各岗位责任制.docx

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各岗位责任制

项经部经理岗位责任制

1、主持项经部的经营、生产和管理工作，为本单位质量、环境和职业健康安全工作的第一负责人。

2、认真执行国家的法律、法规和政策，贯彻公司方针，带领职工努力完成既定的目标和指标，完成上级布置的各项工作，提高本单位的综合经济效益。

3、根据公司定员要求，确定项经部及项目部的岗位设置和人员配备，明确相关人员的岗位职责和能力资格要求并进行考核。

4、组织本单位一体化管理体系的有效运行，制定并执行相应的管理制度，做好内部沟通工作。

5、参与重要工程的招投标洽谈，审核工程合同，保持与顾客的沟通，提高顾客满意度。

6、审核、批准本单位的有关申请、计划和文件。

7、加强与社会各相关方的联系和沟通，关注精神文明建设，使本单位的思想政治工作、企业民主管理、社会综合治理达到规定的要求。

8、发挥廉政勤政的模范带头作用，落实党政廉政责任制。

9、负责报告、处理本单位的突发事故（事件）。

项经部副经理（生产）岗位责任制

1、参与项经部一体化管理体系的制定和实施,主管环境体系和职业健康安全体系有关的管理工作。

2、负责项经部的施工生产管理工作，审核项目总进度计划（阶段进度计划）。

3、审批材料采购计划、半成品加工计划、审核对合格供应（分包）商调查、评价的有关质量记录。

4、主管产品交付程序。

审核有关质量记录，落实产品交付后的服务程序。

5、主管文明工地、施工现场标准化管理的创建工作，组织各项目工地的自查、自评工作，

6、组织或参与安全事故，设备事故、火灾（警）等事故的调查和处理，参与不合格品的调查评价和处理。

7、负责产品标识和可追溯性工作，定期组织检查实施情况。

8、负责项经部的施工质量、安全生产、环保和文明施工工作，主持各项目工程质量创优规划和安全生产管理目标，督促项目部开展创优质工程，创“文明工地”活动。

9、负责落实施工生产中的各项降本措施。

10、参与重大安全事故的调查和处理，做到事故“四不放过”。

11.协助项经部经理做好其他管理工作。

项经部副经理（管理）岗位责任制

1、定期组织本单位一体化管理体系的内部审核，进行安全贯标专项检查，推进管理体系的有效运行。

2、组织本单位对公司程序文件和管理制度的学习和执行，根据本单位实际制定相适应的内部管理制度。

3、落实和定期修订本单位《各级岗位责任制和能力资格要求》，制定经济责任制考核办法并负责组织实施。

4、主持新开工程项目评审工作，规定时间内组织完成对施工大纲、施工组织实施、环境、安全管理计划，降低成本各项评审，组织编制项目目标成本实施计划。

5、参与工程的招投标洽谈，分析中标工程的实物量清单，提供分包依据。

6、参与本单位的精神文明建设和企业民主、综合治理及其它管理工作。

项经部副经理（经营）岗位责任制

1、负责本单位的招投标管理工作，组织制定投标书，掌握市场动态和招投标信息。

2、组织对申报工程履约合同的现场交底，分解和落实承诺业主的各项要求。

3、参加工程合同及有关协议的洽谈和签约，参与工程项目合同的变更，终止和报结工作。

4、参与工程分包合同标的，承包方式和主要合同内容的审核，督促职能部门提供分部分项“两算”资料。

5、参与单位工程分部分项成本分析，积累资料为招投标工作提供决策依据。

6、协助项经部经理做好其他工作。

项经部主任工程师岗位责任制

1、主管与质量体系有关的管理工作，组织实施程序文件的有关规定，并保持其有效性。

2、参与制定项经部的质量、安全工作规划。

3、负责质量计划（施工组织设计）和质量计划实施总结的审核。

4、负责技术服务分包商的调查和评价，审核有关的调查、评价表。

5、审核《沉桩（挖土）开工令》，督促项目部做好隐蔽工程验收、技术复核及特殊过程控制工作。

6、主管项目计量、检验、试验及其状态控制工作。

7、审核基础、主体结构、装饰、装潢工程的中间验收，组织对不合格品的调查、评审，负责工程质量事故的审核和处置工作。

8、负责编制安全生产保证计划，确定项目工程危险因素、关键部位和环保工作要求，组织和提供项目工程完整、真实的安全记录。

9、主管质量记录的控制管理工作，审核《施工工程项目档案资料归档移交清单》，签发《科技文件材料归档审查意见书》、《统计技术应用申请表》、《统计技术应用成果报告》。

10、参加重大事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

11、协助项经部经理做好其他管理工作

项经部主任安全工程师岗位责任制

1、是项经部安全管理体系的管理者代表，对项经部安全管理体系运行和安全生产负有直接领导责任。

2、负责制定项经部安全方针、安全目标、并进行分解，实施检查考核，确保其实现。

3、监督和检查项经部安全管理体系运行、及落实安全生产责任制和企业各项安全管理制度情况。

4、参与审批施工组织设计，负责审定相应的安全技术措施，组织对危险作业安全设施的技术论证。

5、在有关新技术、新工艺、新设施、新材料的开发应用中，制定相应的安全生产制度、措施，监督和检查其实施情况。

6、定期组织安全检查，召开安全生产专题会议，分析本部门安全管理状况，采取相应措施。

7、组织制定安全教育培训计划，并确保经费用于施工安全防护用具和设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。

8、组织编制劳动保护安全技术措施费用计划，监督和检查其实施。

9、组织制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或配备必要的人员、物资和设备，并定期组织演练。

10、主持一般事故的调查分析，提出处理意见，制定改进措施。

项经部主任经济师岗位责任制

1、负责项经部的经营分发包管理工作，实施程序文件有关规定和基础管理的有关规定。

2、参与招投标管理工作，提供投标所需的各类资料和实物量单价信息。

3、参加工程合同及有关协议的洽谈和签约，参与工程项目合同的变更、终止和报结工作，收集和提供签证资料。

4、组织工程分包合同的标的、承包方式和主要合同内容的招标审核，督促有关部门提供分部分项工程的“两算“资料，为工程分包项目分析作对比依据。

5、协助编制项经部《项目总进度计划（阶段进度计划）》。

6、负责工程竣工后的预结算工作，有条件的工程可分阶段进行结算，因其他原因缓建的工程负责提出理赔要求。

项经部主任会计师岗位责任制

1、负责项经部财务管理工作，根据财政部颁发的《企业财务通则》《施工企业会计制度》建立财务会计核算体系，进行会机核算。

2、负责项经部的资金计划、控制，保证项经部经营活动正常和资金安全。

3、协助项项经部做好的经济核算和成本分析工作，每月将工地成本分析通报各项目部。

4、负责项经部交纳税金的工作，保证项经部依法纳税。

5、负责落实项经部各工地的质量、安全、技术、环保保证措施的费用，并作到专款专用。

6、协助审核《合同履约情况检查表》、《外包合同执行情况考核表》、《外包合同结算流转表》、《外包施工点工单》。

7、严格遵守工程、材料、劳务等费用的审批制度，无审批流转单的一律不予支付。

8、负责项经部的经济活动分析。

9、协助项经部经理做好其他管理工作

项经部专职书记岗位责任制

1、支部、工会配合项经部经理室做好一体化管理体系的运行和内外审工作，认真贯彻和执行党和国家质量、安全、环保、劳动保护的方针、政策，积极参与项经部安全生产的重大决策，指导党支部、工会、团支部结合各自的工作特点，共同做好项经部的各项工作。

2、牢固树立“群防群治，安全第一”的安全生产意识，利用各种场合广泛地宣传党和国家安全法律、法规、制度，严格执行国家劳动保护条例。

3、坚持深入到施工生产第一线，及时了解和掌握质量、安全、环保、劳动保护的情况，对生产中的不安全因素提出改进和整改意见，对发生的重大安全事故，要协同有关部门立即组织调查并查清原因，查明责任，提出防范措施。

4、配合项经部经理室负责做好项经部内部一体化管理体系协调工作，配合项目部一体化管理体系运行、指导、检查及内外审工作。

5、做好项经部职工的政治思想工作，及时化解各种矛盾，了解和解决项经部职工的困难。

6、完成领导交办的其他工作。

项经部经理办公室岗位职责

1、做好项经部办公室管理工作，做好其他部门需要协调和配合的有关管理工作，实施项经部经理布置的各项工作。

2、按照一体化管理体系要求，负责上级、外来文件的收发、传阅、保存、归档等管理工作，负责项经部所发文件的审核、会签及发放、作废文件的回收工作，编制好项经部文件一览表，并进行动态管理。

3、协助项经部经理室做好各项目工地“文明工地”、“标化样板工地”的创建工作，对项目工地的现场宣传、生活卫生、后勤工作进行检查考评。

4、参与合同的审查及付款流转工作。

5、协助项经部对外协调接待工作，负责收集各工地的综合考评资料。

6、负责各项目工地的医疗巡回工作，负责职工医疗费用的报销及控制。

负责行政办公室的购置及控制。

7、配合项经部经理项目部的一条化管理的达标工作。

8、参与《质量计划》中质量、安全、综合治理环保技术措施、目标审核制定的审核。

9、完成领导交办的各项工作。

项经部经理办主任岗位责任制

1、负责项经部办公室管理工作，协调和配合其他部门有关管理工作，实施项经部经理布置的各项工作。

2、根据一体化管理体系要求，负责上级及外来文件的签发，负责项经部所发文件的审核、会签工作。

3、协助项经部经理室做好各项目工地“文明工地”、“标化工地”的创建工作，对项目工地的现场宣传、生活卫生、后勤工作进行检查考评。

4、参与合同的审查审查及付款流转工作。

5、协助项经部对外协调接待工作，负责收集各工地的综合考评资料。

6、配合项经部经理室负责做好项经部内部一体化管理体系协调工作，配合项目部一体化管理体系运行、指导、检查及内外审工作。

7、参与《质量计划》中安全技术、环保措施、目标审核、安全目标制定的审核。

8、完成经理室交办的其他工作。

项经部经理办副主任岗位责任制

1、协助经理办公室主任做好项经部各项管理工作，协调和配合其他部门有关管理工作。

做好项经部经理布置的各项工作。

2、按照一体化管理体系要求，负责上级、外来文件的收发、登记、传阅、保存、归档等管理工作；负责项经部所发文件的审核、会签及发放工作。

3、按照一体化管理体系要求，编制好项经部的有效文件一览表和记录一览表，并进行动态管理。

4、负责一体化管理体系文件的电脑输入、修改和打印工作。

5、协助项经部及项目工地一体化管理体系的运行、检查、督促及内外审工作。

6、负责经理室、支部、办公室的文件打印工作。

7、完成主管领导交办的其他工作。

项经部医生岗位责任制

1、协助经理办公室主任的各项管理工作，协调和配合其他部门有关管理工作。

2、协助项经部经理室做好各项目工地“文明工地”、“标化工地”的创建工作，对项目工地的现场宣传、生活卫生、后勤工作进行检查考评。

3、负责各项目工地的医疗巡回、卫生宣传工作；做好项经部的卫生防疫工作及卫生考评工作；负责职工医疗费用的审核。

4、负责做好项经部及项目工地办公室、职工宿舍、食堂、厕所的卫生管理工作。

督促项目工地做好环境卫生消毒工作。

5、完成主管领导交办的其他工作。

项经部行政管理员岗位责任制

1、协助经理办公室主任的各项管理工作，协调和配合其他部门有关管理工作。

2、协助项经部经理室做好各项目工地“文明工地”、“标化工地”的创建工作，对项目工地的现场宣传、生活卫生、后勤工作进行检查考评。

3、负责做好项经部及项目工地办公室、职工宿舍、食堂、厕所的卫生管理工作，督促项目工地做好环境卫生消毒工作。

4、协助工地食堂的开办及餐厨用具的添置。

5、负责办公用品的采购工作。

6、完成主管领导交办的其他工作。

项经部保卫干事岗位责任制

1、协助项经部经理室保卫、消防和综合治理管理工作，协调和配合其他部门有关管理工作。

2、根据一体化管理体系要求，负责上级及外来保卫、消防和综合治理文件的管理，负责向项目工地相关人员进行传达。

3、协助项经部各项目工地“文明工地”、“标化工地”的创建工作，组织和参与项经部的安全、保卫、消防工作的检查和考评。

4、参与对分、清包队伍的考核工作。

5、协助项经部开展治安合格单位的创建工作和资料的收集，负责收集各工地的综合考评资料。

6、配合项经部经理室负责做好项经部内部一体化管理体系协调工作，配合项目部一体化管理体系运行、指导、检查及内外审工作。

7、参与《质量计划》中消防管理和技术措施制定。

8、完成经理室交办的其他工作。

项经部安全科科长岗位责任制

1、协助经理室做好项经部的安全生产管理工作，配合部门和项目部做好相关的安全管理工作。

2、根据一体化管理体系要求，定期对项目工地的安全生产进行检查，重点检查危险源和关键施工部位，对工地检查和存在的安全隐患及时督促进行整改，并检查整改情况。

3、协助各项目工地“文明工地”、“标化工地”的创建工作，配合项目工地的安全生产保证体系的内外审达标工作，对项目工地的现场安全宣传、宿舍安全等工作进行检查和考评。

4、参与合同的审核及付款流转工作。

5、参与《质量计划》中安全技术、环保措施、安全目标制定的审核。

6、配合经理室对施工现场安全生产的宣传教育活动，特别是组织“5.2”、“9.20”的安全活动日活动和节前节后的安全检查、教育及“安全月”活动。

7、完成经理室交办的其他工作。

工程科岗位职责

1、对工程、劳务分包商和供应商及进行调查评价和选择及合同签定。

2、审核周转设备需用计划及外加工计划。

3、督促项目部对半成品、成品及顾客提供的产品进场后的验收工作，对不合格品产品提出处置意见。

4、配合项目部做好一体化管理检查考核工作。

5、负责项经部的物资采购、供应、保管的管理工作。

6、督促试验工对原材料进行送验，进行标识，并保留检验资料。

7、负责项经部机电设备的管理工作。

8、参与大型施工机械设备安装验收工作。

参与机械设备事故的调查处理。

9、负责落实项经部各项目工地的劳动力调配。

10、协助项目部做好一体化管理工作。

11、完成领导交办的各项工作。

工程科科长岗位责任制

1、对分包商和供应商进行调查评估和选择，负责分包商、供应商的合同签定。

2、控制对分包商、半成品和成品供应商的付款，根据进度及业主方的付款情况提出付款申请。

3、审核项目部周转设备需用计划，审核项目部加工计划，会同经营部门负责洽谈加工合同，并及时反馈项目部。

4、督促项目部木工、钢筋翻样、关切实施对施工班组的进行质量、安全、环保、技术交底。

5、督促项目部对半成品、成品及顾客提供的产品进场后的验收工作，对不合格品产品提出处置意见。

6、参于和配合项目部一体化管理达标活动，负责对项目工地进行创建活动的检查考评。

周转设备、半成品、成品的堆放必须符合文明施工的要求。

7、负责本部门一体化管理目标的制定、分解、实施并达标。

8、完成项经部交办的其他工作。

工程科副科长（主管材料）岗位责任制

1、负责项经部的物资采购、供应、保管的管理工作，对供应商进行调查评估和选择，控制对半成品和成品供应商的付款，根据进度及业主方的付款情况提出付款申请。

2、审核项目部周转设备的需用计划，供应必须由木工翻样提供模板排例图方可进行。

3、督促项目部做好材料入库的验收、保管、发放工作，健全原始记录，做好产品的标识和可追溯性工作。

4、参于项目部一体化管理达标活动，负责对项目工地进行创建活动的检查考评。

5、不合格的原材料要会同技术、质量、施工部门进行评审，采取隔离措施，并进行标识，防止误用。

6、加强帐务管理、仓库动态管理，定期对帐、月末盘点，认真做好各类单据、凭证资料的收集、整理、登帐、汇编工作。

7、完成主管领导交办的其他工作。

工程科副科长（主管机械）岗位责任制

1、负责项经部机电设备的管理工作。

参于项目部一体化管理达标活动，负责对项目工地进行创建活动的检查考评。

2、根据施工组织设计的要求，在项目开工前，编制施工机械需求计划，参与编制、审批塔吊、电梯、安装、拆卸施工方案。

3、签订机械设备租赁合同（协议）和机械设备使用安全生产协议，负责与机械出租方、分包方协调，每月将租赁机械的费用及时报项经部财务。

4、负责对现场机械设备的统一管理，合理调度和使用机械，按照《施工机械安全操作规程》，督促机械工严格执行。

加强现场机械设备的检查和考核，每项目工地每月不少于二次安全检查，并验证整改情况。

5、参与大型施工机械设备安装、升节、拆卸过程中的配合工作，参加机械设备的验收工作，对机械操作、搭拆人员进行安全技术操作交底，并保留好交底资料。

必须对持劳动部门颁发的特殊工种操作证的人员进行验证工作。

6、参与机械设备事故的调查处理。

7、完成主管领导交办的其他工作。

计划统计员岗位责任制

1、负责汇总编制年、季、月生产进度计划表，并按时上报公司工程部，对重大、重点工程计划执行情况实施动态跟踪、检查、分析，落实对分包计划进度的管理和考核。

2、按施工实际完成进度和实物量完成项目按实计算工作量并逐月上报，正确计算施工产值，开（竣）工面积，施工面积，及时上报开（竣）工报告。

3、按规定设立各类统计台帐，要求帐表一致，做好对各项目部生产统计资料的整理、保管、归档工作。

4、参与一体化管理达标工作，及时完成分管领导安排的工作。

劳资科长岗位责任制

1、负责落实项经部各项目工地的劳动力调配，报项经部经理室和、公司劳动工资部审定。

2、主持和组织对劳务分承包商的调查与考察，报公司劳动工资部评价审核。

3、负责与选定的劳务分承包商共同草拟合同，参与清包合同的洽谈，其队伍的选择必须符合沪建股五司（1999）程字第051号文件要求，报公司劳务部审批。

做好清包合同的履约、变更和终止工作。

4、负责施工过程中劳动力的调度和落实工作，督促做好项目部的《外包合同执行情况考核表》，负责回收、审核、汇总，建立台帐，做好报表。

5、清包合同结束后，组织相关部门对合同履约情况进行考核和结算，报公司劳动工资部审批。

6、参于项目部一体化管理达标活动，负责对项目工地进行创建活动的检查考评。

7、完成主管领导交办的其他工作。

项经部劳资科副科长（兼人事）岗位责任制

1、根据单位实际需要，每年年初编制《年度培训计划》报公司人事部。

2、负责本单位管理人员的教育培训的输送工作，按照公司下达的《年度培训计划》，填写《职工外读申请登记表》，经基层分管领导同意盖章后，报公司人事部审定。

3、做好十一大员持证上岗培训和统计工作，对于因岗位变动或新聘用的管理人员中无上岗证的，及时与公司人事部联系，做到先培训后上岗。

4、负责对符合认定条件的大、中专生，办理“十一大员”的岗位认定申报，对年龄偏大、文化程度较低的“五大员”办理能力业绩岗位考核申报手续。

5、做好各类相关文件和资料的登记和归档工作，填写-7《职工培训发证名册》。

6、负责建立本单位各类工人培训、发证情况的记录台帐，填写《职工培训发证名册》，并负责保存各类记录。

7、做好项经部的考勤及工资发放工作。

8、完成领导交办的其他工作。

技术科岗位职责

1、负责项经部一体化管理的技术管理工作，参与审核《质量计划》，对工程质量、安全、环保等施工方案要组织技术人员进行讨论，对《质量计划》实施中的主要技术措施进行检查，《质量计划》如有变更必须办理申报手续。

2、召开项经部技术员的业务学习，及时传达上级及有关部门的技术要求，负责技术文件和资料的管理工作，做好与质量管理有关的文件、规定、规范的相关工作。

3、及时解决项目工地的施工中的技术问题。

4、参与工程的招投标工作，对招标工程的技术方案的编制和审定。

5、参与和审定大体积砼浇捣、安全危险源、特殊过程、关键工序、大型机械设备使用的技术方案和施工措施，并检查实施效果。

6、负责项经部的计量器具的管理，编制《计量（测试）器具配备规划表》，在用的计量器具编制《计量器具周期检定日程、计划表》，经公司审批后负责实施。

7、凡经试验不合格的物料及试样，应及时通知项目工地及有关条线，协助做好不合格物料的隔离、封存和禁用工作。

8、参于项目部一体化管理达标活动，负责对项目工地进行创建活动的检查考评。

技术科科长岗位责任制

1、负责项经部一体化管理的技术管理工作，主持组织编制各项目的《质量计划》，并对主要技术措施进行审核和动态检查。

2、布置落实各项目体对施工大纲评审资料的编制和准备，参与会审各专业技术方案和实施关键工序，特殊过程和安全生产重要措施的过程控制。

3、参与工程的招投标工作，组织编制招投标工程技术方案及其投标审定，优化施工技术方案和技术降本措施，提高技术标竞争力。

4、对大体积砼浇捣、大型机械设备和深基坑施工等重要专业施工实施重点监控，严格按创优工程计划和目标实施阶段推进和管理。

5、协调科内其他技术管理工作，协助主任工程师做好其他工作。

技术员岗位责任制

1、负责项经部一体化管理的技术管理工作，参与编制和审核项目部工程的《质量计划》，对项目工程《质量计划》实施的主要技术措施进行检查。

如有变更必须办理申报手续。

2、负责项经部技术文件和资料的管理工作，做好与质量、安全、环保管理有关的文件、规定、规范的相关工作。

3、及时解决项目工地的施工中的技术问题。

4、参与工程的招投标工作，对招标工程的技术方案的编制和审定。

5、参与和审定大体积砼浇捣、安全危险源、特殊过程、关键工序、大型机械设备使用的技术方案和施工措施，并检查实施效果。

6、参于项目部一体化管理达标活动，负责对项目工地进行创建活动的检查考评。

7、完成主管领导交办的其他工作。

计量员、测量员岗位责任制

1、负责项目的计量器具的管理，根据工程需要，编制《计量（测试）器具配备规划表》，报项经部室审核。

2、按项经部要求编制项目部《计量器具周期检定日程、计划表》，经项经部审批后负责实施。

3、做好项目部计量器具器具应确定其使用范围，做好计量器具质量记录的标识、存储和管理工作，做好或督促计量器具的使用人做好计量器具的清洁、维护工作。

4、认真贯彻一体化管理要求，协助项目部做好废水及固体废弃物的排放检测要求，严格执行施工组织设计中所规定的环保技术措施要求，加强现场平面管理。

5、对工程的地下管线等设施进行观察，发现险情以及严重违章现象，应及时劝阻并向上级反映，防止发生坍方及地下管线损坏事故的发生。

6、凡在高处和临边无安全设施的场合，进行测量工作时，必须戴好安全带扣好保险钩。

财务科岗位职责

1、负责项经部的财务、资金管理工作，按财政部颁发的《企业财务通则》、《施工企业会计制度》建立财务会计核算体系。

2、按照公司核定的各类费用支出进行有效的控制，所有的费用支出须经过项经部经理审批。

3、负责项目的经济核算和效益成本分析工作，每月将工地成本分析通报项目经理。

4、负责落实安全、环保技术措施、质量保证措施费用，作到专款专用。

5、协助审核劳务工程分包商、供应商的合同执行情况，按照工程施工情况及合同约定控制付款。

6、参与项目的资金催讨工作。

7、完成领导交办的各项工作

财务科副科长岗位责任制

1、做好项经部日常会计帐务往来的电算化处理。

2、做好各项会计报表的编制及汇总。

3、收集、编制、分析各类会计信息，做到其的及时性、真实性、完整性。

4、制作项经