辅导员面试问题.docx
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辅导员面试问题
辅导员面试问题
1.你认为辅导员的职责是什么？
2.当代大学生常见的心理问题有哪些？
你会如何处理？
首先，辅导员面试和其他工种面试一样，面的是综合实力，而非刻意表现。
自信，就是相信自己。
不知道你有没有看过《功夫熊猫》，其中最后的“龙之秘籍”是什么？
正是一张能映射自己的白纸。
事实正是如此，最厉害的就是你自己。
当然在盲目自大之前，你要看清自身存在利弊。
作为一名辅导员，你的专业背景和即将走上的岗位是否相关，你的学生工作经验是否充足，如何去上好第一节见面课，如何指导学生适应陌生的大学生活，怎样严而不疏远学生，年轻给你带来的利弊……这些都是我们之前要思考的，只有我们事先找到答案，我们的面试、笔试才能充满条理性和思路感，得到考官的认同。
希望在这些基本方面，你能做得更好！
1.你如何做好辅导员这么一个工作？
2.假设你的学生喝醉酒了，要打你，怎么办？
3.如何解决学生在学习上遇到的困难？
4.辅导员工作在政治教育中的地位和作用。
5.在工作中你会如何利用党员和学生干部？
6.如何处理学生的突发事件？
7关于宿舍建设
8如何为通宵回来的同学做思想工作
9你组织一个晚会说一下具体步骤
10如何加强学生干部工作
11为什么要应聘辅导员
12你觉得怎样才能做好一名辅导员？
答：
具备三心--爱心耐心细心
13.如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理，而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注，当你得知这一情况后，你会怎么办？
人际成熟
14.在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力？
自我发展
15.不少新生进入大学，面对新的环境学习、生活都不太适应，有的出现焦虑沮丧的情绪，有的甚至想退学、自杀，作为辅导员，面对这种情况你会怎么办？
心理辅导技能
学习专业的心理辅导知识和技能。
进行系统的专业训练。
在加强心理辅导员角色意识方而，辅导员应做到：
1、从心理角度认识、了解学生
受传统教育观念的影响，许多辅导员习惯于从道德品质、组织纪律性等方面去认识学生，很少从心理角度去分析了解学生。
比如学生说谎、考试作弊的行为，辅导员一般认为是学生品德不好，不诚实；较少认识到这是学生心理上害怕惩罚、躲避痛苦而采取的自我保护措施。
再比如，辅导员鼓励一个品学兼优的学生参加班长竞选，学生却说不想当班长。
辅导员多半会认为这个学生骄傲自满，不愿意为大家服务，很少想到他可能在这方面缺乏自信心，害怕选不上，自尊心受伤害，才表现出不想当班长。
辅导员认识学生的角度不同，采取的教育方法也不同，教育效果也不一样。
加强心理辅导员角色意识，要求辅导员多从心理角度去认识了解学生，发现学生行为背后的真正原因，对学生进行正确引导，使辅导员工作更理性化、科学化，进而提高工作效率。
2、用发展的眼光看待学生
心理学有一个十分重要的观点，认为一个人有其巨大的发展潜能。
美国心理学家詹姆斯认为，普通人只开发了他蕴藏能力的十分之一，即使像爱因斯坦那么伟大的科学家，其潜能的发挥也没有超过百分之二十。
加强心理辅导员角色意识，就是要看到学生的发展潜力，对发展较好的学生，采取措施促使他们更上一层楼；对发展不好的学生，要认识到大多数学生只是暂时发展不良，他们仍有积极的一面，仍有巨大的发展潜能，不能把他们看死，应积极采取措施，把他们的潜能挖掘出来。
另外，高校辅导员强化心理辅导员角色意识，用积极发展的眼光看待学生，会增强信心，增加自我价值感，更好地做好本职工作。
3、采取心理辅导的方法教育学生
现在的大学生大都表现出特别强的个性特点，辅导员做起工作来感到很棘手。
另外，学生表现出的问题，也不再单纯是思想品德问题，更多的是心理品质问题。
因此，辅导员只是以教育者的身份去面对学生，以做思想工作的方法去教育学生，教育效果不会太理想。
加强心理辅导员角色意识，要求辅导员更多的时候是以心理辅导员身份去面对学生，在教育方法上，也以心理辅导方法为主。
心理辅导方法是根据学生的心理特点，运用心理学、心理咨询学原理解决学生心理、行为问题，促进学生成长的方法。
心理辅导方法是针对学生心理发展问题所采用的专业的心理学手段，具有较强的科学性。
因此，效果十分明显。
比如，对主体意识比较强、或以自我为中心的学生，要他们接受某种意见，改变某种行为，如果只给他们讲道理，提要求，或奖励与惩罚，作用不大。
但结合心理辅导的方法，通过角色扮演或参加实际活动，增强体验，会收到理想的效果。
再比如，对上课注意力不集中、喜欢说话、影响课堂纪律的学生，辅导员除了找到其它原因，采取相应措施以外，从心理辅导方面加强注意力集中训练也很重要。
对打游戏、上网成瘾的学生，辅导员只讲厉害关系不行，必须从行为入手，采用心理辅导中的行为疗法，如厌恶疗法、代币法等，才能收到好的效果。
辅导员加强心理辅导工作，还应重视学生的心理发展辅导，比如记忆方法的指导、思维能力的训练、意志力的训练等。
总之，现代学生的特点与发展，要求辅导员在工作中必须重视心理辅导方法的灵活运用，以保证实效。
4,尊重学生，与学生平等相处
辅导员的威信、与学生的关系，是做好辅导员工作的基础。
根据学生主体意识增强等特点，要求辅导员在与学生交往中必须尊重学生，与学生平等相处，才能与学生建立起和谐的师生关系。
同时，这也是素质教育的要求。
心理学是研究人的心理现象的科学，通过研究人的心理，加深了对人的了解，也更能理解、接受人的个体差异性。
因此，心理学十分重视人文关怀，特别是心理辅导与咨询更体现出对人的尊重。
在现实生活中，人们也有这样的体会，觉得学心理学的、搞心理专业的人比一般人更能理解人、尊重人，更容易与他人建立良好的人际关系。
辅导员加强心理辅导能力，就是要通过一系列心理学知识的学习，加深对人的了解、对学生的了解，在了解的基础上，去理解、尊重学生，放下教育者的架子，与学生平等相处，建立相互尊重的、和谐的师生关系，为做好辅导员工作奠定良好的基础。
5、重视学生的心理健康
随着人们生活水平的提高，人们开始追求高质量的生活，由过去只关心身体键康，到逐渐重视心理健康。
许多心理健康咨询专家都强调早期经验对人的心理健康的影响。
因此，教育者特别应该加强学生心理健康工作。
强调对学生进行心理健康教育，体现了这方面的要求。
从现实来看，我国学生出现的个性弱点，如以自我为中心、意志薄弱等容易导致心理健康出问题。
目前，根据西安几所高校在校学生的调查显示，有心理和行为问题的大学生约为27%。
因此，必须重视学生的心理健康，加强学生的心理健康教育。
由于辅导员经常与学生接触，能把握学生的心理状祝，及时发现学生的心理问题，做到防微杜渐，并且辅导员对学生有较强的权力影响力。
因此，在学生心理健康教育方面起着十分重要的作用。
辅导员加强心理辅导能力，就要求用心理辅导方法解决学生心理问题，避免教育方法不当，给学生造成心理伤害。
辅导员除了自觉地维护学生的心理健康，还应有意识地提高学生的自我保护意识，加强心理健康指导，提高学生心理健康水平。
因此，我们要求高校学生辅导员平时要多看有关书籍、多听相关专题报告、多接触学生，通过理论和实践的结合，提高自己的工作水平，最终优化大学生的心理素质，提高心理健康水平，预防心理疾病，促进人格成熟及全面发展，做大学生的心理健康医生。
16.据五所高校抽样调查，在500多名学生中，约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。
某校03-06级的计划生中，每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%-31%之间。
党的政策是不能让贫困生失学，你认为应如何解决好这个问题？
17.请说一件你曾经组织过的最成功的活动？
组织能力
18、某辅导员正在返家的路上,有学生打电话报告宿舍发生打架事件,有一名同学受伤,流血不止，事件有可能进一步扩大。
请问这名辅导员应该如何处理才最有效?
（考查考生组织协调能力、应变能力、责任心）。
19、在入党推优中，有一定社会关系的某学生亲友，托与辅导员关系密切的人打招呼，请帮忙推荐该生入党。
但该生总体表现在班级中不占优势，与另一位同学相比有较明显的差距，因入党名额限制，二人只能取一，请问该如何处理？
（主要考查其思想品德和处理问题的能力）
参考答案提纲（略）
20、你认为，如何做一名称职的辅导员。
（主要考查责任心和能力）
参考答案提纲（略）
21、你有什么业余爱好，你如何看待你的业余爱好？
（主要考查考生性格、品味和进取心）
面试的内容主要有：
（一）2～3分钟自我介绍 在你做介绍的时候考官在看你的简历
（二）一次提问
1 你在学校做过学生干部吗，都做了哪些工作？
做过团支书，副班长，支部组织委员的等职务，在任班级团支书期间，在学院老师的指导下，主要做好两方面工作，一是主要是负责班级的团支部工作，策划，组织开展学期的团日活动（福州大学城学生看报问卷调查，报纸义卖捐助活动，三八女生节登鼓山活动，元旦晚会等），学年的优秀团员评选工作，入党工作等。
二是同班长密切合作，做好班级的各项工作，如运动会，奖学金的评定，
学生干部应具有的素质，心理素质，能力素质，集体素质，公仆意识
2 你为什么选择高校辅导员这样一个职业？
（兴趣，专业优势，热情）
3 你如何做好辅导员这么一个工作？
（见上面）
第一个是老套人事问题，回答很简单，因为怎样做好，没有标准答案。
你可以说：
我认为首先要热爱这份岗位，“做一行爱一行”是最基本的职业操守，也只有这样才能让自己能忍受各种困难坎坷。
我准备好去从事一样最基本、琐碎，但又无比崇高的心灵导师的工作，我愿意用我的热情和积极工作把学生带上社会。
另外，古话云，工欲善其事，必先利其器。
辅导员并不是一件人人拿来就能干的事情，它需要各方面的素质，与学生沟通的能力，与职能部门沟通的能力，与学生谈心的技巧，心理指导的能力，职业人生规划的指导，团队活动组织的能力……简而言之，心理和能力上的磨练是我辅导员工作的第一任务。
首先，要完善人格、言传身教，做学生成材引路人。
只有不断进取，完善自我，努力在日常工作中发挥应有的榜样示范作用，以身作则，为人师表，才能感染广大的学生。
只有这样，才能成为一个不被时代淘汰、称职的辅导员。
其次，要理解学生、关心学生，作学生生活的贴心人。
学生思想教育工作一定要“以学生为本”。
以学生为本，这就需要辅导员做到“三心”：
1、细心。
辅导员要做到细心，这很重要。
现在的大学生成长在八十年代，在蜜罐中长大，没有经历过坎坷，进入大学后，新生或多或少会遇到些挫折，如生活环境不适应、孤独感和空虚感、学习方法不适应、人际关系不适应等等。
他们的心理承受能力并不是很强，这就需要辅导员独具慧眼，及时发现这些现象，并及时给予正确引导。
这对大一政治辅导员来说尤为重要。
每年在新生入学时我均要组织《新生家长座谈会》，《新生学习经验交流会》，《专业发展及就业形势座谈会》，使新生熟悉大学生活,完成从高中到大学的心理转变,同时初步了解就业形势,学习上树立打好坚实的专业基础和英语基础的信念。
2、爱心。
辅导员的爱心是成功教育的原动力。
陶行知先生说得好：
“捧着一颗心来，不带半根草去。
”这正是教师无私奉献的典范。
作为辅导员，要热爱自己的学生，关心他们的生活，经常找学生谈心，掌握学生的思想动态。
在日常工作中，要做到了晓之以理、动之以情。
对每一名生病、住院的同学，都力争要做到探视，让他们感受到老师的温暖、关怀。
同时对弱势群体贫困生要尤为关注，我在学院为贫困生建立了档案，在掌握了每名贫困生的具体困难情况后，通过院学生会勤工助学部积极联系为困难学生寻找解困之路。
每年评选学院“勤工助学之星”，组织学院“贫困生求职经验交流会”，通过活动的开展，促进了贫困生之间的交流，使同学们树立了信心，掌握了信息，有效地解决了贫困生燃眉之急。
与此同时，走出校门为贫困生寻求社会资助。
值得一提的是，哈尔滨顺达食品添加剂公司在学院设立“许武顺资助贫困生基金”，以激励身处逆境的同学努力学习，学有所成后回报社会。
3、耐心。
如与学生谈心和走访学生寝室，这需要耗费很多时间，学生有很多问题需要辅导员来帮助解答，学习方面的、生活方面的、工作方面的等等，这就需要辅导员有耐心，耐心地听同学们的心声，耐心地为他们进行开导，心态平和地做一名倾听者和解惑者。
第三，要明确方向、强化载体，做学生素质教育的领路人
在每年举办“学子风采巡礼月”，内容包括“优良学风班、学风寝评选”，“英语演讲比赛”，“早操汇演”，“健美操比赛”，“寝室设计大赛”，“挑战杯科技大赛”，“职业生涯设计大赛”等丰富多彩的校园活动，通过这些活动达到了培养人才、发现人才、锻炼人才的目的。
第四，要总结经验，开拓创新，作学生就业的铺路人。
学生毕业分配是一个大家关心的敏感问题，在就业工作中，我一方面强化毕业生求职技巧、求职策略的培训，一方面积极将业界权威认证机构的专家请到学院来，举办“营养配餐师培训”、以此增加毕业生就业时的含金量。
同时保持与往届毕业生就业单位联系与沟通，帮助就业单位联系专业教师，为他们解决生产中存在的难题、攻克技术难关，邀请就业单位负责人到学院参观交流。
通过“校友联谊会”充分发挥往届毕业生的社会资源，积极的为毕业生寻求就业机会；通过与各人才市场建立必要联系，拓宽就业途径。
4 假设你的学生喝醉酒了，要打你，怎么办？
（见上面）
第二个问题不多见，但是的确存在，本人亲身经历一次。
作为住楼辅导员可能我们会遇到这样的问题。
首要原则，保证人身安全，处理事件要多人在场，你要与其他值班老师或者男生班干部一起出场干预。
因为是醉酒事件，所以首先不是讲道理，而是阻止事态扩大，让学生拉开矛盾双方，让闹事者在相对独立和安静的环境中睡下。
第二天才是处理的关键，找醉酒学生谈心，先要询问学生身体情况，要从保护对方身体健康的角度诉说饮酒过量的害处，然后得到学生认同之后，可以进一步了解心情不好喝酒的理由，帮助他解决一下实际问题。
最后，反馈当时的情况危机程度，让学生认识到可能造成的后果。
希望他把事情经过和自己事后认识写下来，留作档案。
5 假设你的学生拿着刀，走进宿舍，问其他同学借钱，你得到消息后，如何处理？
（见上面）
第三个问题绝对是马加爵恐惧症。
处理与前一个雷同，事件当时，控制场面（此事件牵涉凶器，故希望保卫部门一起行动）。
事后，耐心挖掘学生经济问题的源头，一般有家庭经济困难、重大变故、恋爱开销大、学生内部矛盾几种。
学生没有主观恶意性，但是绝对是冲动的表现，如果他真的要钱，完全可以通过偷等方式。
所以作为辅导员，在此事件恶性阶段发生之后，应当与学生畅谈，了解更多故事背后的故事，从知心人的角度帮助其解决问题，同时也希望他能配合你将事情的处分程度减低到最小。
让他知道你的一切出发点是学生，是他，这样事态才会有所缓和，并取得较为圆满的结果。
最后，提示，在面试结束之后，希望你能向考官提出要求，申请进学校见习辅导员岗位，不要薪水，没有条件，不算适用，从今天开始，让用人双方有一个适应对方的时间和空间。
6作为高校辅导员,你对学生就业工作有什么思路？
8当代大学生常见的心理问题有哪些？
你会如何处理？
（见上面）
一、问题1.学业问题大学是高中学生向往、追求的目标，也是他们放弃许多兴趣爱好甘于在题海中跋涉的精神支柱。
进大学后部分学生为了保持自己在中学的优势，废寝忘食，除了学习自己的专业课，还自己学一些社会急需课程，再加上英语、计算机的考级他们处于超负荷运转中。
巨大的心理落差还表现在一些大学生对自己的专业不感兴趣。
除了在高考填报志愿的时候由老师或家长强行代办之外，大学录取时进行专业调剂也让他们无法就读自己所喜欢的专业。
而在一些重点院校还有这样的特殊原因：
由于学生们在原先所读中学都非常优秀，但是一进大学就发现自己原来只是一个“普通人”，彼此实力相当，优越感的丧失使得一部分学生无法适应。
而与此同时，又有部分学生则感到考入大学如释重负，因而即使感到竞争的危机、就业的压力，也提不起努力学习的劲头。
2.人际关系问题大学生从校门到校门，缺乏人际交往经验，缺乏在公众场合表达自己、与他人交往的能力和勇气，面对各种各样的活动，既充满了兴趣又担心失败，久而久之，甚至回避参与，妨碍了良好的人际交往圈的形成。
学生因对己对人的认识问题，很难与人深交或缺乏知心朋友，有的则因人格因素，带来交往中的矛盾与冲突。
3.情绪不稳定问题大学生处于青春期的“暴风雨时期”，生长发育极为迅速，已基本趋于成熟，但由于阅历较浅，社会经验不足，对人生和社会问题的看法往往飘忽不定，容易出现各式各样的心理矛盾，很容易受外界各种因素的干扰和影响，会因一点小的胜利而沾沾自喜，也易为一次小考失利而一蹶不振，自我控制和调试能力较低，并由此导致心理和行为偏差。
4.恋爱与性的问题大学生的性心理障碍问题也很令人担扰。
大学生一进入青年中期，性生理基本成熟，性意识增强。
这时的青年有了性冲动和性要求，他们渴望得到异性的友谊与爱情。
由于性心理的不成熟，生活经验欠缺，对青春期的性冲动和性要求理解不当，常会产生一些不必要的紧张、恐惧、羞涩，甚至不正确的行为。
有的因理解的恋爱观与现实的具体问题发生矛盾和冲突，便陷入痛苦、迷茫、消沉之中，为情所困而不能自拔。
此外，因就业压力过大、家庭经济困难、生理缺陷等原因造成的心理问题也较多，有的是因一些突发因素造成的，有的是长期困扰造成的，有的是单一因素影响的结果，有的是多种因素共同影响的结果。
二、对策1.教师心理教育意识的提高。
教师心理教育意识的提高，对于预防学生的心理失衡和做好有关的心理保健工作是有很大帮助的。
要尊重学生、理解学生、相信学生。
自我教育是心理教育的出发点和归宿，要调动学生心理自主构建的积极性。
另外，学生有很强的封闭性，不愿意把自己的性心理问题告诉老师，老师要多与学生沟通，取得学生的信任，及时了解学生的心理困惑和心理问题。
2.学生心理健康意识的提高。
学生应该积极发挥自身的主观能动性，正确的对待问题，然后寻求科学的方法加以解决。
保持良好的学习和生活习惯，保持身体健康，加强自己的德行修养。
多与人交流沟通，心理咨询老师应该就心理健康知识、心理咨询向学生做一个很好的说明，打消学生对进行心理咨询顾虑
3.设立多种沟通渠道。
当某些学生有找心理医生的想法时，由于时间、面子等问题，又打了退堂鼓。
所以除心理咨询外学校必须为学生设立多种渠道与心理老师进行交流，如可通过热线电话、电子邮件、网络平台、书信等方式，让学生可以随时宣泄自己的情绪，及时解决问题。
9如何解决学生在学习上遇到的困难？
一、学习落后生学习动机的培养
学习动机水平低是学习落后学生普遍存在的问题。
如何调动这类学生的学习积极性，帮助他们树立积极的自我概念，激发学习动机是一个关键。
学习动机激发的途径主要包含外部动机激发和内部动机激发两个方面：
1、外部动机激发。
首先，适当地运用奖励与惩罚。
奖励要注意以精神奖励为主，物质奖励为辅。
其次，创设合作的课堂学习环境。
目前教学中的弊端之一是过于强调竞争而忽视合作。
由于课堂竞争中优胜者只是一小部分，大多数学生是竞争的失败者，因而更容易诱发学习落后学生的自卑、自暴自弃心理。
因此，通过建立合作的课堂学习的方法，如改进评分方法，采用鼓励性评价，淡化竞争气氛，用类似分层作业的方法提倡互助与协作，强调教师与学生之间、学生与学生之间的互助与协作，有效地调动学生学习的积极性、主动性和参与性。
2、内部动机激发外部学习动机产生的激励效应维持时间较短，它依赖于情境刺激。
只有当学生对学习感到有兴趣、有信心、有责任时，他们才会为学习付出努力。
内部动机激发的措施主要包括：
1）进行有效的归因训练。
它有利于学习落后的学生分析失败的主、客观原因。
2）帮助学习落后的学生实现角色转换。
学习落后生在教师、同学的眼里往往是"嫌弃儿"的角色。
这种角色地位深深影响他们的自尊与自信，使他们对课堂学习更加反感、敌对。
相反，如果采取像让小学高年级学生担任低年级学生的辅导老师这样的角色，要求他们课后对低年级学生进行某种辅导，这样，学习落后生的自我概念、成就动机、人际关系、测验焦虑等就会出现不同程度的积极改变。
3）为他们创设成功的机会。
学习落后生常常过分夸大学习中的困难，过低估计自己的能力，这就需要教师为他们创设成功的机会，让他们在学习活动中通过成功地完成学习任务、解决困难来体验和认识自己的能力。
同时要给他们树立一些成功的榜样，因为一个人看到与自己水平差不多的示范者取得成功，就会增强自我信念，认为自己也能完成同样的任务。
4）增强他们的自信心、胜任感。
学习落后生往往容易把自己与学习优良学生比较，从而觉得自己样样不如别人，越比自信心越低。
如果将其改变为用自己的现在同自己的过去比，就能使之从自己的进步中获得成功的体验，增加自信心。
因此，在对学习落后生的个别辅导中，可以要求教师帮助学生制订个人的目标与计划，并制订出落实这些计划的具体措施。
在实施过程中使学生能够发现自己的进步，其目的就是使学生通过实现自我参照目标来体验成功，正确认识自己的能力，改变对学习无能为力的心理状态。
二、学习落后生学习兴趣的激发
学习兴趣是学生基于自己的学习需要而表现出来的一种认识倾向。
影响学习兴趣的因素主要包括教学的方法、师生关系、教学效果、教学策略、对学生的注意和了解程度、赏罚情况等。
对学习落后生的调查表明：
大约27％的学生对学习不感兴趣是由于教师的教学方法单一、枯燥；而26％的学生是因为应付各科学习和作业太累失去了学习兴趣；还有13％的学生觉得学好学坏一个样；34％的学生认为学习是件痛苦的事情。
一旦对学习失去了兴趣，学习就会成为他们的负担。
他们或者对学习产生抵触或对抗情绪，或者对学习产生焦虑，或者对学习产生恐惧，或者会由于连续的失败而逃避或回避学习，或者出现学习抑郁症如食欲不振、孤独、懒散、过敏、闷闷不乐等，由此学业就会下降甚至学业不良。
要改变这种现状，可从以下几个方面入手：
1、切实改进教学方法知识学习中总有一些枯燥无味、很难引起学生兴趣的内容，在传授这些知识时，有赖于教师用新颖的方法来激发学生的学习兴趣，要使有趣的内容与枯燥的内容交叉进行，并巧妙地把枯燥乏味的东西变为津津有味的东西。
2、合理安排教学内容，从教育心理学的研究表明，学生对所学内容感到新颖而又一无所知时，最能诱发好奇心，激起求知、探究、操作等学习意愿；而那些教学内容过深知识，学生则会畏而却步，从而导致减低学习兴趣；教学内容过浅，结果垂手可得，也会使学生丧失学习兴趣。
教学中最好能够从学生的"最有兴趣问题"出发，同时注意教学内容的深浅度适当，就能最大限度地激发学生求知欲，使学习从被动变主动。
3、及时帮助学主解决学习困难学生在各科学习的初始阶段往往会遇到一些困难，即一些难以理解的知识，度过这些难关，学生就能顺利地掌握该学科的基础知识和学习方法，兴趣也会渐趋稳定。
闯不过这些难关，学生在学习上就会困难重重，学习兴趣就会锐减，甚至会感到味如嚼蜡。
难点或关卡是学生兴趣和成绩的分化点。
此外，应当与树立崇高远大的理想结合起来，使学生的学习兴趣扎根于人生观和理想的沃土之中，由有趣、乐趣变为志趣。
组织学生参加课外活动，创设问题情境等，也有助于学习兴趣的培养。
三、学习落后生良好学习习惯的养成
习惯是一种后天获得的趋于稳定的动力定型。
习惯的形成是由于一定的刺激情景与个体的某些动作在大脑皮层上形成了稳固的暂时神经联系--条件反射系统。
良好的学习习惯一方面可以帮助学生节省学习时间，提高学习效率；另一方面可以减少学习过程中的差错，有利于养成勤于思考、敢于攻克难关的习惯。
在学习落后生中，有的学生缺乏毅力，自觉控制能力较差，在学习中遇到困难时，往往不肯动脑思考，就遇难而退，或转向教师、同学寻求答案。
在这种情况下，教师不要代替学生解答难题，而是要用坚定的目光鼓励孩子动脑筋，用热情的语言激励他们去攻克困难。
此时，教师或家长任何一种亲切和信任的目光，一句热情而富于鼓励的话，都可以使他们产生战胜困难的信心和力量。
给学生讲一些中外名人克服困难的故事，使
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