董事长岗位职责_4篇（共2页）900字.docx

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董事长岗位职责

　　董事长岗位职责篇一

　　第一条主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。

　　第二条召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。

　　第三条提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。

　　第四条决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。

　　第五条定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况。

　　第六条签署批准调入公司的各级管理人员。

　　第七条签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

　　第八条处理其他由董事会授权的重大事项。

　　董事长岗位职责篇二

　　1、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实;

　　2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项;

　　3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告;

　　4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案;

　　5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;

　　6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况;

　　7、签署批准公司招聘的各能管理人员和专业技术人员;

　　8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;

　　9、独步一时其他由董事会授权的重大事项。

　　董事长岗位职责篇三

　　1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的法令法规，贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决议与决定。

　　2.根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标。

内抓管理，XXXX年牵头;外拓市场，质量立足;决策企业实施XXXX年的贯标工作。

　　3.召集和组织本企业的董事会会议，检查对集团公司、本公司两级董事会、监事会决议、决定的实施情况。

　　4.检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

组织提出公司章程的修改草案。

　　5.签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。

　　6.组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

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