离职人员工作交接表Word格式.doc
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部门
入职日期
岗位
职级
离职生效日期
1.本部门工作交接
(1)工作事项(含常规工作事项及执行中工作事项)
具体内容
进度
接收人
(2)工作资料(含电子档)
存放路径
(3)工具
(4)审批及监管:
上级主管:
__________________部门负责人:
___________________
2.其他
部门
交接事宜
确认人
信息技术部
1.办公设备(□电脑、□电话、□U盘、□翻页笔及关联系电子设备)□正常□异常处理方式:
2.公司□门禁权限□OA□ERP□邮箱帐号是否已关闭:
□是□否
人事行政部
□是否已经退出QQ群/微信群:
□是□否
1.固定资产、个人保管的财物、文具、借用物品、工作证、门禁卡等是否归还□是□否
2.是否有违约待扣款□否□是金额:
元;
处理方式:
3.员工宿舍公共财物交接清楚,个人物品搬离并归还钥匙□是□否□未申请住宿
4.服装是否归还□是□否金额:
5.公司电话、平板、移动硬盘是否归还□是□否金额:
元;
6.社保、公积金是否停交□是□否;
商业保险是否停交□是□否
7.七天酒店账号是否取消□是□否□未开通
8.该员工考勤截止时间:
年月日时分
财务部
1.欠帐借款报销、差旅费等,□无□有处理方式:
2.账目情况:
有无未清财务□无□有处理方式:
备注
本人承诺:
自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的,在离职时未交接清楚,经公司核查属实,本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项。
承诺人: