建筑八大员劳务员考试试题精选cdj.docx

建筑八大员劳务员考试试题精选cdj.docx

《建筑八大员劳务员考试试题精选cdj.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑八大员劳务员考试试题精选cdj.docx（14页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

建筑八大员劳务员考试试题精选cdj

建筑八大员劳务员试题（精选）

一、判断题

1．生产经营单位可以因为从业人员控告违章指挥而解除与其订立的劳动合同。

（×）

2．总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位不承担连带责任。

（×）

3．依据《建筑法》第二十七条，联合体作为投标人投标时。

应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。

（×）

4．建筑幕墙工程的资质等级分为特级、一级、二级、三级。

（×）

5．粗料石规格尺寸除开凹入深度，其他不同于细料石。

（×）

6．目前，国家标准对混凝土中外加剂和掺合料做出了明确规定。

（×）

7．混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水。

（√）

8．劳务管理资料档案最低保存年限：

合同协议类8年，文件记录类8年，劳务费发放8年，统计报表类5年。

（√）

9．劳务欠款类的不可以直接向法院提起民事诉讼。

（×）

10．劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期为3个月。

（×）

11．建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。

（√）

12．《劳动合同法》第十二条规定：

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

（√）

13．劳务分包队伍不配合项目部进行考评工作，公司劳务主管部门将按照不合格队伍予以公布，该队伍不得在公司范围内承揽新工程。

（√）

14．劳务人员工资可以采取固定劳务报酬（含管理费）的方式计算。

（√）

二、单项选择题

15．通过实名制管理系统的使用，不能达到（C）的目的。

A准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工

B提高建筑企业劳务管理水平

C加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资

D改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

16．项目预算部门根据工程管理部门的审核意见，同时依据分包单位合同对分承包方上报的费用或工期计算书进行审核，并在收到费用或工期计算书后（C）内将审核结果通知分承包方。

A5日B10日C15日D20日

17．凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（A）内。

与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。

A3日B5日C7日D14日

18．下列选项中不属于总承包单位的劳务分包投标报价方式的是（A）。

A定额工月单价乘以总工月B平方米单价乘以总面积

C定额预算直接费中人工费加适量管理费

D定额工日单价乘以总工日

19．总包单位（C）要组织一次劳务费支付情况排查。

A每个月B每两个月C每三个月D每六个月

20．用人单位实行承包经营的，工伤保险应该有下列哪个单位承担（A）

A职工劳动关系所在单位　　　B用人单位

C行政部门　　　　　　　　　D专职安全管理单位

21．在房屋建筑工程施工总承包中。

下列那一项企业资质可承担单项建安合同额可以超过企业注册资本金的5倍（B）

A一级　　　B特级　　C二级　　　D三级

22．抹灰作业分包的单项业务合同额不得超过注册资金的几倍（B）

A2　　　　　B5　　C8　　　　D10

23．总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后（A）必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

A7天内B10天内C14天内D15天内

24．项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（A）的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。

A质量验收规范B质量管理体系

C事故处理流程D施工生产计划

25．对于业主指定的分包单位工程，分包单位必须在（A）提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。

A分部工程验收前、分项工程验收前

B分部工程验收后、分项工程验收后

C分部工程验收前、分项工程验收后

D分部工程验收后、分项工程验收前

26．工程设备的成品保护内容有（D）。

A消防箱B配电箱C暖气片D空调机组

27．发包人或者承包人有下列情形的，工程所在地建设行政主管部门不能可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业的是（D）

A、转包劳务作业B、拖欠劳务分包合同价款

C、由劳务作业人员工资而引发的群体性事件

D、前一项工程亏损的

28．企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限在10年以下的，在本单位工作五年以下的为（C）。

A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月

29．下面哪一种不是灵活就业人员？

（D）

A、街头小贩B、个体演员C、家庭小时工D、国企员工

30．下面不属于社会保险机构的是（D）。

A、经办机构B、基金运营机构C、监督机构D、国家机关

31．劳务培训计划的编制原则（D）

①注重系统性原则②理论与实践相结合的原则③培训与提高相结合的原则④人格素质培训与专业素质相结合⑤人员培训与企业战略文化相适应

A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤

32．下列选项中属于专业承包资质类别的是（C）。

A铁路工程B电力工程C钢结构工程D房屋建筑工程

33．特种专业工程的等级分类为（D）。

A一、二、三级B一、二级C二、三级D不分等级

34．职工因工致残被鉴定为三级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（B）个月本人工资。

A、12B、20C、22D、24

35．下列选项中，农民工土地承包经营权流转不需要遵守的原则是（D）

A依法　　B自愿　　C有偿　　D撂荒

36．下列选项中不属于安全管理目标的是（C）

　A上网事故控制目标　　　　B安全达标目标

　C质量检查目标　　　　　　　D文明施工目标

37．施工单位每间宿舍居住人数不得超过多少人（C）

A6　　　B8　　　　C10　　　　D12

38．在农民工户籍管理制度中，对下列职业不具有优先准予落户权利的是（A）

　A高薪阶层B劳动模范C高级技工D先进工作者

39．用人单位出现下列哪种情况，继承单位不需要承担原用人单位的工伤保险责任（B）

　　A分立　　　B破产　　C合并　　D转让

40．从事劳动能力鉴定组织出现下列哪些情形，由社会保险行政部门责令改正，情节严重依法追究刑事责任。

（D）

　A提供虚假鉴定意见　　　　B提供虚假诊断证明

　C收受当事人财物　　　　D不按规定核定工伤

41．在解决农民工工资拖欠问题时，下列选项中那些不属于对恶意拖欠、情节严重的进行的处罚。

（D）

　A停业整顿B取消资质C吊销执照D批评教育

42．

43．施工单位的下列部位不必采取防护措施以确保作业人员安全的是（C）

　A临边　　B洞口　　C浅基础　　D高处作业

44．沉淀池中储存的（C），应采取防止干燥、冻结和污染的措施。

严禁使用脱水硬化的石灰膏。

A.粘土膏B.电石膏C.石灰膏D.粉煤灰

45．水泥混合砂浆采用的水泥强度等级不宜大于（B）级。

A.41.5B.42.5C.31.5D.32.5

46．砌筑砂浆常用的细骨料为（A）。

A.普通砂B.细砂C.中砂D.粗砂

47．为了改善砂浆的和易性和节约水泥，可在砂浆中加入一些（B）掺合料。

A.有机B.无机C.黏性高D.强度好

48．施工现场的消防设备不包括（C）

A消防斧B防火锹C消防车D灭火器

49．（C）一般包括结构设计说明、结构平面布置图和结构详图三部分。

A.建筑施工图B.设备施工图C.结构施工图　D.建筑平面图

50．勾缝是清水砖墙的（D）工序。

A.第一道B.第二道C.第三道D.最后一道

51．施工质量控制的过程，包括施工准备质量控制、施工过程质量控制和（B）。

A.施工竣工质量控制B.施工验收质量控制

C.施工结算质量控制D.施工反馈质量控制

三、二多项选择题

52．按定额标定的对象不同，劳动定额又分为（CD）。

A单项定额B综合工序定额C单项工序定额

D综合定额E分批次定额

53．为什么施工劳动力中长期工少，而短期工多？

（CD）

A建筑施工企业都喜欢招聘临时工

B工人们都喜欢不停地换企业，尝试新鲜的感觉

C由于建筑施工劳动的流动性大

D由于建筑施工劳动具有间断性

E由于施工劳动者拥有自由调配权利

54．请分析为什么施工劳动力中高技能工人少，一般技工和普通工人多（ABC）

A由于建筑生产总体技术水平不高

B劳动技能要求不均衡

C建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任

D高技能工人的工作都很辛苦，大多数人都不愿意去做

E高技能工供不应求，招聘难度大

55．培训与提高相结合的原则有（CD）。

A、组织培训为主B、自我提高为主

C、组织培训和自我提高相结合D、全员培训的重点提高相结合

E、重点提高为主

56．下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有（AB）。

A、队伍管理体系B、人员管理C、入场教育D、劳保用品

E、安全知识管理

57．我国劳动合同管理体制由哪几部分构成。

（ABC）

A行政管理B社会管理

C用人单位内部管理D施工现场管理

E劳动者工资管理

58．下列情形中应该带手套的是（ABCE）

A焊接B接触有毒有害的物质

C使用电动工具D操作大型设备

E使用乙炔切割

59．《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（ABCD）。

A、申请调解B、仲裁C、提起诉讼D、协商解决E、聚众上访

60．劳务培训需求的层次分析的内容?

（BCD）

A、社会层次分析B、企业层次分析

C、工作岗位层次分析D、员工个人层次分析

E、员工需求层次分析

61．制定培训需求调查计划有哪几方面的内容?

（ABD）

A、确定培训需求调查的内容

B、确定培训需求调查的目标、计划

C、对培训需求调查信息进行分类、整理

D、选择合适的培训需求调查方法

E、确定培训的对象

62．建筑业务工人员教育培训主要通过以下哪些形式进行？

（ABCD）

A、入场教育B、日常现场教育

C、农民工夜校D、开展技术大比武活动

E、设置职工娱乐室

63．工地上哪些地方不允许住人。

（ABC）

A在建设中的施工楼层内B配电间

C厨房间D集装箱

E集体宿舍

64．劳务分包方施工与资源保障能力评价的内容包括（ABD）。

A、企业重视管理工作B、企业依法经营

C、工期作为第一要素D、坚持安全生产

E、企业工作效率

65．下面属于工伤保险范围的是（ABE）

A、工作时的意外伤害B、职业病C、非职业病

D、自杀E因工受伤

66．解决劳务人员工资纠纷的主要途径有（ACD）

A、由建设单位或总承包单位先行垫付B、武力解决

C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金D、通过法律途径解决

E、求助政府机关

67．烧结多孔砖中，可用于墙体装饰和清水墙砌筑和可用于混水墙的分别是（ABE）。

A.合格品B.一等品C.二等品D.三等品E.优等品

68．蒸压粉煤灰砖可用于（CE）建筑的墙体和基础。

A.工商业B.农业C.工业D.军用E.民用

69．混凝土普通砖的强度等级有：

MU（CDE）30。

A.5B.10C.15D.20E.25

70．烧结普通砖的抗压强度等级有：

MU（CE）20、25、30。

A.5　　B.6　　C.10　　D.13　E.15

71．创建文明工地使施工现场实现了（ACD），展示建筑行业文明的风采。

A规范化　B安全化C制度化D景观化E文明化

72．项目责任人的安全责任主要包括（ABCD）

A落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作规程

B确保安全生产费用的有效使用

C根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患

D及时、如实报告生产安全事故

E保证本单位安全生产条件所需资金投入

31下列选项中属于专职安全生产管理人员的是（ABC）

A施工单位生产管理机构的负责人B施工单位生产管理机构的工作人员

C施工现场专职安全生产管理人员D施工现场工作人员

E施工现场安全设备管理人员

73．在企业的下列情形中。

农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是（ABCD）

A不支付加班费　　　　　　　　　B拖欠或克扣工资

C支付工资低于当地最低工资标准　D未按照约定支付工资

E安全设施不完善

四、四论述题

74．2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。

但该公司不打算再与其续签劳动合同。

该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。

但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？

（A）

A.应当　B.不应当　C.视公司经营情况　D.根据个人能力和表现

（2）在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同？

（A）

A.应当B.不应当

C.由工会组织职工表决D.由工会组织职工代表表决

75．A建筑公司挂靠于一资质较高的B建筑公司，以B建筑公司名义承揽了一项工程，并与建设单位C公司签订了施工合同。

但在施工过程中，由于A建筑公司的实际施工技术力量和管理能力都较差，造成了工程进度的延误和一些工程质量缺陷。

C公司以此为由，不予支付余下的工程款。

A建筑公司以B建筑公司名义将C公司告上了法庭。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）A建筑公司以B建筑公司名义与C公司签订的施工合同是否有效？

（B）

A.无效　　B.有效　　C.部分有效　　D.有待认定

（2）C公司是否应当支付余下的工程款？

（CDE）

A.不应当B.应当C.工程竣工验收合格，应当支付

D.工程经竣工验收不合格的,A修复后仍不合格的,不应当支付

E.工程经竣工验收不合格的,A修复后合格的,应当支付

76．某建筑公司在金辉大厦工程进行主题施工时，搭设的脚手架外侧未能挂密目式安全网，当日风很大，张某从楼底下经过，突然从五楼楼板边缘处掉下一块1M长4CM×6cm的木方，正好击中张某头部（张某未戴安全帽），经送医院抢救无效死亡。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）主要是风太大吹落木方所致。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（2）脚手架外侧未按规定挂设密目式安全网。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（3）张某违章未戴安全帽（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（4）违反高处作业中所有物料均应堆放平稳的规定（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

77．某工程因抢进度，提前拆除模板。

该楼四层楼板在制定拆除方案时，未考虑安全措施，也未经审批。

在接近拆完时，突然一大片混凝土楼板垮塌，4名拆模工人压在下边，经抢救无效死亡。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）提前拆模时未经审批。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（2）违反拆模前必须制定安全措施的规定。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（3）拆除前应有安全交底。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（4）工人未系安全带。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

78．某建筑公司作为总承包单位承建某机关办公大楼，该公司提出由另一家施工单位作为分包，承担主体施工。

在施工过程中因脚手架垮塌造成2人死亡的生产安全施工。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）主体工程可以由分包单位自主承担。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（2）国家有规定，总包单位对工程建设项目施工的安全生产负总责。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（3）此事故应由分包单位上报。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（4）国家有规定，事故统一由建设单位上报。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

79．某建筑公司一民工在某工地3层楼搬运砌块，由于该作业层未满铺脚手板，并且有的接头处未固定，工人王某在搬了三次砖块后，一脚踏在一块未固定的探头板上，脚手板倾翻，使王某随脚手板坠落地面，造成大腿骨折。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）作业层脚手板未铺满，而且接头处未做固定。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（2）未对脚手架验收。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（3）作业层脚手板下没有搭设水平安全网，造成人员坠落（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（4）施工现场缺乏管理，作业层脚手板未满铺，也无人制止。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

80．2003年12月1日中午11时30分左右，某市某水泥构件有限公司起重操作工陈××与吴××两人在进行行车吊装水泥沟管作业。

陈××用无线遥控操作行车运行，挂钩工吴××负责水泥沟管吊装。

当行车吊装水泥沟管离地约20公分时，沟管出现摆动，碰撞陈××小腿，致使陈××后仰倒下，头部撞到身后堆放的水泥沟管内，经员工用厂车立即送县第一人民医院，抢救无效死亡。

该事故的直接原因是：

该公司职工陈××上岗作业，未经行车操作培训，未取得有效特种作业操作证件；并在作业过程中，未佩戴劳动保护用品安全帽等，注意力不集中，当起吊物出现摆动时，对周围状况估计不足，采取措施不当，致使沟管碰撞本人小腿后仰倒地，头部撞到身后堆放的水泥沟管内，救治无效死亡。

是造成此次事故的直接原因。

间接原因：

（1）该公司法定代表人许××对安全生产工作领导不力，意识不强，措施不实，没有严格督促、检查本单位的安全生产工作，没有落实安全生产责任制。

并雇佣无特种作业操作证人员操作特种设备，导致事故发生。

（2）李××作为分管生产负责人，没有履行“管生产，必须管安全”的责任，并在吊装作业过程中，未落实指挥人员，未督促落实劳动保护用品使用。

致使陈××、吴××在吊装作业中，未佩戴安全帽，失去应有的安全保护。

（3）该公司职工吴××未取得有效特种作业操作资格证，在从事吊装过程中，与陈××配合不当，对吊装物（水泥沟管）出现摆动，没有及时采取措施，导致事故的发生。

（4）该公司在生产中忽视安全生产工作，对危险性较大的生产设备——起重行车未经有关部门验收合格，擅自投入使用，并在事故发生后，对事故现场保护措施不力。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）该公司起重操作工陈××对这起事故负什么责任？

（A）

A负主要责任B无责任C间接责任D负次要责任

（2）该事故是由于陈XX哪些操作不当造成的事故发生?

（E）

A无证上岗B不佩戴劳动保护用品

C注意力不集中D安全意识及工作态度不到位

EABCD都是原因

（3）该公司法定代表人许××对这起事故负什么责任？

（A）

A间接领导责任B无责任C直接领导责任D渎职罪

（4）该公司生产负责人李××对这起事故负什么责任？

（C）

A间接领导责任B无责任C直接领导责任D渎职罪

（5）该公司吴××对这起事故负什么责任？

（A）

A间接责任B无责任C直接责任D渎职罪

（6）如果陈XX是被吊起来得水泥沟管直接砸死，陈XX和吴XX分别承担什么责任？

（C）

A都是间接责任B都无责任

C都是直接责任D陈是直接责任，吴是间接责任