公司个人表扬通报范文_3篇（共3页）1400字.docx

公司个人表扬通报范文_3篇（共3页）1400字.docx

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公司个人表扬通报范文

　　公司个人表扬通报范文一

　　物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华&;硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。

在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华&;硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。

为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　此通报

　　年月日

　　公司个人表扬通报范文二

　　公司各部门、各分公司：

　　XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

　　经公司领导研究决定，现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币XXXX年元整以资鼓励。

　　希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。

　　特此通报

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日

　　公司个人表扬通报范文三

　　各部门：

　　根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：

　　一、成立评优委员会1.领导小组1）组长：

XX

　　2）副组长：

XX。

2.执行小组1）成员：

XX。

3.办公室

　　1）评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

　　2）负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。

　　三、团队奖1.业绩奖

　　1）评定对象：

各部门。

&#XXXX年6;评定名额：

2个。

　　2）入围条件：

完成全年累计预算销售边际利润。

3）评定细则：

　　&#XXXX年6;根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。

　　4）奖励额度：

XX元/人。

　　2.标杆奖

　　1）评定对象：

各部门班组。

2）评定名额：

11个。

3）入围条件：

完成累计预算直接边际利润。

　　3.突破奖

　　1）评定对象：

班组。

　　2）评定名额：

共5名。

　　3）入围条件：

　　&#XXXX年6;完成累计预算直接边际利润。

　　4）评定细则：

　　&#XXXX年6;根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。

　　5）奖励标准：

　　&#XXXX年6;按人的标准进行奖励。

　　4.改进奖（区域奖项）

　　1）评定名额：

共1名。

　　2）入围条件：

　　&#XXXX年6;完成累计预算直接边际利润。

　　3）评定细则：

入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为

　　获奖单位。

　　4）奖励标准：

人的标准奖励。

　　5.改进奖

　　1）评定对象：

职能部。

　　2）评定名额：

共1名。

　　3）入围条件：

　　&#XXXX年6;完成累计预算销售边际利润。

　　&#XXXX年6;累计总销量较同期增幅排名前三。

　　4）奖励标准：

按人的标准奖励。

　　6.业务规范奖

　　1）评定对象：

财务部。

　　2）评定名额：

共1名。

　　3）评定细则：

由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

　　4）奖励标准：

人的标准奖励。

　　特此通知!

　　年月日