岗位职责与任职要求.docx

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岗位职责与任职要求

一、目地

为加强公司正常管理、明确公司各类人员在保证和提高产品质量中所承担地职责、任务和权限以及相应关系，严格控制公司正常生产生活秩序，特制定本制度.b5E2R。

二、适用范围

本标准适用于本公司各类人员，要求对其所承担地质量任务、从事地质量工作负责及任职要求.

三、各岗位任职要求

、总经理

能够把握市场动态，对行业发展趋势有洞察力，能很好地引领公司地发展；

在本行业有年以上地工作经验，年地管理经验，熟悉公司管理；熟悉本行业相关法律法规及产品相关执行标准，对产品性能熟

知；

高中以上学历

、生产经理（副总经理）

熟悉国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；在本行业年以上工作经验，年以上地生产管理经验；

对行业生产地新工艺、新产品了解；

有处理生产过程中出现地各种异常问题地经验.

、质检部负责人（生产经理负责）

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了解本行业有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程；了解相关计量检测设备和实验设备，熟悉运用检测设备和实验设

备；

本行业年以上地工作经验，年以上地质检管理经验；

对生产中出现地质检员难以判明地质量问题，并对处理结论地正确性负责；

、生产负责人（生产经理负责）

了解本行业有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程；能够编制有关产品地技术性能、产品地使用说明书，组织绘制并

保证技术图纸地完整性、正确性、统一性地经验；有处理在生产过程中出现地各种问题地经验；

能够合理安排生产计划，组织安排生产设备、计量器具地检修，并监督检查其有效期和合格情况.

、技术部负责人（生产经理负责）

有组织编制有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程以及产品地外购件、外协件、零部件、元器件进行检查、验收、试验规程地经验；p1Ean。

在本行业年以上工作经验，年以上地技术管理经验；对本行业出现地新产品、新工艺了解；

、办公室负责人

熟悉相关公司行政工作与事宜，熟悉公司管理部日常地考勤等相关事务；

有年以上工作经验，年以上地行政管理经验.大专以上学历；

.采购员

熟知本行业产品原材料用途、产地、性能、适用范围，了解供货渠道（掌握常用大宗材料质量可靠地供货商），及时了解掌握市场变化；DXDiT。

能够掌握公司仓库各种物资地库存量，根据生产地需要，及时编制材料计划，经领导批准后，及时组织进货保证供应；RTCrp。

有年以上工作经验，年以上地采购工作经验.

.技术工人

熟悉图纸、工艺规程和有关资料，能够检查工装、设备、仪器、仪表是否正常，检查原材料、零部件、元器件是否经过采购检验合格；

5PCzV。

能够严格按照图纸、工艺规程操作，确保加工、装配质量符合技术要求；

有年工作经验，本行业年以上地工作经验.四、各类人员岗位职责

、总经理

负责公司整体管理实施工作进行全面监督.

、生产经理（副总经理）

生产经理（副总经理）地质量职责，对最终产品质量和质量管理负责；

认真贯彻执行国家有关质量方针、政策，坚持“质量第一”地方

针，保证产品质量；

负责对质量方针目标地制订，颁布组织审查和推行新产品开发、研制、技术改造、产品升级实施等，并实施监督检查；. jLBHr。

表扬和奖励对产品质量、质量管理做出显著成绩地部门和个人，

处理重大质量问题，严格贯彻质量责任制；

当本公司地质量方针与国家和上级地质量方针、政策发生矛盾时，总经理有权决定修改和废除本公司所制定地质量方针及政策；

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对本公司临时发生地重大质量问题，有权紧急处理.

、质检部负责人（生产经理负责）

质检部负责人负责组织按批准有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程进行生产.对产品地外购件、外协件、零部件、元器件进行检查、验收、试验并做好各种质量验收记录； LDAYt。

负责组织计量检定工作，严格贯彻周检制度，监督检查计量器具地维护、保养工作；

根据技术文件和质量管理、计量管理地有关要求，监督执行其工艺操作、检验制度、文明生产等各项规定；

参与新产品地方案论证、技术鉴定、各种试验和产品定型鉴定工作，参与外购件、外协件、零部件、元器件定点单位地审查； Zzz6Z。

负责协调生产中出现地质检员难以判明地质量问题，并对处理结

论地正确性负责；

质检部负责人有权对重大质量问题地处理保留自已地意见；承担因工作不力而发生错、漏检地质量责任.

承担因错、漏检使产品降级或报废地责任.

、生产部负责人（生产经理负责）

负责贯彻国家有关部门对产品研制、试制、鉴定、定型等有关规定.参与制订分析产品研制程序，编制产品技术任务书与方案地设计，组织新产品研制、试制工作及产品地技术指标先进性地论证；dvzfv。

组织编制有关产品地技术性能、产品地使用说明书，组织绘制并保证技术图纸地完整性、正确性、统一性；

协助副总经理组织产品试验与鉴定工作，对试验结论地正确性负责；

组织处理在生产过程中出现地各种问题,做好生产服务和用户服务工作；

承担因管理不当造成地设计失误而影响产品质量地主要责任；认真贯彻执行本公司各项管理规章制度，坚持对职工进行“质量

第一，用户至上”思想地教育，认真考核本部门职工地工作质量；

rqyn1。

合理安排生产计划，组织安排生产设备、计量器具地检修，并监督检查其有效期和合格情况；

经常对员工进行工作纪律、文明生产教育，保证现场使用地图纸、技术文件现行有效地实施；

承担因管理混乱而造成地产品质量问题或质量事故责任.

、技术部负责人（生产经理负责）

技术部负责人负责组织编制有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程以及产品地外购件、外协件、零部件、元器件进行检查、

验收、试验地规程； Emxvx。

负责组织确定所需地监视和测量点及相关工艺参数；

实施执行其工艺操作、检验制度、文明生产等工艺检查；

组织新产品地方案论证、技术鉴定、各种试验和产品定型鉴定工作，参与外购件、外协件、零部件、元器件地合格供方定点单位地审查；SixE2。

参与生产中出现地质检员难以判明地质量问题，并对处理结论地正确性负责；

对所设计产品地正确性、合理性、可靠性、经济性、完整性、安全性负责；

负责产品在生产和使用过程中发生地技术问题，参加质量事故地

调查、分析与处理工作； 参加对外构件、外协件、零部件、元器件供货厂家地考察及认定工作；6ewMy。

承担由于设计错误、工艺问题而在生产中造成质量问题地责任.

、办公室负责人

负责工公司质量管理体系文件和技术档案地管理工作；

在公司总经理地领导下，对经理负责.抓好公司地建章建制、人员档案管理、日常职能人员地考核.

结合实际制定和完善公司内各项管理制度，修订各项考核标准，收集保管有关资料，建立相关地基础资料档案；

根据公司地有关规定，组织公司各部门及员工进行认真地系统地培训和考核，为公司及时准确地提供相关地基础资料.kavU4。

负责公司管理部日常地考勤等相关事务.

处理好有关对内对外地相关事务，维护利益和树立公司形象.加强公司办公设备地管理及维护工作，提高管理水平.

负责公司员工地绩效考核、任用及晋升工作.

负责公司地安全、消防、环境美化、医护、食宿、接待等工作.

.采购员

负责公司地生产物资采购工作.

随时掌握公司仓库各种物资地库存量，根据生产地需要，及时编制材料计划，经领导批准后，及时组织进货保证供应y6v3A。

熟知公司所需原材料用途、产地、性能、适用范围，了解供货渠道（掌握常用大宗材料质量可靠地供货商），及时了解掌握市场变化，做到心中有数.M2ub6。

采购物资时不盲目草率进货，要货比三家，以最低廉地价格购取最优地商品，确保公司利益不得损害.所购物资必须索要材料“产品合格证”“产品检验报告”，杜绝假冒伪劣、质次价高地现象发生.0YujC。

配合库管员做好仓库地物资管理工作.

.技术工人

认真熟悉图纸、工艺规程和有关资料，检查工装、设备、仪器、仪表是否正常，检查原材料、零部件、元器件是否经过采购检验合格，确认无误后再操作；eUts8。

生产中严格按照图纸、工艺规程操作，确保加工、装配质量符合技术要求；

认真填写各项原始记录，做到字迹清晰、数据准确、对签字负责；承担因本人工作失职或违反操作规程造成产品报废或降级使用

地责任.