发电部培训管理制度版Word文档下载推荐.docx
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c）班组级：
专业工种范围内职责教育、现场有关安全管理规定。
基本制度及运行课程等学习：
新进厂职工经过厂级培训教育分配到发电部后，由发电部组织学习电业安全工作规程有关部分、运行管理制度、湄洲湾电厂基本简介、本厂运行培训课程、专业英语等，由部门各专业工程师/发电部副主任负责讲解，经考试合格后才能参加现场跟班培训。
跟班培训：
新分配员工到具体的运行岗位上进行见习培训，班组应指定一名值班人员为其培训责任人，并签订师徒培训合同，制订出详细的培训内容、计划。
跟班培训学习时间不少于半年，培训期间，培训责任人有义务帮助徒弟逐步掌握本岗位主要设备的构造特性、系统布置和特点、基本操作技巧等。
班组培训员和培训责任人应对培训人员经常进行现场考问、定期考试。
培训期满后，可根据发电部有关规定进行上岗考试，经考试、考评合格者，方可独立顶岗。
若考试不合格，则应延长培训期限。
2、在岗及升岗培训
各班组由一名机组长全面负责本班组培训工作，结合发电部月度培训计划，由培训员安排班组培训任务，班组成员需配合按时完成。
针对在岗员工，主要是针对现有设备和新改造设备的构造、原理、参数、性能系统布置和运行操作方法，本厂发生过的事故、障碍、异常情况和处理事故方法，反事故演习中暴露出来的薄弱环节及反事故措施、对策，季节变化对运行设备的影响及预防措施开展培训。
升岗人员需完成至当月年度培训任务的要求。
巡长要晋升主值，必需经过仿真机的模拟启/停磨，风机，凝泵，给泵，循泵考核，基本英文报警内容考核，主值要晋升机组长，必需经过仿真机的开停机，现场常见异常事故处理的考核。
3、产后女工培训安排
按照《女职工产后培训学习安排》程序进行安排，一般在请产假满后40天在部门先学习安规、规章制度以及规程，然后再跟班学习，再顶白班原岗位。
4、待岗人员培训
在部门待岗学习期间，待岗人员在每个正常工作日都应到部门上常白班。
由培训管理负责人负责考勤。
五、日常培训
1、技术学习
学习采取在岗自学、发电部组织共同学习的方式。
值班人员应充分利用学习机会进行自学和互学。
学习内容：
本厂操作指导、操作程序；
部门培训资料，仿真机月度培训，新投产（新技改）设备的结构、原理以及操作注意事项；
系统、设备调试方案以及相关的安全措施、事故预想；
本厂及兄弟单位通报的事故、障碍、异常运行的技术资料以及相应的反事故技术措施等。
仿真机月度培训内容由部门结合月度培训计划确定，副值以上人员参加月度考核，在值班人员在岗自学或脱岗学习基础上，每个月由负责仿真机培训的专业工程师以及发电部副主任进行考核，考核内容：
副值以DCS画面认知为主，主值以设备启/停，机组长以设备事故处理为主。
考核成绩分为合格/不合格，成绩不合格者，记小错考核一次；
连续两个月成绩不合格者，记错误考核，以此类推。
2、技术问答
由各值培训员专业出题，每月完成两题技术问题。
技术问答的答题应结合当前生产人员的技术薄弱环节和设备存在的问题以及部门培训资料月度学习计划的内容。
由各专业工程师/发电部副主任结合现场考问时一并检查答题者是否真正掌握技术问答的内容。
未掌握技术问答内容者，记小错考核一次；
连续两个月弄虚作假未掌握技术问答内容者，记错误考核，以此类推。
3、现场考问
在各值按照培训计划完成本值月度培训任务后，每月25日之前由值长通知发电部副主任可以开展现场考问，并各专业工程师/发电部副主任结合本月培训资料学习计划和对现场值班人员考问。
规定每位值班人员每月必须至少有一次被考问的记录，考问内容应结合实际，尤其是要与当前的运行方式、设备薄弱环节以及人员的技术特点结合起来。
考问人应对被考问人的回答进行评价和必要的讲解，并作好记录。
考问成绩分为合格/不合格，成绩不合格者，记小错考核一次；
4、技术讲课
技术讲课以部门结合培训计划和现场工作实际，设备改造情况等，不定期开展。
由各专业工程师/检修点检工程师/发电部副主任/运行班组值长/机组长/外围组长等进行讲座。
5、事故预想
运行人员在当班期间，应针对目前系统存在的薄弱环节、设备隐患等进行事故预想，平时也可就一些典型事故进行预想，以提高事故处理能力。
对于一些重要的薄弱环节，值长应在班前会上作好布置。
发电部副主任、各专业工程师应不定期地对班组的事故预想执行情况进行抽查。
6、反事故、应急预案演习
为了定期检查运行人员处理事故的能力，了解当运行中出现不正常现象时，值班人员能否迅速、正确、果断地判断和处理事故，应定期组织反事故演习。
反事故演习每季度举行一次，以仿真机事故比赛的方式进行。
仿真机事故比赛的内容应考虑本厂的实际情况、目前设备存在的缺陷和薄弱环节及特殊运行方式以及影响设备运行的季节性事故。
演习结束后，由负责仿真机培训的专业工程师以及发电部副主任召集运行人员在一起进行总结评价，以解决演习过程中暴露的问题，提高运行人员的事故处理能力。
为了完善突发事件应急机制，提高应急预案的针对性、实效性和操作性，提高员工在紧急情况下妥善处置突发事件的能力，强化岗位之间在突发事件下的协调与配合，按照厂部下发的年度应急预案演习计划开展，并于演练结束后应在十个工作日提交演练报告至安生部。
7、技术比武
为了切实提高运行人员的理论水平和实际操作技能，应定期组织运行人员进行技术比武。
比武由部门统一组织，一般每年举行两次比武。
比武内容主要为热工控制逻辑、设备异动情况、操作票填写等。
对于部门组织的比武优胜者，报工会给予一定的奖励。
8、年度考试
为切实搞好运行人员的在岗培训工作，促使其不断学习培训资料、操作指导和相应的专业基础知识，每年第四季度举行年度规程考试。
年度考试结合各岗位实际和现场实际，分主值及以上和主值以下两卷，以本年度发生事件、培训资料、各岗位实际工作内容和一定的专业基础知识为主，试题要求紧密切合实际，做到以考促学，以考促水平提升。
考试形式为集中闭卷考试。
缺考或考试不合格者要进行补考，无故缺考及不合格者进行相应的考核。
因岗位调整需要，对提出岗位调整申请人员进行专项考试（笔试或仿真机考试）。
六、培训要求
1、发电部副主任制订培训大纲确定每月培训内容，外围培训计划由外围专业制定，燃料员工培训计划由燃料专业制定，经发电部副主任汇总审查后报公司批准后执行。
2、发电部各专业工程师/发电部副主任在对各班组部分人员培训后，在培训档案中登记考核情况。
3、运行人员应做到熟悉设备、系统和基本原理；
熟悉常规操作和事故处理；
熟悉两票三制和本岗位的规程制度；
能正确地进行操作和分析运行状况；
能及时地发现故障和排除故障。
具体要求如下：
1）巡检岗位掌握系统流程、设备现场运行参数、巡查内容、现场设备启动检查、安全工器具的使用。
2）巡长岗位掌握操作指导书相关内容，现场设备启动检查、操作。
特别是锅炉汽包水位计冲洗，氢气干燥器再生，氢气置换，辅助锅炉启动/停止/保养，柴油发电机启动/停止，空压机启动，仪用气干燥器投入，干燥器系统常见故障分析和判断及故障处理，循环水滤网清洗/切换，给煤机卡跳、给煤机断煤、给煤机皮带打滑时的现场处理，磨煤机堵煤、爆燃、跳磨、石子煤故障情况下现场检查与处理，空预器手盘，汽机盘车手盘操作，四台空压机启动\停止\备用状态\挂网\检查项目，润滑油滤网切换操作，升压站开票，保护压板投退，升压站UPS，主机UPS及直流系统操作，辅助设备联锁逻辑、安全工器具的使用等等。
3）主值岗位掌握启/停磨煤机，风机，凝泵，给泵，循泵等单项任务以及CRT上各正常运行参数，掌握操作指导/EOP相关内容，掌握设备相关热工控制逻辑，了解脱硫装置基本流程，掌握脱硝装置基本流程及参数调整，掌握小指标竞赛指标的调整方法。
4）机组长岗位掌握机组启/停机，异常特别是制粉系统，风组系统异常，汽机调门故障，机组跳闸后的处理，厂用电失电等的处理，掌握操作指导/EOP学习，掌握设备相关热工控制逻辑，了解脱硫装置基本流程，掌握脱硝装置基本流程及参数调整，掌握小指标竞赛指标的调整方法。
熟悉SHE相关管理制度。
5）副值长岗位要求在机组长要求内容上增加掌握值长工作内容，熟悉调度工作要求。
6）值长主要掌握SHE相关管理制度，掌握调度规程/外围/燃料相关系统的基本内容，熟悉调度相关业务以及并网运行管理细则等。
7）化学运行岗位要求掌握预处理系统、除盐系统、精处理系统、炉内加药系统、炉内取样分析系统、废水处理系统、生活水加药系统、消防系统的流程、设备现场运行参数、巡查内容、现场设备启动和停止检查；
掌握便携式电导率表、pH计、分光光度计的化验分析技能；
正确使用安全工器具。
8）除灰运行岗位要求掌握炉底渣系统、飞灰输送系统、干、湿灰卸灰系统、静除尘器系统及贮灰库系统的流程、设备现场运行参数、巡查内容、现场设备启动和停止检查；
掌握相关管理制度，正确使用安全工器具。
9）燃料运行岗位要求：
掌握输煤系统各设备的流程、工作原理、作用、功能、检查项目及运行中的注意事项；
掌握输煤皮带控制部分与联锁及试验内容，输煤系统常见事故分析、判断和处理；
掌握HMI操作屏各画面的主要内容、功能、作用、各流程的选择和联锁的投入等；
掌握卸船机、斗轮机、推土机的操作、日常保养项目及紧急情况下的处理；
掌握入厂煤、入炉煤系统的组成部分、功能、参数及流程，掌握采样系统的检查项目及运行中的注意事项及常见故障分析、判断和处理；
掌握粉尘抑制系统的操作及常见的事故分析、处理；
掌握输煤系统电气设备的巡检、操作及故障判断；
掌握燃料所辖区域消防系统的定期检查、报警内容及故障判断处理。
七、培训方式
1、新员工按照师徒合同培训内容及要求进行指导和学习。
2、个人针对自身情况，采用自学方式进行学习。
3、以培训资料/操作指导/指作程序/事故紧急操作指导/预案等进行学习。
4、各班组通过值内考问、技术讲解、技术问答、事故预想、运行分析、值内技术讨论交流、值内组织的月度规程及指导书、异常事件回顾培训等班组日常培训工作开展培训。
5、根据实际生产情况或运行人员有培训需求时，发电部安排专人不定期为运行人员进行技术讲课、技能理论或现场培训。
6、发电部组织仿真机学习。
八、培训时间
1、外出培训（取证）：
原则上自行调班参加培训。
2、员工参加的厂内培训均利用员工倒班休息时间进行。
3、员工参加技术比武（或代表分公司外出比赛）参照第一项规定执行。
九、考核与奖励的规定
1、任何岗位员工都必须接受部门安排的各项培训任务，完成部门月度培训计划中的所有项目培训，未完成项目每项按照工作偏差管理制度扣技能分5分并接受重新培训。
2、个别员工因客观原因无法参加规定时间的培训，应事先向值长提出请假申请并经培训负责人同意，并计半天公休假（由值长考勤），部门核减公休假。
无故不参加培训者，按照偏差管理规定扣工作偏差分15分并接受重新培训。
3、若年度有进行岗位调整，参加岗位调整竞聘人员必须100%完成所安排的培训项目（指在招聘之前部门下发的培训项目），否则取消竞聘资格。
4、员工参加外单位或学校培训时，如违反培训地的规章制度，将视其情节轻重给予相应的考核。
5、每年运行规程与综合考试不合格者，按照偏差管理规定扣工作偏差分20分并重新补考；
补考不合格者加重考核。
6、对于员工在每次仿真机竞赛取得个人成绩优胜者；
对于部门组织的各类技术比武（如现场操作技能比赛、热工控制逻辑比赛、技术技能理论比赛、系统图背画、电气操作票背写等）成绩优胜者将分别给予相应的奖励。
参加集团公司、省公司组织的技术比武成绩优秀者，将参照上级奖励的标准进行奖励。
其他经部门研究决定认为可以奖励的值（专业）和个人。
十、说明
1、本制度解释权为发电部。
2、除机组大、小修外，以上各种类型的培训每月进行；
大小修期间以学习安全制度中STM-SHE-13有关内容、《发电部培训资料—机组检修期间注意事项及经验教训培训》为主。
发电部
2015-1-21
附：
集控各岗位培训要求
汽机巡检员学习计划要求
系统
内容
学习设备构造及原理
1．汽机系统设备的基本规范
2．凝泵、凝汽器、真空泵、润滑油冷油器、闭式水冷却器工作原理
3．润滑油调温阀、氢气温度调节阀及其它基地式调整门的控制原理。
4．高低加疏水调节门、紧急疏水调节门的调节机构原理和有关高低加保护及工作原理
5．给泵的作用及构造及工作原理
6．本岗位的有关仪表种类、型式
系统学习
要求：
1．熟知各系统来龙去脉及岗位有关系统
2．了解系统中各种设备、阀门调节门的作用
3．熟悉各种设备、阀门的实际位置
4．熟悉系统中所有压力表、差压表、真空表、压力微动开关、流量表、流量联一次门及所有温度表测点位置
所属系统：
1．电动给泵的油系统
2．轴封汽系统
3．凝结水、给水、高低加抽汽疏水系统
4．闭式冷却系统
5．蒸汽系统及疏水系统
6．循环水系统
7．密封油系统
8．主机润滑油、EH油系统
9．化学补给水系统
10．辅助蒸汽系统
11．真空泵系统
12．汽机房有关消防水系统
13．有关辅机厂用电系统
14．定子冷却水系统
15．发电机氢冷系统（含氢干燥器）、励磁空冷系统
16、仪、杂用气系统
熟悉与巡检岗位有关的规程
相关OOG，OP内容。
掌握系统流程、设备现场运行参数、巡查内容、现场设备启动检查。
熟悉厂、部门发布的有关制度
1.运行交接班管理制度
2.运行巡回检查管理制度
3.运行定期试验制度
4.操作票管理标准有关部分
5.巡检岗位工作标准
6.SAP缺陷填报
锅炉巡检员学习计划及要求
锅炉风烟系统
了解：
1．送引风机的型式、工作原理。
2．空气预热器的型式、工作原理。
熟悉：
1.风机油站的设备、作用。
2.风烟系统。
3.扫描风、三次风系统、作用。
4.相关限额、保护、联锁装置。
掌握：
1.密封风机的启、停与切换操作，注意事项。
2.空气预热器上下油站的检查。
3.空气预热器启、停操作及有关规定。
4.空气预热器的相关故障处理。
5.引风机油站的检查、操作。
6.引风机轴冷风机投停。
7.送引风机的启、停操作及注意事项。
8.送、引风机及其附属设备相关故障处理。
9.扫描风、三次风切换操作
锅炉制粉系统
1．磨煤机、给煤机、一次风机、密封风机型式及工作原理。
2．燃烧器结构、布置。
3．燃烧器摆角的作用。
4．密封风的作用。
5．油枪的工作原理。
1.燃油系统。
2.制粉系统。
3.有关限额、保护、联锁装置。
1.燃油系统、油枪投停检查及相关操作。
2.制粉系统启动的检查及相关操作。
3.油枪投、停对锅炉运行的影响。
锅炉吹灰系统
1.蒸汽吹灰器型式与工作原理，脉冲吹灰器的工作原理。
2.吹灰器的布置。
1.吹灰有关规定，吹灰器的联锁保护。
2.蒸汽吹灰系统，脉冲吹灰系统。
3.有关限额、保护。
1.吹灰的操作。
2.吹灰器故障处理。
锅炉汽水系统、疏放水系统
1.汽包的结构、作用
2.定排、连排的作用。
1.过/再热汽系统、减温水系统、疏水放水系统。
2.有关限额、保护。
1汽包水位计的冲洗操作，注意事项
2.定排、连排的操作。
3.锅炉进水有关操作及规定。
4.减温水系统的操作。
5.锅炉放水操作及有关规定。
机组整组启动、停用过程
1.机组整组启动、停用过程中，锅炉的相关操作内容。
2.锅炉辅机联锁的内容。
3.水压试验有关规定及相关操作。
机组事故处理
1.事故处理的原则。
2.紧急停炉条件，锅炉MFT条件，故障停炉条件。
电气巡检员学习计划及要求
发电机变压器组
1.发电机、主变、厂变、励磁机及励磁装置构造、原理、型号、参数。
2.发电机变压器组保护配置。
3.发电机变压器组辅助系统及设备的运行。
1.发电机、主变、厂变一次系统。
2.电气设备的发热和冷却知识。
3.辅机常用保护种类和原理。
1.发电机、主变、厂变、励磁机及励磁系统设备的检查。
2.发电机、励磁装置报警的含义及处理（包括就地及盘上）。
3.主变冷却系统的投停。
4.主变、厂变的运行异常判断和事故处理。
5.熟悉电气设备常见故障的处理。
6.熟悉机组解、并列操作及厂用电切换操作。
7.熟悉机组启动过程中各阶段对各电气设备的监视、调整、操作及注意事项
8.熟悉机组正常运行中对各电气设备参数的监视
9.熟悉发变组主保护作用、动作原理
厂用电系统
1.厂用电系统的一次接线方式
（1）高压配电装置的布置、结构。
（2）低压配电装置的布置、结构。
（3）负荷分配和供电的原则。
（4）动力及照明配电柜分布。
2.直流系统运行方式
（1）直流母线布置、馈电结构。
（2）蓄电池及充电装置。
（3）直流负荷分布、电源布置。
（4）直流电源及其应用范围。
3.UPS运行方式。
4.主要电气元件构造工作原理及应用：
母线、开关、闸刀、熔断器、仪器变流器、仪用变压器、整流器、避雷器等。
5.辅机常用保护种类和原理。
1.电动机的型式、原理、应用和启、停操作。
2.6KV、400V辅机拉送电操作。
3.柴油发电机的检查及手动启动操作方法。
4.电气设备状态：
运行、热备用、冷备用、检修。
5.电气设备的检修与维护。
6.电气安全用具的使用。
相关OP，OOG内容，操作票内容。
掌握系统流程、设备现场运行参数、巡查内容、现场设备启动检查
熟悉厂、部门发布的有关技术标准、管理标准
副值学习计划及要求：
在机、炉、电巡检员学习的基础上，增加熟悉各OP/OOG中的现场操作内容、操作票开票、PI系统使用、消防水定期工作、各辅助设备联锁。
主值学习计划及要求：
在副值学习计划及要求基础上，参照机组长的要求学习。
机组长学习计划及要求
岗位工作
根据岗位工作标准，应掌握以下部分相关内容、全部内容：
1）机组整组启停的指挥（包括机组启动前各阶段有关检查卡、操作指导的应用；
掌握机组启动、停用曲线，掌握各主要参数的变化情况及启停各阶段工作及注意事项。
）。
2）机组正常运行方式操作、试验操作及重大事故处理的指挥。
3）机组异常运行工况下，合理的运行方式及相应事故预想布置。
4）机组有关设备试验、试转工作的组织及安全措施布置。
5）检修工作票安措的审核及布置。
6）设备缺陷的分级管理和缺陷处理流程。
7）与相邻机组的公用系统界面划分，公用系统故障对本机组的影响。
8）各方面关系（包括与检修、值长、下属岗位、专工等关系）的处理、协调。
9）班组管理艺术，包括安全管理、培训等方面内容。
10）有关生产管理方面的规章制度等内容。
11）了解除灰、底渣、脱硫、脱硝系统的组成，故障情况下对机组运行的影响。
12）了解化学预处理、化学补给水除盐系统、化学精处理系统的主要设备、处理程序和作用。
取样系统和加药系统及其作用。
化学主要设备故障情况下对本机组运行的影响。
13）熟知机组启动、正常运行时的汽水控制标准。
14）了解汽水品质异常时的处理方法。
15）输煤系统大致流程。
16）输煤系统异常，机组运行处理。
17）掌握机组各类联锁、保护、控制系统。
应知
应知部分：
1、应掌握以下企业管理制度相关内容：
1）生产指挥管理制度
2）技术监督管理制度
3）缺陷管理制度
4）项目技术攻关管理制度
5）部门间工作分工制度
6）技术改造管理制度
7）防误闭锁装置管理制度
8）锅炉四管防爆漏技术管理规定
9）设备评级管理制度
10）设备台帐管理制度
11）继电保护和安全自动装置投退管理制度
12）防止继电保护“三误”管理制度
13）继电保护安全措施票管理制度
14）设备可靠性管理制度
15）设备异动管理制度
16）试验管理制度
17）燃料管理制度
18）粉尘抑制管理制度
19）湄洲湾电厂无泄漏管理制度
20）机组检修管理制度
21）继电保护定值管理制度
22）设备管理制度
23）“任务令”管理制度
24）脱硫调度管理制度
25）湄洲湾电厂节能管理制度
26）煤场管理制度
2、熟悉本机组所有设备的构造、系统和工作原理。
3、熟悉机组各种异常运行所产生的不良后果，并能采取相应对策。
4、熟悉本机
升级会员 