图书馆知识管理研究的文献计量分析1123文档格式.doc
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表1近6年的文献量与基金论文数
年份
文献量
基金论文数
基金论文率
2006
151
19
12.58%
2007
172
14
8.14%
2008
187
26
13.90%
2009
140
12
8.57%
2010
17
9.88%
2011
115
22
19.13%
合计
937
110
11.74%
2.2期刊分布
937篇论文分布在了260种期刊上，其中图书情报类期刊43种，共载文576篇，占总文献量的61.47%。
载文量最多的十种期刊见表2，这十种期刊共载文379篇，占总文献量的40.45%，是图书馆知识管理研究的重要学术交流平台，尤其是《科技情报开发与经济》，载文115篇，在各种期刊中位居第一。
表2载文量最多的10种期刊
序号
刊名
百分比
1
科技情报开发与经济
12.27%
2
现代情报
77
8.22%
3
农业图书情报学刊
36
3.84%
4
图书馆学研究
30
3.20%
5
图书情报工作
24
2.56%
6
内蒙古科技与经济
23
2.45%
7
图书馆论坛
2.35%
8
情报科学
18
1.92%
9
情报探索
1.81%
10
高校图书馆工作
合计
379
40.45%
2.3机构分布
将所有机构分为5种类型，各类机构的发文量和基金资助论文数见表3。
图书馆发表论文最多，共575篇，其次是高等院校，发文327篇。
基金资助论文完全集中于高校图书馆和高等院校，其他图书馆和科研院所、医院等单位无一篇基金资助论文发表。
可见高校各院系和图书馆对于图书馆知识管理的研究水平较高，课题来源较多。
对第一作者所在机构进行统计，发文量最多的十家机构见表4。
武汉大学信息管理学院发文13篇，位居第一，其次是湛江师范学院图书馆，共发文10篇。
其他8家机构发文6-8篇不等。
这些机构在图书馆知识管理研究领域学术成果丰富，近年在国内确立了领先地位。
表3各类机构的发文量
机构类型
总发文量
各类图书馆
575
46
高校图书馆
490
公共图书馆
69
医院图书馆
其他图书馆
高等院校
327
64
科研院所
11
医院
其他单位
表4发文量最多的10家机构
机构名称
发文量
武汉大学信息管理学院
13
湛江师范学院图书馆
南京大学信息管理系
南京林业大学图书馆
郑州轻工业学院图书馆
华北煤炭医学院图书馆
哈尔滨师范大学图书馆
北京大学信息管理系
郑州大学文献信息资源研究中心
佳木斯大学图书馆
2.4作者分布
以第一作者身份发文较多的前十五位作者见表5。
哈尔滨师范大学的刘岩芳发文9篇，其中基金论文7篇，总发文量位居第一；
湘潭大学公共管理学院的龚蛟腾发文8篇，均为基金资助论文，基金论文数位居第一。
其他作者的发文量从3到7篇不等。
这些作者都是近年图书馆知识管理研究领域较为活跃的研究人员，取得了较多的学术成果。
表5发文量最多的15位作者
第一作者
单位
刘岩芳
哈尔滨师范大学
龚蛟腾
湘潭大学公共管理学院
黄蓉
付立宏
郑州大学文献信息资源研究中心
罗敏
四川大学
邓利珠
广东省珠海市斗门区第一中学
吕顺利
蚌埠学院图书馆
郑彦芬
宁波大学商学院
李昕
中共淮安市委党校
董敏红
李克荣
新乡医学院
张玲
山东省青年管理干部学院
葛晓春
北京青年政治学院
熊武金
内江师范学院图书馆
15
盛小平
华南师范大学
2.5关键词分析
对2006-2011年中文期刊上发表的图书馆知识管理相关论文进行关键词统计，按词频排列，与“图书馆”和“知识管理”共同出现频次最高的前20个关键词如表6所示。
若某一关键词在其所处领域的文献中反复出现，则说明该关键词所表征的研究主题是该领域的研究热点[5]，根据这20个高频关键词并结合实际情况可以归纳出图书馆知识管理研究的几个主要研究方向：
表6关键词词频统计
关键词
词频
知识服务
84
人力资源管理
隐性知识
67
信息服务
数字图书馆
42
知识管理系统
知识经济
34
知识组织
知识创新
33
核心竞争力
图书馆学
16
隐性知识管理
知识转移
参考咨询
知识共享
21
管理创新
显性知识
20
个人知识管理
信息管理
博客
2.5.1知识组织与知识服务
关键词知识服务（84）、信息服务（19）、知识组织（15）、参考咨询（12）属于此类研究范畴。
知识组织论深入分析图书馆具体的工作流程，准确界定文献组织的实质是知识组织。
知识组织是图书馆的内部活动，其直接目的是进行有效的知识服务,但图书馆知识服务的有效运营模式尚待进一步的探索。
2.5.2隐性知识管理
关键词隐性知识（67）、显性知识（20）、隐性知识管理（13）属于此类研究范畴。
隐性知识管理研究的内容主要侧重于隐性知识的属性与特征、隐性知识的测量和获取、隐性知识转化的模型与过程、隐性知识传播和转移的影响因素等方面[6]。
隐性知识的非编码化、高度个人化、难以传播和共享、可实践性和可显性化等特征得到了多数学者的普遍共识。
2.5.3知识共享与知识创新
关键词知识创新（33）、知识转移（22）、知识共享（21）、管理创新（12）属于此类研究范畴。
知识共享是知识管理过程中的关键一环，知识创新是知识管理的直接目标和实现途径。
国内学者围绕图书馆知识共享与知识创新做了大量研究，主要集中在图书馆知识共享影响因素与效率分析、知识创新过程模型与行为分析等方面。
2.5.4知识管理系统
关键词信息管理（20）、知识管理系统（15）属于此类研究范畴。
近年的研究主要围绕知识管理系统的概念及其体系结构问题、知识管理系统的实现方法及其实现技术问题、知识管理系统在图书馆的应用问题等三个方面进行展开，后两个方面的研究尤其受到重视。
2.5.5个人知识管理
关键词人力资源管理（19）、核心竞争力（13）、个人知识管理（11）、博客（11）属于此类研究范畴。
个人知识管理是对个人知识进行有效管理的科学方法，是打造个人核心竞争力的有效手段。
当前网络环境下，个人知识管理的创新性研究和应用日益受到关注。
Web2.0为个人知识管理提供了一系列有效的技术与平台，通过RSS信息推送服务实现个人信息的自动获取，通关过互动标签Tag来进行知识组织，通过博客实现知识创新与交流等等[7]。
近两年新兴起的微博也为图书馆带来了新的机遇与挑战，图书馆应如何应对微博产生的舆论环境值得深思[8]。
3结论与建议
以上研究结果表明，我国图书馆知识管理研究蓬勃发展，论文数量持续增多，基金资助率不断上升，拥有了以《科技情报开发与经济》、《图书馆学研究》、《图书情报工作》等为代表的学术期刊作为学术交流平台，出现了以武汉大学信息管理学院为代表的高水平研究机构，产生了以刘岩芳、龚蛟腾为代表的专门研究人员和高产作者群体，形成了知识组织与知识服务、隐性知识管理、知识共享与知识创新、知识管理系统、个人知识管理等五个主要研究方向，研究水平逐渐提高。
但同时也要看到，图书馆知识管理研究的发展中存在着不容忽视的问题。
从研究机构来看，高等院校和高校图书馆是研究主力，基金资助论文也全部来自这两类单位。
公共图书馆、医院图书馆、科研院所、医院对这方面的研究尚处于起步阶段，无论是研究水平还是重视程度均远远不够。
为更好地适应知识经济时代的要求，提高图书馆的核心竞争力，各类图书馆对知识管理的研究和应用还有待加强。
另外，虽然近年来我国图书馆知识管理的研究与实践在之前的基础上有了进一步的发展，取得了大量的成果，但是还没能形成一个被大家广泛接受和认可的图书馆知识管理研究体系。
今后有必要加强图书馆知识管理研究的组织和引导，使其能够在一个统一的框架内进行，促进这方面的研究成果能更好更快地得到推广和应用。
参考文献
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国防工业出版社，2010:
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10-14
[6]李一楠.隐性知识管理研究综述[J].情报杂志，2007（8）：
60-62
[7]陈儒，侯英，李红波.Web2.0环境下的个人知识管理[J].技术与创新管理，2008,29
（1）：
32-35
[8]司姣姣.图书馆开设微博的实践探索——由杭州图书馆微博事件引发的思考[J].图书馆杂志，2011,30（5）：
31-34
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