西方行政学说史自考题47.docx

上传人:b****6 文档编号:8011104 上传时间:2023-05-12 格式:DOCX 页数:18 大小:23.09KB
下载 相关 举报
西方行政学说史自考题47.docx_第1页
第1页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第2页
第2页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第3页
第3页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第4页
第4页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第5页
第5页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第6页
第6页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第7页
第7页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第8页
第8页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第9页
第9页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第10页
第10页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第11页
第11页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第12页
第12页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第13页
第13页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第14页
第14页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第15页
第15页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第16页
第16页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第17页
第17页 / 共18页
西方行政学说史自考题47.docx_第18页
第18页 / 共18页
亲,该文档总共18页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

西方行政学说史自考题47.docx

《西方行政学说史自考题47.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《西方行政学说史自考题47.docx(18页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

西方行政学说史自考题47.docx

西方行政学说史自考题47

西方行政学说史自考题-47

(总分:

100.00,做题时间:

90分钟)

一、{{B}}单项选择题{{/B}}(总题数:

30,分数:

30.00)

1.作为行政学发展的一个起点,标志着行政学作为一门正式学科诞生的是______

∙A.《行政学研究》的发表

∙B.《分裂与联合》的问世

∙C.《美国人民史》的发表

∙D.《国会政府:

美国政治研究》的发表

(分数:

1.00)

 A. √

 B.

 C.

 D.

解析:

[解析]《行政学研究》的发表,是行政学发展的一个起点,它标志着行政学作为一门正式学科的诞生。

答案为A。

2.泰罗认为最好的管理制度的基础是______

∙A.高工资和高劳动成本

∙B.高工资和低劳动成本

∙C.低工资和高劳动成本

∙D.低工资和低劳动成本

(分数:

1.00)

 A.

 B. √

 C.

 D.

解析:

[解析]在泰罗的刺激系统中,高工资和低劳动成本是最好的管理制度的基础。

答案为B。

3.1901年,泰罗改变了方向,从一个工程师、发明家变成了一个教育者和社会改革者,其注意力从科学管理的技术方面转向了它的社会结果,特别强调______

∙A.效率问题

∙B.劳工问题

∙C.教育问题

∙D.目标问题

(分数:

1.00)

 A.

 B. √

 C.

 D.

解析:

[解析]1901年,泰罗改变了方向,从一个工程师、发明家变成了一个教育者和社会改革者,其注意力从科学管理的技术方面转向了它的社会结果,特别强调“劳工问题”。

答案为B。

4.法约尔最主要的代表作是______

∙A.《政治与行政》

∙B.《管理的一般原则》

∙C.《工业管理与一般管理》

∙D.《行政学导论》

(分数:

1.00)

 A.

 B.

 C. √

 D.

解析:

[解析]《工业管理与一般管理》是法约尔最主要的代表作。

答案为C。

5.法约尔最主要的代表作是______

∙A.《管理职能在事业经营中的重要性》

∙B.《国家管理理论》

∙C.《管理的一般原则》

∙D.《工业管理与一般管理》

(分数:

1.00)

 A.

 B.

 C.

 D. √

解析:

[解析]法约尔作为20世纪初在欧洲流行的行政管理学派的代表,其理论著作有很多,其中《工业管理与一般管理》一书是他最主要的代表作。

答案为D。

6.韦伯认为,如果一种统治的合法性是建立在遗传下来的制度和统治权力的神圣的基础之上,并且也被相信是这样的,那么这种统治就是______

∙A.传统型的

∙B.现代型的

∙C.法理型的

∙D.官僚型的

(分数:

1.00)

 A. √

 B.

 C.

 D.

解析:

[解析]韦伯认为,如果一种统治的合法性是建立在遗传下来的制度和统治权力的神圣的基础之上,并且也被相信是这样的,那么这种统治就是传统型的。

答案为A。

7.被古立克称作效率运动的“发电厂和思想库”的是______

∙A.中央政府

∙B.市政研究局

∙C.大都会政府

∙D.学校实验室

(分数:

1.00)

 A.

 B. √

 C.

 D.

解析:

[解析]古立克把市政研究局称作是效率运动的“发电厂和思想库”。

答案为B。

8.按照古立克的看法,政府必须采取行动的首要原因是______

∙A.机构膨胀

∙B.市场失灵

∙C.社会危机

∙D.政府失灵

(分数:

1.00)

 A.

 B. √

 C.

 D.

解析:

[解析]按照古立克的看法,政府必须采取行动的首要原因是市场失灵,而政府机构日益膨胀则是多种因素造成的。

答案为B。

9.新古典时期的时间跨度一般为______

∙A.19世纪末20世纪初

∙B.20世纪初至三十年代

∙C.20世纪30年代至六七十年代

∙D.20世纪60年代

(分数:

1.00)

 A.

 B.

 C. √

 D.

解析:

[解析]本题是对新古典时期的时间跨度的考查,新古典时期的时间跨度一般为20世纪30年代至六七十年代。

答案为C。

10.工人应该有一定程度的和他的本职功能相关的控制权,福莱特称此种权力为______

∙A.自主权力

∙B.功能权力

∙C.本职权力

∙D.结构权力

(分数:

1.00)

 A.

 B. √

 C.

 D.

解析:

[解析]福莱特所称的可以赋予工人的功能权力,是指工人应该有一定程度的和他的本职功能相关的控制权。

答案为B。

11.福莱特认为社会生活的最高表现为______

∙A.国家

∙B.组织

∙C.群体

∙D.市场

(分数:

1.00)

 A. √

 B.

 C.

 D.

解析:

[解析]福莱特认为:

群体是社会过程的核心,而国家是群体过程在最高层次上的延伸,是社会生活的最高表现。

答案为A。

12.福莱特学说的主要问题是她的溢于言表的______

∙A.现实主义

∙B.理想主义

∙C.实证主义

∙D.经验主义

(分数:

1.00)

 A.

 B. √

 C.

 D.

解析:

[解析]本题是对福莱特学说主要问题的考查,属于识记内容。

答案为B。

13.梅奥认为,解决社会和个人解体问题的办法在于______

∙A.国家的有限作用

∙B.国家的全面介入

∙C.社群的自治

∙D.国家和社会的互动

(分数:

1.00)

 A. √

 B.

 C.

 D.

解析:

[解析]梅奥认为,解决社会和个人解体问题的办法在于国家的有限作用,在于回到控制“边缘”组织、建立行政管理精英、获取科学知识以及确立一种适合社会需要和问题的教育过程。

答案为A。

14.巴纳德认为,一旦决定协作,限制性因素便是______

∙A.自然关系

∙B.社会关系

∙C.组织关系

∙D.激励关系

(分数:

1.00)

 A.

 B. √

 C.

 D.

解析:

[解析]巴纳德认为,一旦决定要协作,那么限制性因素便是社会关系。

答案为B。

15.在巴纳德看来,组织的存在取决于协作系统平衡的维持,这种平衡有两个条件,一是组织的有效性,二是______

∙A.组织的合法性

∙B.组织的同一性

∙C.组织的效力

∙D.组织的效率

(分数:

1.00)

 A.

 B.

 C. √

 D.

解析:

[解析]在巴纳德看来,组织的存在取决于协作系统平衡的维持,这种平衡的两个条件是组织的有效性和组织的效力。

答案为C。

16.西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上,他把这一模式称为______

∙A.“满意人”模式

∙B.“心理人”模式

∙C.“社会人”模式

∙D.“经济人”模式

(分数:

1.00)

 A. √

 B.

 C.

 D.

解析:

[解析]“满意人”模式,即决策者由于受知识和分析能力的限制,因而总是接受一些就其向往的程度来说只是满意或充分的选择。

西蒙对决策的分析首先建立在他提出的这种新的决策人的模式上,他把这一模式称为“满意人”模式。

答案为A。

17.西蒙指出可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段,他称“寻找决策的场合”为______

∙A.情报活动

∙B.设计活动

∙C.抉择活动

∙D.审查活动

(分数:

1.00)

 A. √

 B.

 C.

 D.

解析:

[解析]西蒙将程序性和非程序性分为四个阶段,其中寻找决策场合为第一个阶段,被称为“情报活动”。

答案为A。

18.里格斯认为,传统农业社会的经济结构是______

∙A.“互惠—重配”结构

∙B.“市场—企业”结构

∙C.“集市—无限市场”结构

∙D.“集市—有限市场”结构

(分数:

1.00)

 A. √

 B.

 C.

 D.

解析:

[解析]传统农业社会的经济结构是“互惠—重配”结构。

“互惠”,指国家或地区之间互赠国产,地方官吏向国王“纳贡”,以及民间以物易物、互补不足的交易形式。

“互惠”行为中,实际上完成了社会经济活动的“重配”功能,国王仍是“重配”的中心。

答案为A。

19.里格斯认为,沟通网的状况直接影响到一个社会的______

∙A.参与性和同化性

∙B.动员性和同化性

∙C.动员性与同一性

∙D.参与性与异化性

(分数:

1.00)

 A.

 B. √

 C.

 D.

解析:

[解析]里格斯认为,沟通网的状况直接影响到一个社会的“动员性”和“同化性”。

答案为B。

20.里格斯认为,渗透和参与、分化与综合的作用分别在于______

∙A.促进分化结构的综合,促进社会结构的综合

∙B.实现变革社会行政发展,实现传统社会行政发展

∙C.促进分化结构的综合,实现变革社会行政发展

∙D.实现变革社会行政发展,促进分化结构的综合

(分数:

1.00)

 A.

 B.

 C. √

 D.

解析:

[解析]技术发展越快,分化的程度就越高。

参与的愿望和能力越大,参与政府事务的程度就越高。

渗透和参与就能促进在发展中产生的分化结构的综合,而分化与综合的统一就意味着变革社会行政发展的实现。

答案为C。

21.麦格雷戈认为,对今天的人而言,凭着发号施令已经难以调动人的积极性了,更重要的是社交的需求和______

∙A.生活的保障

∙B.自我的实现

∙C.个性的释放

∙D.自尊的满足

(分数:

1.00)

 A.

 B.

 C.

 D. √

解析:

[解析]麦格雷戈认为,对今天的人而言,凭着发号施令已经难以调动人的积极性,因为更重要的是社交的需求和自尊的满足。

答案为D。

22.林德布洛姆把互相调适的渐进方法称为解决社会问题的______

∙A.模式一

∙B.模式二

∙C.模式三

∙D.模式四

(分数:

1.00)

 A.

 B. √

 C.

 D.

解析:

[解析]在《政治与市场》一书中,林德布洛姆把“纲要式”决策称之为解决社会问题的模式一,将互相调适的渐进方法称为模式二,战略性的决策和计划过程。

答案为B。

23.进行非正式合作的各方在进行努力时,通常遵循一些行事规则,林德布洛姆认为其中最主要和最普通的规则是______

∙A.适当规则

∙B.互惠规则

∙C.尊重规则

∙D.妥协规则

(分数:

1.00)

 A.

 B. √

 C.

 D.

解析:

[解析]林德布洛姆认为,进行非正式合作的各方在进行努力时,通常遵循一些行事规则,其中最主要和最普通的规则是互惠规则。

答案为B。

24.“预算就是预测”,这句名言出自______

∙A.西蒙

∙B.布坎南

∙C.威尔达夫斯基

∙D.沃尔多

(分数:

1.00)

 A.

 B.

 C. √

 D.

解析:

[解析]本题是对威尔达夫斯基的行政预收理论的考查。

威尔达夫斯基早就说过一句名言:

“预算就是预测”。

答案为C。

25.在接触了德国学者韦伯的著作后,沃尔多萌生了对哪一学科的兴趣?

______

∙A.比较政治学

∙B.比较行政学

∙C.行政生态学

∙D.新公共行政学

(分数:

1.00)

 A.

 B. √

 C.

 D.

解析:

[解析]在伯克利,沃尔多参与建立了公共事务研究院,还参与将大学的公共行政局改组成为政府研究院,并从1958年起在该院担任了长达9年的院长。

在这同时他在接触了德国学者韦伯的著作后,他萌生了对比较行政学的兴趣,并早在20世纪50年代初就开过一门“比较全国行政”课。

答案为B。

26.卡斯特大体区分两种不同的组织,以及与之相适应的两种结构模式,一种是适应性有机模式,一种是______

∙A.稳定的有机模式

∙B.适应性机械模式

∙C.适应性稳定模式

∙D.稳定的机械模式

(分数:

1.00)

 A.

 B.

 C.

 D. √

解析:

[解析]卡斯特大体区分两种不同的组织,以及与之相适应的两种结构模式,一种是适应性有机模式,另一种是稳定的机械模式。

答案为D。

27.卡斯特提出,从结构层次上看,可以把管理系统分为______

∙A.技术分系统、结构分系统和作业分系统

∙B.技术分系统、协调分系统和战略分系统

∙C.结构分系统、作业分系统和战略分系统

∙D.作业分系统、协调分系统和战略分系统

(分数:

1.00)

 A.

 B.

 C.

 D. √

解析:

[解析]卡斯特认为,从结构层次上看,可以把管理系统分为作业分系统、协调分系统和战略分系统等三个层次。

答案为D。

28.诺思指出,理解制度结构的两个主要基石是______

∙A.国家理论和产权理论

∙B.国家理论和意识形态理论

∙C.产权理论和意识形态理论

∙D.意识形态理论和精英理论

(分数:

1.00)

 A. √

 B.

 C.

 D.

解析:

[解析]诺思认为,理解制度结构的两个主要基石是:

(1)国家理论;

(2)产权理论。

答案为A。

29.诺思认为,国家是一种在某个特定地区内对合法使用强制性手段具有垄断权的制度安排,它的主要功能是______

∙A.维护主权和领土完整

∙B.提供法律和秩序

∙C.提供安全和保障

∙D.维护人权和发展

(分数:

1.00)

 A.

 B. √

 C.

 D.

解析:

[解析]诺思认为,国家是一种在某个特定地区内对合法使用强制性手段具有垄断权的制度安排,它的主要功能是提供法律和秩序。

答案为B。

30.美国各州对外交往中采取三大策略的根本目的是______

∙A.加强外交

∙B.提高政治影响力

∙C.增进与外国的友谊

∙D.推动各州经济发展

(分数:

1.00)

 A.

 B.

 C.

 D. √

解析:

[解析]美国对外交往中采取的三大策略的根本目的是为了推动各州或各地方的经济发展。

答案为D。

二、{{B}}填空题{{/B}}(总题数:

10,分数:

10.00)

31.威尔逊认为,公共舆论监督应具备高度的有效性和适当性、相对独立性以及1三个特征。

(分数:

1.00)

填空项1:

__________________ (正确答案:

社会权威性)

解析:

32.威尔逊提出的1分离的思想为现代文官制度奠定了理论基础。

(分数:

1.00)

填空项1:

__________________ (正确答案:

政治与行政)

解析:

33.一个组织在一般情况下,其管理活动应沿着等级(层级)序列进行(自上而下的指挥监督与自下而上的请示汇报),法约尔称其为1。

(分数:

1.00)

填空项1:

__________________ (正确答案:

等级制度)

解析:

34.古立克将行政管理人员应该如何具体安排工作归纳为四个途径,即目的、1、人员和地点。

(分数:

1.00)

填空项1:

__________________ (正确答案:

过程)

解析:

35.福莱特认为领导应该有三大功能:

协调、决定目标和1。

(分数:

1.00)

填空项1:

__________________ (正确答案:

预测)

解析:

36.梅奥认为1是通过阻止变革来保留人的价值的一种反应性企图。

(分数:

1.00)

填空项1:

__________________ (正确答案:

工会)

解析:

37.巴纳德指出三种管理者功能:

提供一种信息交流体系;促成必要的个人努力;提出和确定1。

(分数:

1.00)

填空项1:

__________________ (正确答案:

组织目标)

解析:

38.林德布洛姆认为,“纲要式”方法实际就是1,即全面研究可能的行动方案及其结果,根据自己的价值来评判这些可能的结果,并最终在各种选择中选出一种最佳决定。

(分数:

1.00)

填空项1:

__________________ (正确答案:

理性模式)

解析:

39.卡斯特大体区分了两种不同的组织,以及与之相适应的两种结构模式,一种是适应性有机模式,一种是1。

(分数:

1.00)

填空项1:

__________________ (正确答案:

稳定的机械模式)

解析:

40.诺思划分了四种不同的组织,即政治组织、经济组织、社会组织和1组织。

(分数:

1.00)

填空项1:

__________________ (正确答案:

教育)

解析:

三、{{B}}名词解释题{{/B}}(总题数:

5,分数:

15.00)

41.霍桑实验

(分数:

3.00)

__________________________________________________________________________________________

正确答案:

(霍桑是西方电器公司在芝加哥附近的一家工厂的名字,这一试验从1927年至1932年,历时五载。

这一试验因其“社会人”的假设、对非正式组织的揭示以及对人际关系学派的形成而载入史册。

解析:

42.无关心区(巴纳德)

(分数:

3.00)

__________________________________________________________________________________________

正确答案:

(无关心区,对组织尤其重要。

这一区域包括不考虑好处而接受,构成了一个命令自动得到执行的区域,即下属在这种状况下并不停下来检查一下命令是否满足表明有效行使权威的条件。

解析:

43.特殊诱因

(分数:

3.00)

__________________________________________________________________________________________

正确答案:

(特殊的诱因包括:

物质诱因;个人的非物质机会;良好的物质条件;理想方面的思考。

解析:

44.政治神话

(分数:

3.00)

__________________________________________________________________________________________

正确答案:

(政治神话是指用以表明主权的最后源泉、人之天性与命运、人之权利和义务以及主要的关系等的信念。

解析:

45.诺思悖论

(分数:

3.00)

__________________________________________________________________________________________

正确答案:

(国家权力就构成有效产权安排和经济发展的一个必要条件。

就此来看,没有国家就没有产权。

另一方面,国家权力介入产权安排和产权交易,是对个人财产权利的限制和侵害,导致无效的产权安排和经济的衰落。

这就是有名的“诺思悖论”。

解析:

四、{{B}}简答题{{/B}}(总题数:

5,分数:

25.00)

46.简述韦伯提出的现代官僚制的负面功能。

(分数:

5.00)

__________________________________________________________________________________________

正确答案:

(1)官僚组织体系庞大、行动缓慢,容易造成组织效率低下。

(2)官僚制与官僚主义密切相连,它具有官僚主义的种种弊端。

(3)现代官僚制同样具有“非理性”的一面,它不断使人的本质发生异化。

解析:

47.简述福莱尔提出的实现成功的整合的具体做法。

(分数:

5.00)

__________________________________________________________________________________________

正确答案:

(1)要意识到这些机会的存在;

(2)要把分歧放到桌面上来;(3)注意力要放到意义重大的而不是戏剧性的问题上;(4)把一些牵涉面较广的问题分细一点,个别处理解决;(5)鼓励不同的利益多多接触,多多交流。

这样做的话,成功整合的把握就大得多。

解析:

48.简述林德布洛姆所归纳的非正式合作应遵循的行事规则。

(分数:

5.00)

__________________________________________________________________________________________

正确答案:

(1)最主要和最普通的是互惠规则。

(2)尊重其他议员的合法权利。

(3)立场改变预先通知。

(4)公开反对,即不隐瞒自己的反对意见。

(5)和解,乐于妥协,不求全责备,能过得去就接受。

解析:

49.简述“棱柱型”行政的一般特征。

(分数:

5.00)

__________________________________________________________________________________________

正确答案:

(里格斯认为,这种中间社会的“棱柱型”行政一般特征为:

(1)社会的经济结构是“集市——有限市场”型。

(2)在棱柱社会,家族福利、裙带关系和偏袒在分配各种行政职务、履行行政功能方面起着非常重要的作用。

(3)社会沟通的渠道比传统社会畅通,但比现代社会的同化性程度低。

(4)政治符号系统比较复杂,传统社会的符号系统和现代社会的符号系统并存,主流的符号系统和支流的符号系统并存。

(5)社会的政治构架表现为政治权力与行政权力的分离未完成,甚至合为一体。

总之,里格斯把棱柱社会称之为一个“非均衡政体”,在这个“非均衡政体”里,尽管政治领导人享有宪法规定的权力,但官僚却控制了政治——行政系统。

结果,在决策过程中,棱柱社会的sala官员比衍射社会的官员起着更重要的作用。

解析:

50.简述布坎南分析的政府机构工作低效率的原因。

(分数:

5.00)

__________________________________________________________________________________________

正确答案:

(在布坎南看来,政府机构工作低效率的原因在于:

(1)缺乏竞争性压力。

(2)没有降低成本的激励机制。

(3)缺乏监督信息。

解析:

五、{{B}}论述题{{/B}}(总题数:

2,分数:

20.00)

51.试述巴纳德复合性正式组织的特征。

(分数:

10.00)

__________________________________________________________________________________________

正确答案:

(复合性正式组织的特征包括以下4个方面;系统性;非人格化;专业化;含有非正式组织。

作为系统,复合性正式组织具有一些显著的特征。

首先它们具有亚系统,而它们本身又是更大的社会系统中的一个部分,系统和亚系统之间是互相依赖的。

其次,作为一个系统的组织,它们也是动态的,因为环境在发生变化,新的目标在出现。

最后,在巴纳德的分析中很关键的一点是,作为一个系统的组织不只是部分的简单综合,主要原因在于,系统与其组成部分的区别使巴纳德将作为整体的协作系统的目标与系统中人的“动机”作一区别。

复合性正式组织

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2