广东省高等教育自学考试国际劳务合作和海外就业试卷和答案Word格式文档下载.doc
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5、韩国向中东劳务输出的最大特点是[]
A、移民工人自己取得机会B、有组织地进行C、一半以上是妇女D、移民工人互相引见
6、国际间劳动力流动的最大动因是[]
A、政治发展程度B、经济发展程度C、文化发展程度D、科技发展程度
7、根据移民国际法，美国对非移民[]
A、发放长期劳动许可证B、发放短期劳动许可证
C、不发放劳动许可证D、根据个人需要既发放长期劳动许可证，也发放短期劳动许可证
8、在国际移民问题上，自由贸易论者的观点是[]
A、吸收外国熟练劳动力以获取更大的利润B、到拥有资源和廉价劳动力的地方去开发经营
C、到拥有先进生产力的地方去开发经营员D、把本国的劳动力组织到国外去换取外汇
二、多项选择题（本大题共7小题，每小题2分，共14分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
9、中国对外承包和劳务合作的原则是[]
A、平等互利B、和平共处C、讲求实效D、形式多样E、共同发展
10、输出劳工从国外汇回的外汇一般的用途[]
A、消费B、投资C、存入银行获取利息D、民间借贷获取利息E、开展慈善救济活动
11、泰国劳工通进非正式渠道流入劳务汇款的方式主要有[]
A、劳工随身带回现金B、邮局汇款C、劳工随身带回物品D、旅行支票E、银行汇兑
12、劳动力国际间流动的形式主要有[]
A、单纯的劳动力输出B、对外工程承包C、海外移民D、人口贩卖E、开办合资企业
13、在与别的国家的劳务输出竞争中，斯里兰卡的主要优势有[]
A、国内劳动力的教育水平较高B、邻近的劳务输出国对妇女移民限制，而斯时兰卡较为放开
C、斯里兰卡工人要求的工资水平较低D、斯里兰历来有劳务输出的传统
E、斯时兰卡政府特别重视
14、造成非正常移民的主要情况有[]
A、由于行政部门的办事低效率或大开方便之门，造成非正常移民，这些移民中许多人在入境后又转入了正常渠道
B、由于战争导致大量的非正常移民
C、由于移民输入国缺乏明确的政策和管理能力，导致入境移民处于非正常状态，南美大多数国家即属这种类型
D、由于法律的漏洞或几个法律之间的互不共容为非正常移民打开了旁门
E、巧妙地逃避官主移民法或就业法的外国人，或者雇主无视这些法律而雇用非正常移民，这一类非正常或非法移民是耿普遍，也最难加以控制
15、20世纪90年代以来，国际劳务市场呈现出的发展趋势有[]
A、国际劳工的需求总量呈上升趋势B、国际劳工的需求总量呈下降趋势
C、国际劳工的流动方向发生着显著的变化D、对劳动力素质的要求提高
E、国际劳务市场的竞争日益激烈
三、填空题（本大题共8空，每空1分，共8分）请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
16、自由移民是移民中最为优越的部分，他们是根据地有权进入他国并获得就业的人员。
17、国外的高工资可能使移民劳工长时间工作，以便赢得更多的收入，这样一来，劳工回国后往往需要休养一段时间，他们因此而暂时退出劳动力市场。
这种现象被称为效应。
18、欧美国家的劳务输入，按其接纳国的入国管理政策，大致可以分为两大类，一是，二是。
19、根据移民国际法，美国对外籍人的劳动许可制度主要分为两部分：
一是
，二是。
20、法国的居留许可分为和两种。
四、判断说明题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）判断下列每小题的正误，并简要说明理由。
21、合同移民是指根据他人的名义与雇用国的雇主或企业签订的劳动合同，得以获准进入雇用国并获得合同规定的就业岗位的人员。
判断：
理由：
22、收入消费生命周期假说认为，移民工人收入的临时性将导致积蓄的减少。
23、在日用消费和购置家产上，移民劳工比国内劳工的选择更少，只能将收入汇回国内。
24、在劳工决定其海外收入以何种方式带回国内的问题上，关税及汇率对那些可以搬运的资产和国处消费品有较直接的影响。
25、劳务汇款对孟加拉国经济生活有着非常重要的作用。
26、除个别国家外，绝大多数亚洲劳务输出国移民工人中技术人员和服务人员的比例都在增长。
27、根据美国的有关法案，严禁因国籍与市民权的理由对外籍人的合法谋职就业持不公平态度。
28、在美国，合法入境者、居者和非法入境者，一般都能获准劳动许可。
29、在法国，外籍人主要集中在巴黎、里昂等大都市周围以及邻近国境的地带。
30、英国政府规定，除移民法中的特殊规定外，凡无劳动许可而欲在英国就业的外籍人，一概禁止入境。
五、简答题（本大题共7小题，第31、33、34、37小题各4分，第32题5分，第35、36题各3分，共27分）
31、简述我国发展国际劳力输出事业的有利条件。
32、简述国际间劳动力流动的主要原因、趋势及其合理流向。
33、从泰国的劳务输出的实践看，劳务输出对劳动力市场的发展主要有哪些影响？
34、韩国输出劳工所得外汇大部分汇回国内，其原因主要有哪些？
35、简述亚洲劳务输出国在劳务输出方面存在的主要问题。
36、简述法国20世纪80年代以来接纳的外籍劳动者的主要特点。
37、简述澳大利亚的移民政策的主要内容。
六、论述题（本大题共2小题，第38小题12分，第39小题11分，共23分）
38、试述劳动力资源国际间流动的经济效益。
39、试述制约我国劳务输出事业发展的主要问题。
2006年1月广东省高等教育自学考试国际劳务合作和海外就业试题答案及评分参考
（课程代码8412）
一、单项选择题（本大题共8小题，每小题1分，共8分）
1．B2.A3.A4.C5.B6.B7.B8.B
二、多项选择题（本大题共７小题，每小题２分，共１４分）
９．ACDE10.ABC11.AC12.ABC13.ABC14.ACDE15.ACDE
三、填空题（本大题共8空，每小空1分，共8分）
16．“自由流动规定”
17．“休息替代”
18．“临时接纳型”“永久接纳型“
19．对非移民的劳动许可制度对移民的劳动许可制度
20．临时居留许可居信许可
四、判断说明题（本人题共10小题，每小题2分，其是判断1分，说明理由1分，共20分）
21、判断：
X
合同移民是指根据工人本人或以他的名义与亡雇用国雇主或企业签订的劳动合同，得以获准进入雇用国并获得合同规定的就业岗位的人员。
22、判断：
收入消费生命周期假说认为，移民工人收入的临时性将导致积蓄和增长。
劳工海外就业收入高低及工作时间长短与积蓄率成反比，收入愈高，时间愈长，积蓄率愈低。
23、判断：
在日用消费和购买置家产上，移民劳工比国内劳工有更多和选择，他们可以选择在国外消费，或将全部收入汇回国内，或兼而有之。
24、判断：
√
因为关税和汇率直接影响到其收入能给劳工带来实际的收益。
25、判断：
国为孟加拉国是一个外汇短缺的国家，劳务汇款弥补了孟加拉国因出口泛力造成的外汇不足的遗憾。
26、判断：
这是由于劳务输入国经济发展的需要决定的。
27、判断：
美国还因此专门在司法部设立了特别咨询所，以加强该法律的实施。
28、判断：
在美国，合法入境者、居留者，一般都能获准劳动许可。
29、判断：
由于法国是个大都市集中型国家，地区间差别很大，影响到外籍人的分布。
30、判断：
英国政府劳动许可制度是这样规定的。
五、简答题（本大题共7小题，每31、33、34、37小题各4分，第32小题5分，第35、36小题各3分，共27分）
31、
（1）社会主义市场经济体制已经确立；
（1分）
（2）劳动力资源丰富；
（3）劳务人员工资水平较低；
（4）已经积累了可贵的经验。
32、
（1）国际间劳动力流动的趋势是：
从经济欠发达的国家和地区向经济发达的国家和地区；
（1分）从劳动力相对过剩的国家和地区流向劳动力相对短缺的国家和地区。
（2）国际间劳动力流动的主要原因L国际劳动力市场上工资收入水平的比较（目前的以及预期的）是引起国际间劳动力流动的一个主要原因。
因公式表示：
Mt=f（Wi-Wo），表明，输入国与输出国的工资收入差距越大，对劳动力流动的吸引力越强。
（3）国际间劳动力流动的合理经济流向：
是指人们从低工资职业转向高工资职业；
从就业机会少的地区和行业转向就业机会多、工作条件好的地区和行业。
33、这些影响主要表现在：
（1）工资；
（2）技术工人的短缺；
（3）下岗工人的培训；
（4）输出劳工的数量；
（5）以资本代替劳工等。
（每一小点1分，答对4点就给4分）
34、
（1）大部份劳工都没有随行家属；
（2）在国外就业时间一般不长，劳工们主要为了挣钱，待回国后消费；
（3）在劳动营地生活费用较低；
（4）韩国政府规定至少80%的劳工收入要通过韩国银行系统汇回国。
35、
（1）移民工人招募渠道混乱；
（0.5分）
（2）移民工人的劳动合同得不到严格执行；
（3）输出工人的工种或技术与输入国不对路；
（4）移民工人在享受社会保险待遇方面常常是遭受歧视的对象；
（5）移民工人归国后的失业率普遍高；
（6）劳务汇款从私人渠道流失。
36、
（1）职业资格登记提高了，简单的体力劳动者减少，而技术工人及管理人员增多；
（2）从事第三产业中服务行业与销售行业的人员增加；
（3）女性外籍劳动者增多。
37、
（1）根据劳动力短缺情况确定移民数量；
（2）提高移民的质量；
（3）开展有组织的移民；
（4）完善移民立法。
六、论述题（本大题共2小题，第38小题12分，每39小题11分，共23分）
38、
（1）劳动力资源流动的一般效益：
首先，它有利于劳动力本身的合理配置，从而会对经济发展产生积极的影响；
其次，劳动力流动也使劳动力自身得到好处。
（3分）
（2）劳动力资源流动的宏观效益。
可以用下面公式分析：
Bi-Bo
c
B=
式中：
B——劳动流动投资收益
Bi——劳动力流入地区新增效益
Bo——劳动力流出地区损失效益
C——劳动力流动费用
（2分）
（3）劳动力资源流动的微观效益。
从家庭或个人的角度出发，流动既然是他们作出的一种投资选择，显然，流动必然要求获得收益，而且要求收益大于流动的成本。
也就是说人们总是要求流动的净收益现值大于零。
（2分）
（4）对劳务输出国的影响：
劳动力输出国大多数是发展中国家，国际间劳动力资源流动对它们的经济发展的影响是多方面的：
首先，有助于缓解其国内失业与就业不足的现象。
其次，对于本国外汇平衡起到十分积极的作用。
现次，海外劳工的劳务汇款对于本国国内个人消费、储蓄和投资也会产生一定影响。
但发展中国家和地区也存在一个两难选择：
既要送自己有才华的人员到先进国家学习先进知识技术，又可能因为他们学成不归而蒙受巨大经济损失。
（4分）
（5）对劳务输入国的影响：
解决了本国对各类劳动力的需要。
（评分说明：
如果只答对答案要点，则每小点只给60%的基本分，基本分之外由改卷人根据答题的论述情况，如：
语言的流畅性、逻辑的严密性，说理的展开情况等给分。
）
39、
（1）认识不足。
（2）渠道狭窄、方式单一。
第一、“政府间协议”渠道不够畅通；
第二、劳务输出“窗口”过小。
第三、输出方式单调、欠缺灵活性。
（3）管理体制问题突出。
（4）劳务成本上升。
第一、对劳务人员的费用包揽过多；
第二、奖金增长幅度大、速度快；
第三、管理层次多、层层收费。
（5）人员素质有待搞高。
第一、劳务人员技能单一，队伍不够精干；
第二、语言上障碍影响了交流与合作；
第三、劳务人员技术构成的低层次问题亟待改善。
（6）缺泛供求信息。
第一、信息量少；
第二、信息网络不健全；
第三、信息不能够综合利用。
（评分说明：
如果只答对答案要点，则每小点给60%的基本分，基本分之外由改
根据答的论述情况，如：
语言的流畅性、逻辑的严性，说理的展开情况等给分。
学习提升能力第5页（共5页）知识改变命运
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