XX班组建设评价标准Word文档下载推荐.docx

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400分

40%

2

规章制度落实

3

核心提升能力

4

班组绩效

成果荣誉

加分项

50分

3.独立评价结果

根据评价得分，依次分为三个星级：

（1）五星：

得分≥340分

（2）四星：

280分≤得分＜340分

（3）三星：

得分＜280分

评价点

评价内容

得分

评价依据

责任意识

1.明确岗位职责，有安全生产、创新创效、节能环保、劳动保护责任意识，尽职尽责，创造价值

10

工作日志有关照片有关资料实地走访人员访谈

2.带头作用发挥好

岗位技能

3.善于钻研学习，有较高的职业素质和专业技能

7

4.能用专业知识和实践经验有效解决生产中遇到的各种普遍性问题

8

管理执行

5.统筹安排班组各项工作，明确班组员工工作职责与分工，有效协调班组员工之间关系

9

6.加强生产环节、流程监控，防范安全隐患

7.严格落实各项规章制度和标准化作业程序，确保班组生产和一切活动正常、有序、高效运转

8.有效组织劳动竞赛、技术比武、业务培训等活动，提升班组员工技能

6

9.与班组员工沟通交流顺畅，发挥团队协作精神

10.带领班组员工完成各项生产经营任务

团队建设

11.行使班组民主管理，调动班组员工积极性

12.开展班组文化活动，提升班组员工凝聚力

5

13.关心班组员工生活，营造班组“家”氛围

安全生产责任制

14.每个班组员工熟知《班组岗位安全生产责任》，并严格执行

15.每个班组员工签订岗位责任书，无违反岗位责任制的通报记录

规章制度

16.班组规章制度健全，无违反制度的通报记录

17.班组各岗位标准化作业程序明晰，通过日常培训学习，不断强化班组员工对作业标准的掌握和执行，无违反标准化作业的通报记录

18.班组制度、作业程序在执行过程中持续改进完善

19.班组制度透明、公开

工

器

具

20.班组工器具专人保管

21.班组工器具登记规范、交接手续齐全、账面内容详实

22.班组工器具按要求定置、定位摆放，标识清晰，存放有序

23.班组工器具定期检修、维护，使用安全

资料信息

24.班组重要技术数据信息的管理、保管符合档案管理要求

25.班组各种管理台账规范、统一

26.定期检查班组各种管理台账

例会管理

27.班组例会管理制度建立，明确日常例会的类别及召开时间、内容、流程、形式

28.按时召开班前、班后会，并做好会议内容记录

29.以完成生产经营任务为中心，不断丰富例会内容和形式

班组民主

30.班务公开，保证班组员工对班组各项工作的知情权、参与权、监督权

31.定期召开班组民主生活会，班组民主管理渠道畅通

32.开展建言献策活动，至少每季度一次

劳动纪律

33.落实班组考勤制度，做好班组考勤管理

34.杜绝违反劳动纪律的现象和事件发生

文明生产

35.建立班组文明卫生管理制度

36.班组员工着装符合规定，工作用语规范，言谈举止文明得体，无违反文明生产规定的通报记录

核心管理提升

安全精细化管理

37.认真履行班组安全生产管理职责

38.有效落实班组长、安全员和班组员工在安全生产中的具体任务、责任权利

39.建立班组安全生产规章制度和操作规程

40.定期开展班组安全文化教育活动

41.安全工作标准化

42.现场安全管理符合要求

43.安全技术管理措施到位

44.定期开展隐患排查、风险源识别、安全自评等活动，每季度不少于1次

45.熟知安全应急预案，加强应急演练，每年不少于1次

46.建立安全事故报告制度，安全事故报告渠道畅通

47.按照规定进行岗前培训和岗位培训，定期开展安全操作警示教育，每年不少于2次

48.按时按规定发放安全防护用品

49.定期组织职业健康检查，每年不少于1次

成本控制

50.定期开展成本管理素质提高教育活动

51.定期开展节能增效活动

52.严格控制产品合格率

53.严格实施计划生产，控制成本

54.按月召开生产分析会，强化班组员工成本意识

创新创效

55.积极开展技术革新活动，并取得一定成效

56.建立完善创新平台

57.建立创新激励制度，重视创新成果、发明创造推广运用

节能减排

58.定期开展节能减排宣贯教育活动

59.定期开展节能竞赛活动

学习培训

60.建立班组学习制度，开展创建学习型班组活动

61.定期组织外出培训、内部培训、生产现场分析等学习交流活动

62.定期开展形式多样的提高技能的活动

63.积极参加上级组织的学习培训

64.班组员工根据班组学习、培训计划，持续学习

65.建立班组员工自学激励政策

66.班组员工学习培训经费落实到位

和谐班组

67.建立班组目视化看板

68.有班组口号、精神等文化理念

69.积极参加公司组织的体育比赛、党的群众路线等活动

70.定期开展优秀员工评比活动

71.班组员工对上、对内沟通交流渠道畅通

72.积极开展生日祝福、困难帮扶等活动

关键指标

73.本年度实现各项生产经营指标或超额完成任务

25

有关文件有关案例满意度测评人员访谈

安全生产

74.本年度无安全责任事故

管理提升

75.严格落实各项规章制度和生产标准化规程，核心管理持续改进提高

员工满意度

76.班组员工满意度测评良好

成果荣誉

︵

加

分

项

︶

管理成果

77.本年度获管理成果或技术创新成果，有些被本企业、兄弟企业、本行业领域或集团推广运用

有关文件有关成果奖状证书

获得荣誉

78.本年度获本企业表彰奖励

79.本年度获地（市）级表彰奖励

80.本年度获集团表彰奖励

81.本年度获全国、省（部）级（含遴选重要行业领域）表彰奖励

82.本年度获其他重大表彰奖励