公务员面试诀窍及注意事项：把握五个一面试技巧Word文档下载推荐.docx

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考生要了解面试，必须把握以下五个一诀窍。

　　购买一本面试书籍。

考生在得知进入面试名单后，应该购买有关面试的书籍来阅读学习。

由于市场上面试书籍的内容大体相同，建议考生不要多买，买一本读深、读透就够了。

如果觉得一本不够，考生可以在书店里简要看看同类面试书籍的不同内容，做到心里有数即可。

　　下载一款面试软件。

当前，网络上出现了一些面试软件，比如有一款叫做面试第一的软件，就是由一名面试成功者编写出来的，软件内容包含了面试教材、历年真题、考生经验以及模拟试题等等，内容相当齐全，得到了很多考生的充分好评，考生不妨到网络上搜索并下载使用。

　　融入一个面试论坛。

随着公务员考试的不断升温，互联网上出现了越来越多的公务员考试论坛，其中也包括面试论坛。

面试论坛能够给考生带来很多信息，同时亦为考生提供一个相互学习、交流的平台，考生在加入论坛时，一定要选择人气足、信息量大的论坛，比如学生大论坛、中国招生考试论坛等。

加入一个面试群。

QQ软件是当前大家常用的一种网上即时通讯软件，该软件提供了一种群功能，由群主设定群的主题，并由网友自愿加入。

在群里，既可以找到几十乃至上百个志同道合的考友，又可以与他们实现即时交流，实现考生之间的相互合作、相互提醒、相互学习、相互促进。

此外，很多群还提供了资料共享功能，考生们可以在群里实现备考资料的共享。

　　寻找一个面试老师。

建议考生结识一位曾经进行过面试的考官，拜其为师，请其当面指导，并从考官的角度帮助考生了解面试。

如果没有机会找到考官也不要紧，考生可以找一位已经成功通过公务员面试的学长或是亲朋好友，请他们介绍曾经的面试经历，增进自己对面试的了解。

　　如果通过上述努力，考生仍觉得对面试了解不够，还可以选择参加一次面试培训。

笔者以为，参加面试培训是可选项而非必选项。

这是因为当前面试培训班太多，良莠不齐，而且收费很高，价值值得怀疑。

因此，考生可以搜索一些有关面试培训班的录音、影像以及文字资料，或是向参加过培训班的同学、朋友打听一下，确认需要后再谨慎选择合适的培训班参加。

　　延伸阅读：

广西公务员面试技巧面试通过就代表着我们走上了公务员的人生生涯，如何让自己在众多优秀的考生中脱颖而出，为大家总结了以下几点经验：

第

　　一、对于面试题目总体进行梳理对于各种题目的答题思路设定一个基本框架，这样可以帮助我们尽快熟悉各类题型，并且能在答题过程中保持较强的逻辑性。

这其中也包括对自己价值观的梳理和反省，避免面试时出现愤青的答案，或者被定为价值观有问题而被一票否决。

　　第

　　二、时事热点的准备面试题目里经常会出现社会热点和社会现象的题目，如果对于这些热点事件不了解，就很难对于此问题有深入的分析和探讨。

所以考生可以在冲刺阶段补充这方面知识，对于时事热点进行相关复习准备。

　　三、面试的服装准备考生在面试的时候着装应大方得体，不要穿奢华品牌，穿着应与自己的气质、身份、年龄、季节相符。

在考前要给自己准备一身得体的面试服装，可以给考官留下很好的第一印象。

　　四、自我介绍的准备在所有的面试中都会涉及自我介绍这项内容，所以重要性自不必说。

虽然公务员面试过程中不一定会直接出自我介绍的题目，但提前做准备对我们非常有利，在很多题目中都可以用到，包括对自（游桂林之实习报告及汇报）己客观的描述，是一个怎样的人、优点和缺点是什么，最好能通过具体的事例来体现。

还有要想想自己为什么要报考这个职位，以及如果被录取后如何很好地开展工作，如何克服面临的困难。

这些问题考生完全可以在考前自己做好准备、打好草稿，这样就会事半功倍。

　　五、加强练习，要勇于说话面试与笔试有很大不同，面试时一定要勇于表达并善于表达。

很

　　多考生在拿到题目时会对问题有一定的认识和看法，但却没有办法对内容进行扩充，或者无法流畅地表达出来，不会有效组织语言、思路还远远不够，一定要在平时多加练习，要试着去表达，经过几天的练习后就会有很大的进步。

考生应该多多寻找机会去和他人对话，大胆表达自己对事件的看法，这样不仅可以锻炼思维和表达能力，还可以增强自信心。

同时多进行一些实战模拟，尽快熟悉面试流程以避免面试时过分紧张。

　　阅读拓展：

河南公务员笔试今天放榜博士讲解面试技巧今天，我省统一考录公务员笔试成绩正式放榜，13万余名考生可登录河南省人事厅网站或河南省人事考试网等网站，查询自己的分数。

　　参加面试人员须在面试前持本人有效身份证、毕业证或学生证、学位证等证书原件到有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位进行面试确认。

面试确认时，应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。

上述证件及材料必须真实有效，凡主要信息不实的将取消面试资格。

面试确认的时间、地点由有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位确定并通知应试者。

逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试主要采取结构化的方式进行，主要考查应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。

　　根据职位需要，有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位可采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能，满分100分。

　　为此，国家考试学博士王文成建议进入面试的考生，还要进行专业知识和技能方面的训练，同时学习面试技巧，不打无准备之仗。

　　据介绍，本次公务员面试与以往不同的是，考官须持证上岗，面试考官必须具有人事管理、人才测评等方面的工作经验；

具有省辖市以上公务员录用主管部门颁发的面试考官资格证书或面试考官培训合格证书等。

　　面试时想走后门不容易了。

本次面试考官采取异地交流制度，7个考官组成的面试组，将有2到4名外地或外单位考官。

同时，面试工作将在纪检、监察及上级组织、人事部门的监督下进行，并受理群众的申诉和举报。

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