县供销社深入推进新时代“四合”清廉机关建设实施方案.docx

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县供销社深入推进新时代“四合”清廉机关建设实施方案

落实县委“清廉”建设的决定，全面提高机关党建质量，推动全面从严治党向纵深发展，保证清廉建设扎实有效地推进。

根据县纪委九届六次全会精神和开展“五廉共创”的具体要求，结合本单位实际，现就深入推进新时代“四合”清廉机关建设提出如下实施方案：

一、工作目标

按照清廉建设的部署要求，以全面从严治党为主线，推进“八八战略”再深化、改革开放再出发，助推浙江美丽南大门建设，努力打造具有供销文化特色的政治清明、干部清正的“四合”清廉机关。

二、工作内容

（一）人合：

凝聚共识，切实增强机关党建和中心工作融合发展的主动性和自觉性。

1.抓好教育培训，强化理论武装。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面贯彻民主集中制，严格执行每月15日支部“主题党日活动”、“三会一课”、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度，党员领导干部要带头参加所在支部组织生活会，带头讲党课。

严把发展党员政治关和党员队伍日常教育关，从严从实做好发展党员工作。

严格按规定做好党员组织关系转接、党费收缴使用管理、党员信息系统维护等各项工作，深化党员“政治生日”活动。

2.重视党性教育，筑牢思想根基。

巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

紧盯重要节点，紧盯各种形式的反弹回潮、隐形变异新动向新表现，持之以恒开展正风肃纪，推动中央八项规定精神成风化俗。

对照形式主义、官僚主义“十种表现”进行深刻对照查摆、提出整改措施，自查自纠，严厉整治“庸懒散慢”等“为官不为”问题，大力弘扬改革创新精神。

3.深化四化党支部，坚持民主集中制。

深化“四化”党支部创建工作，以规范支部设置为基础，通过规范党员发展、教育、管理和服务，提升党支部规范化水平；以坚持落实各项制度为前提，高标准、严要求开展好党支部各项活动，保证组织生活质量；注重在服务改革、服务发展、服务民生、服务党员等方面建立健全常态化服务机制，切实发挥党支部战斗堡垒作用；加强基层阵地保障、队伍保障和经费保障，确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有场所。

（二）事合：

齐抓共管，在机关党建和中心工作融合发展中找准定位、发挥作用。

1.坚持服务宗旨，统筹党建+业务。

贯彻落实“为三农服务”宗旨，突出红色驱动发展，进一步营造机关党员争先创优氛围。

紧跟形势任务、结合供销社职能、融入业务工作，围绕“大建大美”、乡村振兴、“三联系三服务”等重点工作，落实机关联系基层、领导干部联系重点项目、党员干部联系群众制度，机关党员要在服务大局中破难攻坚，将机关基层党组织严密的组织体系、丰富的组织资源和强大的组织活力，转化为助推改革发展、做好业务工作的强大动能。

2.完善规章制度，强化责任意识。

进一步强化责任意识，压实机关党委主体责任，从思想上引起高度重视；针对重点岗位、重点领域、重点人员的不同特点，完善廉政风险防范制度，真正做到把权力关进制度笼子。

（三）力合：

明确职责，切实增强使命感，提高工作效能，形成促进供销改革发展的强大合力。

1.履行主体责任，落实全面从严治党。

严格落实“一岗双责”制度，发挥机关纪检组织监督执纪作用，强化对“三重一大”制度执行情况的监督检查。

开展系列党纪党规专题学习，强化机关党员干部纪律规矩意识。

落实“廉情”督查制度，实践运用好监督执纪“四种形态”，定期排查机关廉政风险点，坚持抓早抓小，深入开展谈心谈话，抓住重点岗位，加强风险防范。

严肃查处违纪案件，严肃处理违法违纪党员。

建立机关党员思想动态收集反映机制，研究分析、准确掌握党员干部思想状况。

高度重视意识形态工作，落实意识形态工作责任制，健全综合分析社会舆情，加强意识形态阵地管理，维护网络管理安全。

2.发挥群团作用，激发机关活力。

联合“工青妇”，举办“爱廉”主题教育活动，以廉政文化氛围感染教育党员，开展警示教育活动，将廉洁教育贯穿清廉机关建设全过程。

加强日常廉政教育管理，注重源头治理、注重廉政教育，筑牢防腐思想防线，提高机关党员干部廉洁从政意识，使廉洁从政教育日常化、常态化，营造风清气正机关文化氛围，激发党员干部干事活力。

（四）心合：

心系群众，着力解决基层和群众的实际困难，进一步密切干群关系。

热诚结对帮扶，紧密干群关系。

落实结对帮扶工作，慰问所在联系点的贫困家庭、困难党员等，通过一对一、点对点的“结对帮扶”服务，解决贫困家庭实际困难，帮助他们改善生活。

按照县委“三强两促“专项行动工作布署，深化开展“万名干部进万企”专项行动，聚焦当前疫情阶段企业发展面临的困难和问题，开展以“大走访、送政策、解难题”为主的助企服务，助力民营经济迅速回归稳定发展。

三、清廉机关建设载体

（一）营造廉政文化氛围。

在办公场所适当位置悬挂廉政教育宣传栏等廉政文化教育设施，使干部职工耳濡目染，潜移默化地接受教育。

（二）深化廉政教育。

每年至少开展1次爱廉主题日教育，至少开展1次廉政专题学习，至少开展1次警示教育活动，努力提高党员干部廉洁自律意识和反腐倡廉的自觉性。

（三）开展主题教育活动。

充分利用爱廉主题教育活动，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强领导干部政德建设，教育、引导党员干部恪守廉洁自律规定，不断强化廉洁自律意识。

（四）开展典型树廉活动。

注重发现和培养身边的廉政典型，及时表扬在工作中乐于吃苦、依法行政、廉洁自律的干部和行为，营造积极向上的氛围。

（五）开展家庭助廉活动。

通过召开干部家属座谈会或发放倡议书等方式，倡导家属促廉助廉，支持配偶勤政干事业，廉洁做公仆，共筑清廉幸福之家。

四、保障措施

（一）强化领导，明确责任。

定期召开会议，听取工作汇报，研究部署重要工作，协调解决重大问题。

全体工作人员一定要从立党为公、执政为民的高度，深刻认识清廉建设工作的重大意义，统一思想认识，切实增强抓好和参与此项工作的责任感和自觉性。

（二）畅通监督渠道，及时沟通总结。

加强党内监督、社会监督、舆论监督，形成常态化监督机制，进一步健全和完善督促机关干部履职尽责的监督体系。

各科室工作相互协调，畅通信息沟通渠道，加强上下联动、纵向沟通和横向交流，掌握创建活动动态。

要认真总结经验，将好经验、做法、典型及时上报。

（三）增强先锋意识，发挥示范作用。

全体党员干部要保持先进性，充分发挥先锋模范作用，在“四合”清廉机关建设工作中“比学赶超”，形成人人遵纪守法、廉洁自律的好风气，推动我县供销事业再上新台阶。