13年14年人力资源试题1314

1、人力资源考试三级历年真题2008年5月企业人力资源管理师三级一:职业道德一职业道德基础理论与知识部分第116题一单项选择题第l8题1关于职业良心的说法中,正确的是 . A如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心 B公司安排做。

2、07年11月助理人力资源管理师试题第一部分 职业道德第125题,共25道题一职业道德基础理论与知识部分一单项选择题第18题1关于道德的说法中,正确的是 .A道德是一种社会规范性力量B道德是领导意志的集中体现C个体的道德表现差异很大,判定一个。

3、2005年一月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷课程代号:8407一单项选择题在每小题的备选答案中选出一个正确的答案,并将正确答案的号码填在题干的括号内.每小题1分,共24分1下列不属于企业人力资源统计内容的是 A劳动报酬统计 B产品。

4、人力资源统计学历年试题12005年一月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷课程代号:8407一单项选择题在每小题的备选答案中选出一个正确的答案,并将正确答案的号码填在题干的括号内.每小题1分,共24分1下列不属于企业人力资源统计内容的是。

5、C）只要认为职业纪律规定的不合理。
职工能够不遵守（D）职业纪律由企业制定，员工无权质疑（二）多项选择题（第916题）9、 从业人员之间做到和谐相处，具体要求是 （BC）。
（A）努力完成分配给自己的任务，他人的事情不多。

6、人力资源自学考试历年真题2007年10人力资源管理一试题及答案一单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分.1对一个国家或地区的人力。

7、08年人力资源三级考试真题08年11月人力资源三级考试真题2008年11月 企业人力资源管理师三级卷 册 一:职业道德 理论知识一职业道德基础理论与知识部分一单项选择题第l8题1关于职业道德,正确的说法是C.答案:P7 A 职业道德是从业人。

8、自考人力资源管理历年试题人力资源:0206试题二OO二上半年北京市高等教育自学考试人力资源管理试卷一 单选每小题1分,共20分1 人力资源的定量预测方法之一是 A 德尔菲法 B 替换单法 C 回归分析法 D 组织估算法2 人力资源咨询业的组。

9、07年人力资源统计学试题123资料2004年1月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷考试时间:150分钟课程代码:8407一单向选择题在每小题的备选答案中选出一个正确答案,并将正确答案的号码填在题干的括号内.每小题1分,共22分1企业人。

10、人力资源二年级试题及答案2014年5月份人力资源管理师二级第一部分 职业道德 第125题,共25道题 一职业道德基础理论与知识部分第116题 一单项选择题第18题 1关于道德的说法中,正确的是 C . A.纵观历史,人类道德几乎没有发生变化。

11、人力资源一历年试题及答案2007年10人力资源管理一试题及答案一单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分.1对一个国家或地区的人力。

12、人力资源二级考试历年真题2010 年 5 月企业人力资源管理师国家职业资格二级统考试题 2010 年 5 月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 等 业:企业人力资源管理师 级:国家职业资格二级 卷册一:职业道德 理论知识 注意。

13、人力资源历年考试试题及答案历年考试试题1. 我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源. .2. 组织中任何战略规划的实现都离不开人力资源战略的支撑 3. 为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准 4. 人力资源成本会计既要研。

14、人力资源3级历年理论试题上海市企业人力资源管理人员国家职业资格证三级助理人力资源管理师统一鉴定试题理论知识卷一考生须知: 理论知识卷须在90分钟内完成.第一部分 单选题 请在四个选择肢中选择一项作为正确答案,将相应代码填入括号中,每题1分。

15、人力资源二级历年真题 二级人力资源管理师 历年考试真题及答案人力资源二级历年真题 20072012二级人力资源管理师 历年考试真题及答案 导读:就爱阅读网友为您分享以下20072012二级人力资源管理师 历年考试真题及答案的资讯,希望对您有。

16、人力资源管理一历年试题1行政管理人力资源管理一历年试题 全国2006年1月高等教育自学考试人力资源管理一试题课程代码:0147 一单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的, 请将其。