员工打架的处罚通告_3篇（共2页）1200字.docx

员工打架的处罚通告_3篇（共2页）1200字.docx

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员工打架的处罚通告

　　员工打架的处罚通告范文一

　　&;&;年&;月&;日上午上班时间，&;&;与&;&;因&;&;打架事件，于&;&;处协调解决的情况下，两人再次起冲突后&;&;首先动手扭打起来。

根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，&;&;无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。

为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　对&;&;处以&;&;元人民币罚款。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

　　&;&;&;公司示

　　&;&;年&;月&;日

　　员工打架的处罚通告范文二

　　公司全体员工:

　　20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与员工发生争执，并且员工首先不理智动手打人。

在这期间，我公司另一员工XX和员工在操作间双方进行了二次争斗。

事情处理极其不理智，犯下严重错误。

XX这种行为：

对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。

已经严重违反了公司章程。

现决定处理如下：

　　1.对杨XX予以开除处理决定。

鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。

并处以500元罚款。

　　2.对朝阳店经理：

公司内部严重警告。

并处以XXXX年元罚款。

鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

　　3.对公司直接负责人：

安全意识淡薄，公司内部严重警告。

向公司董事会深刻检讨。

。

并处以XXXX年元罚款。

　　以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。

在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。

如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。

给公司和个人带来深深伤害。

　　公司在这里再次重申：

　　1.任何人无论任何理由，不得打架。

如果发生无论责任方在谁，通通开除。

　　2.如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。

　　本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

　　有限公司

　　年1月17日

　　员工打架的处罚通告范文三

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐xx发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午，总装车间员工肖xx因小推车领料一事，与胡xx发生争执，肖国民动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。

　　根据公司&;安全生产、文明办公&;的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。

为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

　　扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　特此通告

　　XX公司

　　时间

　　日期