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计量管理制度汇编

 

计量管理制度汇编

 

批准:

审核:

编制:

 

(一)岗位责任制度

(二)计量标准使用维护制度

(三)计量器具周期检定制度

(四)原始记录及证书核验制度

(五)事故报告制度

(六)计量标准室管理制度

(七)计量标准技术档案管理制度

(八)其他

(一)岗位责任制度

为了明确工作人员的职责和权限,现将个人分工管理的设备、事务管理工作进行规定,具体如下:

设备方面分类包括主要的大型设备(一类设备)、主要试验设备(二类设备)、一般测试设备(三类设备)共三类,设备需分人进行管理,具体管理内容主要是保管、日常的维护保养、协助维修、借用登记、还回验收、监督检验周期并提醒送检等。

计量工作岗位名称及工作内容

序号

岗位名称

岗位职责

1

计量工作主任

1.认真贯彻公司的质量方针、质量目标、计量管理制度,遵守公司的规章制度,执行公司或相关部门的决议或分配的工作;

2.是公司计量工作的第一负责人,对公司的计量设备管理、计量档案管理、计量人员、计量事务、计量技术管理等工作直接全面负责;

3.协助制定、修改和落实公司的计量管理制度,保证计量工作的正常、有序、有效开展;

4.组织建立公司的计量档案管理和计量设备档案管理;

5.制定计量工作计划,并组织实施;

6.负责对检验结果进行核验;

7.负责进行计量培训或提出委外培训需求。

2

计量设备管理员

1.认真贯彻公司的质量方针、质量目标、计量管理制度,遵守公司的规章制度,执行计量工作主任分配的工作;

2.负责实施计量设备的登记、保管、日常维护保养、协助维修、借用登记、还回验收、监督检验周期并负责送检等。

3

计量技术管理员

1.认真贯彻公司的质量方针、质量目标、计量管理制度,遵守公司的规章制度,执行计量工作主任分配的工作;

2.负责实施公司计量法规、检验规程、计量资料、计量记录等计量技术文件的管理工作;

3.建立公司计量标准档案,并实现动态管理。

 

设备分类

类别

设备名称

负责人

大型试验设备

(一类设备)

冲击电压发生器、工频变压器、调谐交流试验设备、直流高压发生器、冲击电流发生器、互感器测试设备和标准器件、机械性能试验装置等

主要试验设备

(二类设备)

局部放电测试仪、精密数字万用表、介质损耗测试仪、三倍频试验装置、阻性电流测试仪、0.2级测试仪表、密度继电器校准仪、SF6气体含水量测试仪、绝缘电阻表等

一般测试设备

(三类设备)

0.5级及以下测试仪表、各种长度测量设备、重量测量设备、温湿度表等

 

(二)计量标准使用维护制度

1.电流互感器计量标准装置放置地点:

质检部实验室;负责人(主要使用人):

2.电压互感器计量标准装置放置地点:

质检部实验室;负责人(主要使用人):

3.计量标准建立后,须保持其装置的成套性,并接收上级计量部门传递,符合规定的精度等级。

具备完整的技术资料,并经上级计量部门的考核合格后方可使用。

计量标准装置由负责人按使用说明放置于适宜的环境保存(例如要避免阳光直接照射,适宜的温度、湿度,防止进水受潮、霉变生锈等),计量标准装置应定期维护保养,保持外观整洁,并专地存放。

定期保养,需有保养记录。

压力类校验装置保养周期为一年。

为防止锈蚀,标准砝码要定期擦拭,并加除锈油。

各类电量校验装置要严格参照说明书的要求进行操作和保养。

有自充电装置的要定期充电,周期为一个月;维护和保养情况填入维护保养记录。

4.计量标准装置的使用者必须持有计量检定人员证,而且不允许外借。

5.计量标准装置的使用者必须严格使用说明书的方法进行,坚决杜绝违反使用说明书操作。

计量标准使用前,应征得标准室负责人同意,填写使用记录后方可进行操作。

使用过程中,如发现故障应立即停止使用,查明原因并报有关领导,严禁随意拆修。

使用完毕需切断电源,清理标准装置后盖好防护罩。

6.计量标准如发生功能失效或损坏等异常情况时,在经过计量主任同意后,计量设备负责人负责联系专门人员修复,维修情况填入技术档案中,维修后的器具必须重新经过检定合格,确保其精度方可使用。

7.计量标准装置及其配套仪表必须按上级部门量传计划及时送检。

按受检单位进行分类,详细列出送检清单,填写送检申请表报上级计量主管部门批准后予以送检。

8.当计量器具暂不投入使用或未经校准确认的,可封存。

封存的计量器具不属授控范围,也不受国家监督,但在欲投入使用前仍应进行校准确认。

9.对于那些经校准或检定已无法修复的不合格计量器具,或者国家已明令淘汰的计量器具不准投入使用,需进行撤销。

撤销时需由器具负责人经计量主任同意,报公司相关领导批准后实施。

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