校长岗位职责1.docx

校长岗位职责1.docx

《校长岗位职责1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《校长岗位职责1.docx（31页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

校长岗位职责1

校长岗位职责

按照上级决定，本校实行校长负责制。

1.贯彻党和国家的教育方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

按教育规律办学，不断提高教育质量。

2.制定学校发展规划和年度工作计划，执行上级主管机关下达的指令和任务；

3.全面主持学校工作：

领导和组织德育工作、领导和组织教学工作、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动、领导和组织总务工作、配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。

4.组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，培养班主任、中青年教师和业务骨干。

5.发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

6.主持校务会议，外事接待，讨论决定教育教学、行政、总务工作中重大问题及研究安排学校工作，充分发挥各个机构职能，提高工作效率。

7.负责聘任和安排学校人事，尽力做到“知人善用”，提名各部门的主任人选，报上级审核任命。

8.认真听取各方面办学经验，发现教职工的先进思想，发扬成绩，交流经验，重视考核，做好教职工的提职、晋级工作及师生员工的奖惩工作，不断总结经验。

9.加强自身的素质修养，努力学习政治和教育理论，尊纪守法，以身作则，做群众的贴心人，秉公办事，不谋私利，发扬民主，工作中增强透明度，积极改革，勇于创新，团结进取，为学校的发展做出具体安排。

10.全面规划统一安排，组织实施学校工作计划，布置检查副校长及各部门的工作，定期总结，向教代会和上级报告工作。

11.全面管理学校财产、校舍的修建、教学设备的增添等，贯彻勤俭办学的方针，合理使用学校的财物。

12.关心群众生活，集思广益，提高教职工的福利。

13.完成上级交办的各种工作。

党支部书记岗位职责

 1.主持召集支部委员会和党员大会，结合本校具体情况，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议，坚持社会主义办学方向。

将学校行政和支部工作中的重大问题及时提交支委会和党员大会讨论决定。

2.制定支部工作计划，检查计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支委会、党员大会和上级党委总结报告支部工作。

3.搞好党员的教育和管理，严格党的组织生活。

组织党员认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习教学业务和文化知识。

监督党员履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

4.抓好教职工的政治学习，认真做好教职工的思想政治工作，把教职工的思想统一到党的路线、方针、政策上来，统一到学校各项工作中来。

5.坚持党管干部的原则，负责学校中层以上干部的管理、考核、推荐工作，对教师的评选、晋级等重要方面把好政治关。

6.努力做好廉政工作、纪检工作。

7.负责学校工会、教代会、退休教师、关工委和团队工作。

8.负责支部日常工作和上级党委交办的其他工作。

分管德育副校长岗位职责

1.制定和贯彻学生思想政治教育工作计划，推动和检查计划的落实。

2.指导政教处抓好学生的思想政治教育和德育工作，负责调节和处理工作中的具体矛盾。

3.制定和贯彻学校体育工作计划、卫生工作计划，推动和检查计划的落实。

4.协助校长搞好班主任的聘任、考核、评定、奖惩等工作。

5.协助校长实施学校综合治理工作计划，并督促检查评比落实。

6.完成校长委托的其他工作。

分管教学副校长岗位职责

1.协助校长贯彻实施国家教学计划、课程标准、教学目标及上级的指示、决定。

2.制定和贯彻学校教学计划，指导教务处主任制定和实施教务处工作计划，审查计划、总结，保证学校计划的实施。

3.指导教务处及时按岗位责任制规定，完成学生学习上的常规管理，为学校的目标管理考核、奖惩工作打好基础。

4.负责学校课改工作、教科研工作、教育学会、研讨会工作、教研组工作。

5.经常深入教学第一线，坚持听课，定期检查教师教案、学生作业，召开学生、家长和教师座谈会。

6.协助校长管理教务行政工作。

7.协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作，团结教务教学人员，努力做到管理育人、教书育人。

8.完成校长委托的其他工作。

工会主席岗位职责

1.在校党支部和上级工会领导下，主持工会的全面工作，代表工会与学校行政密切配合，相互支持，全心全意依靠广大教职工，认真贯彻《中国工会法》，团结全体教职员工办好学校。

2.传达贯彻上级工会有关会议、文件精神，制定每学期的工作计划，认真组织实施和检查落实，并做好经验总结工作。

3.重视工会委员会工作，抓好思想建设、组织建设，分工负责，齐心协力搞好工会工作。

关心工会委员的思想、工作、学习和生活。

制定工作制度，定期心协力搞好工会工作。

关心工会委员的思想、工作、学习和生活。

制定工作制度，定期召开工会委员会研究工作。

4.代表工会参与民主管理和民主监督学校工作，深入会员群众调查研究，倾听呼声，及时反映群众的合理建议和要求，发挥纽带作用。

5.主持教代会工作，审定学校重大决策，并通过教代会主席团和工会配合实施。

及时收集各方面的建议，提出整改意见。

6.组织会员开展各种有益的活动，关心教职工的生、老、病、死及婚姻大事，密切与兄弟学校工会关系。

7.配合学校努力改善办学条件，提高教职工的福利待遇。

参与学校对教师的评优评先、晋职加薪等工作。

8.做好退管工作，关心退休教师的生活，组织退休教师开展有益的活动。

支部组织委员主要职责

组织委员在党的支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作。

具体职责是：

1.负责了解和掌握支部的组织状况，了解掌握党员的思想情况，多方面的关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作；搜集、整理党员的模范事迹，及时向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

2.安排好党员的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评和自我批评。

3.做好发展党员工作，认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解入党积极分子的情况，提出发展党员的意见，组织对入党积极分子和预备党员的培养和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。

4.接转党员组织关系等组织工作。

支部宣传委员主要职责

1.负责了解和掌握党内外思想情况，围绕每个时期的工作任务，宣传党的路线、方针、政策，做好政治思想工作。

2.根据上级党委的决定和党员的思想实际，提出宣传教育的意见，拟定学习计划。

组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习时事政策和党章、党的基本知识；组织好党课学习。

协同支部组织委员有计划地对入党积极分子进行教育工作。

3.组织开展文化体育活动。

4.搞好党报、党刊的通讯报道工作。

办公室主任、副主任岗位职责

1.在校长、书记领导下，认真贯彻党的方针、路线、政策，管理学校行政人员的考勤、考绩工作。

2.布置、收集各部门的计划、总结，写出学校年度工作总结。

3.负责召集校长办公会、校务会及教工大会，并做好记录。

4.负责教职工的政治学习、升旗和其他集体活动的考勤，收集学习情况的反映。

5.掌握党、政印鉴的管理工作。

6.负责调入人员的政治及有关业务考核工作，办理调动手续；依照有关规定，及时妥善办理教职工的退休手续。

7.依据有关政策，做好教职工调资工作。

8.及时完成有关人事、劳资、年报及其他各种报表工作。

9.负责收集、整理、保管和利用档案工作，加强档案管理的完整化、标准化、规范化。

10.负责各种文件、信函、通知、简报的收发工作，认真做好收发文、办文的登记工作。

做好文件、信函的呈阅、签批、传阅工作。

11.负责学校向有关部门分递各类文件，做好学校上行下达的各种公文的登记与编号工作。

12.接待来人、来访、招待工作。

13.认真完成领导交办的其他工作。

绿化工职责

在总务处的领导下，负责校园内的绿化管理工作。

具体职责如下：

1、负责校园花草树木的养护，按时指导各班级除草工作。

2、天旱时及时给花草、树木浇水抗旱。

3、发现有病虫害要及时打药杀虫，确保长势良好。

4、每期要制定校园绿化方案，按不同季节培植花卉，保证门厅、活动有花卉装饰。

5、凡属因工作不力造成花、草、树木损失，均由绿化管理员负责赔偿。

食堂保管员职责

在事务长的领导下，负责做好食堂物资管理工作。

具体职责是：

1、树立为师生服务的思想，协助事务长抓好食堂内务管理，了解每天所需的物资，预先备足物资，保证供应。

2、每天认真搞好物资出库、入库存登记，做到帐物相符。

3、严格物资入库验收关，不收劣、腐物资。

4、食物应分门别类存放，随时保持仓库整洁有序，合理发放，防止浪费，杜绝损公肥私。

5、注意仓库安全卫生，认真做好防火、防鼠、防盗、防毒工作。

事务长职责

事务长在总务处统一领导下，扎实做好师生生活保障工作。

具体职责是：

1、负责对食堂一切工作的管理，组织考核招聘食堂临时工。

2、组织食堂人员参加各种业务培训，不断提高从业人员的思想业务水平。

3、每月向师生征求一次对饮食方面意见和建议，虚心听取，尽最大努力加以解决和改进，力求使师生满意。

4、随时要进行市场调查，掌握行情，降低成本，优质服务师生。

5、要严抓食堂内部管理，确保师生饮食卫生安全，杜绝一切安全责任事故的发生。

学校政教处职责

政教处是校长领导下、分管副校长指导的组织学生思想品德教育和行为规范管理工作的职能部门，其主要职责是：

1、根据学校提出的德育目标，制定德育管理措施和考核办法，加强布置、检查，实施有效奖惩。

2、领导年级组和班级工作。

定期召开年级组长和班主任工作会议，部署、检查工作，总结、推广经验。

3、对学校体育、卫生、艺术、安全实施有效管理。

检查、督促“两课两操”、环境卫生、文明习惯。

管理学校“艺术团”、“文学社”，办好“体艺节”。

负责每周升旗仪式的组织工作。

4、负责学校安全，管理保安人员。

5、指导学生会工作，组织开展健康有益的课外活动，培养学生自立、自主、自律、自理的能力。

6、加强住读生管理，指导、检查、考核生活指导老师的工作，高标准、严要求，达到学生安心、家长放心的要求。

7、组织“三结合教育委员会”。

组织、管理“家长学校”，提高家长素质；组织、动员社会力量，共同做好学生工作；协调校内教书育人、管理育人、服务育人、环境育人工作，形成育人合力。

8、主持开展德育科研工作。

办好学校广播室、电视台和《政教通讯》。

学校教务处职责

教务处是校长领导下、分管副校长指导的学校教学和教研工作的职能部门，其主要职责是：

1、根据学校提出的目标任务和计划要点，制定教学、教研计划和管理措施、考核奖惩办法，并加强检查、督促和落实。

2、领导教研组工作。

指导教研组制定具体教研计划，开展教学研究活动，总结、推广教学经验；定期召开教研组长会议，研究教学情况，分析教学质量，提出改进教学的措施。

3、对全校性的校级教改实验、科研课题实施有效管理；对学校的教育、教学和管理工作提出科研基础上的意见和建议。

4、重视教学经验的总结和教学资料的积累，使用好教学资料、信息和档案的教学设施。

加强教学信息交流，使广大教师及时了解教学改革动态，推动改革的深入发展。

5、深入教师、深入课堂、深入学生，全面了解、掌握教师的备、教、批、辅、改、考、评等环节的情况，及时发现薄弱环节，及时改进教学方法。

作好《教学常规检查细则》的组织、检查、统计和情况汇报及反馈工作，组织、检查综合实践活动的落实情况，并及时总结。

一月一次《教学简报》。

6、组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并进行质量分析。

7、提出教师任课安排的初步意见，并组织编排全校课程总表和作息时间表。

8、做好教师的考勤工作，及时安排调课、代课；建立教师业务档案，组织教师职称评定工作；做好教师每月工作量记载及相关津贴、补助的核定、汇总、上报工作。

9、管理学生的学籍，招生、编班、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等工作，并分别建立和健全学籍档案。

10、管理文印室、实验室、图书室的工作，不断完善各部门的工作职责和具体规章制度。

带领教务处全体同志牢固树立为教学服务，为师生服务的思想

学校办公室职责

     学校办公室是校长、书记领导下的学校行政、党务管理和日常事务处理办事机构，其主要职责：

1、搞好综合协调，加强督促检查，当好参谋助手，积极向领导出谋献策。

2、负责起草年度工作计划、工作总结及综合性文稿。

负责校内外文字宣传及文稿写作；负责学校形象宣传及重大活动与媒体的及时联系。

全方位作好学校对外宣传工作，办好校报、校刊和网站。

3、收集、整理与学校发展相关的各类政策法规资料、信息，并结合学校情况加以分析预测，提出相关的应对建议及对策报告，为领导决策提供信息咨询，为学校发生的各种事务提供法律支持，依法解决各种矛盾纠纷，维护学校合法权益。

负责《校长信箱》。

4、协调和督察各部门工作；检查学校党政会议所安排的工作以及学期工作计划的落实情况；加强与上级、同级各部门、各单位的联系。

5、做好学校重要会议、活动的组织；作好学校历年大事记的资料收集编纂，定期出简报。

6、负责学校往来电话、信函、资料、材料的收发、登记、转呈，做好校内、外行政文件的拟定、审核、印制、传递、催办和检查。

负责收集各年级、处室工作安排，统筹制定学校每周工作安排表。

6、作好档案室建设、信访处理、人事、工资等服务性、事务性工作；管理学校公章。

7、作好对外接待工作，做到热情服务周到；做好校友会的工作。

8、办公室内部管理组织工作。

学校会计职责

在县教育局的指导、校长的领导和分管领导管理下，负责以下业务：

1、学校预算的编制、审核、汇总，以及预算指标的核对、调整，预算内外资金的审核。

2、学校收支原始凭证稽核。

3、办理会计核算业务，每月定期与出纳对账，定期进行财务分析，并接受上级的审计，保证账目无差错。

4、编制每月教师工资报表，及时上送主管部门审核。

按时按月编制会计报表，及时上报主管部门。

5、严格执行财经纪律和财经手续，杜绝乱收费、贪污浪费、挪用公款等问题的发生，严禁私设“小金库”和公款私存。

6、按预算进度审核学校预算内外用款计划及开支情况，并汇总上报县教育局和学校领导。

7、负责经费决算报表、事业年报等工作；管理财务专用章。

8、办理学生代收费结算。

9、整理、装订会计档案，并妥善保管，认真管好固定资产账目，并与保管员进行核对，做到账物钱相符。

10、与财务管理有关的其它工作。

学校各部门有关人员岗位职责

学校办公室主任职责

1、在校长、书记的领导下，全面负责学校行政、党务管理和处理日常事务工作。

搞好综合协调，加强督促检查，当好参谋助手，热情接待服务。

2、正确领会学校办学思想，根据学校发展战略和工作实际，负责起草年度工作计划、工作总结及其它重要文稿。

积极向领导出谋献策，为领导决策提供信息咨询。

负责校内外文字宣传及文稿写作；负责学校形象宣传及重大活动与媒体的及时联系。

3、收集、整理与学校发展相关的各类政策法规资料、信息，并结合学校情况加以分析预测，提出相关的应对建议及对策报告。

为学校发生的各种事务提供法律支持，依法解决各种矛盾纠纷，维护学校合法权益。

4、协调和督察各部门工作；检查学校党政会议所安排的工作以及学期工作计划的落实情况；加强与上级、同级各部门、各单位的联系。

5、做好学校重要会议、活动的组织；作好学校历年大事记的资料收集编纂，定期出简报；全方位作好学校对外宣传工作，办好校报、校刊。

6、作好文件传递、档案室建设、信访处理、人事、工资等服务性、事务性工作；管理学校公章。

7、办公室内部管理组织工作。

政教处主任职责

1、在校长和党总支领导下，全面负责学生的思想品德教育和行为规范管理工作。

2、根据学校提出的德育目标，制定德育管理措施和考核办法，加强布置、检查，实施有效奖惩。

3、领导年级组和班级工作。

定期召开年级组长和班主任工作会议，部署、检查工作，总结、推广经验。

4、对学校体育、卫生、艺术、安全实施有效管理。

检查、督促“两课两操”、环境卫生、文明习惯。

组建和管理学校“艺术团”、“文学社”，开好一年一度的“体育节”、“艺术节”。

管理保安人员。

5、指导共青团、学生会工作，组织开展健康有益的课外活动，培养学生自立、自主、自律、自理的能力；协助校团委办好学生“业余团校”和团员的培养、发展工作。

6、加强住读生管理，指导、检查、考核生活指导老师的工作，高标准、严要求，达到学生安心、家长放心的要求。

7、成立学校“三结合教育委员会”。

组织、管理“家长学校”，提高家长素质；组织、动员社会力量，共同做好学生工作；协调校内教书育人、管理育人、服务育人、环境育人工作，形成育人合力。

8、主持开展德育科研工作。

教务处主任职责

1、在校长领导下，全面负责教学、教研工作，全面贯彻教育方针，全面提高教学质量。

2、根据学校提出的目标任务和计划要点，制定教学、教研计划和管理措施、考核奖惩办法，并加强检查、督促和落实。

3、领导教研组工作。

指导教研组制定具体教研计划，开展教学研究活动，总结、推广教学经验；定期召开教研组长会议，研究教学情况，分析教学质量，提出改进教学的措施。

4、对全校性的校级教改实验、科研课题实施有效管理；对学校的教育、教学和管理工作提出科研基础上的意见和建议。

5、重视教学经验的总结和教学资料的积累，使用好教学资料、信息和档案的教学设施。

加强教学信息交流，使广大教师及时了解教学改革动态，推动改革的深入发展。

6、深入教师、深入课堂、深入学生，全面了解、掌握教师的备、教、批、辅、改、考、评等环节的情况，及时发现薄弱环节，及时改进教学方法。

7、组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并进行质量分析。

8、提出教师任课安排的初步意见，并组织编排全校课程总表和作息时间表。

9、做好教师的考勤工作，及时安排调课、代课；建立教师业务档案，组织教师职称评定工作；做好教师每月工作量记载及相关津贴、补助的核定、汇总、上报工作。

10、管理学生的学籍，招生、编班、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等工作，并分别建立和健全学籍档案。

11、管理文印室、实验室、图书室的工作，不断完善各部门的工作职责和具体规章制度。

带领教务处全体同志牢固树立为教学服务，为师生服务的思想。

政教员岗位职责

1、负责全校基础文明建设，各项考核数据和情况汇总，每天对各班基础文明建设情况进行督导、检查。

每周星期一公布各班情况。

2、每月召开学生代表座谈会，了解学生的学习、生活、思想情况，及时向政教主任汇报。

3、负责每周各班班团活动和课外活动的检查、评分及情况公布工作。

4、负责每周升旗仪式和每天的升旗、降旗的组织工作。

5、负责学生奖励或处分的调查研究工作。

6、办好学校广播室、电视台和《政教通讯》。

7、做好有关学生会议的会场布置工作。

8、承担有关政教方面的应急性工作和政教处内的日常工作。

总务处主任职责

1、在校长的统一领导下，主持总务处全面工作，负责总务后勤人员的聘任、管理、考核与奖惩。

坚持为教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务的思想，树立服务意识、完善服务措施、提高服务质量、增强服务效果。

2、负责校舍、设施的修建、维护工作及学校的美化、绿化工作。

负责做好学校的校舍设施安全工作，定期检查学校设施，及时发现安全隐患并采取措施，防止危害师生安全事故的发生。

3、会同政教处共同管理学生宿舍，加强硬件设施的管理和服务，保证学生住得舒适。

4、办好师生食堂，保证学生吃得卫生、可口，而且价格适当。

5、负责学校勤工俭学工作，用经营学校的思想增收节支，确保学校勤工俭学收入每年按一定比例增长。

同时，管理好水电设施、大宗购物、门前三包、商业门店等，保证环境优美，服务周到，称心如意。

6、负责校产的使用登记及清查工作，对班级、办公室等使用财产进行认真登记，每学期清查两次，作到账物相符、账表相符，防止财产流失。

7、建立健全财务管理制度，严格执行国家财经纪律，严格财务报销制度，提高资金使用效益，确保学校正常运转。

8、搞好与学校各处室工作的联系与协调，主动热情服务。

经常组织后勤服务人员的政治学习、业务学习和考核考绩，增强岗位责任意识，减耗增效意识，竞岗创优意识。

年级组长职责

1、受校长的委托，在政教处、教务处领导下，负责组织本年级师生全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量。

按照学校工作计划和目标任务，制定和实施本年级教育教学和管理工作计划，处理本年级的日常事务工作。

2、重点抓好班主任工作和学生教育、管理工作，搞好班风和学风建设。

同时，协调各学科之间的教学要求和相互关系，保证德育为首、教学为主、育人为中心的实现，保证教育教学的整体优化发展，达到或超过学校提出的目标任务。

指导班主任处理学生中的问题，做好教育、转化和善后工作。

3、协助教务处，搞好本年级教学工作，处理日常教育教学工作和课外活动。

负责本年级教师的考勤。

有本年级教师调度的建议权；有教师告假半天、学生请假3天的批准权；有奖惩班主任和科任教师的推荐权；有确定学生奖惩的建议权。

4、主持本年级班主任或全体教师会议，组织政治学习和业务学习，研究解决本年级工作中的困难和问题；全面了解和检查本年级班级工作和教学工作，组织经验交流，做好期中、期末工作总结，做好本年级的班主任和教师的考核评价工作。

5、主持召开本年级的学生会议和学生干部会议，对学生进行爱国主义和集体主义教育，进行自主学习、自我教育、自我管理的引导，提高学生的自立、自理、自主、自律能力；积极开展社区活动和科技、文体等兴趣活动；协助团委开展共青团工作。

6、组织搞好办公室的环境布置和日常卫生。

7、积极完成学校交给的任务，搞好上传下达。

教务员岗位职责

1、在教务主任领导下，负责教务日常事务工作。

2、负责制定课程表、时间表；负责教师教研活动安排和调课；协助主任做好学生信息反馈，班级教学日志，学生信息员反馈表，学生代表座谈会、学生评教等；负责教师竞赛、学生竞赛、获奖登记；协助主任做招生工作；期中期末考试教室、监考等安排。

3、负责招生、新生入学、建档工作和编班工作；负责期中、期末成绩统计分析、上学籍卡；负责期中、期末考试试卷管理、分发、收存；清理各班级、全校学生人数；负责毕业会考和中考的报名及相关表卡填报指导和上报协调；办理"休、转、复"学生的学籍；提供教学领导相关成绩数据；填写毕业证、管好学籍档案。

4、协助主任做好教研组管理工作（收计划、总结、查教案、查作业）；学校教研活动会务、协调；协助主任做好教师工作的考核及教学档案的收集、整理、归类建档；负责学校上、下课作息司铃工作；协助主任做好大考试卷制作、征订、发放、统计评估。

5、协助主任作好《教学常规检查细则》的组织、检查、统计和情况汇报及反馈工作，组织、检查综合实践活动的落实情况，并及时总结。

一月一次《教学简报》。

6、负责全校师生教材、教辅资料征订、购买、运输、发放和交流；收集教材、教辅信息，及时向备课组、教研组提供咨询。

7、做好内务工作,保持室内、外整洁卫生,管好所配公共财产。

热情接待家长、学生来访。

8、完成处内临时突击性工作。

政教副主任职责

1、协助政教主任做好日常工作；

2、抓好学生会工作；

3、负责校园环境