学校期末总结范文_3篇（共17页）11200字.docx

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学校期末总结范文

　　学校期末总结范文范文一：

　　本学期伊始，学校立即召开班子成员会，全体教师会，决定把教学、教研、督导三项工作作为本期的重点工作来抓。

具体做法是：

　　1、积极采取措施，继续加强两地师生之间的磨合，形成合力，全面提升教育教学质量。

　　由于我校是移民学校，师生均来自xx和xx两地，学生学习程度和教师授课方法均有较大差异，再加上xx和xx教材版本不同，两地师生口音有异，给教育教学工作带来了很大障碍，学校不等不靠，积极采取措施，在上学年磨合的基础上，通过进一步召开师生座谈会、征求意见、集中学习我县、镇教育主管部门的有关教育教学方面的各项规章制度，并结合我校实际情况，组织修订了《xx县xx镇马川新村小学教学业务常规检查标准及要求》，对教学工作中所有涉及到的常规教学方面的检查材料都一一进行了量化、细化，要求明确，让每位老师都有章可循，此外还及时组织教师熟悉新教材、学习了各科《新课程标准》。

目前，广大教师已基本融合为一个坚强的整体。

相信通过学校两地师生的共同努力，不断加强磨合，定会全面形成合力，全面提升教育教学质量。

　　2、开足、开齐所有课程。

　　本学期学校按照《新课程标准》及上级教育主管部门的要求，开足、开齐了所有课程，且有计划，有教师，有教案，有考核，改变了以往只抓语文、数学而忽视其他学科的不良局面。

　　3、特别强调了英语课的主导地位，强力提高英语课教学质量。

　　鉴于马川学生在淅川学校没有学过英语的现实，今年确定两名专任教师参加市、县培训，担任三至六年级英语课，有教案，有考核。

学校不惜资金，购买了彩色电视机、录音机、磁带等电教设备，全面狠抓学生的&;听、说、读、写、译&;等能力，收到了明显的效果。

　　4、继续实施了学月学生学业水平测试、评价制度

　　本学期，继续实施了学月学生学业水平测试、评价制度，每学月进行一次教学质量评估，对师生评价一次，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。

　　5、常规检查促教学

　　本学期先后组织了三次校内常规检查，对每位教师的教案（含安全教案）、作业（含教师作业批改记录及学生&;双色笔记&;）、听课记录、教研笔记、读书笔记、说课、教研组活动记录、论文、说课材料收交、活动参与安全教育活动记录等方面进行检查，有评价意见，评价等级、小结，与个人量化挂钩。

检查档案即时存档保存。

此外，我校本学期还加大了随堂教案、随堂作业的抽查力度，全学期共抽查随堂教案、随堂作业12次。

检查后，学校教务处在次周的例会上及时反馈给全体教师，使其能学有榜样，改有目标，此举受到了镇中心校领导的一致好评。

　　6、加大教师培训和听、评课、说课力度，多方提高教师授课艺术水平。

　　为提高全体教师的业务理论水平，本学期，我校尽可能寻找机会派教师外出参加学习。

4月19日&;&;21日，我校校长杨耀东去平顶山参加了为期三天的全国教育名家论坛;5月7日&;&;19日，我校校长杨耀东去平顶山学院参加了由市教育局参加了全市首批小学校长培训;5月10日，我校派出语文教师张珍珠、赵应提到鲁山县鲁阳影剧院参加了由市教育局组织的省市优质课教师&;送课下乡&;活动。

　　7、以镇中心校教师专业成长指导室为龙头，多策并举，积极组织语、数、英老师参加集中教研活动

　　本期以来，为解决小范围学校教研无法正常开展、教研效果差的问题（老师少），镇中心学校根据县教体局教研室的要求，继续学习灵宝市尹庄镇做法。

以镇中心校教师专业成长指导室为龙头，在指导室采取基层学校听评随堂课和组织观摩课间周进行的方法开展集中教研活动。

我校按照镇中心学校通知，及时选派相关老师到指定地点参加集中教研。

本期来，我校老师在周一、二、三到周庄镇中心学校参加集中搞教研活动时，基本无迟到、早退、无故不请假不到现象，并积极参加教学研讨，按时上交了相关资料，受到了镇中心学校领导的好评。

　　此外，学校还积极采取多种措施宣传预防秋冬季传染病相关常识;学校少先队大队部还向全体学生发出倡议，杜绝&;三无食品&;入校园，教育广大学生要好好吃饭，养成良好的饮食习惯;特别加强了饮用水管理，要求每位学生都必须自带开水到校，不准喝生水，减少各种春季传染病经饮用水渠道传播的机会;坚持上好课间操、眼保健操。

有效锻炼了学生身体素质和集体协作能力，有效控制了学生近视眼的发生几率，确保学生健康、安全、茁壮、幸福成长;同时，学校后勤处还积极配合、协助镇卫生院、村卫生所做好麻疹、脊髓灰质炎等的查验和接种工作。

　　由于措施得力，要求严格，学校有效阻断了病毒、细菌的传播，本学期，我校无出现一例传染病病例，确保了师生健康安全，给广大师生创造了一个良好的生活、工作、学习环境。

　　这些举措的实行，有利地推动了各项教学、教研、督导、法制教育工作的健康、有序发展。

　　二、学校当前工作中存在的问题：

　　1、学校综合教学楼前排是塑钢窗户，尚未安装防护网，安全隐患较大，须立即安装防护网。

学校教室、办公室严重不足，各种各功能教室如仪器室、实验室、图书室、活动室用房基本没有，各种先进的现代化教学设备等部分设施仍较欠缺，使很多教育教学活动都无法按计划进行。

这一点已直接影响到学校正常教学质量和师生工作、学习、活动，由于涉及方面较多，资金较大，依学校现有能力（也只能维持学校日常办公开支，就这有时也捉襟见肘）无法解决。

恳请各级领导能在百忙之中多多给与关注，能早日解决。

　　2、由于我校是新建完全小学，目前学校任课教师整体欠缺，中老年教师偏多，年龄、知识、结构层次老龄化，须及时补充年富力强的中青年（含特岗）骨干教师加入。

　　教师年龄结构不合理，老教师不能适应新型的教学手段的应用和新课改教学的要求。

有些老教师介入新课程以后，面临新的教学观念、教材、教学策略等一系列的挑战，网络多媒体教学参与意识较差。

　　3、骨干教师队伍还没有壮大形成。

　　4、有些先进的教学管理理念和观点得不到贯彻落实，部分教师对学校的管理制度的认识还处于模糊麻木状态，总认为管理是校长的事，有种&;隔岸观火&;的心态，不求进取，得过且过的&;无所谓&;思想。

部分教师工作缺乏常规的检查和督查，教师管理还不严谨，部分教师责任感不强，有些教师的工作主动性差，总是在被动的工作，时时把工作与经济报酬联系在一起，给钱多多干，给钱少少干，不给钱不干。

　　5、经典诵读、网络教研、&;阅读伴我成长&;师生读书活动等特色办学亮点层次还较低，部分师生参与的积极性还不够均衡。

校园文化建设形式还较单一，内容较匮乏。

本学期&;师生写字教学&;活动开展情况不好。

　　6、学校教研形式单一，内容陈旧，效果不好;首次开展的&;教科研月&;活动因时间仓促，&;我的模式我的课&;活动开展参与情况不好。

　　7、由于移民学校师生来自淅川、宝丰两地，加上教材版本不同，经过近3年半的磨合，教育教学质量一步一个台阶，一直在进步，但部分学科教学质量在全镇仍处于相对较落后的位置。

　　8、学校德育、尤其是少先队工作跟进不力，形式单一，缺乏创新意识和持久力，此外，学生的养成教育力度还不够，部分教师缺乏对学生加强养成教育的培养和训练。

特别是低年级和学前班有些学生，还需要加强培养和引导。

　　9、由于种种原因，在教育、教学、教研、德育（含少先队）、校园文化建设、教学设备支援等方面，我校与对口帮扶学校宝丰县第二实验小学的沟通不到位，进度较缓慢。

此外，与周边移民学校的教育教学管理、交流形式还很单一。

　　三、2017学年第一学期的重点工作打算：

　　1、积极协调各级政府和教育主管部门，争取资金，加大硬件建设力度，进一步改善办学条件。

　　2、我们要以引领中老年教师走进新课程为工作重点，打开思路，改变教师陈旧的教学观念和教学方法。

　　3、我们要加强中青年骨干教师的培养力度，积极创造条件其专业成长搭建平台。

今后，我们将加大对青年骨干教师的管理，充分发挥中青年教师工作热情高，有生机活力的作用，让全体教师紧跟当前课改新的形势。

　　4、进一步加强班子成员的核心凝聚力和战斗力，加强全体教师的师德师风教育，全面提升学校竞争力。

　　5、继续提升网站建设（含信息公开发布）、国学经典诵读、写字教学、网络教研、&;阅读伴我成长&;师生读书活动等特色办学的层次。

校园文化建设方面，要积极实施&;文化立校&;、&;品牌兴校&;办学理念，要进一步学习宝丰县第二实验小学及灵宝市、沁阳永威学校的做法，不断创新形式，丰富内涵，全面提升校园文化建设品味，逐渐打造&;书香文明校园&;，进一步提升学校办学知名度，促使学校各项教育教学工作再上新台阶。

　　6、加大教学、教研力度，严格奖惩，全面扭转我校教学质量被动局面，使我校全面驶入&;教学质量提升快车道&;。

创新教研形式，强调过程渗透与提升，扎实开展好&;我的模式我的课&;活动。

　　7、创新德育，尤其是少先队日常管理形式，推出&;手抄报&;、红领巾广播站、学雷锋活动月等形式，努力搞好学校德育工作。

通过多种德育及养成教育活动不厌其烦，积极采取多种措施，全面提升我校学生文明意识，促其逐渐养成良好的文明习惯。

　　8、我校将采取主动&;走出去，请进来&;的方式，积极加强与对口帮扶学校宝丰县第二实验小学和周边几所移民学校的联系，在教育、教学、教研、德育（含少先队）、校园文化建设、教学设备支援等方面的沟通，力争通过我县及周边几所移民学校的沟通交流，不断提升移民学校教育教学质量，尽快把我校办成全镇乃至全县名校而不懈努力。

　　&;雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

&;成绩只属于过去，新的学期，我校将继续在县教体局党委、镇中心校党总支的正确领导下，在马川新村两委会及社会各界的的大力支持下，我们将团结、带领全体生师扬长避短，知难而进，奋发进取，力争新学期使我校各项教育教学工作再上一个新的台阶。

　　学校期末总结范文范文二：

　　日月如梭，光阴荏苒。

眨眼间，2015&;2016学年第二学期已接近尾声。

本期以来，我校在县教体局党委、xx镇中心校党总支的正确领导下，在xx新村两委会的大力支持下，经过全校师生的共同努力，我校的安全工作、学校管理、教育教学质量、德育工作、校园文化建设方面取得了一定的成绩。

值此年末岁首，为了总结经验，查找不足，更好的做好2015-2016学年度第一学期的各项教育教学工作，现对本期学校各项工作做如下总结：

　　一、2015-2016学年第二学期主要成绩及工作经验：

（一）安全管理方面：

　　&;安全大于天，责任重于泰山。

&;本期以来，我校始终重视安全工作，时刻绷紧了安全这根弦，积极采取各种有效措施，狠抓安全日常管理，取得了明显的成效。

具体措施是：

　　1、量化细化安全责任，健全学校三级安全教育网络，施无间隙安全值班，确保师生平安

　　本学期初，学校进一步健全了以校长为组长的安全工作领导小组，健全了学校三级安全管理网络，抽调一名班子成员主抓此项工作，并与各班班主任、各任课教师、校园24小时安全值班（含晚上、节假日护校）教师签订了安全目标管理责任书。

同时，按上级要求，印制了《马川新村小学20xx学年第二学期安全设岗表》，对值班情况进行了量化细化，每天从开大门到放学锁大门的每一个时段、每一个有学生的区域都有值班教师，特别强调了课前、课间、体育课、大型集会、操场、上下学时大门口等关键时段、关键地段的安全责任。

进一步明确了职责，强化了监督、实施了责任追究，为学校各项安全工作的开展奠定了坚实基础。

　　2、多策并举狠抓安全教育。

　　学校利用安全教育课、大型集会、班会、板报宣传、安全教育报告会、校园广播系统宣传等多种形式，先后举行安全教育活动40多次，分别从校园安全、道路交通安全、用电安全、家庭安全、防盗、防火、防溺水、防食物中毒等春夏季安全教育、校内外安全自护自救等6大方面、160小方面对学生进行系统、全面的安全教育。

　　学校正式开设安全教育课，由班主任负责上，每两周一节，有教材、有计划、有教案（每位任课教师各写8节以上）、有测试、有考试卷、有成绩册，安全教育档案及时归档。

　　本学期，学校先后举行教师、学生安全知识考试各2次，出安全板报8期，悬挂横幅10条，书写、张贴标语30多幅，制作版面一块，本学期，学校于9月26日进行了防火、灭火安全模拟演练，大大提高了广大师生的安全意识和自护自救能力。

此外我校还积极抽调专人，有力的配合了校园温暖工程的安全施工工作。

　　3、继续坚持了安全排查日查周结月报制度。

　　学校安全领导小组每日（周）都要对校园内的校舍、围墙、厕所、体育设施、线路、大门外路口等部位进行细致的排查。

发现安全隐患，立即排除或上报。

本学期以来，学校安全领导小组先后共排查出各类安全隐患10多起（处、项），自行解决8起（处、项），如：

在学校综合楼梯口、转弯平台等处更新固定安全警示标语5幅等。

此外，还认真坚持了安全工作周结月报制度，本学期每月末先后4次及时向镇中心学校报送了《安全月报表》、《安全排查报告》、《安全教育报告》等。

　　4、继续坚持了大门口护送学生安全离校制度。

　　学校大门口紧邻广场，新村正在为移民建设院墙、门楼，路上施工、进料车流量大，车辆来往较频繁，因此学校坚持实行了大门口护送学生离校制度。

有当天校园安全值班老师具体负责，提前3分钟到岗，积极疏导学生及时离校。

　　多种举措的实施，确保了我校全体师生的安全，本期以来，我校无发生一起校园安全事故，受到了县、镇领导及广大群众的一致好评。

（二）德育工作方面：

　　本学期以来，我校认真贯彻党的精神及&;德育为首&;的育人原则，将德育教育融入到各科教学之中，充分利用语文、品德与社会（生活）等科目，并利用大型集会、思想品德课、班会等形式，加强对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、思想品德教育。

同时利用每周政治学习时间组织全体教师重温了《新义务教育法》、《教师法》、新修订《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等，进一步加强了师德师风教育，为全面搞好本学期学校各项教育教学工作奠定了坚实的思想基础。

　　针对xx村小学学生来自xx和xx两地、学生文明意识、爱护公物意识、公德意识、环境意识、集体荣誉感较淡薄的现状，本期学校继续在全校学生中广泛深入开展以&;说文明话、行文明举、做文明人&;为活动宗旨的&;文明礼貌月&;活动。

在全校大力开展了以&;争创文明班集体&;、&;争当文明学生&;、&;创建文明校园&;的&;三文明&;教育活动，旨在进一步加强全体学生的文明礼貌习惯，加强学生的日常礼貌常规教育，创设校园良好的育人环境，使师生的整体素质得到全面的提高，逐渐形成良好的校风、教风、学风。

　　本学期以来，我校严格按照活动方案，在前段开展活动的基础上，继续加大活动的督察力度，将活动向纵深方向发展，学校充实了了活动考核督查小组，学校政教处协调各班班主任、班长、劳动委员齐上阵，采取定时与不定时相结合的方式，对各班的活动开展情况分阶段检查和考评。

各班成立了由5人组成的文明监督岗，认真履行职责。

学校通过校园广播、国旗下的讲话、板报、大型集会等形式大力宣传我校作为我县&;文明窗口&;学校开展&;文明礼貌月&;活动的重要意义、活动实施方案及考评细则。

　　各班还召开了&;文明礼貌月&;活动主题班会，认真组织学生学习了活动实施方案及考评细则，学生还展开了热烈讨论。

在自律检查阶段，学校还在学校板报开辟了&;文明礼貌月&;活动专栏，设置了表扬台、曝光台，对各班教室（含走廊）、清洁区、楼梯、卫生间的卫生情况进行检查（检查采取不定时形式进行，重点是保持），并加大了反馈检查力度。

此外还对文明行为、好人好事、爱护公物、公德意识等进行检查、监督、反馈。

活动开展近两个月来，学生的文明意识大大加强，学生的文明行为、爱护公物、互帮互助、文明礼貌用语使用、自觉学习等意识正在逐步形成，校园里到处呈现出一派文明、和谐的育人氛围。

　　（三）学校管理方面：

　　1、想方设法，尽力改善办学条件。

　　为加快我校创建xx县中小学管理示范校步伐，美化亮化校园、办公室、教室，营造良好育人环境，5月份我校投资3000多元，在一至二楼教室前面和校园西墙制作、更新了以经典诵读为主要内容的展板，更新了综合教学楼楼梯和楼道安全标语、更换了班级牌、处室牌、学校降温取暖工程机房及变压器护栏安全警示标语等，并与及时安装、粘贴到位。

　　2、认真修订并严格实施了《宝丰县周庄镇马川新村小学奖惩制度》。

　　为建立科学、合理的管理体制，进一步增强学校的生机与活力，调动广大教师的主观能动性，切实提高工作效率，促进学校全面健康发展，在上学年学校制定出台《宝丰县周庄镇马川新村小学关于深化内部改革的意见》的基础上，在广泛吸取了外校管理经验的基础上，结合学校实情，在征求广大教师意见的基础上修订了《宝丰县周庄镇马川新村小学奖惩制度》。

制度出台后，经全体教师学习、讨论、表决后通过实施，每人发一份，每个数据、每项奖惩都让每个老师清清楚楚、明明白白。

　　为维护制度的权威性，学校领导班子成员带头、模范执行，广大教师学有榜样，更是干劲倍增。

制度的实施，进一步激发了广大教师教书育人的积极性。

学校上下到处呈现出人人搞教研、人人抓教学的可喜局面。

齐抓共管、争先创优、不甘落后已成为学校的新时尚。

目前，学校上下到处呈现出一派教风正、学风浓的大好形势，受到了上级领导及广大群众的广泛赞誉。

　　根据《xx县xx镇xx村小学奖惩制度》，学校把每学期均分为四个学月，每学月调研评估一次，考核一次。

分别从师德师风和思想政治方面、出勤方面、教学成果、常规检查、活动参与、资料收交等方面进行考核，量化到人，严格奖惩。

奖金虽不多，却体现了&;干好干坏不一样&;，彻底打破了&;平均主义&;、&;吃大锅饭&;的局面，使学校逐渐步入到一个良性发展的轨道。

　　4、加强学校后勤服务、财务管理，大力治理涉农涉教乱收费工作，办人民满意的教育

　　本期以来，学校不断采取措施，加强学校后勤服务以及财务管理，先后制定了《学校公务使用保管制度》、《学校政务、财务及评先晋职等重大事项公开发布制度》等制度，对各教师办公室、教室、全体教师配发使用的各种公物建账立卡，责任到人，实施责任追究制。

学校定时不定时抽查公务使用和保管情况，使用期间，如因个人原因保存不当造成公物丢失的照价赔偿，并例会通报批评。

　　学校收费涉及到千家万户，事关社会稳定大局，我校高度重视治理涉农涉教乱收费工作，成立了以中心校长杨耀东为组长的领导小组，并召开专门会议部署此项工作，在师生中广泛宣传，并制定了治理乱收费的制度和措施。

学校把规范教育收费行为作为行风建设、创人民满意学校的重要工作来做，学校与班主任、班主任与任课教师层层签订了治理乱收费工作目标责任书。

　　经学校认真自查，本期以来，学校和教师不存在组织学生统一征订教辅资料、报刊现象;教师没有向学生推荐或变相推荐教辅资料，不存在通过征订教辅资料谋利现象;学校在学生自愿的前提下，除征订了市教育局公开招标允许进入学校的一套教辅读物，没有统一征订其它任何教辅资料;我校学生在校期间的学习活动，纳入了学校的正常教学活动范围，没有以任何名义另行收费;严禁学校乱办班、乱补课、乱收费。

学校没有占用节假日、双休日时间组织学生上课或集体补课;没有利用早、晚自习、午休时间等上课或集体辅导;学校、教师没有违规举办或与社会办学机构合作举办各种培训班、补习班、提高班等;学校没有以学生家长委员会名义代收学生补课费、校内活动费、兴趣班费;学校没有以特长班、实验班等名义设定重点班。

学校没有以学生获奖、竞赛和考试成绩等情况作为编班依据;学生保险坚持自愿的原则，没有强迫学生参加保险，更不存在学校代收保险费现象;学校没有以考试的名义收取各种试卷费。

　　学校制定了《治理涉农涉教乱收费工作责任追究制度》严格要求班主任、教师不能出现任何乱收费行为。

否则，一经发现，坚决从严处理，实施&;一票否决&;制，并取消当事人本年度评先表优、晋升职称资格，严重的报上级作出严肃处理。

　　二、学校当前工作中存在的问题：

　　1、学校综合教学楼前排是塑钢窗户，尚未安装防护网，安全隐患较大，须立即安装防护网。

学校教室、办公室严重不足，各种各功能教室如仪器室、实验室、图书室、活动室用房基本没有，各种先进的现代化教学设备等部分设施仍较欠缺，使很多教育教学活动都无法按计划进行。

这一点已直接影响到学校正常教学质量和师生工作、学习、活动，由于涉及方面较多，资金较大，依学校现有能力（也只能维持学校日常办公开支，就这有时也捉襟见肘）无法解决。

恳请各级领导能在百忙之中多多给与关注，能早日解决。

　　2、由于我校是新建完全小学，目前学校任课教师整体欠缺，中老年教师偏多，年龄、知识、结构层次老龄化，须及时补充年富力强的中青年（含特岗）骨干教师加入。

　　教师年龄结构不合理，老教师不能适应新型的教学手段的应用和新课改教学的要求。

有些老教师介入新课程以后，面临新的教学观念、教材、教学策略等一系列的挑战，网络多媒体教学参与意识较差。

　　3、骨干教师队伍还没有壮大形成。

　　学校期末总结范文范文三：

　　本年度，我校坚持以社会主义核心价值观为指导，以&;德育为首，以人为本，质量强校&;的办学思想，以教学常规管理为切入点，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园，较好地完成了本年度的工作任务。

现将一年来的工作总结如下：

　　一、强化师德师风建设，促进校园和谐发展

　　教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。

师德是一种职业精神和文化品位的体现!

师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养!

　　1、思想上高度重视。

先后多次专题开会学习了上级有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

　　2、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。

学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。

　　通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。

学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。

　　二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量

　　教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本年度的教学工作。

　　1、规范教学秩序、强化教学常规管理。

学校严格执行教学&;六认真&;，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。

除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校长和教导处还对教师授课进行不定期的抽查。

　　①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果及时反馈给校长和任课教师，教导主任负责提出改进意见，不断完善和提高教学水平。

　　②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求校长每学期听课不得少于40节，其他老师不得少于16节。

对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

　　③认真组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束，教师绩效考核的依据之一。

同时也要求各位教师平时要重视基础训练如：

作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导及时、针对性强。

特别要重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。

　　2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。

　　①继续开展帮教活动。

学校每学期集中安排了公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况，使教师比较迅速地成长起来。

　　②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用，积极参加&;联片教研活动&;。

在中心校的统一部署下，教导处组织了语文数学老师参加外出听课、讲课、评课活动。

此外，学校还开展了一系列