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在择业初期,如果想尽快就业的话,建议你首选三大城市经济圈(珠三角、长三角、环渤海)工作,这些城市圈或者商业发达,或者制造业、金融业、服务业发达,在这里,你可能更容易找到与你的专业匹配或者与你的兴趣相投的公司,这样可以更好更快找到印证自己能力的舞台和机会。

当你在这些大城市的成熟公司得到锻炼之后,如果想去环境更好、压力小,或者节奏慢一点的二三线城市的优秀公司工作的话,可能也相对容易一点。

大城市、大公司的历练,会是一笔非常宝贵的财富,会帮你的职业生涯起到增值的作用。

3、选行业

中国有句俗语,叫“男怕入错行,女怕嫁错郎”。

这其实是说,入行很重要,因为一旦加入一个行业,你就得全副身心去做,随着时光的推移,你的经验,你的人脉,你的积累,都在那个行业里,半途再转换跑道,就比较难了。

其实现在男女择业机会平等了,所以女也要怕入错行。

在选行业的时候,要注意选有前景的、未来发展光明的行业,如果行业本身就比较小,或者几乎还不能成为行业的话,你最好慎选,否则你未来发展的前途会严重受限。

因此,你一定要选那些对自己未来发展有帮助、好就业的行业。

在工作的过程中,要通过自己的努力,变成t形人才,或者十字型人才。

所谓t型人才,就是指知识面够广博,同时专业方面又比较深入的人才。

所谓十字型人才,是指多功能、多特点的人才。

4、选公司

关于选公司,我的观点是,不一定要大公司,觉得对自己合适就好。

大公司之所以能从小变大,一定存在优秀的基因,而这些优秀的基因,一般都会贯彻和展现在它的规章制度、作业要求以及没有写在文件和程序中的企业文化和处事风格中。

加入到大公司,你耳濡目染,很快就能感受到这些东西,如果你够用心的话,你学到的东西不仅仅是文件规范、操作技能,还有它理念和文化内核。

而且在企业里,边做边学,特别是在成功的实战案例中学习,进步非常快,所以,理论上,如果你足够用心的话,你会快速摄取到很多有价值、有营养的知识,如果能再加上你身先士卒、学以致用精神和行动力的话,你的成长速度会惊人地爆发。

而这些大处见小的精华,你若能学到的话,一旦进入小企业,就会如鱼得水,发挥的非常好。

小企业相对于大企业而言,也有优点,比如其组织结构扁平、简单、透明,所以,决策效率和执行效率都很高,很快。

在这样的环境里工作,只要你肯干,肯吃苦,肯钻研,有的是大把的机会。

而且,小企业,分工不会那么明晰,可能会让你兼做很多事情,或者参与很多领域的事情。

只要你肯好好学,并坚持持学以致用,不用多久,便会脱颖而出,大显身手。

5、选老板(上司)所谓入对行,跟对人。

人生中第一个上司,非常重要,他在你工作生涯中扮演的角色,就像是你的家庭成长中类似父母的角色。

他在你工作中的启蒙阶段教给你的很多东西,就像你在家庭成长中,父母在启蒙阶段教给你的东西一样,将会影响你一生。

所以,除了认真选公司之外,你一定要谨慎选上司。

可能很多人觉得,老板(上司)还有得选。

是的,有的选。

如果你在陌生的城市,一定要想办法找到对这家公司了解的人,去打听你应聘的部门的头是什么样子的人,口碑如何。

如果是在你自己成长和熟悉的城市,最好能动员资源和关系,投身到一位好老板(上司)的麾下。

好上司如果悉心带你,会让你直接绕过很多坑,站在他的肩膀上成长。

比如,与人打交道的方式,与上司下属相处的技巧,看待问题的方式和角度,工作态度与职业操守,乃至他会告诉你的一些工作方面的潜规则等等。

这些往往是给钱也学不来的东西。

相对而言,工作技巧之类的,反倒不是你第一要考虑的,因为这些东西很容易练出来。

同样第一份工作的薪资其实也不是你考虑的重要指标。

说真的,第一份薪水能养自己就好,没有人会在第一份工作中拿到高薪水。

在起步阶段,赚得经验和赚到钱之间,经验是比钱更有价值的东西。

从这个角度讲,找到一个好老板(上司),也就找到了你的未来,找到了你前途的保证。

6、选岗位

公司是你的主战场,是你发挥自己才华的平台,所以选岗位的时候,要尽量选有价值的部门。

何为有价值的部门。

比如中小型公司业务部、销售部、技术部、研发部等,大型公司的财务部、人力资源部、战略规划部等等。

这些部门机会多,资源多,容易得到升迁,容易崭露头角,出人头地。

当然,并非所有公司的这些部门都好,这样看公司的特点,但无论如何,你要记住一条,选择时,一定要选择离核心资源和核心技术部门近的部门,这些部门才是真正有价值的部门。

至于后勤部之类的,但凡还有机会,最好还是别选了。

当然,这事儿也不绝对,如果公司不错,没有更好选择,不妨选去做,重要进了大门,只要你用心,再慢慢转到小门也可以。

第二篇。

中小企业贷款该如何选择中小企业贷款该如何选择。

创业贷款是指具有一定生产经营能力或已经从事生产经营活动的个人,因创业或再创业提出资金需求申请,经银行认可有效担保后而发放的一种专项贷款。

符合条件的借款人,根据个人的资源状况和偿还能力,最高可获得单笔50万元的贷款支持。

抵押贷款

对于需要创业的人来说,可以灵活地将个人消费贷款用于创业。

抵押贷款金额一般不超过抵押物评估价的70%,贷款最高限额为30万元。

如果创业需要购置沿街商业房,可以以拟购房子作抵押,向银行申请商用房贷款,贷款金额一般不超过拟购商业用房评估价值的60%,贷款期限最长不超过xx年。

质押贷款

除了存单可以质押外,以国库券、保险公司保单等凭证也可以轻松得到个人贷款。

存单质押贷款可以贷存单金额的80%;

国债质押贷款可贷国债面额的90%;

保险公司推出的保单质押贷款的金额不超过保险单当时现金价值的80%。

保证贷款

如果你没有存单、国债,也没有保单,但你的配偶或父母有一份较好的工作,有稳定的收入,这也是绝好的信贷资源。

当前银行对高收入阶层情有独钟,律师、医生、公务员、事业单位员工以及金融行业人员均被列为信用贷款的优待对象,这些行业的从业人员只需找一至两个同事担保就可以在工行、建行等金融机构获得10万元左右的保证贷款,在准备好各种材料的情况下,当天即能获得批准,从而较快地获取创业资金。

第三篇。

如何入选择第一份工作如何选择第一工作场所。

一个具有很高知名度、薪酬福利好、工作环境奢华、能很快获得晋升,并且可以交到很多好朋友,其中不乏达官贵族的工作场所就是好的工作场所。

我不能说以上描述不对,或者说这样的工作场所不够完美,但它真的适合你吗。

可口可乐公司前大中华区人力资源总监郭明在写给《无领到白领》一书的序言中,提到了几点给应聘学生的建议:

了解自己,发现自己的独特优势;

尽早确定自己的职业生涯目标;

不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。

这些建议很好地印证了我们提出的找准自己这个过程中的第二方面:

了解你的优势长板,并确定你的发展方向。

这是我们建立所有寻找最佳工作场所标准的基点。

因为对于应届毕业生来说,极易犯的一个错误就是对自己缺乏认知,同时对工作饥不择食。

宝洁的人力资源总监许有俊

(raymondt.co)从其招聘学生的大量经验中总结出了毕业生找工作的几个特点:

大部分学生并不清楚自己将来要进入哪一行,不清楚自己感兴趣的工作或者岗位是什么,甚至不清楚自己究竟喜欢什么样的公司。

在这些所有的不清楚背后,是对自己的优势和发展方向的模糊,这也直接导致了第一份工作的高离职率现象以及企业对于应届毕业生在某种程度上的信任缺失。

带着大脑来选择第一工作场所———这是我们给毕业生的首要建议。

先问清自己我的优势在哪里。

我将来想在哪个领域获得发展。

然后在这个基础上为自己圈定一些行业和企业,你不要指望能一步登天,马上就进入你想发展的行业和企业以及你想做的工作。

不能一步到位并不意味着你将永远失去在那个领域那个岗位上发展的机会———就像下跳棋,只要大方向正确,每一小步都在把你和目标之间的距离缩短。

如果说认清自己是对主体做出衡量,那么认清企业就是对客体做出合理的判断和评价。

在这里,我们根据大量的调查和数据评估为毕业生准备了10条评判企业的标准,只要符合当中的任何一条(如果符合多条就更完美了),那么这个企业就是一个适合应届毕业生工作的最佳场所。

这10条标准是:

第一,不在于是否经常有出国接受教育的机会,而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势,或者能帮助你弥补致命的短板。

第二,不在于你是否会犯错,而在于能你下一次不再犯同样的错。

第三,不在于企业是否是全球500强,而在于如果你有再一次选择工作的机会时,此次的工作经历是否能为你的履历加分。

第四,不在于是否能交到多少个知心好友,而在于你迷茫不知前进方向时是否有个好的“教练”。

第五,不在于是否能得到职位的快速升迁,而在于是否能让你在一个工作纬度上承担不同的工作任务。

第六,不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式,而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。

第七,不在于这份工作本身是否趣味无穷,而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。

第八,不在于能让你立刻赚到很多钱,而在于能让你学到可以赚钱的过硬本领。

第九,不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族,而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉,并学会与人打交道的方式。

第十,不在于工作环境是否足够奢华,而在于工作氛围是否让你舒服,是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。

学会用毕业生的眼光反省

选择第一工作场所的标准其实不仅仅针对毕业生,同样也适用于已经工作数年的职场老人———你能保证自己当初的第一选择完全正确。

你能确定自己现在的选择或者即将做出的改选真的适合自己。

你是否在一种错误的选择中迷糊了很多年。

你难道不想找到真正适合自己的工作场所。

请把你现在的工作状况与我们的十条标准做一个对照,这不仅仅是对你工作环境做出的参考。

让还没做出选择的毕业生学会正确选择,让已经做出选择的职场人学会评估此次选择是否正确,或者选择正确的下一次。

让我们从这一次“对”的第一次选择开始,迈进我们美妙的新一年。

第四篇:

初入大学,你该如何规划自己的大学生活初入大学,你该如何规划自己的大学生活

大学生活精彩纷呈而又瞬息万变,面对这片广阔而又陌生的天地,处在激动与喜悦中的大学新生们,你们准备好迎接这一切了吗。

如何适应大学的学习和生活。

如何塑造一个积极发展的自我。

学习篇

未雨绸缪,赢在当下

大学的学习不仅要求我们掌握扎实的理论基础和专业知识,还要重视各种实际能力的培养,高校都尽力提供各种机会条件让大学生能够学到扎实的本领。

社会青睐的也是有能力的人,只要你能够创造价值,就会被社会认可,这是现实。

那么,能力究竟是什么。

简言之,能力就是对做人、做事、做学问的把握。

如果你会做人、会做事、会做学问,你就是一个有能力的人。

大学的主要任务是培养和塑造学生独立思考的精神,而要达到这个目的,前提是你必须具备学习能力、工作能力和人际交往能力。

三者是相互联系的。

如果你不具备良好的学习能力,那么参加社团或兼职就只是一种形式,得不到真正的锻炼。

工作能力则反映出你是否具备良好的学习和人际交往能力,因为只有博采众长,才能左右逢源。

人际交往是否成功,则直接影响工作开展和学习进程是否顺利。

大学是一个熔炉,要经过不断努力,你才能将这三种能力融会贯通,而后才能真正把握做人、做事、做学问的要领。

每个步入大学的学子都曾为跨越这道门槛付出艰辛的努力。

步入大学校园后,由于学习方式的转变,有些人松懈了下来,高呼“60分万岁”,以为大学是个享乐的世外桃源,以前读书苦了,现在该玩玩了。

而现实的就业环境提醒每一位刚走进“象牙塔”的新生:

在初尝自由的欣喜后,应多一份理性思考,想想未来大学生活该如何度过,怎样规划自己的职业方向和奋斗目标,如何培养自己各方面的能力。

如果你现在就开始思考这些问题,几年后,你的字典里就没有“来不及”这三个字。

机会,永远只为有准备的人而存在。

钻研有方,百舸争流

大学的学习具有自主性,注重自学能力的培养。

大学的学习有别于中学。

中学里,学什么、做什么都由老师管,学生只要一心读书就行。

大学老师主要传授学习方法,引导学生进行分析、推理、归纳,知识的获取更多要靠学生自己去做。

如果你记不住那些冗长的公式或复杂的理论,那你就要勤奋了。

别等到明天要交作业了,今天才开始慌慌张张地涂鸦一气;

别等到明天要考试了,今天才翻开课本。

没有人会提醒你什么时候该学习,什么时候该复习,除非你自己。

自主学习不仅仅是自己学习,更主要与同学和师长相互交流、相互切磋,通过与别人的交流以及不断探索,慢慢总结出真正适合自己的学习方法。

大学的学习也不仅限于课堂,图书馆、实验室、讲座、社会调查、各种课外活动、集体和社团活动及各类竞赛等,都是学习的重要途径。

要学会善于利用一切资源,学会创新,例如,可以报名参加全国大学生电子设计大赛、参加全国大学生英语竞赛、参加数学竞赛等,学会动手,掌握可靠的技能,提升科研能力。

工作篇

缤纷社团,慧眼识珠

刚踏入大学校园的你,是否对琳琅满目的社团组织应接不暇。

当你徘徊在人头攒动的学生会、各社团的纳新活动中,场外的你面对五花八门的学生组织也许早已懵了头。

看看这个,饶有兴趣;

看看那个,倾心不已。

这边的学长告诉你,进学生会好,锻炼能力;

那边的学姐拉着你,社团好,广交校内朋友……你站在那里,抓耳挠腮,要不都进去试试。

那么,你可要慎重了,一个人的精力是有限的,把有限的精力投入到无限的社团活动中,结果自然是徒劳无功。

社团作为大学校园的第二课堂,不仅能丰富同学们的课余生活,更重要的是为锻炼和培养一个人的能力提供了广阔的空间。

缤纷的社团活动是大学生活的一道亮丽风景线,但是,社团的选择也是至关重要的。

首先,要选择适合自己兴趣爱好的社团,在那里可以充分发挥自己的特长和优势。

其次,将自己的课程设置与社团活动的时间错开来安排,尽量选择二者不相冲突的社团。

还有一点,选择加入的社团数量不宜过多,尽量控制在两个以内,以免精力分散,影响学习。

学生兼职,鱼与熊掌

大学生兼职的很多,他们在努力实现自己经济独立的同时,也加强锻炼自己的沟通和应变能力,以增加日后就业的筹码。

但并非所有的大学生都能够对兼职有明确的认识,忽略自己的定位,盲目跟风者大有人在。

不可否认,通过兼职大学生的确可以增长一些阅历和见识,并在一定程度上弥补课堂教学的不足。

可是,如果因为兼职而忽略专业知识的学习,以学业的荒废换取短期的经济利益,则得不偿失,日后找工作时必定会因专业学识的缺乏而四处碰壁。

而且,并非所有的兼职都能与专业对口,大学生做这种兼职,其实是一种人才浪费。

最让人担忧的,则是他们人生观和价值观的偏离,错误的金钱观念会误导他们走得越来越远。

如果能合理安排学习与兼职,鱼与熊掌也并非不可兼得。

大学是学习知识的黄金时期,应当把专业理论知识的学习与研究放在第一位,学习之余,适当做一些与自己专业对口的兼职工作,培养和锻炼自己的实际动手能力。

大学兼职,只是充实大学生活的一种辅助,而非主体。

生活篇

敞开心扉,学会沟通

刚刚离开父母和朋友,来到一个陌生的环境,孤独感和失落感时常侵袭着新生们。

寝室成员间如何和谐相处是困扰大学新生的首要问题。

寝室成员来自不同的地方,加之性格脾气不同,生活习惯不同,难免有些磕磕碰碰,因此要掌握一些必要的交际技巧。

这里所指的人际交往技巧除了常说的信任、尊重、互助等,特别强调寝室成员间的宽容和接纳。

舍友间的埋怨、揭短、骂架等很容易导致寝室的分裂和猜忌情绪的滋长,影响所有成员的生活。

所以彼此宽容、彼此接纳尤为重要。

不能对别人要求尽善尽美,对一些小事不要斤斤计较,要学会控制自己的情绪,明白“己所不欲,勿施于人”。

此外,加强舍友间的沟通,如开开卧谈会,聊聊自己的经历和理想;

刻意制造一些小感动,如为舍友开个小小的生日party;

参加以寝室为单位的活动等,都有利于建立协调的寝室关系。

而良好的寝室氛围是我们积极投入大学生活的前提条件,同时可以减少对家的依恋,更有利于保持健康的心态和年轻的朝气。

现在的你还不太适应这里的生活,男孩子会像脱了缰的野马,女孩子会想家想到偷偷掉眼泪。

别担心,这种情况不会持续太久的,你会慢慢习惯这里的。

因为,大学,从你进来的那一刻起,便成了你的第二个家。

辅导员,学长,学姐,同学,朋友……都是这大家庭的一员。

你要学习成长,学习面对孤独和别离,学习坚强。

不要让千里之外的父母为你担心,当你在想念他们的时候,他们也在挂念你。

离家求学,是一个人攀登知识高峰的艰难旅程。

这个过程,在某种程度上来说是孤独的,但它也并不如你所想象的那般孤立无援、枯燥无味。

当你拥有良好的人际关系网,拥有足够的自信时,你会发现,其实生活一直在眷顾着你。

不畏挫折,凌云高飞

汪国真《热爱生命》。

“我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程;

我不去想能否赢得爱情,既然钟情于玫瑰,就勇敢地吐露真诚;

我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影;

我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱生命,一切都在意料之中。

”让我们以此共勉,不畏挫折,凌云高飞吧。

第五篇:

初入社会的感受端正态度,多吃苦

曾几何时,我收到过一条短息,短息的题目是:

毕业后才领悟到的六“最”,内容如下:

毕业后才知道学习是最重要的;

毕业后才知道校园生活是最幸福的;

毕业后才知道宿舍生活是最好的;

毕业后才知道食堂的饭菜是最便宜的;

毕业后才知道上学是一件最美妙的事。

现在我已经毕业快两个月了,似乎对上面的内容有所认同,但是细细体会还是觉得校园生活既然已经一去不复返了,就不必过分留恋,而且过去体会到美好是因为我们还未真正长大,我们身处校园其实时刻都处在社会的关怀和保护之下,有很多事情自然会有学校为我们操心,而我们在大多数时间也不必担心钱的问题,因为自然会有家里人替我们操心,所以当我们进入社会,走上工作岗位后往往会有一段不适应期,而这种不适应期使我们真正长大前必须经历的。

每当我觉得公司生活不顺心时,也会私底下和别的新同事进行交流,当然难免会碰到一些“志同道合”者,但是我也会看到不少新员工每天都生活的很充实、很愉快,每当我和他们交流时,他们的口中和眼神中从未流露出对自己工作情况的不满,尤其是每当看到他们在车间汗流浃背时,我便慢慢开始怀疑和检讨自己,我怀疑自己是否真正摆正了自己的位置,毕竟自己刚从大学毕业,没有任何有价值的工作经验,更没有多少实际工作能力,我在学校所设想的自己今后的工作场景未免有些不切合实际,我也通过网络和大学同班同学进行了交流,大家的工作地点和场所虽然各异,但是或多或少都有些不顺心,每当我和他们相互交流彼此的工作情况时,我慢慢的领悟到自己每每觉得自己的工作不顺心,其实是自己那颗不现实和不成熟的心在作怪,我必须要尽快认清自己、认清现实,想到这里,我也会检讨自己之前在工作过程中出现的问题,当时其实明明是自己眼高手低,而却在抱怨公司没给我们正事做,现在想想,自己当时太不聪明、太不切合实际了。

现在我懂得了作为一名新近的大学生员工应该少说多做多思,就像我们部门每天都有许多的杂活要做,有时还会被派到其他的车间干活,而有的车间工作真是又热又累,面对这些工作,我以前难免会有一些抵触情绪,现在想想,其实是自己还没从学校学生的身份转变过来,我现在慢慢意识到不管是被安排干什么活,其实都是对自己的一种历练,很多时候干的多了,自己的见识也就跟着增长了,虽然许多车间工作虽然又热又累,但是里面的有些东西和工作流程及方法很值得我们学习和了解。

现在我会努力认真完成部门安排给我的任何工作,尽管有的时候自己的衣服从没干过。

正如公司企业文化中所说,服从是一种美德。

我们部门近期的工作是生产各种电动执行器,目前已完成其中的一种,说实话,任务量着实不轻,之前我可能会因为眼高手低把这些任务当成是一种负担,但现在我会把它当成是学习和锻炼的一次良机,我现在要做的是熟悉和实际了解各种执行器产品,多做多想多思多请教,这才是我这个初出茅庐的新人应该在今后的工作过程中积极做的。

最后我想说的是,我们作为刚毕业不久的大学生,说实话,吃的苦实在太少,有的人直接是玩了四年,这些现在可以统统不提,但毕业以后我们可真是再也玩不起了,我们绝不能把大学时候那种不成熟不现实的心态长期带到自己现在的社会工作中,否则就算是找一百份工作也不会满意,一句话从现在开始我们要做好吃苦的准备,我们的父辈有许多是吃了一辈子苦的,他们最终不管是成功还是失败,我相信在我们走上工作岗位之前他们都会告诉我们:

出去后,一定要学会吃苦。

这句话一定是他们这大半辈子悟出来的最真的一句话。

我们现在多吃苦才能一点一滴真正的成长起来,也只有多吃一些苦才能为为今后的发展奠定坚实的基础,一句话端正态度,多吃苦。

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