2023计划生育保证书.doc

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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

2021计划生育保证书

计划生育保证书

由我公司承建的东兴市金滩东盟民族风情园金滩华府度假村工程，保证在施工期间，在计划生育管理工作方面做到：

1、加强宣传教育工作，使人人了解计划生育的重要性，加强对外来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。

2、加强对本来单位施工队的监督管理，对发现有违反计划生育的情况，及时向辖区内的计划生育管理部门及建设主管部门反映。

3、督促本单位施工队主动到工地所在的城区计生局签订《计划和育合同》。

4、招聘临时工时，一定要检验基计划生育证明，无有效计划生育证明或未办理《东兴市流动人口婚育证明》的临时工一律不得雇用。

5、严禁心留或安排违反计划生育有关规定的人员居住成工作。

6、采取有力措施，督促施工人员落实计划生育工作。

7、办肋当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。

责任单位（盖章）：

法人代表（签字）：

年月日

安全资料2021新10计划生育工作保证书

为贯彻国家计生委《流动人口计划工作管理办法》和《中华人民共和国人口与计划生育法》，落实《市政府关于实行计划生育齐抓共管综合治理的通知》精神，配合计划生育管理部门做好计划生育管理工作，本公司保证如下：

1、本公司负有对工地范围内的计划生育管理责任；

2、不聘用无计划生育有效证件和已计划外怀孕和违反计划生育未经处理的人员在施工工地工作；

3、施工工地开工前和施工期间做好对从业人员计划宣传教育工作；

4、聘用育龄从业人员时，保证做到：

（1）属流动人口的要持有户籍地计生部门出具的《流动人口婚育证明》，并督促其按时到有关计划生育部门办理查验和年审《婚育证明》。

（2）属常驻人口的须有户籍所在地街道办事处计生部门出具的计划生育证明。

（3）已生育者要按规定及时落实有效节育措施，如计划外怀孕的应及时就地采取补救措施，做到绝不能计划外生育。

5、本施工工地从业人员如有违反计划生育政策和规定的，愿积极配合做好有关人员的思想工作，并按有关规定接受计划生育管理部门的处罚。

6、本保证书一式三份，由项目经理本人签名后加署施工企业公章，项目经理、施工企业、市建设局各存一份。

施工企业：

项目经理：

年月日计划生育保证书

为控制人口过快增长，确保工地计划生育责任制的落实，现由本工程项目负责人与班组签订计划生育保证书。

保证书内容如下：

一、本班组外来人员已办理《暂住证》及《婚育证明》或《计生证明》，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员；按时督促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好计划生育的宣传、检查、督促工作。

如雇请或收留违反计划生育管理条例人员情况属实，自愿接受计生部门的有关处罚。

二、此保证书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

项目负责人签名：

班组长签名：

建筑施工单位计划生育工作保证书由我公司承建的_____________________工程，保证在施工期间，在计划生育管理工作方面做到：

1、加强宣传教育工作，使人人了解计划生育的重要性。

加强对外来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。

2、加强对本单位施工队的监督管理。

对发现有违反计划生育的情况，及时向辖区内的计划生育管理部门及建设主管部门反映。

3、督促本单位施工队主动到工地所在的城区计生局签订《计划生育合同》。

4、招聘临时工时，一定要检验其计划生育证明，无有效计划生育证明或未办理《南宁市流动人口婚育证明》的临时工一律不得雇用。

5、严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员居住或工作。

6、采取有力措施，督促施工人员落实计划生育工作。

7、协助当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。

责任单位（盖章）：

法人代表（签字）：

年月日

个人计划生育保证书

计划生育、控制人口、人口素质是我国的国策，计划生育是每一位公民的法律责任。

为我司计划生育指标，公司全体员工：

1、自觉遵守计划生育政策和公司《计划生育管理制度》，计划生育、节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。

2、未婚员工要的社会道德观念，晚婚、晚育。

对待恋爱、婚姻问题，不未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等，否则将视为自动辞职。

3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将立即开除。

4、已婚女员工产后3—6个月内，应首选上环措施，不计划外生育。

自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉经期冲洗登记。

5、已婚男员工有责任督促并其配偶在产后半年内选择长效避孕节育措施，按期交回《计划生育回条》。

6、、如实填写个人计生生育资料，个人情况时，报知公司计生工作人员。

7、夫妻双方农村户口的，只生育子女是女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生胎。

8、参加公司的计生活动，全年能计生任务的，按《计划生育管理制度》奖励。

不计划生育任务的个人按《计划生育管理制度》。

本书一式二份，公司和个人各执一份。

书期为：

自二oo年月日至二oo年月日。

甲方：

xx-xxx-xx有限公司乙方：

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