企业管理知识考试试题(十).docx

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企业管理知识考试试题(十).docx

企业管理知识考试试题

  (十)

  一、单选题(本大题40小题.每题1.0分,共40.0分。

请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。

)第1题企业进行短期经营决策分析时(A无须考虑货币的时间价值B必须考虑货币的时间价值C投资额较大时应考虑货币的时间价值D除物资采购投资之外的短期经营决策都要考虑货币的时间价值

  【正确答案】:

A

  【本题分数】:

1.0分第2题管理过程学派强调的是()。

  )。

  A管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B管理的核心是提高劳动生产率C在管理中要重视人的因素D在建立正式的、非人格化的组织体系

  【正确答案】:

A

  【本题分数】:

1.0分第3题企业营销活动中最重要的可控因素是(A价格B质量C产品D渠道)。

  【正确答案】:

C

  【本题分数】:

1.0分第4题在独立研制新产品的方式中,适宜于中小型企业的情况是(A从基础理论到应用技术研究到产品开发研究均由企业独立完成B利用社会上基础研究成果,自己只进行应用技术研究和产品开发研究C利用社会上应用技术研究成果,自己只作产品开发研究D利用社会上基础研究成果,自己只作产品开发研究

  【正确答案】:

C

  【本题分数】:

1.0分第5题影响设备更新周期的因素有使用寿命、技术寿命和(A磨损率B精神磨损C经济寿命D物质磨损

  【正确答案】:

C

  【本题分数】:

1.0分第6题国家对严重危及生产安全的落后工艺、落后设备实行(A淘汰制度B改造制度C更新制度D回收制度

  【正确答案】:

A

  【本题分数】:

1.0分第7题))。

  )。

  下列选项中应不属于从业人员应尽的义务是().

  A应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理B应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识C应当对本单位的安全生产工作进行监督,定期检查项目的安全措施D发现事故隐患或其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告

  【正确答案】:

C

  【本题分数】:

1.0分第8题收入增长战略的目的是(A增加销量B改进产品C增加销售力量D增加利润

  【正确答案】:

A

  【本题分数】:

1.0分第9题企业制写经营战略需考虑的重大关系有八种,其中共同存在服务与被服务、卖与买、选择与被选择、争夺与被争夺关系的有()。

  A企业与顾客、投资者和供应者B企业与顾客、供应者和经销者C企业与顾客、供应者和竞争者D企业与顾客、供应者和政府

  【正确答案】:

B

  【本题分数】:

1.0分第10题市场经济是以()为信号调节资源配置的经济体制.)。

  A政策导向B法律C市场需求D价格

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第11题衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是(A总资产周转率B存货周转率C应收账款周转率D固定资产周转率

  【正确答案】:

B

  【本题分数】:

1.0分第12题选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()。

  A首先搞好群众关系B毛遂自荐C尽展所能D公开竞争

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第13题以下关于工资制度内容的表述,不正确的有()。

  )。

  A用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人

  C用人单位可以依法代扣劳动者的工资D用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%

  【正确答案】:

A

  【本题分数】:

1.0分第14题下列各选项中不是消费者导向型企业的市场营销部门应具有的意识的是()。

  A研究每一个细分市场的消费者需求,努力提供更友善的服务,致力于获得长期潜在的市场利润B经常收集和评估关于新产品、产品改进和服务的信息C运作一个富有知识且友善的消费者服务部门,负责回答消费者提出的问题,处理顾客的抱怨,满腔热忱地解决问题D积极影响所有部门的雇员,使他们在思想上和实践中都以消费者为中心

  【正确答案】:

B

  【本题分数】:

1.0分第15题关系营销的中心是()

  A对企业的各种营销工具和手段进行系统化整合B实现生产者和消费者的互动C促进经济和生态的协调发展D保持顾客忠诚

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第16题与微电子相关的创新属于(A渐进式创新B根本性创新C技术系统的变革)。

D技术一经济范式的变革

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第17题市场竞销组合策略指的是()的组合。

  A产品策略、价格策略、技术策略、销售策略B产品策略、技术策略、销售策略、服务策略C产品策略、价格策略、销售策略、服务策略D产品策略、价格策略、促销策略、分销策略

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第18题社会经济的基本单位是随着生产力水平的发展而变化的,企业成为社会生产的基本单位是在()高度发达以后。

  A封建社会经济B奴隶社会经济C商品经济D自然经济

  【正确答案】:

C

  【本题分数】:

1.0分第19题为确保谈判成功,企业可以在商务谈判前提出各种假设的臆测,进行模拟谈判,在各种对谈判的假设中,对()的准确假设可以使已方在谈判中占据主动地位,可谓商务谈判制胜的法宝A外界客观存在事物B已方C各种突发情况D对方

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第20题产品生命周期是指某一个产品从(A投入研制开始到企业破产B投人研制开始到退出市场C完成试制、市场开始,直到最后被淘汰退出市场D完成研制、市场开始到企业破产

  【正确答案】:

C

  【本题分数】:

1.0分第21题下列关于产品质量的陈述中,错误的是()。

  )为止所经历的时间。

  A产品质量是指沉淀适合一定用途,满足一定需要的特殊性质的量度B产品质量管理是企业相对独立的、有组织的基本活动C产品的质量特性无法区分产品的用途D质量标准是衡量产品或服务质量的尺度,是质量控制的基本依据

  【正确答案】:

C

  【本题分数】:

1.0分第22题某公司内部的管理形态由纵横两套管理系统组成,纵向的是职能系统,横向的是目标系统,该公司实行的组织机构形态是()。

  A事业部制B矩阵管理部C职能制D直线制

  【正确答案】:

B

  【本题分数】:

1.0分第23题

  理解价值定价法是一种典型的以(A价值B需求C知识水平D成本

  【正确答案】:

B

  【本题分数】:

1.0分第24题)为中心的定价方法。

  增加与现有业务相关的新产品和服务的战略称之为(A集中化多元经营B产品开发C横向一体化D横向多元经营

  【正确答案】:

A

  【本题分数】:

1.0分第25题下列关于产品的叙述中,()是正确的.)。

  A广义的产品即指向市场提供的,能满足人们某种需要和利益的物质产品B物质产品主要包括产品的实体及其品质、特色、式样、晶牌和包装,它们能满足顾客对使用价值的需要C物质产品能够给顾客带来利益和心理上满足和信任感,能满足人们精神及心理上的需要D产品都是有形的、物质形态的

  【正确答案】:

B

  【本题分数】:

1.0分第26题下列关于电子商务的叙述中,错误的是()

  A电子商务是指采用数字化电子方式进行商务数据交换和开展商务业务活动B电子商务主要包括利用电子数据交换、电子邮件、电子资金转账及互联网主要技术在个人间、企业间和国家间进行无纸化的业务信息的交换C电子商务具有普遍性、方便性、集体性、安全性、协调性等五大特征D电子商务应用系统由企业内部网和互联网两部分组成

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第27题下列关于矩阵管理制特征的描述中,错误的是()

  A工作人员基本从属于一个领导部门,具有从属上的专一性B矩阵结构是固定的,但各专家规划的项目却是多变的C适应于生产经营复杂多变的企业D具有较大的适应性、灵活性

  【正确答案】:

A

  【本题分数】:

1.0分第28题汽车制造厂对汽车轮胎的需求量取决于汽车的产量,属于(A确定需求B随机需求C独立需求D相关需求

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第29题消费品中的选购品和特殊品最宜于采用的分销策略是(A密集分销B选择分销)。

)。

C独家分销D直接分销

  【正确答案】:

B

  【本题分数】:

1.0分第30题线性模式又可分为技术推动型模式和需求引发型,其中技术推动型的过程是()。

  A基础研究→应用研究→试验开发→工程制造→市场销售B市场需求→应用研究→工程制造→市场销售C应用研究→试验开发→基础研究→工程制造→市场销售D试验开发→基础研究→应用研究→工程制造→市场销售

  【正确答案】:

A

  【本题分数】:

1.0分第31题理解价值定价法和差别定价法同属于(A以成本为中心B以市场需求为中心C以竞争为中心D以经济效益为中心

  【正确答案】:

B

  【本题分数】:

1.0分第32题依据购买者购买商品用途的不同,可将市场分为(A农业生产资料市场和工业生产资料市场B消费品市场和工业品市场C生产资料市场和工业品市场D生产资料市场、消费品市场、工业品市场)的定价方法。

)。

  【正确答案】:

B

  【本题分数】:

1.0分第33题有一种战略的核心是恰当的防卫,使新企业很难进入,挑战者难有立足之地,因此经受打击的概率低,打击的程序轻,这种战略叫做()。

  A进攻战略B防卫战略C保守战略D维持战略

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第34题下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是不正确的?

(A外商独资企业的职工适用《劳动法》B个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C家庭聘用的保姆适用《劳动法》D在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》

  【正确答案】:

C

  【本题分数】:

1.0分第35题下列关于产品的叙述中,()是正确的。

  )

  A广义的产品即指向市场提供的,能满足人们某种需要和利益的物质产品B物质产品主要包括产品的实体及其品质、特色、式样、品牌和包装,它们能满足顾客对使用价值的需要C物质产品能够给顾客带来利益和心理上的满足和信任感,能满足人们精神及心理上的需要D产品都是有形的、物质形态的

  【正确答案】:

B

  【本题分数】:

1.0分第36题企业技术创新战略主要分为自主创新战略和(A被动创新战略B模仿创新战略C联合创新战略D引进创新战略

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第37题企业在自身发展过程中,市场环境已发生巨大变化,原有顾客的需求多年呈下降趋势;新的需求正在上升,给企业发展创造了新的机遇。

在这种情况下,企业适宜选择()。

  A坚持原有使命的决策B扩大企业使命的决策C缩小原有使命的决策D改变企业使命的决策

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第38题有关决策的下列说法不正确的是(A决策是管理的基础B正确的决策以对信息的完全掌握和了解为基础C决策是各级管理者的首要工作D按决策对象的内容可以分为程序化决策和非程序化决策

  【正确答案】:

B

  【本题分数】:

1.0分第39题))。

生产控制的首要工作是(A确认控制标准B分析变化原则C去矫正措施D明确问题性质

  【正确答案】:

A

  【本题分数】:

1.0分第40题)。

  下列关于交易磋商程序说法错误的是:

  (A询盘既可由卖方发出也可由买方发出B询盘对询盘人和被询盘入都有法律约束力)。

  C发盘可以是应对方的询盘做出的答复,也可以在没有邀请的情况下直接发出D还盘是指受盘人对发盘内容不完全同意而提出修改或变更的表示

  【正确答案】:

B

  【本题分数】:

1.0分二、多选题(本大题30小题.每题2.0分,共60.0分。

请从以下每一道考题下面备选答案中选择两个或两个以上答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。

)第1题现代企业制度的基本内容包括(A现代企业产权制度B现代企业组织制度C现代企业管理制度D现代企业分配制度

  【正确答案】:

A,B,C

  【本题分数】:

2.0分第2题关于技术,下列说法正确的是()。

)。

A技术是提供知识的B技术是一种把原材料转化为最终产品或服务的机械力或智力的过程C“技术”一词是反映我们做事方式方法的知识总和D技术包括发明创造、技能方法和人类在利用自然和改造自然的过程中积累起来并在生产劳动中体现出来的经验和知识

  【正确答案】:

B,C,D

  【本题分数】:

2.0分第3题下列引起数据波动的原因中属于随机性因素的有(A机器设备的有形磨损B物料化学成分的细微差别C刀具的正常磨损D操作方法失误

  【正确答案】:

B,C

  【本题分数】:

2.0分第4题结构工资的主要组成因素包括(A基本工资B职务(岗位)工资C工龄工资D住房津贴

  【正确答案】:

A,B,C

  【本题分数】:

2.0分第5题质量管理的发展可分为三个阶段(A质量检验阶段B统计质量控制阶段)。

)。

)C局部质量管理阶段D全面质量管理阶段

  【正确答案】:

A,B,D

  【本题分数】:

2.0分第6题预算的种类包括(A销售预算B运营预算C投资预算D财务预算

  【正确答案】:

B,C,D

  【本题分数】:

2.0分第7题中外合资经营企业的主要特征是(A共同投资B共同经营C自负盈方D共担风险

  【正确答案】:

A,B,D

  【本题分数】:

2.0分第8题下列各项中属于目标管理缺点的有(A目标管理理论还没有得到普及和宣传B不利于暴露组织机构中的缺陷C目标一般是短期的,易造成短期目标与长期目标脱节D目标管理不够灵活)。

  )。

  )。

  【正确答案】:

A,C,D

  【本题分数】:

2.0分第9题质量认证制度包括的内容有(A产品质量认证和质量体系的认证B企业对自身质量管理制度的评价C消费者对产品的评价D认证机构的认可

  【正确答案】:

A,D

  【本题分数】:

2.0分第10题评价企业偿债能力的指标包括(A营业收入利润率B流动比率C速动比率D资产负债率

  【正确答案】:

B,C,D

  【本题分数】:

2.0分第11题长期生产计划的主要任务是(A进行作业安排B进行产品决策C生产能力决策D建立何种竞争优势的决策

  【正确答案】:

B,C,D

  【本题分数】:

2.0分第12题)。

  )。

  )。

  下列哪些活动属于企业的直接投资(A购置设备B兴建工厂C购买股票D开办商店

  【正确答案】:

A,B,D

  【本题分数】:

2.0分第13题以下会计要素中,反映企业财务状况的是(A资产B负债C利润D所有者权益

  【正确答案】:

A,B,D

  【本题分数】:

2.0分第14题)。

)。

  下列社会关系中,哪些属于劳动法调整的劳动关系?

(A劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系)

  B作者王水因《司法考试大串讲》一书与某出版社之间的稿酬纠纷C海淀区劳动局与位于海淀区的大湖饲料厂因调查违法使用童工而形成的关系D荣维制衣厂的劳动组织关系

  【正确答案】:

A,B,D

  【本题分数】:

2.0分第15题按照与顾客直接接触的程度,可以将服务作业划分为(A纯服务作业)。

  B准服务作业C混合型服务作业D高接触服务作业

  【正确答案】:

A,B,C

  【本题分数】:

2.0分第16题企业质量管理的基础工作有(A建立外部的质量管理系统B建立实效的质量管理系统C做好每一阶段的质量管理D质量管理制度化

  【正确答案】:

A,C,D

  【本题分数】:

2.0分第17题企业产值指标的几种主要形式包括(A产品品级指标B商品产值指标C总产值指标D工业增加值指标

  【正确答案】:

B,C,D

  【本题分数】:

2.0分第18题就产品战略决策而言,各企业可从产品的广度上进行决策,可供选择的方案有()。

  A品种多样化战略B品种齐全化战略C单系列产品战略)。

)。

D多系列产品战略

  【正确答案】:

C,D

  【本题分数】:

2.0分第19题下列选项中,关于(A企业的销售计划B企业更新设备的选择C企业组织机构的调整D产品更新换代

  【正确答案】:

C,D

  【本题分数】:

2.0分第20题市场经济使市场在社会经济活动中起基础性作用,对基础性作用正确的理解是()。

  A市场调节是基础,政府调节是主导B市场调节是第一性的,起决定作用的调节C社会资源职能由市场配制D社会资源主要由市场配制

  【正确答案】:

B,D

  【本题分数】:

2.0分第21题大规模定制是指对定制的产品进行个性的大规模生产以及服务,它的基本要素包括()A动态的组织结构B顾客需求采集C生产流程的柔性D物流的支持)问题的决策属于战略决策

  【正确答案】:

B,C,D

  【本题分数】:

2.0分第22题在市场经济体制下,市场是调节经济运行的基本手段。

概括的说,一个完整的、可以作为资源配制手段的市场要素包括()。

  A市场主体B市场客体C交易场所和交换机制D评判标准

  【正确答案】:

A,B,C

  【本题分数】:

2.0分第23题用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人?

()A劳动者患病,医疗期满后,不能从事原来工作的B劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原来工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的C劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的D严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

  【正确答案】:

B,C

  【本题分数】:

2.0分第24题决策方案选择的具体方法有(A计算法B经验判断法C数学分析法D试验法

  【正确答案】:

B,C,D)

  【本题分数】:

2.0分第25题许多产品差异都很容易被竞争对手消除,但当差异建立在(能产生持久的吸引力和竞争优势。

  A技术优越B给客户较多的折扣C更多的使用价值D质量

  【正确答案】:

A,D

  【本题分数】:

2.0分第26题下列选项中,关于(A企业的销售计划B企业更新没备的选择C企业组织机构调整D产品更新换代

  【正确答案】:

C,D

  【本题分数】:

2.0分第27题劳动合同无效的确认权归属于:

  (A用人单位B人民法院C劳动争议仲裁机构D劳动者

  【正确答案】:

B,C

  【本题分数】:

2.0分第28题)。

  )问题的决策属于长期决策。

  )上时,最可

  人员配备的任务包括:

  (A物色合适的人选)。

  B促进组织结构功能的有效发挥C将所定人选配置到合适的岗位上D充分开发组织的人力资源

  【正确答案】:

A,B,D

  【本题分数】:

2.0分第29题下列关于直接薪酬说法正确的是:

  ()。

  A工资是根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照事先确定的标准给付劳动者的报酬B绩效工资(奖金)是企业对员工超额劳动的报酬C成就工资是对员工在工作中卓有成就,为企业做出突出贡献之后,所做的一项长期激励计划D津贴不属于直接薪酬

  【正确答案】:

A,B,C

  【本题分数】:

2.0分第30题企业的短期经营决策主要包括:

  (A投资决策B定价决策C存货决策D生产决策

  【正确答案】:

B,C,D

  【本题分数】:

2.0分

  none、三(共案例分析小题,20共分)20.0第1题)。

  甲厂是一国有企业,由于决策严重失误,不能清偿到期债务,被几家债权人诉至法院。

由于扭亏无望,甲厂意识到破产的结局难以避免,在2002年年初的一次厂务会上作出决定:

  

(1)考虑到与其有长期限业务合作关系的乙厂利益,提前偿还其未到期的债务;

  

(2)对拖欠企业职工的两个月工资给予一次性补发;

  (3)将长期未给职工报销的医疗费给予全部报销

  (4)为补发工资和报销医疗费非正常压价出售财产。

2002年4月18日,甲厂被另一到期得不到清偿的债权人丙厂申请破产,人民法院经审查后,于4月24日决定受理该项破产申请。

  在本案中,甲厂于2002年年初召开厂务会议决定做的几件事,其中无效的是()。

  A提前偿还乙厂未到期的债务B非正常压价出售财产C对拖欠企业职工两个月的工资给予一次性补发D将长期未给职工报销的医疗费用给予全部报销

  【正确答案】:

A,B

  【本题分数】:

1.0分第2题丙厂申请甲厂破产,应当向人民法院提供的材料有(A债权发生事实及有关证据B债权性质及数额C甲厂不能清偿到期债务的有关证据。

  D甲厂上级主管部门同意甲厂破产的批准文件

  【正确答案】:

A,B,C

  【本题分数】:

1.0分第3题以下关于破产债权的表述中,正确的是()。

  )。

  A清算费用列入破产债权,与其他破产债权平等受偿B破产债权是财产请求权C有财产担保的债权不能被列入破产债权D债权人逾期未申报债权,视为自动放弃债权

  【正确答案】:

B,C,D

  【本题分数】:

1.0分第4题本破产案件的诉讼程序(A只能适用《破产法》B只能适用《民事诉讼法》C应适用《破产法》,该法没有规定的,适用《民事诉讼法》的有关规定D既可以适用《破产法》;又可以适用<民事诉讼法》

  【正确答案】:

A

  【本题分数】:

1.0分第5题人民法院受理本破产案件后,应当在(A10日内通知甲厂并发布公告B15日内通知甲厂并发布公告C30日内通知甲厂D10日内通知已知的甲厂的债权人

  【正确答案】:

A

  【本题分数】:

1.0分第6题甲区的贸易公司与乙区的建材公司在丙区签订木材购销合同,因建材公司失火,未能及时供货,双方发生争议。

贸易公司根据合同中的仲裁条款申请仲裁,并请求仲裁委员会保全建材公司在丁区的财产。

仲裁庭对此案经过审理作出裁决后,建材公司认为该裁决属于法定应撤销的情形,于是申请人民法院撤销该裁决。

  仲裁裁决作出后,如果当事人申请人民法院撤销该裁决,应向(申请。

  A被申请人住所地基层人民法院B被申请人住所地中级人民法院C仲裁委员会所在地基层人民法院)。

)。

)提出D仲裁委员会所在地中级人民法院

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第7题仲裁委员会接受贸易公司保全财产的申请后,应将该申请提交(法院。

  A甲区B乙区C丙区D丁区

  【正确答案】:

D

  【本题分数】:

1.0分第8题如果仲裁庭作出法律文书后,如果义务人不履行义务,权利人可以()。

  A申请仲裁委员会重新仲裁B向有管辖权的人民法院起诉C向有管辖权的人民法院申请执行D向仲裁委员会申请执行

  【正确答案】:

C

  【本题分数】:

1.0分第9题仲裁裁决作出后,建材公司可以以(A仲裁庭的组成违反法定程序B仲裁的程序违反法定程序C裁决所根据的证据是伪造的D裁决所适用的法律是错误的)为由,申请撤销该裁决。

  )人民

  【正确答案】:

A,B,C,D

  【本题分数】:

1.0分第10题某日晨,孙某、李某二人在公园门口摔跤,围观者数百,以为二人在打架,有人报警。

警察即将孙李二人带至派出所,并分别处以拘留10日、罚款200元的行政处罚。

孙李二人百般解释,并希望暂缓执行,但警察不允。

孙李二人出来后分别提起行政复议,称其二人系跤友,在公园晨练时无辜被行政拘留,要求撤销对其违法作出的行政决定。

复议机关维持了原处罚决定。

孙李二人不服,以同一理由提起行政诉讼。

  

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