电工培训方案Word文档格式.docx
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依据《电工国家职业标准》中对初级电工的操作技能要求，通过培训，使培训对象能够掌握初级维修电工的基本能力以及使用相关仪表测量的能力并达到独立上岗操作的水平。
二、电工培训课时安排
（一）《电工初级工技能培训教学课时分配表》
课程内容
学时
理论教学
（80学时）
职业道德规范
6
第一章电工基础知识
25
第一节电路和电路图
5
第二节欧姆定理
第三节电阻的串联、并联电路
第四节万用表的实用
第五节常用电气照明线路
第二章电机及其控制线路
16
第一节变压器
4
第二节电动机
第三节低压电器
第四节三相电动机的基本控制线路
第三章电力系统与安全用电
15
第一节电力系统简介
第二节安全用电基础知识
第三节节约用电
第六章半导体器件及应用
18
第一节半导体的基本知识
第二节晶体二、三极管
第三节整流、滤波、稳压、晶闸管电路
实训教学
（160学
时）
第四章低压配电线路的安装
80
第一节进户装置的安装
24
第二节配电板的安装
第三节接地装置的安装与维修
32
第五章室内配电线路的安装
第一节常用配线方法和电工基础操作
第二节照明电路安装与检修
（一）
第三节照明电路安装与检修
（二）
课时合计
240课时其中：
理论80课时；
实操160课时
作息时间安排
课一
课休
课二
午饭
课三
课四
晚饭
08:
00
09:
30
10:
12:
00
14:
15:
16:
17:
三、电工培训内容
第一章电工基础
（一）电路的组成和作用
（二）电路图
（三）电路的三种状态
（四）电工测量基本知识
第二章电机及其控制线路
（一）变压器的基本结构和工作原理
（二）几种常见变压器
（三）变压器的主要技术数据
（四）变压器的使用要点
第三章安全用电
（一）安全用电基本常识
（二）触电事故
（三）常用安全用电措施
1、火线必须进开关
2、合理选择照明电压
3、合理选择导线和熔丝
4、电气设备应有一定的绝缘电阻5、电气设备的安装要正确
6、采用各种保护用具
7、正确使用移动电具
8、严禁违章冒险
9、正确使用、遵守安全标志要求
（四）电气设备的保护接地和保护接零
1、保护接地
2、保护接零
（五）安全用电十不准
1、不准带电移动电气设备。
2、不准赤脚站在地面上带电作业。
3、不准挂钩接线。
4、不准使用三危线路。
三危线路是指对地距离不符合要求的“拦腰线、地爬线、碰头线”
5、所有进行电气操作及值班工作人员不准喝酒。
6、不准带负荷拉刀闸。
停电时先拉分开关再拉总开关，送电时则顺序相反。
7、对电气知识一知半解者，要严加管理，不准玩弄电气设备或乱拉乱接线。
8、照明不准一线一地制。
9、不准约时停、送电
第四章低压配电线路的安装
（一）基本技术原则：
1、低压电缆；
2、避雷装置；
3、接地装置；
（二）施工技术规范：
1、导线架设；
2、杆塔支架；
3、塑料管敷设：
4、穿管配线；
5、防雷、接地；
6、电杆组立安装；
7、拉线安装；
8、杆上电气设备安装；
9、路灯金具及电气体接地工程；
（三）工程交接验收：
1、路灯线路竣工后的验收，应由建设、运行、设计和施工等部门代表所组成的验收小组
来进行；
2、在验收时，要提交的资料和技术文件；
3、验收时要进行的检查;
第五章常用室内线路的安装与维修
（一）常用配线方法
（二）照明电设计
（三）工矿照明灯具的选用安装与维修
（四）常用便携式电工仪表的使用方法
（五）进户装置及配电板的安装
四、农民工生活教育专题讲座
在培训课程内容之外，我校还会根据培训对象的需求，适当利用夜校的形式开展以下内
容的培训：
1、农民工外出务工常识（劳动合同的签订与解除；
外出务工如何维权；
工伤如何处理；
《劳动合同法》）；
2、禁毒防艾专题教育（可直接请禁毒大队结合我们身边的真实案例讲解）；
3、扫黑除恶知识专题讲座；
4、消防安全知识专题讲座
五、授课教师
1、电工培训教师一一车建成
2、电工培训教师——唐德生
依推;
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四级/中级工
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六、拟投入培训教材
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七、拟投入培训实作工具
便携式电工培训设备
八、附件
2019年度职业培训签到表
培训机构名称：
培训日期：
年月日上午下午培训地点:
序号
姓名
性别
培训工种
培训级别
联系电话
签名
备注
1
2
3
7
8
9
10
11
12
13
14
17
19
20
21
22
培训点负责人:
培训效果评估表
（学员填写）
培训班名称：
培训起止时间:
培训机构：
评价内容
优
良
中
差
课程目标是否符合工作和个人发展需求
课程知识是否深度适中、易于理解
课程内容是否切合实际、便于应用
培训教师表达是否清楚、态度友善
培训教师对培训内容是否有独特见解
培训教师是否鼓励学员参与，现场气氛很好
培训教师对学员提问是否作出回答与指导
通过此次培训获得了新知识
通过此次培训获得了一些有效的技能
通过此次培训是否对未来的就业有帮助
请你提出其他培训建议或需求
请就上面每一项进行评估，并对相应的选项上“V”。
学员满意度评估表
主办单位:
培训班名称:
评估总分:
序号
评估内容
［满意
（10分）
较满意
（8分）
一般
（6分）
不满意
（4分）
对课程设置的评价
对培训时间与进度的评价
对培训考核安排的评价
对教学内容的评价
对教材资料的评价
对教学方式方法的评价
对教学组织管理的评价
对培训目标实现程度的评价
对性理论、新知识含量的评价
对促进业务能力和综合素质提升的评价
合计：
您在本次中有何收获和体会？
您对今后组织此类培训的意见和建议？
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