妇联服务发展半年工作总结与妇联机关作风建设创一流业绩方案汇编.docx

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妇联服务发展半年工作总结与妇联机关作风建设创一流业绩方案汇编

妇联服务发展半年工作总结与妇联机关作风建设创一流业绩方案汇编

妇联服务发展半年工作总结

今年上半年，市各级妇女组织紧紧围绕市委、政府工作中心，以引领妇女创业建功推动发展、维护妇女合法权益促进稳定、关注民生服务妇女营造和谐、强基固本推动妇联建设为重点，扎实组织全市广大妇女“学习十八大，争创新业绩，决战进百强”，充分发挥“坚强阵地”和“温暖之家”的作用，为实现挺进全国百强的宏伟目标作出了积极贡献。

一、提高服务水平，引领妇女建功立业促发展

围绕市委、政府工作中心，创新载体、搭建平台，更好地发挥桥梁纽带作用，引领妇女在经济建设中建功立业。

1、搭建妇女就业服务平台。

一是举办招聘会。

为解决广大妇女群众就业难的现状，我市各级妇联广泛开展各类招聘活动。

今年4月，市在人力资源市场举办了2场“春风送岗位”招聘会。

发放宣传资料120**份，通过现场咨询，有1280人与用工企业达成了就业意向。

二是联合培训。

市妇联立足实际，坚持用市场引导培训，用培训服务市场的理念，在市妇女劳动就业培训中心对182名妇女进行职业技能培训，52名妇女进行了创业培训，有效解决妇女就业难的问题。

2、开展妇女小额担保贷款。

与财政、人社局、农合行等部门密切合作，加大妇女小额担保贷款政策的宣传力度，及时将妇女小额担保贷款政策的变更消息传达到需要的创业妇女中，指导她们大力发展投资少、风险小、周期短、见效快的项目，为她们提供贷款报务，今年上半年，为51名妇女申请到小额担保贷款298万元。

3、深化“巾帼建功”创建活动。

在农村，全市各级妇联组织广大妇女持续开展“双学双比”活动，引导妇女依托本地资源优势，大力发展特色种植、养殖，不断发展种、养、加工，选树了一大批女专业大户，大大激发了广大妇女投身新农村建设的热情。

在城市，我们继续深化巾帼建功活动，在女性比较集中的企业、服务和窗口行业开展“巾帼示范岗”创建活动，特别是将该项活动延伸至“两新组织”，联系企业妇代会，指导开展评比活动，通过系列评选表彰活动，有效激发企业女职工主人翁精神和奉献精神。

二、维护合法权益，改善妇女生存环境保稳定

坚持以妇女儿童利益为根本，努力维护妇女儿童合法权益，确保改善妇女儿童生存环境。

1、强化普法知识宣传。

一是依托农村（社区）妇女儿童维权工作站、妇女之家和乡镇处群众服务中心，加大法律法规的宣传力度，使保障妇女儿童权益的法律知识真正进社区、进家庭。

二是借助“三八”维权周，举办妇女儿童维权知识宣传活动，全市在雅斯超市、中百仓储等人群集中地，开设户外法律知识宣传活动4次，发放宣传资料120**余份。

各地妇联组织也分区域举办了“关爱妇女，关爱儿童，维护妇女儿童合法权益”的妇女维权法律服务周宣传、咨询、服务的活动。

2、完善妇女维权网络。

不断完善以各级妇联信访、12338维权热线为渠道，农村（社区）妇女儿童维权工作站和打工妹维权服务站和妇女儿童法律援助中心为基础的维权网络建设，提高维权实效。

认真接待来信来访，共接待来信来电来访案件32件，经过协调，办结率达100%。

3、参与社会管理创新。

充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用，积极创新社会管理工作，建立与城市网格化管理相配套的妇女服务网络，形成以妇联组织牵头，“妇女儿童维权服务站＋妇女之家＋巾帼志愿者＋妇委会”相结合，长期有效地服务妇女群众的社会管理服务网络。

5月3日，市妇联召开了全市妇联系统婚姻家庭矛盾纠纷排查化解专项活动安排工作会，传达了全市“婚姻家庭矛盾和邻里纠纷排查化解专项活动”精神，并向各乡镇妇联专职副主席反馈了我市部分由家庭内部矛盾引起的需要关注的妇女群众来信来访。

市妇联主席颜桂芳要求各乡镇妇联一定要围绕平安建设大局，认真吸取周边县市最近因婚姻家庭及邻里矛盾引发血案的教训，高度重视婚姻家庭矛盾纠纷排查工作，以家庭的平安和谐促进社会的和谐稳定

4、培训更新家教理念。

5月7日，市妇儿工委办、市妇联对全市基层妇联干部进行了专门培训，要求全市各级基层妇联组织以“六一”活动为契机，在全市以农村（社区）、学校家长学校为平台，聘请全市各地优秀家长、家庭教育专家、心理咨询师对当前儿童家庭教育存在的问题进行了培训。

全市146所农村（社区）家长学校还通过远程教育开展收看家庭教育讲座活动，大力宣传普及家庭教育新理念和新方法，帮助广大家长提高科学育儿水平与能力。

5月中旬，开展了家庭教育创新案例和论文评选活动，共收到参选论文30多篇，评出优秀论文10篇。

三、关注群众民生，情牵弱势实事办实造和谐

1、牵手结对弱势群体。

节假期间，市妇联在全市范围内广泛开展“三关爱”活动，关爱留守妇女、留守儿童和留守老人，新招募巾帼志愿者近500名，牵手结对贫困妇女和留守儿童，开展走访慰问活动。

春节及“三八”期间，市妇联组织基层妇联组织走访慰问单亲贫困母亲、特困家庭、留守儿童等147个，为他们送上食用油、大米、棉衣、棉被及现金共计85000元。

5月31日，市妇儿工委办主任、市妇联主席颜桂芳还专门走访和看望部分留守儿童、贫困儿童、单亲家庭儿童、美德少年等，为他们送去新衣服、少儿书籍和书包、现金等儿童节礼物。

据统计，全市有489名巾帼志愿者联络留守妇女和儿童，开展志愿活动，全市共资助特困、留守儿童518名，赞助物质及资金约9万余元。

2、引导女性跨越促发展。

为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节103周年，进一步构建女性交流互动平台，展示当代女性的巾帼风采，激发女性服务跨越式发展的信心和热情，助推争创全国百强县市，市妇联、市妇女人才促进会联合举办了一场“女性成长与发展”论坛，来自全市各界的200余名妇女代表欢聚一堂，共同庆祝自己的节日。

来自市外校的巾帼教师代表罗凤芹、勇于创业的女民营企业家余永俊、身残志坚勇于和命运抗争的“知心姐姐”李玉洁、致力于带领村民致富奔小康的女村支书贾宏珍等5位来自不同领域、不同行业的巾帼英豪结合自己的成长经历，共同探讨，互相交流，在心灵的沟通中架起桥梁，为女性成长引路，为女性服务经济社会发展指南，为共同奏响争创全国百强的巾帼乐章各抒己见、出谋划策。

活动还邀请了三峡大学马克思主义学院副教授、国家注册心理咨询师邵灵红教授作了《成长发展和谐》的精彩报告。

市委副书记张白华，市政府副市长张红新出席了论坛活动并做了热情洋溢的讲话和精彩点评。

来自全市各乡镇街道办事处、松宜矿区、工业园区、市直各单位的妇联组织负责人、市妇女人才促进会会员、部分企业女厂长、女经理以及获得各级表彰的部分先进典型代表参加了论坛活动。

3、欢乐过节庆祝六一。

为了帮助孩子们欢乐过节，市开展了

丰富多彩的庆祝活动。

5月31日，市妇联与市总工会在王家畈乡中心小学联合举办了以“中国梦.我的六一梦”为主题的“巾帼志愿者关爱留守儿童工作座谈会”，来自市各行各业的巾帼志愿者代表与该校11名留守儿童一起度过了一个快乐的六一儿童节。

活动中，巾帼志愿者们与留守儿童一起互动交流，给他们送去了书包、书籍及服装等节日礼物，并勉励他们克服困难，勤于钻研，全面发展，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而发奋学习。

市妇联主席、市妇儿工委办主任颜桂芳出席会议并讲话，她呼吁社会各界和更多的志愿者携起手来更加关注，共同行动,用爱心照亮留守儿童的未来，用行动托起留守儿童的梦想。

据统计，全市有24所小学、幼儿园组织3.5万名儿童开展了丰富多彩的娱乐活动。

四、推进组织建设，打造妇联温馨之家强根基

积极探索新形势下对妇女工作的新途径、新方法，着力建设“坚强阵地”和“温暖之家”，推进妇联组织建设。

1、调研两新妇联组织建设。

为确保“哪里有党组织，哪里有妇联组织；哪里有妇女，哪里有妇联组织”，今年上半年，按照省、市妇联安排，市妇联再次对全市“两新组织”进行了全面调查摸底，进行统计调研，特别针对历年对“两新组织”妇联组织建设的空白点着重调查，提出了“一建三抓”妇女组织创建的新亮点，并将已建立妇女组织的企业及社会组织开展活动及阵地建设的模式进行了规范。

2、规范妇联系统工作模式。

建立妇女工作评估与激励机制，完善“市妇女工作纪实手册”。

年初，市妇联将“市妇女工作纪实手册”下发到全市12个乡镇处妇联、工业园区、松宜矿区妇工委以及146个村（社区）妇代会，并对他们进行工作纪实手册填写、工作档案整理等培训。

4月8日，市妇联召开基层妇联组织负责人会议，对各级妇联组织的阵地建设、开展活动、档案整理进行了培训，建立妇女工作信息反馈制。

目前，全市妇联系统工作制度健全，工作内容规范，整体工作处于高效运行状态。

3、大力开展女性安康团体重大疾病保险。

为了进一步增强广大妇女特别是农村困难妇女抵御女性重大疾病风险的能力，不断提高广大妇女的健康意识和健康保障水平，防止妇女同胞因患妇科重大疾病由于医疗费用不足导致因病致贫，让更多的女性感受到妇联温馨之家的温暖，今年来，市妇联加大宣传和工作力度，积极配合做好“两癌”免费检查及“贫困母亲两癌救助项目”，使救助资金真正及时落实到患病妇女身上。

妇联机关作风建设创一流业绩方案

一、充分认识开展机关作风建设年活动的重要意义

围绕“树过硬作风，创一流业绩”为主题的机关作风建设活动，是贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会重要讲话精神的具体体现，是全面落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持党的先进性的重要保证，是切实加强机关自身建设、加快推进妇女事业发展的迫切需要。

（一）加强机关作风建设，是保持党的先进性的重要保证。

机关作风建设是党的作风建设的重要组成部分，是党的作风的突出表现和反映。

妇联机关是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是党的事业的组成部分，妇联机关作风也可以说是党的作风建设的一个侧面，妇联机关党员干部的工作水平、工作效率和工作态度直接反映出党在基层的执政能力和执政形象。

要始终保持党的先进性，就必须不断加强机关作风建设。

（二）加强机关作风建设，是加强妇联干部队伍建设的内在要求。

要干事先抓人，妇联干部能干事、会干事、干好事，妇女事业就能发展。

妇联干部的能力状况，是机关优良作风的外在表现形式。

妇联干部的作风如何，直接影响妇联工作的效率和水平，也直接影响妇联机关的社会形象和威信。

因此，每一名妇联机关干部，都要把作风建设年活动作为加强自身建设的有利契机，自觉改进作风，以优良的作风保证各项工作的全面落实，努力树立妇联干部的良好形象。

（三）加强机关作风建设是加快妇女事业创新发展的迫切需要。

发展是硬道理，是解决所有问题的关键。

目前，我市正处在加快发展、科学发展的关键时期，刚刚闭幕的市第十次党代会，提出了今后一个时期我市工作的主要目标任务，为妇女工作带来了新的发展机遇。

认真贯彻落实市党代会会议精神，团结动员全市广大妇女积极投身青岛新一轮科学发展进程，努力把青岛建设成为富强文明和谐的现代化国际城市，是当前和今后一个时期妇联的重要任务。

要确保这些任务的顺利完成，就必须通过开展机关作风建设年活动，逐步解决不利于妇女事业发展的种种作风问题，转变作风，通过求真务实的工作，推动全市妇女工作再迈新台阶，再上新水平，为我市经济社会发展做出新贡献。

二、结合实际，扎实推进机关作风建设活动

机关党员干部讲政治、顾大局，求真务实、开拓创新，立足本职、无私奉献，为妇女儿童工作的全面发展，做了大量卓有成效的工作，为促进经济社会发展做出了积极贡献。

但是，我们也要清醒地看到，机关党员干部队伍在作风建设上还存在着一些突出的问题。

主要是：

个别同志对工作的标准要求不够高，工作思路不够开阔，存在经验主义的倾向；理论学习不够扎实，对党的理论、方针、政策理解不够透彻，理论联系实际不够；工作有时浮于表面，面向基层的文件多会议多，抓推进抓落实不够；深入基层调查研究不够多等。

这些问题虽然只是发生在极少数人身上，但如果不抓紧整治，听之任之，就会严重损害妇联机关的整体形象，影响妇联工作的深入推进。

（一）明确目标，抓好机关作风建设活动

开展机关作风建设活动，要以创建为民务实、清廉高效的妇联机关和做诚信文明、人民满意的妇联干部为目标，以转变机关干部作风、密切党群干群关系为重点，按照科学发展观的要求，切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，进一步增强公仆意识、发展意识和创新意识，努力塑造妇联干部热诚、坚韧、勤奋、高效的良好形象，推动妇女事业不断创新发展，为建设富强青岛、文明青岛、和谐青岛提供有力保障。

（二）找准抓住问题，边查边改抓落实

问题找得准不准，解决得好不好，直接关系到活动能否取得实实在在的成效。

要紧密联系本部门的职能和特点，联系个人所担负的职责，排查问题，找准差距，分析原因，落实措施，落实责任，落实时限，逐条整改，逐项检查。

在作风建设活动中，要大兴学习之风，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进发展的措施；要提高机关效能，进一步改进和创新工作方法，转变工作作风，提高办事效率，反对铺张浪费，降低行政成本；要改进会风和文风，严格控制规模和数量，做到少开会、开短会，少发文、发短文；要加强调查研究，深入基层、深入群众，了解情况、指导工作，切实为基层和妇女群众办实事、做好事、解难事；要把加强机关作风建设的要求体现到经常性工作中去，建立健全作风建设的制度规定，形成长效机制，推动机关作风建设走上制度化、规范化的轨道。

（三）用教育成果检验作风建设效果，确保取得实效

开展机关作风建设活动的根本目的是推动工作、促进发展。

近年来，在党组全体成员和机关全体干部的共同努力下，我市妇女儿童工作硕果累累，许多业务工作走在了全国、全省前列，荣获了数十项全国、省妇联级荣誉称号。

但是面对新形势新任务，按照高标准严要求，我们仍需进一步转变机关作风，以突破发展瓶颈，消除制约因素，推动妇联工作取得更好更快的发展。

我们要通过开展机关作风建设年活动，不断强化强抓机遇、奋力赶超的意识，始终保持良好的精神状态，抓好抓实当前的各项工作，确保各项工作都有新起色、新提高。

各部室要把开展活动与推动本部室的各项工作结合起来，把各项业务工作的实际成果作为检验建设年活动成效大小的重要标准，推动本部室工作再上新水平。

三、切实加强对机关作风建设年活动的领导

机关作风建设是机关工作的重要组成部分，必须坚持常抓不懈。

要切实加强领导，认真落实责任，完善各项措施，确保真正抓出实效。

一是要明确责任,领导带头。

为切实加强对这次机关作风建设年活动的领导，我会专门成立了机关作风建设年活动领导小组，统一组织、协调和指导这项工作。

机关党总支具体负责活动的组织实施，要精心组织，抓好落实。

各部室负责人要承担起本部室作风建设工作的领导责任，把作风建设作为当前的一项重要任务，摆上议事日程，履行一岗双职，做到抓工作、抓作风一肩挑，要严格要求自己，身体力行，率先垂范，以自己的模范行动带动机关作风建设年活动的深入开展。

二是要把机关作风建设年活动各阶段的工作抓实。

希望各部室和全体党员干部，能够严格按照实施意见要求，保质保量完成各阶段的目标任务，杜绝走形式走过场。

活动中，全体党员干部都要认真做好学习笔记，每人撰写1篇体会文章，完成1份整改措施。

三是要注重结合，务求实效。

要把作风建设年活动贯穿于全年的各项工作中，与强化绩效管理结合起来，与机关文化建设结合起来，与加强处室建设结合起来，与“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动结合起来，以作风建设推动机关建设，促进各项工作，以优异的工作业绩检验作风建设的成效。