相信只要中心全体干部干事团结一致，一定能够携手共进，共创美好未来。
此致
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尊敬的领导：
您好!
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