某咨询管理咨询工具图表.pptx

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Unitofmeasure,105,Thewaymanagerscollectivelybehavewithrespecttouseoftime,attention,andsymbolicactions,Thepeopleintheorganization,consideredintermsofcorporatedemographics,notindividualpersonalities,Theorganizationchartandaccompanyingbaggagethatshowwhoreportstowhomandhowtasksarebothdividedupandintegrated,Thoseideasofwhatisrightanddesirable（incorporateand/orindividualbehavior）whicharetypicaloftheorganizationandcommontomostofitsmembers,Theprocessesandproceduresthroughwhichthingsgetdonefromdaytoday,Acoherentsetofactionsaimedatgainingasustainableadvantageovercompetition,Capabilitiespossessedbytheorganizationasawholeasdistinctfromtheindividuals.Somecompaniesperformextraordinaryfeatswithordinarypeople,Staff,Systems,Style,SharedValues,Structure,Skills,Strategy,2S-5S,*资料来源：

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Unitofmeasure,108,DeltaP,VisionandLeadership,OrganizationalInfrastructure,PerformanceMeasurement,PeopleDevelopment,Communications,ProblemSolvingProcess,Clientmanagers（particularlymiddlemanagement）haveskilltoleadprogramimplementationChangeinactualbehavior,ActionplanssufficienttoachievegoalsAgreementonobjectivesbylinemanagementManagementofhigh-involvementprocess,Implementationornearimplementationofrequiredstructureandsystems,Flowof2-waycommunicationsPeoplesunderstanding,beliefandcontributiontoactonvisionandactionplans,AccuratemeasurementofactionandresultsClearaccountabilitiesEarlywins,Visibledemonstrationofnewvisionandvaluesbyclientleadership,DELTAP,*资料来源：

Unitofmeasure,109,Naturalowner,Relativeabilitytoextractvalue,Low,Medium,Value-creationpotentialinbusinessunit,High,CorporatecenterskillsBusinessunitlinkagesTaxation/valuationdifferences,IndustryattractivenessCompetitivepositionRestructuring/rationalizationopportunities,“Oneofthepack”,Retainandgivetoppriority,Retainandgivepriority,Retainandmanageforcodeorliquidate,Probablydivest,Divest,Divestorliquidate,MACS,*资料来源：

Unitofmeasure,110,BusinessStrategy,ManufacturingStrategy,Configuration,Systems,ResearchFocus,LaborPolicy,ProductDesign,Makevs.Buy,Organization,ProcessDesign,MANUFACTURINGSTRATEGY,*资料来源：

Unitofmeasure,111,Restructuringframework,1,5,4,3,2,PENTAGON,*资料来源：

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Unitofmeasure,113,Appraiseperformanceandprospects,Developstrategy,Redesignpivotaljobs,Designtheskillbuildingprocess,Assesschangereadiness,Topdownactionprograms,Bottomupactionprograms,1,2,4,5,6,7,8,3,SMILECHART,*资料来源：

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