培训心得报告范文（共6页）3700字.docx

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培训心得报告范文

　　培训学习心得体会篇一

　　本次继续教育培训的内容是有效学习评价。

几天的学习让我收获颇多，下面将谈谈我的培训心得。

　　所谓学习评价，是指以国家颁布的课程标准为依据，根据一定的标准，运用恰当有效的评价方式与途径，系统收集学生在各门学科学习过程中认知行为方面的变化信息与证据，并对学生的学习进展与变化进行价值判断的过程。

有效学习评价的内容应该是多元化的，对于评价的内容应该注重全面性和深刻性。

学习评价应该关注学生学科素养的全面发展，包括知识与技能、过程与方法，还包括情感态度与价值观。

有效学习评价的方式也应该是丰富多样的，按评价的主体，可以分为他人评价和自我评价;根据评价的历时，可以分为诊断性评价、形成性评价;还可以分为量化评价和质性评价等。

之所以评价的方式这么多，就是希望对学生的学习能够有比较全面客观的评价，正确地看待学生的学习情况。

　　新课程标准为学习评价赋予全新的内涵，提出了更高、更新的要求。

但是于种种原因，许多老师对课改背景下有效学习评价的理念理解得还不够透彻，对如何有效地开展学习评价认识得还不够深刻。

中国目前中小学生的课业压力比较大，素质教育发展不够全面，学生的课余生活被繁重的作业占据着，对知识的探究与创新匮乏。

　　有效学习评价的理念需要我们老师深切地理解，只有理解透彻了才能在实际的教学实践中去有效落实。

通过本期学习，我知道了自己在评价方面的不足，在今后的教学评价中我要改进评价行为，通过学习评价更加有效地促进学生的学习发展，让他们都能成为闪闪发光的&;金子&;。

　　培训学习心得体会篇二

　　人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。

每一次的实践就是一次挑战，我们能害怕吗?

答案是肯定的：

&;不能!

&;不管是在什么情况下，都是不能，不会，也不可以害怕挑战。

我们之所以培训，目的就是增强我们挑战的信心。

我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少。

只知道通过培训自己感悟颇深。

　　首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内。

　　宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么，不过通过各位干部的发言，我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。

总结会上各位干部积极发言，这说明什么?

说明这一次培训是成功的。

还有一点是我们需要这样的机会，这样一个提高自己，完善自己，充实自己的机会。

　　回想起这段时间的培训，相信大家都学到了很多，可我有一种新的感觉：

&;学到的越多，不知道的就越多&;。

为什么这样说呢?

在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习，只是知道老师教什么，自己就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习。

上大学以后感觉就变了很多，原因很简单：

&;这里的学习不再是片面的，是一种以具体事情具体分析的方式进行的。

&;只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，毕竟涉及到专业知识。

在这里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的知识。

可是越学，感觉自己知道的越少，这是为什么呢?

因为我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。

这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。

　　其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多：

&;盘古在天地之间&;一日九变&;，像一个新生的婴儿，每天都在微妙地变化着。

这种变化最终达到了一个境界，叫做&;神于天，圣于地&;。

这六个字其实是中国人的人格理想：

既有一片理想主义的天空，可以自由翱翔，而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展。

只有理想而没有土地的人，是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人，是务实主义者不是现实主义者。

&;这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。

他要求我们要干什么?

脚踏实地!

不管从哪一方面说，我们都要脚踏实地。

只有这样，我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。

也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足，从而积极的改正。

　　&;百善孝为先&;这是我在于丹教授讲座中记得最清楚的一句话。

它不单单注重那个&;孝&;字，同样也注重那个&;先&;字。

&;孝&;字讲的是孝敬长辈，提倡我们中华民族的传统美德，可&;先&;字，确是讲的第一，敢为天下先的精神。

我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神，这难道不应该值得我们去注意吗?

　　再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从&;互动、沟通、形象&;三个关键词入手，完整的讲解了我们在生活中，学习中所应该注意的事项。

以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例，深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。

同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范，熟悉和掌握现代礼仪文化，既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求，也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。

　　随着现代信息社会飞速发展的传播，沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。

尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通，从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。

这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。

如何在这种沟通的条件下，实现有礼节的交往，去实现创造&;人和&;的境界，这是学习礼仪的意义。

也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。

所以我们要认识到学习礼仪的重要性，从而完善自己这方面的不足。

　　总的来说，这次培训是一种以理论形式的全面培训，也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。

在这次培训结束以后，我对自己的要求很简单：

&;在以后的学习工作中，把每次的培训都能很好的吸收，是自己的能力以及学习，工作都有一次质的飞跃。

&;

　　培训学习心得体会篇三

　　通过这次的校本研训，对我而言，无论是在教学方面还是管理方面都有很深的体会，总结一下教学方面，主要还是立足基础、寻求创新，保证学生能有效学习，毕竟学生接受知识的层面已经大大超过了传统认知。

下面，我来谈一下自己的感受。

　　&;凡事预则立，不预则废&;教师必须认真而充分地备课，只有在此基础上实施创新和生成，才会有精彩课堂的呈现。

新课程给我们带来了全新的教学理念，传统的教学方式已不能适应现代教学改革得需要，因此教师改变教学方式，提高课堂教学水平，上好课已成为当务之急。

而提高课堂教学水平就意味着把新的教学里念实践到课堂教学中来。

而上好课的前提是备好课。

那么在新课程理念下如何&;有效而创新&;备课呢?

　　一.有效地处理教材。

　　深入钻研教材，仔细阅读有关参考资料，弄懂教材的思想，结合学生的学习实际情况，确定各章节的教学目的、要求、重点、难点、关键点、障碍电荷知识的内在联系等，其中了解教材结构，教学目的和要是教材处理的核心。

科学地确定教学目的，要求不断深入了解学生的思想状况、心理特点、知识水平，全面准确地把握不同层次学生由温故到知新的启动点。

此外，一本教材的各单元之间的知识点相对独立又相互联系。

在处理教材时合理选择编排教学内容，在大纲要求的前提下，以教材中最终的概念、原理为中心，从纵、横两方面对教材进行处理，&;纵&;指知识的&;线&;，即知识的内在联系;&;横&;指知识的&;块&;即具有横向联系或互逆关系。

这样，便于使学生把知识联系起来，避免了前学后忘，便于教师讲授时以点带面，举一反三，条理清楚，层次分明。

　　二.精心设计教学过程。

　　教学的体现在课堂，所以精心设计课堂教学过程是提高备课质量的关键。

教师在备课重要精心设计最佳教学过程，选择最优化的教学方法，选编典型习题，写出具体可行的教案，并设计好板书及课堂小结。

在数学课堂教学设计中应该注意以下几点：

　　1.有效的课堂导入。

课堂导入要结合课堂内容，激发学生的兴奋点和学习的兴趣。

　　2.有效的课堂问题设计和练习。

所设计的问题应该由浅入深，有利于激发学生的思维能力和创新能力。

要减轻学生的课业负担，教师就应该精选练习，使学生所做的练习针对性强，效率高，而不是题海战。

　　3.板书设计。

目前由于多媒体的应用，有许多教师忽略了板书的应用。

这是不合理的。

适当合理的板书可以加强讲授效果，突出教学目的和重点，能起到画龙点睛的作用。

　　4.课堂小结。

通过简明扼要的总结，可以让学生强化记忆和理解。

　　5.学法设计。

在新课标理念下学法设计要突出学生的主体地位，让学生在整个教学过程中进行科学的学习，培养学生的创造能力，指导学生科学的学习方法和知识，对学生进行学法训练。

　　三.研究教学方法。

　　教学方法多种多样，但教学方法是为教学目的服务的。

所以教学方法的选择应以教学目的、任务、教学内容、学生情况为依据，注重学生能力的培养。

　　因此在选择教学方法时应注意以下几点：

　　1.抓住关键。

由浅入深，循序渐进，培养学生分析问题、解决问题的能力。

　　2.重视引导。

有意识地引导学生学习，培养学生的自我学习能力。

　　3.适当有效地运用教学用具，如图片，多媒体等，提高教学效果。

　　总之，&;一遍功夫一遍巧&;，只要我们持之以恒地进行&;有效创新备课&;，定能在教学中迸出智慧的火花，有效地提高我们的课堂教学水平。