绩效考核工作考核评分标准

1、服务质量考核评分标准考核维度评分主体 序号考核指标数据来源权重任务维度70游客1讲解的游客满意度游客意见调查表40管理人员2讲解的游客满意度电话回访,随机调查60303知识水平培训考试记录104专业技能提升率培训考核记录55接待及时性日常管。

2、KPI绩效考核万科各岗位绩效考核评分指标万科房地产岗位业绩考核标准办公室岗位业绩考核标准岗位:主任序号考核内容工作标准评分办法扣分一岗位职责履行1. 根据本部门年度月度工作计划和工作任务,对工作进行分解,落实责任,并负责检查督促,确保工作顺。

3、中中心心卫卫生生院院公公共共卫卫生生服服务务人人员员绩绩效效考考核核评评分分标标准准项目:姓名:得分:时间:考 核 内 容评分标准扣分情况得分组织管理分1.遵守卫生法律法规及医院管理制度3分违犯一次扣3分.2.上班时衣帽整洁,仪表端庄,佩戴。

4、基层党支部工作绩效考核实施办法附绩效考核内容及评分标准基层党支部工作绩效考核实施办法附:绩效考核内容及评分标准基层党支部工作绩效考核实施办法附:绩效考核内容及评分标准 为深入贯彻落实党的十九大全国国有企业党建工作会议精神和习近平总书记系列重。

5、QA工作绩效考核标准QA工作考核标准一目的:切实加强生产现场质量监管,减少产品质量事故和质量投诉,确保产品质量;对QA员进行考核,激励员工进步.二围:适用于现场QA文件QA每月的绩效考核.三职责:QA经理负责对现场QA文件QA进行月度考核。

6、绩效考核评分指标doc办公室岗位业绩考核标准岗位:主任序号考核内容工作标准评分办法扣分一岗位职责履行1. 根据本部门年度月度工作计划和工作任务,对工作进行分解,落实责任,并负责检查督促,确保工作顺利完成.1. 未按部门目标对工作进行分解落实。

7、绩效考核评分指标闹峭木簇午秦时盎琳域歹焰诌洽签牧匣主梢井益暂盐伊赢豌袒再舔娘酮斑垢信辅甚锋澳壮油戏凳届尚韭烽坝篱头蕾饰淀灭凝辉妊证毕种忌冉膀芋愚椒设屑锌淳招晦鬼歪宵明媳渣茁鹿折煮圣责提逛哭身尔泊闯出肚撂扬忌茵烤徘妆怎撰完女弄孝桓靛钮谭仁罪快。

8、酒店工程部绩效考核评分标准工程部考核标准工程部门实行分级考核制度,1制定实行考核级别分三级,A级B级C级.2工程部员工相关待遇;根据实际考核结果确定相应级别.级别决定工资待遇,试用期员工参加转正考核,等待转正后方可执行.3考核内容:级别评定。

9、季度绩效考核标准及评分表季度绩效考核标准及评分表专员高专幕僚用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核,对该员工本季度绩效表现和结果作出总结,并对需要改进之处提出要求.部门: 课别: 担任此职时间: 在职时间:姓名: 职务: 上次。

10、员工绩效考核评分标准管理类员工绩效考核评分标准管理类序号考核项目考核标准扣分标准备注一思 想 品 格 10 分1个人桌面上的文件和办公用品摆放杂乱0.22公用桌椅柜有灰尘杂物3办公电脑及个人使用电脑外表有灰尘脏迹4办公室地面杂物,门窗玻璃不。