国家电网生产技能人员职业能力培训规范.docx

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国家电网生产技能人员职业能力培训规范

国家电网公司

生产技能人员职业能力培训规范

职业种类：

变电运行

2008年6月

前言

1范围……………………………………………………………………

2能力分析表

2．1能力分析总表……………………………………………………

2．2能力分析分解表…………………………………………………

3培训内容及要求

3．1标准培训科目组成表（Ⅰ级）…………………………………

3．2培训科目指导书（Ⅰ级）………………………………………

3．3标准培训科目组成表（Ⅱ级）…………………………………

3．4培训科目指导书（Ⅱ级）………………………………………

3．5标准培训科目组成表（Ⅲ级）…………………………………

3．6培训科目指导书（Ⅲ级）………………………………………

4本职业种类培训课程框架……………………………………………

前言

《国家电网生产技能人员职业能力培训规范》（34个职业种类）是贯彻国家电网公司“人才强企”战略，落实公司“十一五”教材培训规划，并由国家电网公司组织相关单位共同编制的企业工作标准。

本标准的职业种类为《变电运行》，它是在总结变电运行生产现场工作要求的基础上，参考《电力企业标准编制规则》DL/T800-2001、《电业安全工作规程》（发电厂和变电所部分）DL408-91、各网省公司电力调度规程以及变电运行相关规程规定等编写的。

本标准主要内容如下：

——范围；

——能力分析表；

——培训内容及要求；

——本职业种类的培训课程。

本标准由国家电网公司人力资源部归口。

本标准由国家电网公司人力资源部提出并负责解释。

本标准负责起草单位：

江苏省电力公司。

本标准主要起草人：

陶红鑫、朱宏杰、汪洪明、董明。

本标准负责审定单位：

国家电网公司。

本标准参加审定单位：

河北石家庄培训中心、河北保定供电公司、四川自贡电业局、安徽巢湖供电公司、北京超高压供电公司。

本标准主要审定人：

张红艳、卢国华、王力江、汤静、李平。

1范围

1.1为了确保变电运行工作的质量，提高变电运行人员的职业素质，加强和规范变电运行人员的培训工作，制定本标准。

1.2本标准规定了变电运行人员应具备的职业能力，适用于从事变电运行工作的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级生产人员。

1.2.1Ⅰ级适用于辅助作业人员、新进人员，以及其他具有中级工及以下职业资格人员。

其行为表现是能够完成工作要项中的一般工作任务。

1.2.2Ⅱ级适用于熟练作业人员，以及其他具有高级工职业资格人员。

其行为表现是能够独立完成工作要项中较复杂的工作任务。

1.2.3Ⅲ级适用于高级作业人员、班组长、技术员，以及其他具有技师及以上职业资格人员。

其行为表现是在能够独立完成工作要项中较复杂工作任务的同时，解释、处理工作中的疑难问题，组织、指导工作。

1.3本标准确立了变电运行职业种类培训内容及要求。

1.4本标准也是变电运行生产技能人员培训教材的编写依据。

1.5本标准适用于从事变电运行工作的生产技能人员。

2能力分析表

2.1能力分析总表

序号

能力种类

能力项

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

A

基础知识

电工基础

电子技术

机械制图

电气识绘图

电力安全生产及防护

B

专业知识

电力系统分析

电机学

电气设备运行及维护

继电保护及自动装置

高电压技术

二次回路

变电站综合自动化和集中监控

变电运行相关规程及制度

数字化变电站

C

相关知识

电气试验

变电检修

电网调度与通讯

特高压电网

D

基本技能

变电站主接线及设备

电气运行方式

变电站继电保护配置及二次设备

常用仪器、仪表使用

使用变电站通讯设备

安全工器具使用及维护

工作票执行

生产管理及信息系统使用

计算机操作

E

专业技能一：

监视、巡视与维护

运行工况监控

一次设备巡视

二次设备巡视

站用交直流系统巡视与维护

辅助设施的巡视与维护

变电站设备的定期试验与轮换

防误装置运行监视与维护

F

专业技能二：

倒闸操作

倒闸操作基本概念及操作原则

高压开关、线路停送电

变压器停送电

母线停送电

补偿装置停送电

二次操作

站用交、直流系统停送电

电压互感器停送电

大型复杂操作

设备运行验收与投运

G

专业技能三：

异常处理

防雷设备异常处理

高压开关异常处理

变压器异常处理

母线异常处理

补偿装置异常处理

二次设备异常处理

站用交、直流系统异常处理

互感器异常处理

小电流接地系统异常处理

H

专业技能四：

事故处理

事故处理基本原则及步骤

线路事故处理

变压器事故处理

母线事故处理

补偿装置事故处理

二次设备事故处理

站用交、直流系统事故处理

复杂事故处理

I

相关技能

管理知识

新知识新技术应用

J

职业素养

供电企业职工职业道德规范

企业文化

法律法规

沟通与协调团队建设

技能培训和传授技艺

电力应用文

2.2能力分析分解表

2.2.1能力分析分解表-基础知识

能力种类

能力项

能力描述

1

2

3

基础知识

A1电工基础

掌握电路的基本概念和基本定律；能够进行简单的交、直流电路的分析计算；了解电工测量的基本知识

能用电工基础知识进行复杂交、直流电路的分析计算，了解电路的过渡过程；掌握磁路基本知识

掌握对线性电路过渡过程的分析

A2电子技术

掌握简单的电子线路分析,了解半导体的基础知识

掌握直流稳压电源的基本知识,了解正弦波振荡电路的振荡条件；掌握数字电路基础；了解组合逻辑电路的分析和设计;了解UPS基本原理

熟悉模拟量和数字量的转换

A3机械制图

能看懂三视图

A4电气识绘图

能看懂变电站典型图纸

熟悉变电站各种图纸，能分析典型一二次回路图

能绘制一些典型、重要的一、二次回路图，并能分析出图纸的错误

A5电力安全生产及防护

掌握电力安全生产及防护的基本知识,正确掌握消防紧急救护知识与技能

2.2.2能力分析分解表-专业知识

能力种类

能力项

能力描述

1

2

3

专业知识

B1电力系统分析

了解电力系统分析基本知识，了解所辖电网结构知识

掌握电力系统分析知识，掌握简单电力系统潮流计算、调频调压和稳定的初步概念

全面掌握所辖电网结构知识，了解电力系统稳定、简单电力系统暂态稳定性分析、掌握电力系统不对称短路电流计算，并能提出提高稳定性的具体措施

B2电机学

掌握变压器的基本知识了解异步电动机的基本知识

掌握变压器的运行原理和分析了解异步电动机的工作原理

B3电气设备运行及维护

掌握一次设备的基本原理

B4继电保护及自动装置

了解输电线路保护、电力变压器保护备自投装置的基本原理

初步掌握输电线路保护、电力变压器保护、母线、失灵、电容器等保护的基本原理;了解按频率（电压）自动减负荷装置，熟悉故障录波器报告的阅读分析

熟练掌握并列装置的原理，了解安全稳定控制装置的原理，了解行波测距装置的原理

B5高电压技术

了解电介质的基本知识，雷电及防雷知识，输电线路及变电所的防雷知识，操作过电压和工频过电压知识

B6二次回路

掌握二次回路基本知识；熟悉变电所操作电源回路；熟悉断路器控制回路；熟悉信号回路

B7变电站综合自动化和集中监控

掌握综合自动化系统的基本概念

熟悉综合自动化系统的结构、监控系统，了解通信与网络，智能装置

了解变电站综合自动化信息的测量，采集，频率电压控制和提高综合自动化可靠性的措施

B8变电运行相关规程及制度

掌握各级电网调度规程掌握事故调查规程掌握现场运行规程掌握有关网省及本公司相关运行管理制度

B9数字化变电站

熟悉数字化变电站的基本概念和系统构成

了解IEC61850协议框架及通信系统、数字化设备的基本原理与特点

2.2.3能力分析分解表-相关知识

能力种类

能力项

能力描述

1

2

3

相关知识

C1电气试验

了解相关电气试验标准

了解相关电气试验的数据分析及对应设备状况

C2变电检修

了解变电检修相关知识

C3电网调度与通讯

了解电网调度与通讯相关知识

C4特高压电网

了解特高压电网相关知识

2.2.4能力分析分解表-基本技能

能力种类

能力项

能力描述

1

2

3

基本技能

D1变电站主接线及设备

掌握所辖变电站具体接线方式和一次设备的外观、结构、具体位置和操作方法

能分析所辖变电站接线方式优缺点及设备运行工况

能分析各种变电站接线方式优缺点及各类设备运行工况

D2电气运行方式

掌握所辖变电站各种电气运行方式

掌握所辖变电站各种电气运行方式之间的转换

能对所辖变电站各种电气运行方式提出合理建议

D3变电站继电保护配置及二次设备

掌握所辖变电站设备继电保护的配置，各保护范围；掌握二次设备的外观、结构、具体位置

熟悉所辖变电站各继电保护之间的配合关系

能对所辖变电站继电保护配置提出合理建议

D4常用仪器、仪表使用

正确熟练使用常见的电气仪器、仪表

D5使用变电站通讯设备

正确熟练使用变电站通讯设备

D6安全工器具使用及维护

正确熟练使用常见的安全工器具

D7工作票执行

能正确办理第二种工作票，能正确布置现场安全措施

能正确办理工作票的许可和终结手续，能正确办理工作申请提交和终结

能对工作合理性进行把关

D8生产管理及信息系统使用

正确填写各种报表

审核各种报表

能针对各种报表数据分析判断并提出改进意见

D9计算机操作

了解计算机基础知识；掌握操作系统的基本使用.掌握简单计算机网络知识；掌握简单办公自动化应用.掌握一般Word，Exel的使用

掌握办公自动化的应用，掌握PowerPoint应用

基本掌握计算机绘图掌握计算机信息安全知识

2.2.5能力分析分解表-运行监视、巡视与维护

能力种类

能力项

能力描述

1

2

3

专业技能一：

监视、巡视与维护

E1运行工况监控

能监视设备的运行工况，发现设备异常，并正确进行电压、无功调整

能根据设备的各种信息分析判断设备异常

E2一次设备巡视

能掌握一次设备的正常巡视项目及要求；能通过巡视发现一般缺陷，并及时上报

能掌握一次设备的熄灯巡视、特殊巡视项目及要求；能通过巡视发现缺陷，并及时上报

对一次设备的运行情况进行分析判断，并提出改进意见

E3二次设备巡视

能掌握二次设备的巡视项目及要求；能通过巡视发现一般缺陷，并及时上报

能通过巡视发现隐敝性的二次缺陷，并及时上报，能通过后台的有关信号，发现保护装置的异常

对二次设备的运行情况进行分析判断，并提出改进意见

E4站用交直流系统巡视与维护

能掌握站用交、直流系统的巡视项目及要求，能发现站用交、直流系统的一般缺陷，并对站用交、直流系统进行正常维护

能通过巡视发现隐敝性的缺陷，并及时上报，能调阅站用交、直流的告警信号并进行分析

对站用交、直流系统的运行情况进行分析判断，并提出改进意见

E5辅助设施的巡视与维护

能掌握辅助设施的正常检查项目及运行维护

E6变电站设备的定期试验与轮换

能按切换制度的要求，对变电站设备的定期切换试验；能在正常切换试验中，发现设备的异常缺陷，并及时上报

能对变电站设备的定期切换试验结果进行分析判断

能对变电站设备的定期切换试验结果提出改进意见

E7防误装置运行监视与维护

掌握防误装置的巡视项目及要求，能通过巡视发现一般缺陷，并及时上报

了解防误装置的遥信表、逻辑规则表，能对防误装置的异常进行处理

能修改防误装置的逻辑规则，能对钥匙进行编码

2.2.6能力分析分解表-倒闸操作

能力种类

能力项

能力描述

1

2

3

专业技能二：

倒闸操作

F1倒闸操作基本概念及操作原则

掌握倒闸操作概念与内容，掌握电气设备状态及设备操作基本顺序，掌握倒闸操作基本要求与管理规定，掌握倒闸操作基本步骤及操作票管理要求，掌握倒闸操作术语

F2高压开关、线路停送电

能进行高压开关、线路的停送电操作

能组织、监护、指挥高压开关、线路的停送电操作，并对操作中出现的异常情况进行处理

能对高压开关、线路的停送电操作进行危险点分析，并能优化操作方案

F3变压器停送电

能进行变压器的停送电操作

能组织、监护、指挥变压器的停送电操作，并对操作中出现的异常情况进行处理

能对变压器的停送电操作进行危险点分析，并能优化操作方案

F4母线停送电

能进行母线的停送电操作

能组织、监护、指挥母线的停送电操作，并对操作中出现的异常情况进行处理

能对母线的停送电操作进行危险点分析，并能优化操作方案

F5补偿装置停送电

能进行补偿装置的停送电操作

能组织、监护、指挥补偿装置停送电操作，并对操作中出现的异常情况进行处理

能对补偿装置的停送电操作进行危险点分析、优化操作方案

F6二次操作

能正确进行二次操作

能组织、监护、指挥二次操作，并对操作中出现的异常情况进行处理

能对二次操作进行危险点分析，并能优化操作方案

F7站用交、直流系统停送电

能进行站用交、直流系统的停送电操作

能组织、监护、指挥站用交、直流系统的停送电操作，并对操作中出现的异常情况进行处理

能对站用交、直流系统的停送电操作进行危险点分析，并能优化操作方案

F8电压互感器停送电

能进行电压互感器的停送电操作

能组织、监护、指挥电压互感器的停送电操作，并对操作中出现的异常情况进行处理

能对电压互感器的停送电操作进行危险点分析，并能优化操作方案

F9大型复杂操作

能参与大型复杂操作

能组织、监护、指挥大型复杂操作

能对大型复杂操作进行危险点分析，并能优化操作方案

F10设备运行验收与投运

熟悉变电站设备验收项目，能参与设备验收。

能熟练组织、监视、指挥新设备操作，并对在操作过程中出现的异常情况进行处理

能在各种情况下进行新设备操作，能正确进行危险点分析、优化操作方案

2.2.7能力分析分解表-异常处理

能力种类

能力项

能力描述

1

2

3

专业技能三：

异常处理

G1防雷设备异常处理

能发现防雷设备上异常

能处理防雷设备较复杂异常

能对防雷设备出现的异常情况提出合理的处理意见，能正确进行危险点（源）分析、优化处理方案

G2高压开关异常处理

能发现高压开关上异常

能处理高压开关上异常

能对高压开关出现的异常情况提出合理的处理意见，能正确进行危险点（源）分析、优化处理方案

G3变压器异常处理

能发现变压器上异常

能处理变压器上异常

能对变压器出现的异常情况提出合理的处理意见，能正确进行危险点（源）分析、优化处理方案

G4母线异常处理

能发现母线上异常

能处理母线上异常

能对母线出现的异常情况提出合理的处理意见，能正确进行危险点（源）分析、优化处理方案

G5补偿装置异常处理

能发现补偿装置上异常

能判断、处理补偿装置上较复杂异常

能对补偿装置出现的异常情况提出合理的处理意见，能正确进行危险点（源）分析、优化处理方案

G6二次设备异常处理

能发现二次设备上异常

能处理二次设备上异常

能对二次设备出现的异常情况提出合理的处理意见，能正确进行危险点（源）分析、优化处理方案

G7站用交、直流系统异常处理

能发现站用交、直流系统上异常

能处理站用交、直流系统上异常

能对站用交、直流系统出现的异常情况提出合理的处理意见，能正确进行危险点（源）分析、优化处理方案

G8互感器异常处理

能发现电流互感器、电压互感器上异常

能处理电流互感器、电压互感器上异常

能对互感器出现的异常情况提出合理的处理意见，能正确进行危险点（源）分析、优化处理方案

G9小电流接地系统异常处理

能根据站内各种信息、现象发现小电流接地系统异常，并根据指令进行处理

能判断小电流接地系统异常，并能组织处理小电流接地系统异常

能对小电流接地系统出现的异常情况提出合理的处理意见，能正确进行危险点（源）分析、优化处理方案

2.2.8能力分析分解表-事故处理

能力种类

能力项

能力描述

1

2

3

专业技能四：

事故处理

H1事故处理基本原则及步骤

掌握事故处理原则及步骤

H2线路事故处理

能根据指令处理线路事故

能分析线路事故性质，能组织、监护处理线路事故

能根据事故暴露出的运行或设备缺陷提出技术改造方案，并能够制定、完善事故预案

H3变压器事故处理

能根据指令参与变压器事故处理

能分析、查找变压器故障点，能组织、监护处理变压器事故

能根据事故暴露出的运行或设备缺陷提出技术改造方案，并能够制定、完善事故预案

H4母线事故处理

能根据指令参与母线事故处理

能分析、查找母线故障点，能组织、监护处理母线事故

能根据事故暴露出的运行或设备缺陷提出技术改造方案，并能够制定、完善事故预案

H5补偿装置事故处理

能根据指令处理补偿装置事故

能分析补偿装置事故原因，能组织、监护处理补偿装置事故

能根据事故暴露出的运行或设备缺陷提出技术改造方案，并能够制定、完善事故预案

H6二次设备事故处理

能根据指令参与处理继电保护、自动装置的误动和拒动，能根据指令参与处理监控系统自动化设备失灵的情况

能分析继电保护、自动装置误动、拒动原因，能组织、监护处理继电保护、自动装置的误动和拒动事故，能组织、监护处理监控系统自动化设备的事故

能根据事故暴露出的运行或设备缺陷提出技术改造方案，并能够制定、完善事故预案

H7站用交、直流系统事故处理

能根据指令处理站用交、直流系统事故

能分析站用交、直流系统事故原因，能组织、监护处理交流系统事故

能根据事故暴露出的运行或设备缺陷提出技术改造方案，并能够制定、完善事故预案

H8复杂事故处理

能根据事故发生时的所有信息分析判断事故产生的原因，判定站内故障点，正确及时汇报相关调度机构

对复杂事故时的保护动作行为、相关保护信息、设备情况是否正常作出分析判断，并提出改进意见，并能够制定、完善事故预案

2.2.9能力分析分解表-相关技能

能力种类

能力项

能力描述

1

2

3

相关技能

I1管理知识

组织实施班组安全、生产、技术、培训等管理工作，根据上级要求，结合本站实际优化班组管理

组织班组安全、生产、技术、培训等管理工作

I2新知识新技术应用

了解新知识新技术

对新知识新技术有所掌握

2.2.10能力分析分解表-职业素养

能力种类

能力项

能力描述

1

2

3

职业素养

J1供电企业职工职业道德规范

熟悉供电企业职工职业道德规范的基本要求，掌握国家电网公司企业员工的供电企业职工职业道德规范和岗位行为规范。

具备良好的供电企业职工职业道德规范形象，树立爱岗敬业的思想，注重维护企业形象。

J2企业文化

掌握企业文化的一般概念、内容和功能，准确把握国家电网公司企业文化的内涵。

J3法律法规

掌握电力法、安全生产法、电力设施保护条例、劳动法、电业安全工作规程，电网调度规程

J4沟通与协调团队建设

掌握沟通与协调的概念、常用沟通与协调的方法、以及如何进行人际关系有效沟通的基本及专业技巧。

掌握团队及团队建设的基本概念。

了解团队合作及彼此信任对团队建设的意义；掌握协调解决冲突的方法、步骤和技巧。

具备较高的沟通与协调能力，掌握解决团队建设中出现的矛盾及冲突的方法、能根据团队的特点创建高绩效团队。

J5技能培训和传授技艺

能对Ⅰ级岗位人员进行现场培训、指导；具有一定的传授技艺的技能和能力；能履行师徒合同。

能对Ⅰ、Ⅱ级岗位人员进行现场培训、指导；具有较强的传授技艺的技能和能力；能组织开展本专业人员技能培训、岗位练兵。

J6电力应用文

掌握电力应用文的方法及格式、写作要点，掌握规范性公文的撰写

End

谢谢各位！

21.4.34.3.202102:

1002:

10:

19

强烈的欲望也是非常重要的。

人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。

你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。

02:

10:

1902:

104.3.2021

公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。

但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。

世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。

4/3/214/3/214/3/21

走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。

让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。

2时10分2时10分2021年4月

我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。

不是没办法，而是没有用心想办法。

用心想办法，一定有办法，迟早而已。

企业最大的资产是人。

21.4.32时10分21.4.3Apr.3,214.3.2021

当大家都变得聪明起来的时候，我就甘心做个笨人;当大家都尽力包装自己的时候，我就什么都不穿。

这是我的策略，质朴示人，真实有力。

坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。

人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。

坚持是一种智慧，固执是一种死板。

管得少，就是管得好。

综合，不21.4.321.4.321.4.3

命运是一件很不可思议的东西。

虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。

管理层次越少越好。

懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

想法），而是你是不是愿意为此付出一切代价，全力以赴地去做它一直证明它是对的。

4.3.20214.3.202102:

1002:

10:

19

最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。

只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。

绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。

同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。

21.4.34.3.2021

第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。

没有商品这样的东西。

顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。

今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。

2时10分2时10分3-Apr-214.3.2021

建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

无法评估，就无法管理。

人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

02:

1002:

10:

194.3.2021

在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。

若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让