锦州项目部措施办法汇编.docx

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锦州项目部措施办法汇编

中煤建筑安装工程集团有限公司

锦州港西海仓储物流园项目部

安全目标管理措施

编制人:

审核人：

审批人：

2015年7月1日

锦州港西海仓储物流园项目部

安全目标管理措施

1、为了加强安全管理工作，提高员工素质，实施安全工作的有效控制，使安全生产管理工作科学化、制度化、标准化，保证实现公司安全目标，促进安全生产的持续发展，特制定本措施。

2、本制度适用于项目部全体员工。

3、项目部根据上级下达的安全指标，结合工程实际情况，制定本年度或本项目的安全生产目标。

项目部安全生产小组提出初步意见，报项目经理审定、批准后实施。

4、为了实现安全生产目标，各单位必须建立完整的安全生产目标管理体系，并在实际中加强控制。

5、组织体系：

项目部成立相应的目标管理领导小组；班组设立安全检查员，形成自上而下的安全目标管理网络。

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6、制度体系：

在抓好安全法律、法规、标准、规范等贯彻执行的同时，必须抓好以安全生产责任制和岗位责任制为中心的各项安全管理制度，安全责任具体落实到人。

项目部人人都有明确的安全任务、职责和权限。

7、要按照签定的安全生产目标责任书或承诺书，在自检的基础上对每位职工安全生产目标的完成情况进行定期和不定期的检查，根据发现的问题和新情况，及时解决偏离目标的问题，并进行阶段性考核、评定，以保证目标管理的顺利实施。

8、安全生产目标实施过程中，项目部每月进行一次考核、评比。

考核的重点是安全管理、现场安全防护和安全生产指标实际完成情况。

中煤建筑安装工程集团有限公司

锦州港西海仓储物流园项目部

安全生产奖惩办法

编制人:

审核人：

审批人：

2015年7月1日

锦州港西海仓储物流园项目部

项目部安全生产、文明施工奖罚规定

安全处罚规定，是为了全面落实企业安全生产主体责任，按照责、权、利相统一的原则，完善激励约束机制，加强安全生产管理，规范安全生产行为，确保安全生产。

依照本处罚规定，项目部对责任人员在安全生产过程中的行为进行奖惩。

对下列行为之一的作业人员和责任人员给予处罚，并要求其限期整改，在整改期限内，未进行整改或整改不到位的，将加倍处罚。

处罚为每人、每次、每处。

1、进入施工现场未经项目部三级安全培训教育的，罚款50元。

2、进入施工现场作业人员赤脚、赤膊、穿拖鞋、高跟鞋，罚款100元，各劳务作业队未统一服装，罚款50元。

3、进入施工现场作业人员未戴安全帽或未戴项目部统一安全帽的，罚款100元，未正确佩戴安全帽的，罚款50元。

4、高处作业需佩戴安全带而未佩戴或系好安全带的，罚款200元。

5、酒后上岗第一次罚款200元，第二次罚款500元，第三次清除出场。

6、打架斗殴的，双方施工队各罚款1万元，住院人员的所有费用由对方负责。

情节严重的送司法机关处理。

7、三区内私自接电的，每处、次罚款200元，使用电炉的，罚款100元，撬配电箱的罚款500-1000元并赔偿损坏的配电箱。

8、未按施工临电规范编制施工组织设计，执行三级配电两级保护和三相五线制接零保护系统用电管理，存在问题的，罚款100元。

9、未按规定对电气设备、装置进行保护接地（接零）的，设施不完好，配电箱、开关箱无门、无锁、无标志、无防雨措施。

每发现三处不符合要求的，罚款100元。

10、保护零线与工作零线混接，无漏电保护器或失效，保护器及接电电阻值均无检测和摇测记录的，保护器装置参数不匹配、失效、失灵的，电工无日常巡视记录的，每处罚款50元。

11、机械设备未按“一机、一闸、一漏、一箱”配置的，电焊机一、二次线无防护罩、无接地、无漏电保护器的，每发现一处不符合要求的，罚款50元。

12、配电箱2米范围内堆放物品的或堵塞去向配电箱通道的，罚款100元。

13、施工现场违章指挥的，罚款500元。

14、施工作业现场无方案措施或未按方案措施执行而进行交叉作业的，罚款500元。

15、发现生产安全隐患，不采取防范措施又不及时报告的，罚款100元。

16、大型设备司机未按要求对设备进行日常检查、维修、保养、保养不良以及无相关记录的，罚款100元。

17、起重机械无超高、力矩限制器（限位器）、超载报警和吊钩无保险装置或失灵的，罚款100元。

18、在建项目和起重吊装在高压线附近或下方作业，未按规定保证最小安全距离的，未经项目部同意并采取防护措施而进行作业的，罚款100元。

19、吊装指挥、司机没有严格执行操作规程，不坚守岗位和岗位职责的，罚款50元。

20、起重作业无施工措施、无方案或方案未经审批、没有划定危险作业区域、没有设置警戒标志、无人进行管理监督的，罚款100元。

21、现场机械设备由专人进行操作，其他人员操作的，罚款100元。

22、现场机械设备原有或新增防护设施和措施的，不得拆除，违者罚款100元。

23、机械设备操作人员违反安全制度的，罚款50元。

24、施工中的各楼层预留洞口及临边处搭设的防护栏和防护设施，未经项目技术主管同意，擅自拆除，罚款200元。

25、项目部对施工现场进出口、起重机、基坑临边、电闸箱、机械设备、液体、气体存放处等制作的安全标志及危险警告标志，未经项目技术主管同意，违者罚款50-200元。

26、无特种作业人员上岗证或非特种作业人员进行特种作业的，罚款100元。

27、未按规定使用氧气、乙炔，使用间距小于5米，距明火距离小于10米，高处使用下方有可燃物，在阳光下爆晒存放，使用后未及时回收，无人管理的，作业地点无消防器材的，罚款100元，氧气、乙炔瓶无安全帽、防震圈、回火阀等安全防护措施的，罚款50元。

28、使用电焊机一、二次端无防护罩，使用金属物品代替地线，多台电焊机地线连接在一起，一台电焊机两条或两条把线，地线和把线不使用橡胶铜芯焊把线，焊接地点附近和下方有可燃物和无消防器材，罚款100元。

29、施工现场周转材料未按要求分类且有序存放的，堆放高度超过1.6米，乱堆、乱放杂物的，罚款100元。

30、发生未遂事故，按“四不放过“原则对相关责任人、班组、施工队罚款200～1000元。

31、由“三违”作业而造成机械事故、火灾事故，但未造成人员伤害的，根据其情节轻重进行处罚。

32、发生生产安全事故，不积极组织抢救造成灾害漫延或未得到有效控制的，罚款500元。

33、发生重伤以上事故，按照国家相关法律、法规和集团公司相关规定加重处罚，触犯刑律的移交司法机关处理。

34、项目部在月检、周检、巡检中，对查出的安全隐患下达的整改通知单，不整改或整改不及时的，罚款100元。

35、本《规定》适应范围：

中煤建安集团公司锦州港西海仓储物流园项目部片区内的所有管理人员、作业班组、作业人员和施工现场。

36、处罚款的使用：

用于奖励在安全生产、文明施工中做出突出成绩的班组和个人。

37、发现重大安全生产隐患，并及时上报项目部的，按情况项目部给予100～1000元奖励。

38、本《规定》的解释权属中煤建安集团公司锦州港西海仓储物流园项目经理部。

中煤建筑安装工程集团有限公司

锦州港西海仓储物流园项目部

安全质量标准达标措施

编制人:

审核人:

审批人:

2015年7月1日

锦州港西海仓储物流园项目部

安全质量标准化达标措施

1、为认真贯彻落实《中煤建安集团安全质量标准化管理办法》，建立安全生产激励约束机制，强化安全生产业绩考核，促进安全责任落实，实现安全生产，特制定本办法。

项目部安全质量标准化考核目标：

项目部考核、处领导、公司来考核必须达到一级项目部，得分率在90%以上。

项目部成立安全质量标准化考核小组

组长：

叶崇燮、段永峰

副组长：

刘盘锁、张涛、刘鹏、李鑫、戴春、程洪

成员：

刘远方、郭永忠、郎佰君、隋戟、陈雅玲、王康、刘苗

龚清华、马连正、薛长指、要鹏鹏

领导小组下设锦州项目部标准化考核办公室，办公室设在项目部安全员办公室。

办公室主任：

叶崇燮

考核办公室负责项目部安全质量标准化考核的日常工作，按照考核内容及标准，对被考核责任人进行考核，形成考核奖惩意见，经考核领导小组审定。

项目部考核领导小组每月对检查考核进行一次评审通报，并将评审结果上报处考核办公室。

每月完成安全质量标准化既定目标等级的，经上级领导考核验收后，每月对项目部有关人员进行嘉奖。

每月未完成安全质量标准化既定目标等级的，每月对项目部有关人员进行处罚。

奖励资金由考核办公室提出申请，项目部统一支付。

处罚资金由当月安全奖中扣除。

项目部预计8月底向处部室申请安全质量标准化一级项目部验收申请。

本办法解释权归项目部考核领导小组。

中煤建筑安装工程集团有限公司

锦州港西海仓储物流园项目部

卫生管理办法

编制人:

审核人:

审批人:

2015年7月1日

锦州港西海仓储物流园项目部

卫生管理办法

一、总则

1、为了加强项目部及周边环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

2、本制度适用于项目部卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

3、凡在项目部工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为项目部环境卫生管理的职能部门，负责全项目部的环境卫生管理工作；项目部的有关科室都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报上级审批。

二、公共区域的清扫与保洁

1、公共区域的清扫与保洁，由综合办公室负责安排专人进行打扫。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排专人进行清扫与保洁。

各科室使用的建筑物、办公室等，应当由各科室自行负责保持清洁。

3、禁止随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的管理

1、各科室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

5、室内禁止停放交通工具。

四、食堂的卫生管理

1、认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。

2、食堂的环境卫生、个人卫生，由综合办公室督导，炊事员包干负责，明确责任。

3、炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。

新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。

4、食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染。

5、操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。

6、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。

7、食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。

室内的灯具、电扇见本色。

   8、各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。

   9、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

   10、各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。

   11、凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。

   12、待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。

   13、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。

   14、炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。

操作时不许吸烟，不得随地吐痰。

   15、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。

   16、食堂要配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。

消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。

   17、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。

冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。

冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品。

18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

五、奖罚

   1、综合办公室要结合本项目部的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。

对卫生做得好的科室和职工要表扬、奖励。

尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。

   2、同时，违反本制度规定者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。

中煤建筑安装工程集团有限公司

锦州港西海仓储物流园项目部

宿舍管理办法

编制人:

审核人:

审批人:

2015年7月1日

锦州港西海仓储物流园项目部

宿舍管理办法

为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我项目部实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，特制定本办法，全体员工必须遵照执行。

一、员工入住相关规定

宿舍的调配由工会负责,员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。

入住具体规定如下：

1.宿舍内床位位置不可随意搬动。

2.实行宿舍长负责制,由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入住人员床位安排,离职人员物品清点等。

3.项目部配备的设施,由宿舍长进行监管。

入住后由工会进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,项目部存档一份,宿舍张贴一份。

4.项目部配备的设施设备，属于项目部财产,未经工会主席批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。

5.宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报工会维修。

二、宿舍规定及要求

为树立公司形象，规范全体员工行为，全体员工应互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。

对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：

1.严禁在宿舍大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿裤衩等有损公司形象之不雅行为。

3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

5.未经批准，不得私自更换床位、房间。

6.严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。

一经发现处以100—500元罚款。

7.凡有以下情况之一者，不得住宿：

a.患有传染病者。

b.有不良嗜好者。

8.员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

9.寝室内严禁使用电饭锅、电炉子、电热器、电褥子、酒精炉等，一经发现没收器具，并处以100—300元罚款。

10.个人被子、床单起床后须叠放整齐、平整；换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内，洗晒衣物需按指定位置晾晒。

11.保持寝室内卫生，物品摆放整齐，不准私自搭书架、拉绳，不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

12.不准在宿舍内吸烟、打架斗殴、经商、酗酒、赌博、打麻将、跳舞、打球、燃烧废旧物、乱扔杂物等，违反上述规定者，给予50—200元罚款。

13.为确保寝室内安全，严禁存放易燃易爆及有毒物品，严禁违章用电，不准擅自移动消防器材，不准在宿舍内存放自行车、杂物等。

贵重物品应避免携入，若有遗失由本人负责。

14.保持和维护公共卫生，不准随地吐痰，不准在走廊、水池、便池、下水道倒杂物，不准从窗户向外扔垃圾和杂物。

污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒，违者每次罚款50—100元。

15.宿舍内必须保证必要的生活空间，室内高度不低于2.5m，通道宽度不小于0.9m，每间宿舍居住人员不得超过15人。

16.宿舍内应设置生活用品专柜，生活用品摆放整齐。

17.住宿环境必须满足安全、卫生、通风、防雨、防盗要求。

宿舍夏季应有防暑降温措施，冬季有取暖和防煤气中毒的措施。

三、宿舍值班制度

（一）宿舍长负责制

工会指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。

宿舍长具体工作如下：

1.将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向工会主席汇报。

2.将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报工会主席（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。

3.及时将留宿人员和离职人员上报。

4.检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。

5.负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；

6.负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。

7.负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。

8.定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作。

（二）卫生值日员

宿舍全体员工轮流值日，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，要求达到整齐划一。

四、宿舍物品的管理

（一）项目部配发物品的管理

项目部配发的物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。

（二）个人物品的管理

个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。

物品的管理关键要做到定人、定位、定物、分类管理，确保公私财物无损坏、无丢失。

（三）离职人员物品管理

离职人员搬出宿舍时，全体人员须在场，确认均系个人物品，给予放行。

5、人员的管理

项目部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：

（一）来访人员

员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握时间，不要影响他人正常休息。

（二）外来人员留宿

宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报工会，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。

（三）离职人员的管理

辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍（辞职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工）。