学校班级管理量化评分细则.docx
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学校班级管理量化评分细则
学校班级管理量化评分细则
学校班级管理量化评分细则为了全面实施素质教育,推进学校德育工作的科学化规范化精细化进程,同时也为了规范班级各项制度管理,强化学生日常行为规范,充分调动班主任和各班同学争先创优的积极性,使我校的校风和班风进一步提升。
根据《中小学生守则》《中学生日常行为规范》的要求,结合我校实际,制定本细则。
第一部分总则指导原则:
考核评定要本着具体开正和平的原则。
实行月量化考核制度。
在评比中本着以检查督促教育指导相结合的原则。
考评对象:
考核以班级为单位,对象为班主任及全班学生。
考评内容包括:
班主任应履行的常规职责情况;班级学生守法遵纪情况;学生出勤情况;教室寝室卫生区卫生清洁情况;班级学生参与有关活动情况;班级学生整体学习情况以及好人好事和先进事迹情况等。
班级月量化考核成绩与班主任津贴奖励部分挂钩,并作为评选明班级的重要依据,考核结果存档。
每学期末按班级月量化考评得分之和作为班级学期量化考核总分成绩。
总分在学校名列前茅的班级为“明班级”,相应班级的班主任为“优秀班主任”。
第二部分考评内容一班主任工作情况:
学期初及时上交班级管理计划,临近期末及时上交工作总结加~分;无计划总结扣分。
每月至少组织召开一次科任老师联系会,未召开扣分。
学校规定的“班主任五到场”即升旗仪式早操或集会进餐清洁大扫除含校园净化十分钟午休,缺席一次扣分。
班主任请假含私假未找人代理按每天扣分。
参加班主任工作会议或相关集体活动迟到一次扣分,缺旷一次扣分特殊情况提前请假除外,不带工作笔记扣分。
未经学校批准擅自停放假扣分∕节;班级发生偶发事处理不及时不妥当扣~分;学校布置的任务未及时完成扣~分∕次。
针对班级学生的情况定期和不定期与家长电话沟通或家访,学校期中与期末分别进行抽查,每学年必须与每生家长的联系不少于次。
每月认真规范填写“学生成长的足迹”,每月一查,未完成任务扣分/次。
二班级常规管理班集体组织健全,分工明确,能在班主任指导下独立开展工作,出色完成学校布置相关任务,否则扣~分。
班级化建设,营造积极向上的氛围;班级有班训等相关制度程表作息时间表值日生轮流表等,并张贴合理,否则扣~分。
班级宣传阵地好,根据学校要求,定时更换黑板报次/月,少一次扣分。
树立节能和保护学校财产的意识。
晴好的白天能自觉主动熄灭教室电灯,否则每次扣分以值日领导记录为准;中午与下晚自习后要关窗锁门,否则扣分/次;教室有关物桌椅灯棒电风扇开关插座及多媒体设备等保护完好,若有破坏,根据总务处反馈酌情扣分。
积极参加学校常规管理,认真组织每星期的主题班会,及时完成班级日志填写并及时上交,若未能及时完成每次扣分。
班级同学集体荣誉感强。
尊敬国旗,参加升旗仪式,态度认真严肃。
能积极参加学校各项活动,如开学典礼集会等,能遵守共秩序,做明听众观众。
若有违反,按值日领导记录酌情扣分。
教育学生讲究个人卫生,穿戴整洁,无奇装异服上期间不穿拖鞋。
男生不留长发,女生不化妆,不佩戴饰物无染发现象。
若有违反每人次扣分以值日领导记录为准。
加强学生手中的现金和贵重物品的管理,及时收取学生手里的零花钱,控制学生花钱大手大脚,铺张浪费。
根据情况扣—分/人。
就餐纪律要求:
排队就餐,按指定位置就座,吃饭纪律良好,无浪费现象,就餐学生齐全。
扣分具体如下:
上下楼梯奔跑追逐打闹者每人次扣分/人;插队者或不按时进餐者扣分/人;吃饭时有吵闹下位走动挣抢饭菜者酌情扣—分/人;不讲卫生者扣分/人;有意浪费饭菜者将其带出餐厅,根据情节,酌情扣—分/人;寝室管理寝室内务整理管理:
室内牙具毛巾鞋子行李摆放整齐;门窗地面墙壁和天花板干净卫生,无蜘蛛网灰尘;床铺床单平整被子摆放统一整齐。
不符合以上要求者扣分/项。
就寝纪律:
按指定的床位就寝,按时作息,保持室内安静,不得提前起床,否则私自调床者就寝迟到者提前起床者每人次扣分;不回宿舍就寝就寝时说话或做其他影响别人休息的活动,不听从管理顶撞辱骂老师和管理人员者,酌情扣---分。
“家校联系卡”填写回收率在%以上,根据情况扣—分。
走读生管理:
自行车按指定地点存放整齐加锁,校内不骑车;严禁走读生为住宿学生带任何物品,每发现一例根据情况扣—分。
三学生遵纪守法情况。
按照《学校学生违纪处罚条例》,凡学生违反校规校纪者,例如学生私自外出上网查出管制刀具香烟不健康书籍偷盗擂肥打架斗殴等,根据情节轻重扣分以值日领导和学校政教处记录为准。
对于情节较轻者,被通报批评或警告处分的,每人次分别扣分;情节较重影响较大者,被记过或留校察看处分的每人次扣分;情节严重影响恶劣者,被勒令退学或开除学籍处分的每人次扣分。
学生在校内,不得使用不明语言,不得高声喧哗,不做危险游戏,违者扣—分/次。
班级出现违纪事,经班主任查出向学校汇报,且班主任处理得当,转化效果好的可酌情不扣分。
班主任未发现或处理不及时,或经学校查出的,每人次扣~分。
班级学生迟到早退扣分/人,进出校门未履行签字请假手续的扣分∕人。
若有弄虚作假者扣分∕人;升旗仪式间操或集会在分钟内必须全部到位,迟到或缺席扣分∕人;眼保健操要求人数齐认真做操,缺席扣分/人,不做或不认真做扣分/人,最高扣分值日领导和学生会负责检查记录。
全班养成良好的卫生习惯,每天认真做好教室寝室卫生区的卫生保洁工作。
在卫生检查中,根据情况扣—分。
能注意共场所卫生,无乱丢垃圾乱涂乱画等不明现象,若有违反,则扣分∕人次以值日领导记录为准。
在校外有不明行为参与打架斗殴偷窃勒索他人财物抽烟喝酒被通报到学校,每人次扣--分。
贵重物品不许带入校园,如手机学习机等,否则丢失自负,且扣分/次。
四加分条例宣传工作:
黑板报分年段等级分别加分分分,广播投稿有效稿综合评定,按指定篇数每超过一篇加分,最高加分。
学校内务检查:
每月综合评定,各年级寝室内务整理平均成绩分等级分别给予加分分分。
学校统一卫生检查:
教室或清洁区分等级分别给予加分分分。
好人好事:
受市级表彰者加分,校级开表彰加分;拾金不昧,每次加分,数额较大可加—分;—加分;—加分;—加分;最高分为分。
班级积极参加学校有关部分组织的艺体育科技等活动。
班集体荣获一二三等奖的分别加分分分。
学生个人获奖,不分等次加分∕人次。
第三部分附则以上各项检查由学校行政值周值日老师陪寝老师政教处负责检查,检查结果于次日进行布。
政教处须将各班当月的加减分情况尽快统计好,并将统计情况反馈给各年级,如有与实际情况不符合情况,各班主任可在示后三天内持有关证据进行更正,逾期不予更改。
班级每月量化考核成绩与班主任津贴奖励部分挂钩。
每月按考核成绩根据《班主任津贴发放办法》发放班主任津贴。
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