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  XX销售实习计划

  一、实习的主要内容

  调查了解广告行业的运作,获悉广告与市场营销的关系,观察市场中广告的特点与弊病。

  二、实习取得的经验及收获

  美国著名营销学家科特勒认为,营销战略就是企业或其它业务单位意欲在目标市场上用以达成它的各种营销目标的广泛的原则。

营销战略的内容主要由三部分构成,即目标市场战略、营销组合战略、以及营销费用预算,具体包括10PS,即:

市场调研、市场细分、目标市场选择、市场定位)、产品、产品定价、销售渠道、促销、政治权力、公共关系等。

  其中促销又包含广告、营业推广(销售促进)、人员推销等战术手段。

  广告作为营销战略的一个重要组成部分,应该怎样与营销战略的各个要素结成一个有机整体,互相配合,互相协调,互相促进,互动发展呢?

  主要是做好以下两点:

  1、广告应服从企业的整体营销战略

  2、广告应体现企业的整体营销战略

  部分:

广告与营销战略之“三纲”——广告应服从企业的整体营销战略

  

(一)有的放矢,事半功倍:

广告以目标市场战略为纲

  目标市场战略是指在企业战略市场细分的基础上,选择一个或少数几个细分市场为目标市场,集中企业的主要资源,进行专业化生产和销售,使企业在这些市场上占有较大的份额,形成同类产品所不具备的产品优势和低成本的竞争优势。

  事实上,一个消费者能否成为某产品的消费者,受其年龄、家庭生命周期、收入、生活方式、追求的利益、教育程度、地域等多方面因素的影响。

只有正确加以筛选,才能事半功倍,用最小的投入获取的利益。

  如果不把消费者加以区分,眉毛胡子一把抓,其结果必然是:

什么都想抓,最终什么也抓不到。

  和目标市场战略相对应,广告成功的根本在于有的放矢。

广告必须符合目标市场战略,广告的格调、语言、画面、音乐及营造的氛围都必须符合目标群体的文化和审美需求以及接受和理解能力,广告投放的媒体和时间也应该符合目标群体的收视和阅读习惯。

绝不能为了广告而广告,闭门造车,孤芳自赏。

  很多人都攻击脑白金的广告恶俗,但其销量却让人大跌眼镜。

实际上根据脑白金的目标市场战略,脑白金的广告根本不是拍给自命高雅的人看的。

只要能打动目标市场消费者的广告,就是好广告。

  

(二)一气呵成,浑然一体:

广告以营销组合战略为纲

  营销组合战略,不是对营销的要素进行简单的组合,而应该是有机地整合传播。

“营销即是传播,传播即是营销”的观念已被营销界广泛认同。

“整合传播”是研究如何向别人高效地传递信息,从而改变人的认识和行为,最终达成销售目标的理论。

  整合传播重在“整合”,即传播对象、传播内容以及传播手段的选择和组合。

整合传播,其关键在于决定向谁传播(传播目标的选择和组合),传播什么(传播信息的选择和组合),以及如何传播(传播渠道的选择和组合)。

向谁传播属于目标市场战略的范畴,而传播什么及如何传播则是对产品、价格、渠道、促销、政治权利、公共关系要素的整合。

  广告作为整合传播的一种手段,如何才能限度地起到和消费者有效沟通的作用呢?

主要是要做到两点:

  1、不能互相矛盾。

广告必须与产品策略、价格策略、渠道策略及其它整合传播策略相辅相承,互相呼应,绝不可“打着领带穿草鞋”。

比如卖三四万元的经济型小汽车,就不要在广告中去诉求“大气、尊贵”,而“奔驰”也绝不会去诉求“实用”。

  2、不能互相脱节。

各种传播手段在市场运作中应一气呵成,浑然一体,统一行动,整体表达。

要善于打组合拳,善于打立体战争。

如果各个环节脱节,就会顾此失彼,削弱了广告的力度,无法达到促进销售的目的。

  (三)匹配资源,因势制宜:

广告以营销费用为纲

  企业要在销烟弥漫的市场竞争中获胜,必须制定正确的市场营销战略,但同时要使企业的资源与市场需求相匹配。

巧妇难为无米之炊。

企业在制定广告计划时,应充分考虑企业的人力、物力、财力资源。

如果抱着“人有多大胆,地有多高产”的冒进主义思想,势必会事与愿违,铸成大错。

  而许多没有开拓全面市场所需要的经营资源,稳打稳扎,依靠“打歼灭战”的市场战略取得了成功。

在50年代初,韩国大部分市场被美国和欧洲产品所垄断。

从50年代中期开始,三星、现代、金星、大宇等企业,在欧美产品没有优势的区域市场内,以特定的群体为目标,提供特定的产品和服务,运用集中型广告战略,通过不懈的努力,逐渐由弱变强,由小变大,在全世界范围内刮起了“韩风”。

  第二部分:

广告与营销战略之“五常”——广告应体现企业的整体营销战略

  营销战略好比是一根红线,将产品、价格、渠道、促销、公共关系、政治权利等要素有机地贯穿起来,形成一条光彩夺目的珍珠。

  广告作为营销战略的一种战术手段,必须能够在理念、行为、视觉、个性及持续性等具体层面上体现出营销战略。

  一常:

理念层面

  企业的营销战略不能与企业的经营理念相违背。

同样,广告作为营销战略核心理念的一种外在沟通方式,其主题、创意、表现都必须围绕着这个核心理念。

  在上海通用汽车开始全国营销攻势之时,为体现其“在中国制造世界品质的轿车”的承诺,推出了“当代精神当代车”的核心概念。

为在具体层面诠释这一理念,上海通用汽车以西西弗神话“推球”为题材,制作了极具表现力的电视广告:

苍茫雄浑的荒原,强悍的男人列成纵队,正以众志成城之势推着一个巨大的金属球上山,金属球上钤镌刻着别克的标志,这时响起铿锵有力的音乐和旁白:

“它不只是一部车,这是一种精神!

以当代精神造别克,来自上海通用汽车。

  这则广告深化了“当代精神当代车”的理念,传递了“世界级品牌,世界级体验”的价值。

  【摘要】书村网实习报告频道为您编辑了土木工程专业认识实习计划,供大家阅读参考。

  一、实习目的与要求

  认识实习是教学计划中重要的教学环节,是课堂教学的必要补充,也是今后生产实习和毕业实习的前奏。

认识实习的主要目的是:

  

(1)全面贯彻党的教育方针,理论联系实际,巩固和深化所学的理论知识,为后续课程

  建立感性认识。

  

(2)深入实际,了解一般工业与民用建筑的构造、结构和整个施工环节及过程。

  (3)了解我国基本建设的方针、政策及程序。

联系专业培养目标,树立献身社会主义现

  代化建设,提高我同建筑施工及管理水平的远大志向。

  (4)通过实习,密切接触工人和基层技术干部,学习他们埋头苦干献身平凡事业的优秀

  品质,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

  (5)深入社会及施工现场调查、参观,他学生感悟改革开放以来建筑业的伟大成就,进

  一步客观地认识自己,从而更加明确自己肩负的社会责任和历史责任。

  (6)纪律要求:

各实习小组在指导教师带领下共同前往工地、共同返回学校,进入及离开现场指导教师清点人数;每天要求准时到达现场(上午8:

30开始,下午2:

30开始),严格遵守实习纪律,履行请假制度,服从指导教师及现场工程师的安排。

如在实习期间学生无故旷课2次,实习成绩以零分计。

  (7)安全要求:

学生及指导教师在实习途中,注意交通安全,文明礼貌,到达施工现场虚心请教,尊重他人的劳动成果,不戴安全帽严禁进人施工现场,不准穿高跟鞋、拖鞋等,在施工现场高处作业、洞口作业处应注意自我防护,确保人身安全。

  二、实习项目内容与时间安排

  实习前召开学生及指导教师实习动员会;实习结束后召开实习总结会,表彰在实习过程中涌现出的好人好事以及品学兼优的同学;实习动员会及实习总结会均邀请院领导参加。

实习指导教师根据每位同学出勤情况、学习态度、实习日记、实习报告评定学生实习成绩,并在实习总结会上宣布,以鼓励先进同学,鞭策后进同学。

  1.实习的组织:

  

(1)实习方式:

由院统一组织集中实习。

  

(2)实习地点,在市内及市郊。

  (3)实习内容:

主要是参观施工现场,以及已落成的典型工业建筑和民用建筑,并请有

  丰富实践经验的设计师、工程师给学生做现场讲解或讲座。

详见皖西学院建筑与土木工程学院土木工程专业《认识实习》教学大纲的相关要求。

  2.认识实习时间安排

  认识实习于XX年春学期第十八周进行,时间一周。

  二常:

行为层面:

  正如一个人的言行体现着其素养一样,企业在研发、生产、品控、服务等各个环节的一举一动都反映着企业的内在精神。

因此在企业的营销战略中,应把这些行为生动有力、有章有序地展示在消费者眼前,使消费者对企业和产品产生信赖感。

而广告是这些行为的重要告知途径。

  三常:

视觉层面

  怎样才能够很感性地表达出营销战略的核心理念?

的办法就是在广告策略中,在视觉上找到一个载体。

  金正苹果99年的“苹果熟了”的广告战役给消费者留下了深刻的印象。

在DVD之战中,金正确立了推广“成熟”概念的营销战略。

所谓成熟,就是技术的成熟、产品的成熟,服务的成熟。

为了传播这一概念,金正用苹果作载体,将理性的内容用感性的手段表现出来,很快让“成熟”的苹果长满了大江南北。

  电视广告是这样的:

  画面:

三个青春少女,手捧金色的苹果,载歌载舞。

  歌曲:

熟了熟了,苹果熟了,收获季节性,你要好好把握;熟了熟了,苹果熟了,季节到了

  广告语:

苹果熟了,金正DVD

  而其平面广告则分别以“成熟就是更宽容”、“成熟就是更完美”、“成熟就是更可靠”为主题,全方位地诠释了“全兼容、更清晰、强纠错”的功能特点。

由于金正广告很好地利用视觉层面的表现,引起了消费者的注意,改变了消费者的态度,使消费者发自内心地接受了产品。

  四常:

个性层面:

  在广告诉求中,必须使营销战略中所追求的差异和个性丰满详实起来。

  XX年奥运会期间,北京晚报牢牢把握“不晚报”的定位,用“晚报,不晚报”的广告口号宣传了自己的特色、表达了自己的个性,巧妙塑造了形象。

北京晚报奥运系列广告在“晚报,不晚报!

”统一主题下,宣扬了“夺金,不晚报!

”、“世界,不晚报!

”、“坚持,不晚报!

”、“自信,不晚报!

”的口号,画面上的主题词用“反对晚报!

”的标语形式,而图案则分别是由报纸构成的奥运五环标志、体操吊环、运动鞋。

文字与图片相得益彰,既形象表达了北京晚报及时全面报道奥运赛事的主题,又展示了北京晚报胸怀世界的气度和志在必得的信念。

而茅台却抛掉了“国酒”的尊贵神秘个性,宣扬“茅台酒,健康的酒”。

的确是棋走险着,用今天赌明天。

  五常:

持续性层面

  从营销管理过程的角度来度,营销战略管理可以区分为三个阶段,即营销战略计划,营销战略执行和营销战略控制。

广告的持续性是营销战略计划、执行和控制是否成功的重要标志。

脑白金为什么能够在市场上畅销数年之久?

很重要一个原因是其广告持续性地执行了其“作为礼品”的营销战略。

无论是广告的创意和制作怎么变化,但从没更换过这个主题。

先是诉求“今年送礼送脑白金”,后是变成“还要送脑白金”,现在变成了“更要送脑白金”。

  广告推广是营销计划中非常重要的步骤,广告推广效果的好坏甚至影响到整个营销计划的成功。

谎言重复千遍就是真理。

广告亦然。

你要真正打动消费者,你就必须坚持用同一个声音说话。

  三、存在的不足及建议

  暑期在广告公司经历了一个月的体验,得到的结论是:

广告人是天下最痛苦的人。

  Why?

因为每天都必须绞尽脑汁想问题,据说,美国广告人部落所在的纽约麦迪逊大街,就有“胃溃疡大街”的光荣称号。

而且,还必须承受经常的做无用功。

与纯粹的艺术创作相比,广告的策划创作必须受到广告客户、经费及其他现实情况的多重制约。

  艺术创作,可以是你个人内心深处的不管他人死活、不管洪水滔天的灵感的迸发。

而做广告时则显得闭门造车,甚至为之手舞足蹈的东西经常被一阵冷枪射杀。

可怕的是:

广告客户经常告知方案不好,又指不出方向,只一个劲地说:

你再去想想吧。

我们被迫在茫茫的思维创想的大海狂跑、狂跳,但不知何处是幸福与成功的彼岸。

  广告必须能够推销商品,写出文字来之后要被大量地传播——要是没有业绩的话,又100%要遭人白眼甚至遭人恶性攻击。

  广告的方案:

可以是没有逻辑的,但必须是有经验的;可以是不艺术的,但必须是有销售力的;可以是不深刻的,但必须是人们喜闻乐见或易闻易见的;可以是幼稚的、割裂的,但必须是明白的;广告,必须是有力量的,必须拥有伟大的力量;……

  做广告将经历这样的四个阶段

  地狱:

  初入行必有如坠地狱的痛苦——想过很多的广告创意,写过许多的策划方案,自以为它们与众不同。

自认为广告客户原有的广告一塌糊涂,在广告操作与营销推广上不成系统,没有章法,消费金钱。

但就是没有人为这些创意与建议买单。

在这样一个地狱中,我们可能成为广告人精,成为小广告公司的老板。

这时候,感觉仍然极其辛苦。

按照但丁的说法,就是进入了炼狱。

  炼狱:

  在炼狱中,我们可能并没有能力或懒得去判断广告的好坏,我们只希望客户迅速掏钱给自己采取行动,我们也有足够的情商和智商做到这一点。

有人自诩“巧舌如簧、心黑如狼”倒也有几分准确性。

在炼狱中,我们足智多谋。

在炼狱,比在地狱中好受得多。

难道说:

做出一个被采纳的方案,不比做出100个方案但均未被采纳的人强上100倍吗?

我们停留在此,客户大都不想给下一单让我们再炼。

  我们在地狱或炼狱中,都会幻想天堂。

好在天堂也的确存在。

据说,美国的成功广告人如在天堂,是美国最自命不凡的人种之一,以至罗斯福总统都有“不当总统,就当广告人”的感叹。

  我觉得天堂也分为两个等级。

  在下层天堂中的广告人——具有强大的影响力的人,但尚无回天之力。

这时候,我们具有强大的想象力与表达能力,又具备丰富的知识和经验,在广告界有足够的资源,具有很强的判断力,具有很强的沟通技巧和组织能力。

这时候,我们能操作品牌,能操作大型广告运动,能够做出闪光的、隽永的广告作品,有成功的业绩和作品。

  在上层天堂的广告人——枭雄人物,有谁奈我何的资本!

这时候,我们可以翻手为云,覆手为雨。

这时候,我们具有足够物质力量与足够的脑力,且早已摆脱只他人做霓裳的处境。

  在美国企业界,有83%的一流企业家出身于广告界,如可口可乐公司的多布斯等几位总裁,就是从广告部经理或广告公司策划总监摇身一变而来的。

这一类企业家就是在上层天堂的广告人的代表。

  我想,一般具有哲学的思辩性和逻辑性并且有强大的想象力的朋友,有很高的智商,有了广告人的经历,都极的可能成为市场经济的枭雄人物。

  话说回来,涅磐的过程本就是不可能一步登天的。

无论何种层次的广告人,也只是一个人而已。

我们和销售人员一样,工作的目的都是销售。

只是,我们在此行当,我们的思维压力和思维强度与表达能力、创造能力要更高一筹为妙。

  我们必须观察所有的广告,了解整个市场,了解我们经手的各个行业的各种产品,产生无数的创想。

要具有创造亲奇特且又能为千万人接受的表达方式的能力。

要面对的是千万人的心态,要考虑的是千万人的心态。

  经历了这样一轮之后,我们或许会有平静机智的心态。

相信在广告的地狱也罢,在广告的天堂也罢,都可以从从容容。

  面朝宝洁春暖花开——在宝洁市场部实习的四十七天(站长推荐)

  三毛说她最怕逛商场,因着以前在德国打工做百货公司促销小姐时被要求背下商场所有商品名称的经历,以至之后每每逛到百货商场,总会习惯性的记下商品名称而劳累不堪。

当时看到这段描述觉得难以置信,甚至怀疑三毛有夸张之嫌,职业习惯应该不至如此。

可是当我刚结束宝洁公司佳洁士品牌市场部的实习,在逛超市时又习惯性的在牙刷牙膏货架前流连,饶有兴味的检查各品牌牙刷牙膏的分销、货架、促销、价格和包装情况的时候,才明白三毛所言非虚。

当职业形成了兴趣,兴趣成为了习惯,职业习惯也就成了自然。

不过,三毛不是商人,所以会因为这个职业习惯而头疼不已;而我却是一直以来把市场营销作为自己的职业方向,因此不但不会觉得劳累,反而乐此不疲。

一个半月的宝洁市场部实习,留下的,不仅仅只是这个职业习惯。

悉数这段时间的收获,从思维方式到商业知识,获益匪浅;宝洁文化和宝洁人,也深得我心,对于职业道路的选择和发展,是良师,亦是益友。

策略性思维,注重结果从学生到宝洁市场部助理品牌经理(ABM),让我的思维方式有了很大的改变。

对于求学的人,知识的积累是首要任务,分析问题,给出各方利弊的权衡,继而得出结论。

这个结论可能是开放性的,在学术研究的特定阶段起着承上启下的作用。

而作为市场部的实习生,我在天就被给予了ABM的工作,天就直接投入到真正的商业运作之中,生意的成功需要的是策略性的思维和具体的行动方案,纯知识积累和分析性的思路,在宝洁是行不通的。

我在佳洁士的个任务是做storecheck,在仔细的考查了4家超级市场,5家杂货店和1家批发商之后,写出了份报告。

对比稿和经过两次修改以后的终稿,字里行间透出的是思维的改变。

在这之后我所撰写的市场计划和消费者焦点访谈的报告也是如此,从一开始纯信息的搜集和开放式的结论,到终稿建设性结论和行动方案的提出,是一个思维历练的过程,也是宝洁让人迅速成长的精华所在。

  锻造领导力和创造力

  我之前有在很多企业实习,而宝洁是唯一一家让人真切感受到自己的领导力和创造力被不断锻造的企业。

领导力是宝洁对员工素质的基本要求,也是对其职业发展的培养方向。

尤其是对ABM,公司有清晰的职业培养方向:

ABM-BM-AD-MD-GM,而这条朝管理者发展的路径要求有卓越的领导能力,因此,从实习生开始,所做的工作就是以projectleader的形式开始的。

我在实习期间作为几个项目的负责人,和各个部门的同事沟通探讨,能够真切的体会到公司给予的责任,每一个项目都像一颗树苗一样需要精心呵护才能成长,而作为培育者需要通过卓越的领导力来吸引各个部门的智慧和努力、资源和能量来共同帮助树苗的成长。

而领导力也在一颗颗树苗成长的过程中一点一滴随之得以成长。

创造力的锻造也是如此。

快速消费品的产品特质决定了公司需要不断的研发新的产品,而低卷入度的消费习惯也决定了既有产品需要不断进行理念和信息上的革新。

因此,快速消费品是学习市场营销的练兵场,而也是最需要创造力的战场。

在宝洁市场部实习期间,我和广告代理公司有着紧密的合作,每一个新的创意,新的思路,都是在一次次的脑力激荡中得到灵感。

比如我所参与的佳洁士“健康自信笑容传中国”的店内活动设计,从展台的细节到宣传口号的调整,都需要基于策略的创造性思维。

创造力的表现不仅如此,宝洁经过187年的运作,一直以来都在营销、广告和媒体运作上有着里程碑式的独创性理念,如肥皂剧的发明,宝洁功不可没。

而目前宝洁在全球也鼓励继承和发扬历的这个传统和精神,在实习期间我参加了市场部每半年举行一次的offsitemeeting,在各个主管策略性和前瞻性的探讨中,发现宝洁目前切实的在创造力方面进行探索,尤其是在媒体创意方面,鼓励有成效的革新。

在中国,宝洁目前在电视广告方面有着很大的投放,而我相信未来在其他媒体的开发方面会有创造性的实践。

这是我非常感兴趣的部分,也是锻造创造力绝佳机会,很是令人期待。

  宝洁文化和宝洁人

  宝洁文化一直以来似乎是一个神秘的所在,曾经读过很多关于这个文化的探讨,可是只有当真正走入了这个品牌的殿堂才有真切的体会。

宝洁文化是由一群卓越的宝洁人创造和经营的,这些人的素质共同铸就了文化。

实习期间我所负责的佳洁士草本水晶的包装升级和未来三个月佳洁士三款促销装的设计,都涉及到法律、研发、销售、物流、公关等部门同事的合作,我在同事身上所感受到的,是一个综合了领导能力、诚实正直、承担风险、积极创新、解决问题、团结合作、追求卓越等素养的团队。

这些精神,我认可,并且赞赏!

  而最让我受益的,是宝洁的同事们。

我的LineManagerIonic,我的BuddyJerry,都是我进入宝洁这片海洋的教练和领路人。

我喜欢和Ionic的weeklyreview,每此谈完都会有满载而归的感觉,哪怕只是简短的几句话,都能为我在千头万绪的项目中找到线索和解决方案;我喜欢和Jerry对项目进行反复的探讨,每经过一轮讨论,都从一个seniorABM成熟的商业思维和技巧当中找到自己前进的动力和努力的方向;我喜欢和其他部门同事之间的脑力激荡,每一轮激荡,都是知识和能力的激发;我喜欢和其他intern还有newhire一起分享新进入公司的每一个excitingmoment和frustratingmoment,每一次分享,都是成长的标记。

宝洁公司是一片大海,潮起潮落之间,总会在海滩留下林林总总的珍宝,而下海游泳的人,更是能够发掘海底无尽的宝藏。

实习让我在浅海漫游,已是满载而归,而深海的美妙风光,奇珍异宝,更是无限诱人,吸引着我回到其中寻觅宝藏。

面朝宝洁,春暖花开,明年的春天,我会再回到这片大海,继续我的探索和遨游!

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