计划生育总结Word格式文档下载.docx

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　　本次考核结果整体良好，各项考核数据指标都正常稳定，这充分体现了我街道计划生育工作的扎实基础，以及社区日常工作的有序开展，取得这样的成绩与以下几个因素是分不开的。

　　1、准备工作比较充分。

考核前，办事处和社区充分准备，召开专题会议研究考核方案，使社区能抓住考核方案的重点，充分明确了考核的目的、内容、程序等，社区积极动员部署，合理安排人员，做好迎检工作。

同时认真整理规范资料，查漏补缺，使台帐资料准确详实。

　　2、社区日常工作扎实有序。

街道计生办狠抓经常性工作，切实落实各项计划生育工作制度，严格要求计生专干熟练掌握业务知识和能力，使社区计划生育工作平有序开展，各项台帐资料齐备准确。

积极开展宣传服务，各项计划生育政策措施落实到位，包括免费技术服务、避孕节育、奖励扶助等。

尽管诸葛庙社区流动人口数量大，人员流动性强、周期短，造成管理难度较大，情况复杂，但是社区通过分组分段配备专人管理，定期全面清理排查，认真落实管理制度。

新优社区常住人口管理到位，出生统计上报准确，独生子女父母光荣证领取及奖励费的发放不漏缺，免费技术服务及健康检查落实到位。

　　3、积极配合。

在考核过程中，办事处和社区积极配合考核组的检查工作，在规定时间内提供详实的育龄妇女基本情况、住址等信息，不存在干扰影响考核组进行正常的考核工作。

　　二、存在的问题。

通过对检查过程和结果的认真分析总结，存在的问题主要有：

　　1、迎检工作做得不够细致。

虽然社区在人员调配上分配清楚有序，但是没有落实好，个别人员主动性差，团队意识薄

　　弱，没有做到协同合作，导致检查组已进入检查点，迎检人员却没有及时到位，随机应变能力较差。

　　2、流动人口管理工作仍需进一步加强。

流动人口清理清查工作不够细致全面，没有严格执行月清理清查制度，仍存在漏管现象，特别是流入已婚男性、儿童管理不到位，导致全员管理率下降。

个别流管员业务不够熟练，对流动人口婚育证明的查验及管理合同签订情况掌握不熟。

流动人口管理资料存在信息不准确情况，社区个别流动人员的信息采集卡填写不规范，有漏项，错项，导致流动人口管理系统信息与检查组调查登记信息不一致，与被调查者提供的信息出入较大。

　　3、常住人口管理没有把握好细节。

本次考核新优社区的常住人口管理情况，社区个别专干对包片情况不熟悉，对育龄妇女基本情况掌握的不够全面。

计划生育信息管理系统数据更新不及时，出生、节育情况没有及时录入、变更，部分已婚育龄妇女的长效避孕节育措施没有得到有效落实。

　　三、整改措施。

　　1、提高认识，加强领导。

加强社区全体干部对计划生育工作的重要性和必要性的认识，强化责任，充分调动全体人员的工作积极性，形成齐抓共管，协同合作。

社区计生专干要对照考核中存在的问题认真整改，继续充实和规范计划生育业务工作。

办事处加大对社区计生工作的督察力度，确保人口计生工作各个阶段和各个时期工作的正常开展。

　　2、针对流动人口存在的全员管理率低等问题，在下一步工作中加大清理清查力度，扩大清理清查范围，加强全员管理，重点登记已婚男性、不满18周岁儿童和在校学生，严格执行月清查清查制度，办事处双月督查制度，争取使全员管理率达到95%以上。

进一步规范资料管理，严格按照资料管理规范要求，要求采集登记信息详实准确，登记时务必见到证件原件。

实行双月资料展评制度，每两个月对六个社区流动人口管理资料进行展评，评选出优秀和较差的社区，通报评选结果，对较差的社区，通报批评，限期赶上先进社区。

　　3、强化社区常住人口计划生育优质服务。

社区计生专干要尽职尽责，全面掌握计生业务知识，及时、全面掌握社区内育龄妇女信息和婚、孕、育变化情况，落实好现住地管理与服务，加强对信息化工作重要性的认识，提升信息化工作水平，提高计划生育管理系统数据的准确率，及时将掌握到的变更信息输入系统，充分利用好计划生育管理系统，切实为育龄群众提供优质技术服务。

　　篇二：

2016年上半年计划生育工作总结

　　白鲁础九年制学校2014年秋季

　　计划生育依法治理集中服务活动工作总结我校现有教职工39人，女职工23人，其中已婚育龄妇女7人，未婚女职工16人。

本期来，我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下，认真学习《计划生育条例》以及市县有关计划生育工作的指示精神，牢固树立“国策”意识，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，取得了显着成绩，现将本季工作总结如下：

　　一、统一思想，提高认识。

　　计划生育是我国的一项基本国策，需要全社会的关心与支持，学校领导历来十分重视，一年来，学校领导多次传达有关精神，立足于思想认识上的提高，按照着力从思想上、政治上提高学校女工对计划生育工作的认识，使女工充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性，真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来，以确保学校计生工作的顺利进行。

　　二、常抓基础工作，认真落实人口与计划生育管理目标。

按照人口与计划生育管理目标，我校真正做到了：

计划生育率100%；

晚婚、晚育率100%；

独生子女领证率100%；

避孕措施知情选择率100%；

统计准确报表及时率100%。

　　三、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动。

利用多媒体，开展计划生育婚育文化宣传，学习人口理论知

　　识和国家政策，使之树立正确的人生观、婚恋观。

及时对校内未婚教职工进行计划生育政策宣传，利用大小会议向广大教职工宣传计划生育方针、政策。

对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传和避孕节育知识宣传；

对更年期妇女给予卫生保健指导，使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。

　　四、加强法制观念，坚持依法行政办事

　　坚决贯彻《中华人民共和国与计划生育法》及《人口与计划生育条例》，组织教职工进行一次《条例》的学习，并将其中重要条款释义发放到每个教职工手中，使党的政策深入人心，使人真正感受到实行计划生育是利国利民利家的大好事，也是每个公民应尽的责任，让实行计划生育成为人们的一种自觉行动。

　　五、强化人口教育工作，让中学生从小树立国策意识我们充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等课程，加强学生的青春期生理卫生教育和计划生育知识教育，要求任课教师制定严格的教学计划，认真备好课，上好课，并把考试成绩计入学生档案。

我们组织了一次专题报告会，从人口与资源、人口与发展、人口与社会等多个方面对学生进行教育，从而使他们从小树立计划生育是我国一项基本国策意识和控制人口发展，稳定低生育水平是全社会的责任的观念回顾这一年的计生工作，我校的女同志不但自觉遵守计生

　　政策，同时在各项工作和任务中均发挥了重大作用，成为学校的中流砥柱和主力军，在教育教学中取得了可喜的成绩。

虽然取得了点滴成绩，但还存在不足。

今后要加强单位育龄教职工的管理，不留死角，避免管理失控。

同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。

　　十里坪镇白鲁础九年制学校二0一四年九月二十二日

　　篇三：

公司企业年度计划生育工作总结

　　南疆分公司年度计划生育工作总结环宇集团南疆分公司计划生育工作在企业计生委的领导及具体指导下，认真贯彻落实计划生育工作会议精神，紧紧围绕企业下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完善人口与计划生育工作的新思路、新途径。

经过一年的努力工作，较好地完成了企业计生委下达的人口与计划生育各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结一、2013年度人口与计划生育主要目标执行情况

　　到11月份，我分公司在册总人数为2人，全年新出生人口与死亡人口均为零，计划生育率为100%；

年度内计生对象采取避孕措施及时率为100%；

统计准确率达到100%；

其它各项指标均达标。

　　二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

　　强化组织领导，确保了工作目标的实现

　　为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。

始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。

年初，及时召开计划生育工作会议，签订了人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人。

　　认真落实计生政策，做好基层计生基础工作

　　1、鉴于本公司女性少，计生工作难以开展的特点，加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。

紧紧围绕全面落实计生政策工作方针，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，利用妇女节的庆祝活动、慰问活动，进行以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的的见缝插针的宣传。

同时，注重阵地宣传教育，通过张贴宣传画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教育，充分发挥阵地的宣传教育作用，通过宣传，进一步增强了广大育龄员工计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。

　　2、强化避孕节育措施的落实，推进优质服务

　　扎扎实实开展服务工作，认真组织参加企业计生办进行的“三查”工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。

在公司开展知情优质服务，让育龄妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及避孕失败的处理方法，避孕药具管理规范，服务

　　周到，对流动人口提供免费药具服务，对流动人口生育联系卡审验工作率达100%。

　　3、强化计划生育基础工作，使其规范化。

　　按照计划生育目标管理责任制的要求，我们从计划生育的基础工作抓起，对全公司基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。

基础资料工作的规范化，为本公司计生工作上档次、上水平奠定了基础。

　　三、全面做好计划生育日常工作

　　1、根据企业计生办的要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，做到报表清楚、数据准确无误，符合规范要求。

　　2、全年组织召开工作会议5次，贯彻落实计生政策及企业计生办相关工作精神。

　　3、参加上级计生办组织的相关会议，并组织完成所部署的相关工作。

　　四、计划生育工作中存在的主要问题及困难

　　1、本公司无专职计生工作人员，计生工作均由本公司经理兼管，由于本公司女性少，计划生育管理工作难度大。

　　2、针对以上问题和困难，本公司将认真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中认真克服和解决。

　　五、今后工作发展方向及建议

　　一是对人口数字及有关数字的统计必须精确、及时。

　　二是建设一支善于工作的计划生育工作队伍，大力、深入开展计划生育的宣传教育工作。

　　三是不能只是提倡晚婚，而应当把重点放在避孕上。

　　四是要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，避免管理失控。

　　五是配齐配强计划生育队伍，建立和完善规章制度，引导和帮助群众自我教育、自我管理、自我服务，使计划生育工作具有扎实基础，确保计划生育工作均衡发展，整体水平全面提高。

　　总之，为使计划生育工作常抓不懈，组织机构建设还待加强，以确保计划生育工作的顺利开。

　　南疆分公司

　　2013年11月19日