学校讲党性重品行活动方案_4篇（共11页）7000字.docx

学校讲党性重品行活动方案_4篇（共11页）7000字.docx

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学校讲党性重品行活动方案

　　学校讲党性重品行活动方案一

　　按照上海市民政局党委和上海社会福利发展（集团）有限公司党委分别下发的关于在党员干部中开展&;讲党性、重品行、作表率&;主题教育活动方案的精神，并结合公司实际情况，特制定实施计划如下：

　　一、主题教育活动的目的

　　通过开展主题教育活动，切实抓好公司党支部的思想、组织和作风建设，努力提高党员干部&;立党为公&;、&;从政为民&;意识，积极引导广大党员干部自觉按照党章要求规范自己的言行举止，牢固构筑反腐倡廉的思想道德防线，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动公司的党建工作和两个文明建设不断向前发展。

　　二、主题教育活动的对象

　　主题教育活动的参加对象为公司全体党员，其中领导班子和领导干部为教育重点。

　　三、主题教育活动的步骤和方法

　　根据市民政局和集团党委对主题教育活动的统一部署，公司的主题教育活动按以下四个阶段进行：

　　1、动员部署阶段

　　⑴6月下旬，组织全体党员参加由集团党委召开的动员大会，认真聆听集团党委书记的动员讲话，并过好以&;讲党性、重品行、作表率&;为主题的党课;⑵在党员干部中开展一次主题教育警句、格言、征文活动，做到人人参与，并于6月底前收集上报集团党委办公室。

　　2、学习实践阶段

　　7月上旬，党支部组织党员过一次以&;讲党性、重品行、作表率&;专题组织生活会，认真学习上级指定的相关学习资料，提高党员的思想认识。

　　3、对照整改阶段

　　7月下旬至8月上旬，组织党员干部观看警示教育片《贪欲之害》（续集）和其它具有警示教育意义的影片，加强党员干部的遵纪守法观念和意识;8月上旬，党支部再次组织党员召开一次主题教育民主生活会，要求党员联系本单位和个人实际，采取边学边议方式，积极查找单位和个人中存在的不符合党性要求的不良现象，在深入解剖问题产生根源的基础上，制订整改计划和措施。

　　4、巩固提高阶段

　　8月下旬，对公司党建工作责任制、党内民主集中制和&;三重一大&;制度的落实执行情况进行检查，发现问题后及时采取措施予以纠正，同时要总结和宣传党员干部中涌现出来的先进典型事迹，激励广大党员干部进一步起好模范表率作用。

　　四、主题教育活动的工作要求

　　1、加强组织领导。

公司党政主要负责人要高度重视&;讲党性、重品行、作表率&;主题教育活动的开展，做到总负责、负总责。

要按照上级党委的要求和公司的活动计划，有重点、分层次、多形式地进行。

　　2、联系实际，开展教育。

要紧密联系党员干部的思想实际开展主题教育的学习与活动，通过学习教育活动，进一步增强党员干部的党性修养，切实改进和提高工作作风，使主题教育取得明显成效。

　　3、做好主题教育总结。

公司党支部要认真总结此次&;讲党性、重品行、作表率&;主题教育活动所取得的经验，并通过总结，深入寻找自身差距和不足之处，为进一步发挥党组织的政治核心作用、提高党组织的凝聚力和战斗力而不断努力进取。

　　主题教育总结于8月25日前上报集团党委办公室。

　　中共上海爱心房地产开发经营有限公司支部委员会

　　XXXX年6月27日

　　附：

&;讲党性、重品行、作表率&;主题教育活动学习资料及书籍

　　1、《中国共产党章程》

　　2、《中国共产党纪律处分条例》

　　3、胡锦涛同志在中国共产党第十七次代表大会上的报告

　　4、胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上的讲话

　　5、温家宝在国务院廉政建设工作会议上的讲话

　　6、同志在上海市党政负责干部大会上的讲话

　　7、俞正声同志在上海市纪委九届二次全会上的讲话

　　8、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛论&;讲党性、重品行、作表率&;》

　　9、国务院国资委《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》（征求意见稿）

　　学校讲党性重品行活动方案二

　　根据统一安排，市直机关部门单位组工干部&;讲党性、重品行、作表率&;活动由市直机关工委组织开展。

现提出如下实施方案：

一、目标要求开展组工干部&;讲党性、重品行、作表率&;活动，其目的是要通过切实改进组工干部的工作作风，使组织工作的公信力和满意度得到进一步增强;通过加强组工干部思想理论、党性观念和道德修养的教育，有效提升组工干部的能力素质，引导组工干部做政治坚定、党性坚强的表率;做品行端正、忠于职守的表率;做纪律严明、勤政廉政的表率;做求真务实，作风过硬的表率。

二、方法步骤按照中组部提出的要求，组工干部&;讲党性、重品行、作表率&;活动分三年进行，XXXX年为&;集中活动年&;、XXXX年为&;深化拓展年&;、XXXX年为&;巩固提高年&;。

其中，XXXX年集中活动年的活动又分三个阶段进行：

（一）动员部署、学习教育阶段（4月至5月）

　　1、动员部署。

召开动员大会，对市直机关组工干部&;讲党性、重品行、作表率&;活动进行动员部署，提高组工干部对开展此项活动重要性和必要性的认识。

2、学习教育。

切实加强市直机关组工干部党性观念、宗旨意识、职业道德、思想道德和优良传统的教育，结合我市建设生态文明城市的创新实践，认真开展好三项教育内容和一个主题实践的活动;认真开展好解放思想的大讨论。

一要重点抓好组工干部党性教育和品德教育。

认真开展以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育和组织部门的优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育，切实增强组工干部的党性修养和宗旨意识，切实提高组工干部的思想道德素质。

　　二要重点抓好组工干部业务知识和工作能力教育。

通过岗位练兵、专题培训等形式，组织组工干部努力学习组织工作的理论和业务知识，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，提高政策运用能力和水平，使广大组工干部成为组织工作、干部工作的业务通、&;活字典&;。

三要重点抓好贯彻落实科学发展观的教育。

联系贵阳市建设生态文明城市的工作大局，围绕创新和改进组织工作这个重点，通过组织参观学习、深入调查研究等形式，促进组工干部开阔视野、拓展思路，进一步解放思想、更新观念，深化对科学发展观的理解和认识。

四要开展强化&;三服务&;主题实践活动。

把服务党员、服务干部、服务人才体现在日常工作中，落实到具体行动上，主动为部门、为基层、为工作对象办实事、办好事，主动增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量，使组织工作让服务对象满意，让人民群众满意。

　　五要开展解放思想大讨论。

结合工作和个人实际，座谈讨论组工工作如何更好地服从和服务于全市工作大局;如何更好地为推动生态文明城市建设，构建和谐贵阳作贡献;如何更好地解放思想、实事求是，&;讲党性、重品行、作表率&;。

（二）查找问题、评议讨论阶段（6月至8月）一是查找问题。

通过座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱等多种形式，广泛听取工作对象和人民群众的意见和建议;二是分析评议。

根据自查和征求意见的情况，深入开展分析评议，找准在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题;三是开展保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性讨论，联系实际提出&;讲党性、重品行、作表率&;的具体要求。

（三）制定措施、整改落实阶段（9月至11月）一是认真制定整改措施。

　　结合征求到的意见和查找出来的问题，尤其是对存在的突出问题，制定切实可行的整改方案;二是集中解决突出问题。

对于存在的问题,能够马上改的,立即改正;需要一定时间改的,要制定改进措施,明确改正时限;属于苗头性和倾向性问题的,要见微知著、举一反三,解决在萌芽状态;三是完善制度。

建立和完善相应制度，保证制度具有较好的可操作性,努力形成&;讲党性、重品行、作表率&;的长效机制。

　　三、有关要求

（一）市直机关组工干部&;讲党性、重品行、作表率&;活动主要采取个人学习与集中学习相结合，主题实践和座谈讨论相结合的办法。

市直机关组工干部要从学习省委组织部编发的《学习资料选编》入手，抓好规定学习内容的学习，要认真做好心得笔记，保证学习取得成效;市直机关工委将根据活动开展各阶段的要求，适时组织集中学习、讲座、报告会及主题实践。

（二）市直机关组工干部要根据活动开展的统一要求，认真制订个人学习计划，列出活动进度安排，明确每一阶段的具体工作和学习任务;要统筹兼顾，合理安排，正确处理集中学习与日常工作的相互关系，切实做到&;两不误、两促进&;。

机关党组织要督促本部门的组工干部增强学习的自觉性和主动性,促进&;讲党性、重品行、作表率&;活动收到实实在在的效果。

（三）市直机关工委将通过&;贵阳机关建设&;网站、《贵阳机关建设》杂志和贵阳机关建设宣传栏等平台，及时反映市直机关部门单位组工干部&;讲党性、重品行、作表率&;活动开展的情况，宣传推广好的经验和典型，不断促进活动的深入开展。

　　学校讲党性重品行活动方案三

　　为认真贯彻落实中组部、省委组织部和省国资委党委关于深入学习贯彻党的十七大精神，广泛开展&;讲党性、重品行、作表率&;学习实践活动的要求，按照《******关于开展&;讲党性、重品行、作表率&;学习实践活动的实施意见》和公司领导的指示，结合****实际情况，现就开展&;讲党性、重品行、作表率&;学习实践活动制定如下实施方案。

　　一、指导思想和基本原则

　　以党的十七大精神为指导，深刻领会中央组工会议和省委组工会议精神，教育引导****全体党员加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导每位党员落实&;三勤&;（勤学习、勤思考、勤工作）、&;三严&;（严教育、严管理、严要求）、&;三实&;（讲实话、办实事、求实效）、&;三高&;（高标准、高质量、高效率）的要求;引导党员干部争做&;四个模范&;（认真贯彻党的路线方针政策的模范、全面正确地执行党的组织路线和干部路线的模范、坚持清正廉洁的模范、坚持民主集中制的模范）。

把******支部建设成为政治坚定、团结有力、工作出色、形象良好的模范党支部，把****党员队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，为建设&;平安、文明、高效、和谐&;****，促进郑州****又好又快发展提供坚强的组织保证。

　　&;讲党性、重品行、作表率&;对党员干部而言，三者是统一体，讲党性是前提，重品行是基础，作表率是途径。

党员讲党性必然重品行，要发挥先锋模范带头作用，就必须作表率。

开展&;讲党性、重品行、作表率&;活动要努力在理论武装上下功夫，在联系实际上下功夫，在开拓创新上下功夫，在解决问题上下功夫，在建章立制上下功夫。

一是坚持正面教育为主，激发内生动力;二是突出实践特色，着力解决问题;三是坚持群众路线，自觉接受监督;四是继承创新结合，增强活动效果;五是坚持领导带头，发挥示范作用。

　　二、组织领导

　　成立****&;讲党性、重品行、作表率&;学习实践活动领导小组，负责活动的组织、领导和监督。

　　组长：

****

　　副组长：

*****

　　成员：

***********************

　　三、活动目标

　　要通过开展活动，使党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，管理人员的思想观念和素质能力有新的提高，工作水平有明显提升，群众反映的一些突出问题得到有效解决，支部建设取得新突破，使全体党员成为讲党性、重品行、作表率的模范。

　　讲党性，就是每位党员要加强党性修养，做到政治立场坚定明确，自觉服从组织管理，发扬改革创新精神，勇于同不正之风作斗争。

　　重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，每位党员要做到公道正派、廉洁奉公、遵纪守法、洁身自好、情趣健康、家庭和谐。

　　作表率，党员干部一定要严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，在各方面树立好的榜样。

　　四、总体部署

　　根据****公司党委的总体部署，开展&;讲党性、重品行、作表率&;活动分三个阶段，时间从XXXX年至XXXX年，整个活动既全面开展、持续推进，又突出重点、逐步深化。

　　XXXX年为&;集中活动年&;。

重点是抓好党的十七大精神的学习，强化理论武装。

要把开展&;讲党性、重品行、作表率&;活动同开展学习实践科学发展观活动有机结合起来，深刻领会科学发展观的具体内涵，全面理解&;讲党性、重品行、作表率&;的精神实质和基本要求，采取有效措施，集中解决妨碍落实&;讲党性、重品行、作表率&;的突出问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。

　　XXXX年为&;深化拓展年&;。

重点是根据形势任务的发展变化和公司党委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使员工的满意度有明显提升。

　　XXXX年为&;巩固提高年&;。

重点是对活动开展以来的情况进行&;回头看&;，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律，进一步推动支部建设长效机制的完善和落实，切实树立起党员干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

　　五、XXXX年的具体安排

（一）动员部署、学习教育（4月至5月）

　　1、动员部署。

召开一次全体党员大会，对开展&;讲党性、重品行、作表率&;活动进行动员部署，传达****公司活动实施意见和****活动方案。

各党小组和科室分别召开专题会议，进行再动员。

制作宣传条幅，出一期宣传板报。

各科室结合本部门的实际情况，制定具体落实措施。

　　2、学习教育。

以党小组为单位，每两周组织一次专题学习。

学习内容主要是：

党的十七大报告、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、中国特色社会主义理论体系、科学发展观、党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养方面的有关论述，以及中央和省委重要会议精神等。

每位党员配发一本学习笔记本。

　　3、上一次党课，请老同志讲一次传统，开展一次党性教育。

　　4、组织一次专题座谈会。

　　5、参观一个爱国主义教育基地，组织党员到先进****参观学习。

　　6、组织一次理论知识考试。

（二）开展调查、分析评议（5月至6月）

　　1、征求意见。

采取发放征求意见表、召开座谈会、公布征求意见专线电话、设立征求意见箱、在网上公开征求意见等方式，向全体员工和广大旅客征求意见，安排专人定期收集梳理，查找党建工作存在的突出问题，将梳理出的意见要及时反馈，对好的建议要采纳推广。

　　2、广泛调查。

认真开展自查互查。

结合****公司加强安全防范，进行的员工背景调查工作，对每位员工的情况做到了如指掌，对那些品行不端，爱占小便宜的人员坚决调离安全重要岗位。

　　3、分析评议。

对部门、科室和个人存在的问题进行分析评议，部门和科室撰写分析评议报告，个人撰写自我评议报告。

　　（三）整改提高、推动工作（7月至8月）

　　1、制定整改措施。

根据征求到的意见和建议，召开专题民主生活会，制定整改意见，明确整改时限，落实整改责任人，认真进行整改。

　　2、将&;讲党性、重品行、作表率&;学习实践活动与迎接奥运、文明创建、安全审计、业务发展、行风评议、创先争优等工作紧密结合起来，以学习实践活动为载体，进一步推动各项工作，完善各项规章制度，使工作得到全面提升。

　　（四）解放思想、创新工作（9月至10月）

　　解放思想，首先是党员干部的思想要升华，要认真履行职责，坚定信念，坚定信心，追求卓越，拒绝平庸。

不论干什么工作，要干就干好，做到位、争一流、求突破。

通过学习实践活动，激发管理人员和员工两个层面的活力，建立起&;三个一&;（即&;一个标准、一个榜样、一个品牌&;）。

&;一个标准&;，指的是人员的素质标准，对管理人员要建立培养、选拔、考核体系，使优秀人才能脱颖而出，在管理岗位建功立业。

对员工要完善各岗位的用工标准，让合适的人做适当的事。

&;一个榜样&;，指的是通过开展岗位练兵、技术比武、创先争优等活动，推出一批服务明星和示范班组，用榜样的力量带动更多的员工积极投身到各项工作中。

&;一个品牌&;，指的是开展更多的特色服务项目，创立更多的精品服务，打造一流的服务队伍，树立&;郑州****品牌&;。

　　（五）阶段小结、表彰先进（11月至12月）

　　对XXXX年活动开展情况进行总结，再此基础上开展推荐评选活动。

根据****公司的安排，研究部署第二阶段的工作。

　　六、活动要求

（一）精心组织，周密部署。

各部门要对本单位学习实践活动进行专题研究，精心谋划，作好具体安排。

要通过动员大会、舆论宣传等形式，进行广泛深入的思想发动，确保人人知晓、人人参与。

党员领导干部要率先垂范，以自己的实际行动，带动和促进本部门学习实践活动的深入开展。

（二）结合实际，开展教育。

要认真组织党员干部开展法纪条规学习，务求提高学习效果，切实提高党员干部的思想道德素质和遵守党纪国法的自觉性。

　　（三）开门评议，接受监督。

要广泛听取群众的意见和建议，认真对照检查，按照党员义务，对照履职情况，找出在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会方面存在的差距，在践行正确的权力观、地位观、利益观方面存在的不足，在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上存在的突出问题，分析查找本部门的薄弱环节，切实加以改进。

　　（四）丰富内容，创新形式。

要精心安排学习实践活动各阶段的工作，以学习讨论、座谈会、简报、专栏宣传等多种形式，实现上下联动、整体推进。

　　（五）统筹兼顾，相互促进。

要正确处理开展活动与日常工作的关系，把开展好活动作为推动工作创新的强大动力。

把握活动节奏，使各项工作和学习实践活动有计划、有步骤地开展，做到两不误、两促进。

通过创造性地开展活动，落实****公司提出的新要求新任务，不断开创各项工作新局面。

　　看了学校讲党性重品行活动方案还看了：

　　讲党性重品行活动实施方案