高级测试工程师工作的基本职责_5篇（共4页）2100字.docx

高级测试工程师工作的基本职责_5篇（共4页）2100字.docx

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高级测试工程师工作的基本职责

　　高级测试工程师工作的基本职责1

　　职责：

　　1、对公司产品进行功能、接口、性能、安全性、稳定性等方面测试;

　　2、参与项目需求评审，协助测试经理分析测试需求，制定测试计划，独立编写测试用例和设计测试数据;

　　3、独立或带领初、中级测试工程师完成大、中、小型项目的测试工作;

　　4、通过项目带人、分享等方式培养初、中级测试工程师;

　　5、提交，协助开发人员定位原因并保持跟踪;

　　6、测试完成后编写并提交测试报告;

　　7、与开发人员、实施人员进行良好的沟通，一起分析和解决各类测试过程中发现的问题;

　　任职资格及要求：

　　1、计算机、通信相关专业，5年以上中大型软件测试经验，有1年以上带团队经验优先;

　　2、热爱测试工作，积极主动，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力;

　　3、热爱学习，有耐心、观察细致、逻辑思维缜密;

　　4、熟悉软件测试流程，掌握常见服务的搭建（，，等）;

　　5、除功能和接口测试外，至少精通UI自动化或者性能测试（）中的一种;

　　6、掌握网络、、、数据库的基础知识，精通或者优先;

　　高级测试工程师工作的基本职责2

　　职责：

　　1、参与软件产品的需求评审，熟悉测试流程和测试规范，能够独立完成分配的测试任务;

　　2、根据产品规范和测试需求编写测试计划，设计测试用例和测试数据;

　　3、实施测试，对测试进度进行跟踪分析和报告，推动测试中发现缺陷并及时合理解决;

　　4、编写测试总结报告，归档测试用例，实现经验分享;

　　5、在项目中保持和项目经理、开发、产品经理积极有效的沟通，驱动问题解决;

　　6、熟悉环境，能独立完成环境发布;

　　7、熟悉自动化测试和性能测试，能独立编写自动化测试脚本;

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业本科以上学历;

　　2、有5年以上测试经验，有互联网行业测试经验者优先;

　　3、熟悉主流的测试自动化测试工具、性能测试工具，能独立编写自动化测试脚本;

　　4、熟悉等管理工具的使用;

　　5、能熟练编写语句，熟悉le数据库以及等系统命令，能够独立进行缺陷的隔离、定位、跟踪和分析工作;

　　6、对软件测试有浓厚兴趣，熟悉主流的关系型数据库和基本操作;

　　7、有良好的沟通能力，能够与团队保持有效的沟通、协同合作、支持共进;

　　8、需要与公司所有业务线合作共进，能够在短期内熟悉业务形态和技术特点;

　　9、提示自我全局思维能力和架构思想;

　　高级测试工程师工作的基本职责3

　　职责:

　　1.独立完成项目测试，制定测试计划，设计测试方案，建立并优化测试过程

　　2.编写测试用例并执行测试

　　3.参与日常需求分析，跟踪缺陷并报告测试结果

　　4.分析造成缺陷的原因

　　5.分析和评估测试报告

　　6.协助测试主管开展测试活动，帮助初级和中级测试工程师完成测试任务

　　7.与开发团队一起解决软件缺陷和问题

　　任职条件:

　　1.5年或以上测试经验

　　2.本科或者同等学历，计算机相关专业

　　3.具备软件工程和测试的相关知识

　　4.熟悉软件测试方法和流程，尤其是黑盒测试

　　5.熟悉自动化测试（如,,），功能测试和性能测试

　　6.良好的英语能力，听说读写流利

　　7.具有责任心，主动性和良好的沟通能力

　　8.良好的组织能力和报告能力

　　高级测试工程师工作的基本职责4

　　职责：

　　1.负责公司网站产品和手机产品的测试工作;

　　2.根据产品需求和开发进度，撰写测试方案，测试计划和测试用例，设计测试数据，并执行测试;

　　3.跟踪缺陷的生命周期，推动缺陷及时合理地解决;

　　4.根据需要，提供各种类型，不同维度的测试报告;

　　5.与产品经理和开发人员一起参与业务项目需求讨论，协助与制定相应的测试计划;

　　6.于产品经理一起进行产品体验测试，找出产品不合理的地方并提出改进建议。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，测试相关经验8年以上，有1年以上手机产品测试经验;

　　2.熟悉软件开发过程，掌握测试流程和各种测试工具，以及相关的测试理论和方法;

　　3.掌握一定的数据库应用经验，如书写和执行;

　　4.有自动化测试工具使用经验，能编写自动化测试脚本者;

　　5.了解网站安全知识，掌据安全测试方法;

　　6.有数据平台类、分析报告类产品测试经验，有咨询行业背景优先;

　　7.态度认真负责，主动，细心，具有良好的沟通，协作能力和团队合作意识。

　　高级测试工程师工作的基本职责5

　　职责：

　　1、制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等;

　　2、参与项目的需求和迭代开发计划的讨论和评审;

　　3、带领团队内的测试工程师，执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度;

　　4、负责优化测试方法、测试工具，提高测试整体效率;

　　5、对所负责团队内的人员管理，培养团队成员成长。

　　任职资格:

　　1、计算机或其他相关专业本科以上学历;

　　2、至少3年以上自动化测试，功能测试及性能测试工作经验，有2年以上测试团队管理经验者优先;

　　3、较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力;

　　4、具有独立安装使用自动测试与压力测试工具能力;

　　5、具备良好的管理、组织和协调能力;

　　6、能独立制定测试计划、测试用例、测试规范，并能编制规范的测试文档;熟练使用测试工具;

　　7、熟悉软件测试流程，特别是敏捷开发，并具备良好的数据库知识，能熟练使用进行数据库操作;

　　8.对持续集成有深入理解，至少熟悉一门脚本语言;

　　9、通晓质量管理、项目管理、关键工程相关知识，熟悉数据库，具备测试方法、数据结构、计算方法等知识。