护士竞聘护士长演讲稿精编Word格式文档下载.docx
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我将时刻提醒护理人员在工作中以科学、守信、博爱、创新的效劳理念为工作中的准那么,把护理理念深入到日常的临床工作中。
力求严谨求实,尊重科学,以全新护理理念拉近护患距离,让患者满意。
同时还要培养护理人员坚持科技兴院的指导思想,以提高护理质量为重点打造品牌护理效劳。
第二,转变观念,提高效劳意识。
我将根据实际,制定护工陪同病人检查的制度,并实行年轻护士夜班与白班轮转式的工作模式。
同时,为表达以人为本的效劳理念,设立病床轨道式围帘、创立无烟区,手术前清洁灌肠的正确卧位,为病人提供舒适、平安的住院环境。
第三,重塑医院护理文化,标准护士行为礼仪。
要形成具有特色的护理文化,必须标准护士行为礼仪,提高护士的文化意识和道德修养。
要培养护理人员团结协作的精神,培养她们的向心力和凝聚力,树立不计个人得失、无私奉献的高尚情操,塑造良好的护理文化。
第四,以人为本,把调动职工的积极性、主动性、创造性放在首位。
工作中我将以人为本,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,带着职工不断提高我们医院的医疗护理水平。
第五,以市场为导向,在注重社会效益的同时,实现经济效益的化。
我将视医院的开展为己任,立足本职岗位,多为院领导出谋划策,多出点子,出好点子,新点子,提高我院的知名度和美誉度。
在收治病人方面,不挑不拣,不推委,不管病轻重,都要积极治疗。
最后,我想引用?
的一句话“做真实的自己!
〞在具体
的工作中我将履行自己的诺言,做一个真实的自己。
如果竞聘成功,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,为我院的开展做出我的奉献!
谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位评委:
非常感谢你们给我这样一个时机来展示自己。
我叫×
×
,今年×
岁,本科学历,现任儿科主管护师。
20xx年7月大学毕业后分配到医院儿科工作。
自20xx年起一直承当儿科护理学的教学任务。
20xx年儿科护理学教研室成立后担任教学秘书一职。
十年来的临床与教学工作,使我的综合素质和业务水平有了很大的提高,并取得了一定的成绩,曾屡次获得"
优秀护士"
、“优秀教师〞等荣耀称号。
这次我竞聘的岗位是儿科护士长。
竞聘这一岗位,主要是基于我有以下几个方面的根底和优势:
一是具备了相应的理论根底。
在大学期间,我系统地学习了护理专业知识,在临床工作中能够理论联系实践,不断总结工作中的经验教训,为从事儿科的护理工作打下了扎实的根底。
二是积累了较为丰富的护理工作经验。
为了更好地效劳于患儿,减轻患儿的痛苦。
我苦练根本功,对操作技术精益求精。
多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术,并熟练掌握了儿科的急诊急救技术。
参与科室的重大抢救工作,能够做到随叫随到,任劳任怨。
三是具有较强的团队协作意识。
在科室管理方面,我是护士长的
得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物,为科室的护理工作出谋划策,深得护士长及科室护士们的信赖,并受到医患的一致好评。
尊敬的各位领导,各位同事:
能够在这里参加护士长这个职位的竞聘,首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的时机。
竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点,我愿在竞聘中接受组织的考验和挑选。
但无论成功与否,我都会沉着面对,笑容会像过去一样灿烂。
我是20xx年走上护理工作岗位的,通过五年的拼搏和努力,我从一个走出校门的莘莘学子,锻炼成长为一名合格的护士,并成为科室护理的技术骨干。
这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用,离不开护理姐妹们的支持与帮助。
icu是医院集中监护和救治重症患者的专业科室,护理人员必须具备很高的综合素质。
从我踏进医院大门,做一名icu的护士的那天起,就把自己的理想融入护理事业中,本着"一切为了病人,为了病人的一切"的效劳理念,以"一切以病人为中心,展现平医人的优良风貌"为宗旨,努力学习业务知识,做到学以致用,学用相长,不断拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。
积极参与科室的重大抢救工作,不言苦累,不计得失,使不少危重患者转危为安。
主动帮助病人和协调科室的烦琐事务,努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏和认可。
五年的临床护理工作的历练,使我的业务技术不断成熟,并得到明显的提高与开展。
与此同时,护士长的言传身教,也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。
在这五年时间里,我的各项考核均获得合格和优良。
正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进,也是我竞争护士长有力的精神支撑。
我知道护士长的工作十分重要,它既要为院领导当好参谋,又要为护理姐妹们当好主管,还要为一线员工当好后盾。
既是护理工作的管理者,又是执行者。
是指挥员,又是战斗员。
我也深知护士长的工作十分辛苦。
她不仅需要忠诚老实的品格,而且要具备吃苦耐劳的精神,就像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人。
正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时时刻刻影响着我、鼓励着我,促使着我向她们学习,向他们靠拢。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在公平竞争中完善自我。
如果我能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:
1、履职尽责,团结奋斗。
在院班子的正确领导和护理部的指导下,积极配合领导搞好科室的管理工作,摆正位置,当好配角。
服从领导,当好助手。
做到效劳不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位,使科室的工作有条不紊地进行。
要团结全体护理人员,用真情和爱心去善待我的每一位姐妹,使他们的人格得到充分尊重。
加强沟通,增进协调,充分发挥集体优势,共同打造优秀团队,创立一流的业绩。
2、注重学习,强化责任。
以打造学习型科室、学习型员工为目标,用自己勤思、敏学的行
动带动护士姐妹学习新技术,拓宽知识面。
并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能,发挥他们各自的优势,是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。
我将用制度和岗位职责去管理我的同事,催促核心制度的落实,做到"千斤担子大家挑,人人头上有指标"。
要加强医护配合,积极主动地处理好医护关系、医患关系,让患者舒心、安心。
让同志欢心、顺心,让领导放心、省心。
3、增收节支,积极创新。
牢固树立视院为家、以室为家的观念,艰苦奋斗,厉行节约,从我做起。
以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识,从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起,加强经济核算,降低医疗护理成,本共同营造浓厚的节约气氛,既要提高科室经济效益,又要增加大家的收入。
在勤俭节约的原那么下,既要干成事,又要干好事。
同时,要积极探索以人为本的人性化管理效劳理念新思路,创立温馨病房,实行温馨礼仪效劳、温馨知识效劳、温馨护理效劳,建立温馨、和谐的医护关系,不断提高人民群众的满意度,塑造我们医院的整体形象。
上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想,而具体的证明将在未来的每一天。
如果我这次能够竞聘成功,我一定与医院领导和科室主任同心同德,与时俱进,为创立医院的辉煌奉献力量,我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心,倾注到工作的点点滴滴之中去,争做一名合格的护士长。
如果我没有竞聘到这个职位,我决不气馁,我将一如既往,脚踏实地的工作,在我院蓬勃开展的大好形势下,继续发挥自己的光和热,在本职岗位上做一名优秀的护士。
"以为争位,以位促为"是我的努力方向。
我坚信有志者,事竟成!
各位领导、各位同事:
在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。
首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的时机!
此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年xx岁,中共预备党员,大专文化程度,xx职称。
经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,〔此处为你近几年的所获的荣誉〕参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
我深知护士长工作十分重要,这主要表达在以下三个方面:
一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置,当好配角;
胸怀全局,当好参谋;
我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:
我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。
可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;
他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:
以“三个服从〞要求自己,以“三个一点〞找准工作切入点,以“三个适度〞为原那么与人相处。
“三个服从〞是个性服从党性,感情服从原那么,主观服从客观。
做到效劳不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
“三个一点〞是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;
当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;
当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度〞是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;
刚柔适度,对事当断那么断,不优柔寡断;
粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。
做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。
刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功,我的处事原那么和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。
以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人,以自身的行动带动人。
努力做到大事讲原那么,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
管人不整人,用人不疑人。
我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的开展和创造空间。
我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;
像尺子一样公正无私;
像太阳一样,给人以温暖;
像竹子一样每前进一步,小结一次。
如果我竞聘成功,我的工作目标是:
“以为争位,以位促为〞。
争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,效劳优质化,参谋有效化。
让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。
我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。
尊敬的领导及各位来宾:
今天能够在这儿竞聘副护长一职,首先要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的时机!
但我觉得更为欣喜的是我们医院业务又大步迈上了一个新台阶,才提供应我们今天自我展现的舞台。
此次竞聘,本人是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值,也是为了进一步探索护理事业的更高层次,实现自己更大的目标和理想。
本人,现年岁,中共党员,主管护师,护理部干事,年毕业于卫校,年通大学护理专业自考毕业,年至今年月在药学院业余护理本科班学习,现所有课程已修读完毕,毕业证待发中。
年毕业后一直在本院从事临床一线护理工作,先后在精神科女区、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽调到护理部协助工作,年月调任护理部干事,年月至今,在老年一科协助护理部主任进行病房护理管理工作。
多年护理工作的锻炼及党和领导的培养,本人迅速成长,各方面的素质都得到极大的提高,作风更加干练,各方面的条件更加成熟:
1.具有高度的政治思想觉悟,我是一名共产党员,严格要求自己,处处发挥党员的先锋模范作用,吃苦耐劳,具有无私奉献的精神。
2.有强健的体魄,开朗、乐观的性格,聪敏、冷静的头脑,创新的意识,果断的决策力,强烈的事业心和责任心,善于与人沟通。
3.工作表现突出。
在十多年的工作中,从未出现护理过失、事故及医疗纠纷,年获得市优秀团员称号,连续5年被评为市卫生系统及医院优秀团员,年及年年度考核评为优秀,年月在医院“护士岗位技能竞赛〞中荣获第四名,授予“护理能手〞称号。
4.有一定的护理管理能力。
从今年2月份至今,一直协助护理部主任参与护理管理工作,从中学习和积累了一定的管理经验。
5.有丰富的临床经验和一定的科研能力,曾在国内医学杂志发表专业论文多篇,年月本人所负责的'
科研工程顺利通过市卫生局批准立项。
6.近两年兼任中医药学校精神科教师中,培养一定的教学能力,能指导护理人员开展护理业务学习。
7.有坚强的家庭支持后盾,女儿5岁多了,聪明懂事,不拖后腿,爱人是本院职工,理解支持我的工作和事业追求。
如果竞聘成功,我会努力做好如下工作:
1.在护理部主任的业务指导下,协助科主任进一步开拓业务,不断寻找医疗护理效劳中的开展空间,使科室业务稳步而且快速、持续增长。
2.科室护理管理实施标准化、科学化、制度化,效劳优质化,做
到严格要求,严密制度,严守纪律,不断创新,不断完善。
3.以共同的目标团结人,以有效的管理机制鼓励人,以自身的行
动带动人。
做领导的好助手,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好参谋。
4.做好伯乐的角色,不妒贤嫉能,善于发现人才、培养人才,用真情和爱心去善待每一个同事,充分尊重他们,努力营造一个宽松的开展和创造空间,培养好护理事业接班人。
5.做好沟通协调工作,成为医、护、患三者之间、领导与科室之间以各科室之间沟通的一座巩固有力的桥梁!
护长工作,不但是一个耀眼的光环,更是一份重大的责任!
一个自我能力的挑战!
我希望自己能在挑战中不断成长,不断完善自我!
我愿与大家共创美好的未来,迎接更辉煌的明天!
尊敬的各位领导:
大家下午好!
首先感谢领导为我们创造了这次展现自我的时机!
我叫XX,是ICU的一名护理工作人员,于20xx年6月份毕业于XX,毕业后在XX工作2年,曾在XX医院本科护士科研设计比赛分别获得第一名,第二名,第五名,其科研设计分别为XX;
20xx—20xx年度获医院“爱心天使〞称号;
后来因为家庭原因我来到XX工作;
机缘巧合,20xx年9月我来到我们医院,先后在综合外科、ICU等从事临床一线护理工作,现已晋升主管护师,目前是科室的组长及带教组长,曾发表2篇论文。
今天我之所以有勇气参加此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势,能胜任护长这一职务。
1、我觉得自己仍然是个有理想,有追求的同志,高考时由于家里穷,我没有选择临床专业,曾经有一段很长的时间,我很迷茫,在血站工作的日子,虽然很清闲,但我还是重新选择了临床护理,因为我觉得在这里,我才是过得充实,开心的,并且我也看到了护理工作的前景,我想一个人,总不应该在这么年轻的时候就停止奋斗吧,没有目标的日子,人会空虚的,偶尔也会烦躁不安,所以我参加此次护士长竞聘上岗,我希望有一个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗。
2、我认为具备一定的护理基层管理能力及创新能力;
我现在是科室的组长及护理带教组长,也负责科室两年的通讯工作,平时要协助护长进行护理质量的监控,包括护理文书的标准书写、护理效劳的效果、院感的监控、物资的申领等,另外带教这方面也是我的主要工作,包括制定科室护理培训方案并实施,做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。
本人具有一定的创新能力,曾发表了两篇护理论文,在医院工作期间也先后三次参加了本科护士科研设计比赛,并取得了优秀的成绩。
3、我认为我具备扎实的护理理论知识和护理技术操作能力;
我于20xx年毕业于XX护理学院,是全日制本科生,经过四年的努力学习,我具备扎实的护理理论知识及临床相关知识,在我院ICU工作中,极大的提高了我的重症医学理论知识及操作水平,另外我也曾经去了XXICU及XX微创外科进修各三个月,这些都提高了我的工作能力。
4、我对护士长这一职位有深刻的认识。
九年的工作经验,不同的工作单位、不同的科室、不同的护理岗位,我接触了许多的护士长,到每个岗位上,我都坚持以护士长为师为长,并在工作中留意、学习,我认识到护士长是科室管理工作的领导之一,护士长管理水平的上下,直接影响到我们的护理质量管理和科室后勤保障,也是科室气氛的关键。
护士长既要有过硬的护理技术水平,让科室人员信服;
也要有能力协调好方方面面的关系;
同时还要关心体贴同事,能与大家进行良好沟通,此外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力、无私奉献的精神、严谨的工作态度,而这些也正是我所具备的。
然而,在以往,我未曾担任过护士长,没有护士长的管理经验,但是作为一线护士,我了解护理基层人员的工作状态、工作强度及所需的人文关心。
我已经做好准备,接受挑战,迎接考验。
如果通过这次竞聘上岗,各位领导和同事能给予我这个时机,让我有幸担任护士长一职,我将在医院及护理部的领导下,和科主任紧密合作,脚踏实地做好自己的本分工作,谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
今天参与产房护士长竞聘,大胆接受考验,正确对待结果的心态参与角逐,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先,我要感谢领导给我这次公平竞争的时机。
希望我的这次竞聘能为医院的开展,增添一份亮丽的色彩,同时也能够实现自己人生的理想和抱负。
荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自己,在拼搏奉献中实现自己的人生价值。
今天,我竞聘产房护士长,如果成功,我相信,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能出色地担当此任。
今天我大胆参与产房护士长竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:
一、我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。
二、我沉着稳重,善于沟通,具有较强的协调管理能力。
三、我热保护理事业,具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。
今天我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。
我深深地知道产科护士长这一职务,任务重,头绪多、意义深远,责任重大,假设我竞聘成功我将理清思路,敢于挑硬,争取在工作中有突破,力争在工作中做到以下几点:
一、我将以这次竟岗为新的工作起点,创设开心和谐的工作气氛,既要做到工作的井然有序,又要创设和谐、进取、愉悦的工作气氛,努力提工作的效率减少工作本钱,摒弃死气呆板毫无生机的工作气氛,让我们科室护士能够微笑效劳,人性效劳,不断提高效劳质量,让效劳成为科室品牌,让技术成为科室生命力,让口碑成为科室持续开展的不竭动力。
二、我将积极推进产房及护理管理制度创新护理效劳创新护理带教创新,针对产房及临床护理及管理工作中存在的问题,深入调研,强势推进各项制度创新,积极制定科学高效合理的年度护理工作方案护理质量监测控制方案,并强化落实和执行,加大产房及护理人员的职业道德教育培训和护理技术培训,全面提高护理效劳水平。
三、我将在护士竞聘工作中想方设法降低管理本钱,提高管理效益,深入掌握产房及护理工作情况制定科学的奖惩制度,充分调动科室护理人员工作的积极性,为她们搭就成长的平台,强势推进科室护理工作的改革,我们将以叶欣护士为典范,持续深入推进南汀格尔护理精神教育,从思想的源头注重科室思想政治工作,打造一支思想坚决、素质过硬、技术精湛,效劳超前的科室护理队伍,作为护士长我将以身作那么,任劳任怨,吃苦在前享受在后,要求同事们做到的我首先做到,要求同事们不为的我首先不为,我将鞠躬精粹、尽职尽责。
四、作为产房及护士长我将定期不定期与科室护士进行沟通,了解她们心声、发扬民主集中制,倾听及采纳她们对科室护理管理工作中合理意见和建议,提高护理管理的科学化水平。
各位领导、各位评委,几分钟的护士竞聘报告,难以向各位呈献出一个完整的我。
但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!
我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我,我将会把毕生的精力投入到我挚爱的护理事业中去。
谢谢大家,我的演讲完毕!
尊敬的各位领导、各位评委,你们好!
首先感谢院党委给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!
护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也网是我院加强干部队伍建设的有益尝试,我一是拥护,二是支持、三是参与,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的时机,勇敢的走上台来,接受大家的评判。
我具有正直的人品、良好的修养,我有较强的组织、协调工作能力。
熟悉各具体业务和护理知识,我能熟练掌握两种语言、文字。
你要了解别人,让别人了解你、语言是最为重要的,特别是我们效劳窗口单位。
为提高医院、科室的知名度做宣传,自己写材料、报信息。
接受电视台记者采访,并在地区电视台播放。
经过同事们的努力和有效措施,效劳到位,儿妇科创立成为县级“青年文明号〞、“巾帼文明示范岗〞。
提高语言交流能力是目前儿妇科所急需的,所以20xx年首次在儿妇科内开展了双语学习,作为儿、妇、产科护士长,我深知护士长的工作重要性表达在三个方面:
一是,为院领导当好参谋,二是,为护理姐妹们当好主管,三是,为了一线员工当好后盾,作为护士长首先带头领导护士们参加各科室抢救工作,自己亲自定班、接生、新生儿头皮穿刺及护理。
此外全面支持医院工作,积极组织科室参加各项文艺体育活动。
为医院的文化阵地建设添砖加瓦。
在护理工作中开展了新的护理工程,填补了医院内的空白:
20xx年首次开展健康教育,建立了健康教育台帐,受到了医院张总护士长的表扬,分别开展了新生儿、早产儿、小儿头皮埋管留置针、暖保箱的使用,蓝光治疗,新生儿黄疸、早产儿鼻饲、播胃管等等。
产科以前会阴侧切缝合用的是丝线,我建议使用维乔线缝合后减轻了患者二次病痛。
目前护理工作存在的问题
1、护士的业务水平理论知识缺乏,闭门学习,自学意识差。
2、语言沟通能力差,民族护士汉语水平较低。
3、护士的民族比率大。
观念改变、知识更新慢,效劳不知从何做起。
竞争上岗后首先树立经营意识,作为护士长,必须增强经营意识,努力开源节流,一方面精打细算,进行本钱核算,尽可能的降低卫生资源无谓消耗和浪费,另一方面,以合理的收费来吸引病人,杜绝乱开药、乱收费等现象。
努力提高医院的声誉,提高总体综合效益。
二是加强效劳意识,简化医疗流程,全程优质效劳以病人为中心,开展以微笑效劳。
三是加强集体意