杨庙中学班主任工作月考核细则Word文件下载.doc

杨庙中学班主任工作月考核细则Word文件下载.doc

《杨庙中学班主任工作月考核细则Word文件下载.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《杨庙中学班主任工作月考核细则Word文件下载.doc（3页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

卫

生

教

室

1、教室及走廊地面清洁，无纸屑等杂物，无污迹；

2、墙壁及屋顶无灰尘、脚印、球印等污迹，无蜘蛛网，无乱涂乱画；

3、走廊扶栏、瓷砖无明显灰尘；

4、黑板槽内无积灰，无粉笔头；

5、门窗无灰尘，玻璃明亮，无手印；

6、教室内讲台、课桌凳、柜子等保持整洁，卫生用品摆放整齐。

一项不达标扣1分

清

洁

区

1、水泥路面无明显灰尘，无泥巴、纸片、包装袋、冰棍棒等杂物；

2、楼梯台阶整洁，无杂物，扶手清洁，无灰尘，楼梯墙壁无污渍，无手印，保持亮洁；

3、花圃内无废纸、瓜皮果壳等杂物，瓷砖清洁；

4、实验室防盗门窗，消防器具，走廊栏杆无灰尘。

5、自行车摆放地点无杂物

自行车

1、停放在规定位置，不得乱停乱放；

2、车头、车尾方向一致，排放整齐。

清洁工具

1、拖把、笤帚、纸篓等摆放在指定位置；

2、拖把洗净拧干，不能有污水溢出。

一把清洁器具不合格扣1分

常

规

迟到

1.班级学生能按时到校，无迟到、早退现象

每人次扣1分

一会

两操

1、开校会及升旗仪式要求：

穿着整齐，升国旗时少先队员行队礼，其他人行注目礼，唱国歌时不抢拍，声音洪亮，整个过程严肃认真；

2、进退场：

整队快、静、齐，不迟到、早退，跑步时队列整齐划一，无嬉笑、讲话和打闹现象，退场到达指定地点后再解散，严禁中途离队，影响退场秩序；

3、做操：

动作到位，不抢拍，整齐有力度；

4、不无故缺操；

5、眼保健操：

按时做操，不讲话，不睁眼，不做其它事情。

文

明

行

为

语言

文明

1、见到老师主动问好

2、不说粗话、脏话

3、不大声喧哗

违反一项每人次扣1分，不听劝阻者加倍扣分

行为

1、走路靠右行

2、不追逐、打闹

3、不翻越栏杆、践踏草坪

课堂

1、3分钟预备，立刻进入教室，做好课前准备

2、读写姿势端正

3、自习课纪律（含午休）

2.计算方法：

本月“一日常规”得分×

60%计入考核总分

3.每天得分由校值日生在学校评比栏上公布，政教处结合行政检查和抽查结果进行每周汇总

二、班主任工作总分100分

1.考核细则

（1）班主任到岗时间6:

30之前（月累计超过4次每次加扣1分，累计迟到8次扣2分）.晚自习按安排表、作息时间表准时到岗，在岗。

扣分：

迟到、早退一次扣0.5分，每周缺席两缺席一次扣1分，缺席两次以上的，每缺一次加扣一分。

有事需自行安排人代班，事先请假。

（2）准时出席班主任例会，认真做好记录（无故迟到十分钟以上每次扣2分，无故缺席每次扣5分）

（3）按时完成学校布置的工作，及时保质地完成各项材料的收交工作（迟交每次扣1分，不交每次扣5分）

（4）每周按学校相关要求组织班会，做好记录（挪作他用的每次扣2分，组织效果不理想视情况扣1至2分）

（5）黑板报每月更换-一次，月初评比（未按时出好或内容严重不符的扣2分）

（6）早操（升旗仪式）跟班管理，做好组织工作（无故不到每次扣1分）

（7）班级公物保管良好（根据总务处相关检查结果视坏损情况扣2至5分）

（8）学校组织集体活动要跟班管理（无故不参加每次扣5分）

（9）每月能进行家访和电访并有记录（没有的扣1至5分）

（10）按照学校要求正常开展团队活动（无故不开展每次扣1分）

（11）发生以下问题及时上报和处理，不隐瞒或上交矛盾（由于不及时上报或处理造成负面影响的扣2至10分）

a.学生无故半天未到校

b.班上超过3名学生患病

c.查到班级学生有进网吧、游戏机室

d.班上学生发生打架斗殴及重大安全意外事故

（12）不违反师德原则，不体罚或变相体罚学生、不随意停学生的课（因

以上原因造成教育事故的扣20分）。

本月得分×

40%计入考核总分

三、教学质量及控流

（1）学期教学质量。

同年级评比第一名加30分，第二名加25分，以此类推。

（2）控制流失生工作。

学期巩生率100%加5分，在95%以上加3分，在90%以上加1分。

四、考核办法：

政教处负责每月对以上得分进行汇总，并在班主任会上公布

杨庙中学政教处

2011年8月

3