关于部队三严三实党性分析材料（共13页）8400字.docx

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关于部队三严三实党性分析材料

　　部队三严三实党性分析材料篇一

　　明确提出：

各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

&;三严三实&;不仅是领导干部修身做人的根本、干事创业的准则，而且是检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子;不仅是对当前纠&;四风&;、正作风、树新风提出的新要求，而且是对献身强军实践发出的新号令。

落实&;三严三实&;要求，面对强军兴军时代课题，党员领导干部必须加强学习修养，锤炼坚强党性，勇于责任担当，为实现强军梦奉献青春和力量。

着力解决世界观人生观价值观这个&;总开关&;，坚固思想政治定力。

思想定力是加强党性修养、铸牢军魂意识的具体体现，是校正世界观人生观价值观的实践导向，只有重修养、强党性、严律己，才能理想信念坚定，政治定力坚强。

加强党性修养，就要坚定理想信念，提升思想境界，追求高尚情操，自觉远离低俗，抵制歪风邪气。

要通过学党史军史、荣誉教育、典型激励等途径，引导官兵传承红色基因，献身强军实践，坚强政治定力。

党员领导干部要经常对照党章党纪这面镜子，按照&;三严&;标准，经常检点自己，以敬畏法度、严于律己、管好自己的实际行动，带动和感召官兵。

　　牢牢把握战斗力标准这个&;方向盘&;，提升履职打赢能力。

　　战斗力这个唯一的根本的标准，是军事斗争准备的首要方向，也是能打仗、打胜仗的根本目的。

就军分区、人武部系统来讲，要着力破除&;后备无用、后备不用&;的模糊认识，克服&;仗一时打不起来、打起来也轮不到我&;的错误观念。

要切实把全部心思和精力向打仗集中，各项工作向打仗用劲，真想打仗的事情，真谋打仗的问题，真抓打仗的准备。

党员领导干部要自觉增强&;当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗&;的责任感使命感，以自身的硬气赢得官兵服气，靠自身过硬素质夯实战斗力根基。

要主动在实战化军事行动中练本领、强素质、长才干;在完成急难险重任务中经风雨、见世面、受历练，切实做到召之即来、来之能战、战之必胜。

　　紧紧扭住加强作风建设这个&;助推器&;，为立言立行注入动力。

　　献身强军实践，实现强军目标，根本的就是要用作风建设的新成效，助力部队建设新发展。

改进作风，根本的是要内化于心，而不能仅仅喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上，只有加深对&;三严三实&;的深刻理解，才能有行动上的真正自觉。

当前，纠&;四风&;、正作风、树新风深入人心，解决作风方面的痼疾顽症，根本的是要解决思想认识上的误区和偏差。

要坚持围绕实现强军目标，自觉用强军兴军的要求查找作风建设的差距，用思想认识的提升促使作风建设的转变。

在教育实践活动中，要牢牢抓住理想信念淡化、精神状态不佳、作风拖沓低效、自律标准不高等，影响和制约部队建设发展的突出问题这个&;牛鼻子&;，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲，滴水穿石、铁杵磨针的韧劲，逢山开路、遇水架桥的闯劲，抓紧整改落实，切实用真抓实干、埋头苦干、紧张快干的实际行动，兑现改进作风的庄严承诺，以作风建设的新成效凝聚强军兴军的正能量。

　　部队三严三实党性分析材料篇二

　　指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

&;三严三实&;不仅是对作风建设的进一步升华，为领导干部树立和弘扬优良作风指明了方向，也应该成为我们每名官兵做人与做事的标杆和旗帜。

开展&;三严三实&;专题教育活动以来，我以&;三严三实&;为衡量标尺，通过学习、对照，本人进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将本人查摆出的主要问题剖析如下，请各位领导给予批评指正。

　　一、自身存在的主要问题

（一）理论学习不够全面。

　　工作中对后勤专业理论知识的学习不深入，没有严格按照岗位履职要求去开展自主练兵，缺乏主动学习的恒心和毅力，专业理论知识学习进步不快。

其次是政治理论学习不够经常，存在&;忙闲不均、忙时不学&;现象，平常忙于事务性工作，没有养成良好的学习习惯，往往是工作中发现了问题、遇到了困难才临时&;抱佛脚&;、临时查资料;因此，我深切地感受到，由于专业理论和政治理论知识匮乏，经常会感到开展工作看得不远、站得不高，给工作开展带来被动。

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（二）务实精神不够如一。

　　工作中求真务实、狠抓落实的恒心和韧劲不足，主要表现：

在经费管理方面存在制度落实把控不严，没有按照统一标准监督把关，在工程建设管理方面存在缺乏统筹规划，没有周密思考深入调研，影响了工程整体进度;其次是工作中存在&;重安排部署轻检查督促、重谋划决策轻执行落实&;的现象，有时偏重于看得见的重点工作，对一些基础性工作重视程度不够、投入精力不多，特别是对上级统一组织开展的专题性工作，计划措施虽然周密，但一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。

　　（三）创新意识有所欠缺。

　　工作中缺乏开拓创新的精神和锐意进取的勇气，总认为自己是刚提拔任职，是新人，更是新手，需要在工作中去学习，需要在实践中去锻炼，更需要在岗位上去积累，因此&;求稳思想占据了主动&;，有时工作中有了新思路、新想法也只是停留于心动而无行动的状态，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。

对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

　　（四）工作作风不够扎实。

　　自上任以来，面对改造旧食堂，维修公寓楼，建设洗澡堂和军人服务社等基础设施，本人把主要精力放在了基础设施建设招投标，工程建设质量监督和官兵伙食改善等方面，从内心深处来说，对部属关心不够，深入基层一线调查指导不多，在落实军事训练内容方面参训率不高，表率作用不强，工作中抓执行、抓落实的力度不够。

　　二、存在问题的原因剖析

（一）从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。

　　对学习的重要性认识还不到位，缺乏学习的压力感和紧迫感，没有处理好工作与学习之间的关系，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，正确认识分析和解决工作中一些具体问题。

（二）从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念有所弱化。

　　作为一名后勤领导干部，只有把自己的工作融进到为全站官兵服务中，才能实现基本身价值。

宗旨观念不牢，群众观念不强，滋长了个人的主观意识，致使工作有时不够深入，没有把自己与一线的实践工作相结合，造成工作思路不宽，工作力度减弱。

　　（三）从工作上讲，主要是缺乏工作主动性和勇于创新的责任意识。

　　实际工作中只注重服从领导的安排，完成领导交办的既定任务，基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功，但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了，标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

　　三、今后努力的方向和改进措施

　　通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足，提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

（一）进一步加强政治学习，增强党性修养。

　　坚持把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论基础上的清醒，促进政治上的坚定，同时要加强后勤专业理论学习，深化岗位练兵，不最新精品公文范文断提高自身履职能力，用实际行动完成上级交给的各项工作任务。

（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。

　　把个人价值的实现与部队需要、官兵需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、官兵的利益第一。

要定期深入基层、联系群众、倾听大家意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　（三）进一步深化务实创新，增强工作实效。

　　注重总结工作经验，着力在为官兵办实事项目上想办法、解困难，不断提升后勤服务保障工作的满意度;要积极探索新形势下后勤保障工作的新特点，面临的新情况、新问题，改进学习方式、转变工作理念、务实工作作风、创新工作机制，要始终围绕站党委总体工作部署，结合单位实际提出新思路、拿出新举措，确保各项保障工作任务圆满完成。

　　（四）进一步改进工作方法，注重统筹兼顾。

　　在以后的工作中，尽可能多地抽出时间多深入基层搞调查研究，总结经验，把经验提炼成理论，用理论再去指导实践，完善工作;要转变工作作风，提高工作效率，切实把官兵的殷切期望作为自己干好工作的精神动力，实实在在的为官兵解难事、办实事、做好事。

　　部队三严三实党性分析材料篇三

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，我紧扣活动主题，按照习&;深学、细照、笃行&;的要求，通过调研走访、约谈交心、座谈交流等多种方式，广泛征求意见建议，认真查找了自己在遵守党的纪律、&;四风&;等方面存在的突出问题，并进行深刻反省，深挖思想根源，提出了整改措施。

现就有关情况对照检查如下：

　　一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况。

　　我是XXXX年入伍，XXXX年入党，在33年的工作经历中，先后在部队工作30年，XXXX年转业到地方工作，任县政府调研员，进入政府党组班子。

回顾自己在党的培养下，从一名普通士兵一步步走上处级领导岗位的成长经历，始终对党充满忠诚之心和感恩之情，服从组织决定、听从安排，坚守理想信念，保持政治定力，面对大是大非和重大政治原则问题，始终做到了政治信仰不动尧政治立场不含糊、政治方向不偏移。

但经过反复对照党章党纪，感到自己还存在三方面不足。

一是大局观念不够强，存在本位主义思想，想问题、办事情有时习惯从分管领域、分管部门的角度出发，对全县大局考虑的较少，在贯彻执行上级决策时，还存在搞变通、打折扣、打擦边球的情况。

二是贯彻民-主集中制不到位，存在着&;各人自扫门前雪，莫管他家瓦上霜&;思想，在政府常务会上，对自己分管的工作发表的意见多，对其他方面工作，害怕自己情况吃不透、意见提不准，往往附和多、建议少，服从多、意见少。

三是政治敏锐性不强，对社会上的一些小道消息，错误思想没有积极主动去制止，甚至自己有时会在一些小范围内，对一些社会热点问题、焦点问题，无意的发表一些观点和见解。

（二）贯彻落实中央八项规定的情况。

中央&;八项规定&;颁布后，作为一名党员领导干部，自己能认真学习，坚决执行，自觉转变作风。

但比照规定，发现一些不足。

一是精文减会还不够彻底，仍有以文件落实文件，以会议落实会议的现象，有时还存在讲空话、讲套话的情况。

二是公务接待方面没有完全把握好标准，对待上级来检查或调研时，仍有超标准接待和陪同人员过多的现象。

　　（三）个人有关情况的说明。

　　一是&;三公&;经费情况。

自己没有因公出国（境），没有公-款旅游，公务车辆运行费一直控制在合理范围内。

二是职务人情消费方面。

没有用公-款进行过人情消费，没有大操大办的问题，从未出入过私人会所，也没有接受和持有私人会所的会员卡。

三是公务用车情况。

使用的车辆是XXXX年10月政府采购的老别克君越，自己XXXX年3月使用时已跑了19万公里，现在已行驶23万多公里，按折旧不存在超标配。

四是办公用房情况。

办公室在县政府办公楼内，面积符合规定。

五是家庭情况。

爱人（）在XX县农机局工作，属一般工作人员;女儿（）去年7月毕业于陕西理工学院，今年5月应聘到陕西省出版集团，家庭收入3人合计每月XXXX年元。

六是家庭住房方面。

目前在白水住的是公租房;XXXX年12月在渭南军区干休所购买了一套152平米经济适用房，单价XXXX年元，目前购房手续尚未办到位。

七是身边工作人员情况。

没有配备秘书，司机由办公室统一调配，没有直系亲属经商办企业。

　　二、&;四风&;方面存在的问题及具体表现

　　对照&;四风&;，我紧密结合自身实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，发现自己还存在种种问题和不足，概括起来主要有4类11条。

（一）形式主义方面：

一是学习不系统不全面。

尽管这两年自己在学习上比过去在部队抓得紧了，但转业到地方任职后，平时总是沉溺于具体事务，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，存在实用主义倾向，总是抱怨时间不够用，没有拼时间和挤时间的思想，导致处理一些新问题时，没有好的办法。

二是调查研究不深入。

转业任职以来，全县194个行政村，自己只去过三分之一，而且进村调研也大多是有针对性的召开一个座谈会，听听镇村干部的情况介绍，真正俯下身子走村入户，深入到五保户、困难家庭和普通群众中拉家常、访寒问暖的几乎没有，导致调研不够深入，不能听到真话、摸清实情，即花了时间，又影响了基层的工作，任何效果却不明显。

三是工作作风不扎实。

工作中还存在&;不求有功、但求无过&;的思想，有时只注重开会安排任务，忽视了对基层的指导督促，导致个别工作初衷很好、规划的很全面，但落实的效果不是非常理想。

比如包村工作，自己能积极深入到包联村，协助村里制定发展规划，协调相关扶持项目，但却忽视了具体落实中的经常性指导和督促，导致帮扶效果不是很明显，甚至没有什么效果。

（二）官僚主义方面：

一是公仆意识淡保对主要领导和上级安排的事，积极去完成，有什么不对的地方也不去指出来，而是一味的只挑好的说。

对群众反映的问题，与群众接触少，深入调研少，坐在办公室听汇报多，掌握不了具体真实的情况，也没有主动利用节假日时间深入各村和群众直接见面沟通，致使与群众的感情滑坡，为群众办事的公仆意识逐渐淡化。

二是全局意识不够。

给政府班子出谋划策作用发挥的不足，有时考虑自己分管工作精力多一些，对其他班子成员缺乏互相支持，主动补位，淡薄了服从全县大局的意识。

　　（三）享乐主义方面：

一是拼搏精神减退。

随着年龄的增长，有时存在&;干累了、歇口气&;的想法，过去那种军人的拼搏精神有所减弱。

特别是从人武部长转岗到政府调研员以来，思想上有时错误的认为，调研员是非领导职务，不必要把自己置身于经济社会发展的主战场，不需要到&;快车道&;上去争速度，也用不着我们考虑全局的事情，我们所做的事情也无碍大局，表现出了&;船到码头车到站&;的一种工作麻痹状态，导致有时心理上惰性有所增加，工作要求不像过去那样高，工作推进不像过去那样快。

对分管的一些常规性工作，往往是比划得多，亲历亲为抓得少，有时还当起了&;二传手&;。

比如，征求意见中干部群众反映的仓颉庙景区近年来变化不大;数字影城建设工程推进缓慢;对所包联的后进村存在问题解决不力等问题，就充分暴露出自己工作激-情消退，工作闯劲不足。

二是吃苦精神弱化。

随着职务的调整，社会环境的改善，生活水平的提高，艰苦奋斗、吃苦奉献精神淡化，追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，上班期间喜欢呆在办公室听汇报、做指示，主动下基层的时候少了，尤其是到条件艰苦、偏远的地方去的少了。

下班时间也会跟朋友小聚，过那种轻松的生活。

　　（四）奢靡之风方面：

一是还存在铺张浪费现象。

有时遇到上级来人，为了体现热情，自己和有关部门同志陪同，在接待也讲究安排好一些，有时出现超标准的现象，个别时候的接待没有做到光盘行动，存在铺张浪费。

二是还存在个人约束不严的现象。

中央八项规定出台之前，认为经济条件改善了，心理上放松了勤俭节约，在一些待遇面前心安理得，存有讲排尝比阔气的现象，有时外出住星级酒店。

以前过年过节时，一些朋友拿来的礼品，总觉得不接受太伤感情，所以收下的多，谢绝的少。

三是还存在公车私用现象。

上下班习惯司机接送，偶尔回老家也让司机接送。

　　三、产生问题的原因分析

　　深刻反思自己&;四风&;方面存在的问题，其根本原因是理论学习、理想信念、宗旨意识、党性修养等出现了问题。

　　一是理论武装松懈。

对学习重要性的认识高度和深度不够到位，认为自己有30多年的工作经验，人生经历丰富，处理事情游刃有余;思想上认为理论学习比较虚、是软任务，干好工作是硬指标，对学习的紧迫性、重要性和针对性认识不够，致使学习时断时续，不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解，造成了思想上还不够解放，调查研究还不够深入，视野不够开阔。

　　二是宗旨意识不牢。

作为一名党培养多年的从农村走出来的党员干部，自己内心深处对群众怀有深厚的感情，思想上总认为长期与群众打交道，对群众的所思所想所盼比较了解，但随着时间的推移，深入基层逐渐少了，与群众的距离也渐渐远了，脱离群众的官僚主义思想也随之滋长了。

反映在工作上，不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;没有把群众利益放在第一位，对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，归根到底，还是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

　　三是党性修养放松。

对照&;三严三实&;，自己谋事、做人还没有完全做到求真务实，修身用权律也还没有完全坚持从严的要求，随着职务地位的变化，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了，出现以事务工作代替政治和党性锻炼，图安逸、图享乐、当太平官的思想渐渐抬头。

多栽花少栽刺的好人主义有所滋长，工作中怕越位，怕越权，怕招惹是非，这些现象表面看是一个为人处事的学问，根本上还是党性修养上出了问题，在干部群众中就会形成了一些不好的导向，就会影响到班子的形象和权威。

　　四是纪律观念淡化。

纪律观念的标杆树的还不高，在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律方面，从严从细、从高从紧的原则坚持的不够到位。

有时认为，只要守装底线&;、不踩&;黄线&;、不越&;红线&;，方向原则上不出错就行了，对一些铺张浪费、三公经费开支等问题，在思想上还没有上升到党要管党、从严治党的高度来认识，对监督约束的纪律规定敬畏的不够，遵守的不严，对一些小事小节的危害性认识不充分，防微杜渐的自觉性不强，对一些不良现象缺乏讲认真的精神，不能严肃指出、严格纠正。

久而久之，就会导致行为上的放纵，就会不知不觉的渐入险境。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　针对自身存在的问题，我将从思想深处改起，从一件一件具体事改起，真该、实改、彻底改，把整改的成效体现到个人行为上，体现到履职尽责上，体现到作风转变上，体现到为群众办实事上。

　　一狠抓理论学习，坚定理想信念。

自觉把学习作为一种政治责任和精神追求，作为坚定理想信念、锤炼党性修养、提高履职能力的重要途径，牢固树立终身学习的理念，持之以恒，常抓不懈。

科学制定学习计划，做到周读一刊、月读一书，认真学习党的基本理论，原原本本学习系列重要讲话，广泛涉猎政治、经济、文化、历史、国学等各方面知识，不断拓宽知识面，改善知识结构。

同时，坚持学以致用，注重把学习同指导推动工作结合起来，运用科学的观点和方法，经常思考和研究全县经济社会发展中的一些重大问题，寻找破解难题的措施和办法，力求工作思路有创新、谋划发展上水平、推进措施更管用、落实效果更明显。

　　二是践行群众路线，强化宗旨意识。

始终牢固树牢群众观点，自觉摆正与人民群众的位置，履行好为官一任、造福一方的责任。

带头落实县委密切联系群众工作的制度规定，经常深入群众特别是贫困群众家中，面对面谈心交流，加强与社会各界、各个层面人士的广泛联系，做到联系群众常态化、不断线;加强调查研究，保证每年不少于50天，蹲点调研不少于3次，形成高质量调研报告3篇以上。

　　三是强化责任担当，推动抓实见效。

进一步增强事业心和责任感，努力做到在其位、谋其政、尽其责，勇于任事，敢于担当，忠诚履职。

牢固树立&;功成不必在我&;的思想，更好地把对上负责与对下负责有机统一起来，想问题、作决策、干工作始终做到一切从实际出发，遵循发展规律，尊重群众意愿，多做打基储利长远、惠民生、增后劲的事，坚决不搞形象工程和面子工程，以正确的政绩观指导工作、引领发展。

针对进取精神弱化和担当意识不强的问题，进一步解放思想、坚决破除因循守旧的观念，克服求稳怕乱的思想，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，对事关改革发展稳定的事大胆探索，对矛盾纠纷和历史遗留问题敢于面对，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，全力抓落实、干到位、创一流、争上游，创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。

　　四是强化制度执行，从严修身律己。

充分发挥制度钢性约束的作用，认真学习、深刻领会《党章》及从严治党、廉政反腐相关规定与要求，防微杜渐，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。

勤于对照检查，按照&;三严三实&;的要求，规范自己言行，提升自身素质。

严格遵守中央八项规定，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿，做到自重、自盛自警、自励。

在办公用房、公务用车、公务接待等方面坚决按制度规定办，从严要求亲属和身边工作人员，分清公与私、坚持原则与处理人际关系、职务消费与人情消费的界线，决不出入私人会所。

　　以上这些对照检查，问题查摆不一定全面准确，我诚恳地希望领导和同志们多给予批评帮助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作风上、生活上洗涤自己的灰尘。