劳动经济学第三

1、劳动经济学重点劳动经济学1.名词解释 255个2.简答 303个3.论述 45 315名词解释1.劳动力供给劳动力供给是指在一定时期内,在某种工资率条件下,劳动力供给的决策主体个人或家庭愿意并且能够提供的劳动能力总和.2.劳动力供给弹性劳动。

2、B.货币工资价格指数C.货币工资价格D.货币工资价格指数实际工资是指经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为:实际工资货币工资价格指数.5。

3、劳动经济学教案 劳动经济学教案第一章 导 论教学目的 通过教学,使学生懂得劳动经济学产生的时间研究对象研究方法及学习的重要性.教学重点 研究对象和方法教学方法 讲授课时安排 2课时第一节 劳动经济学的产生劳动经济学产生于20世纪20年代的美。

4、劳动经济学题库劳动经济学题库一单项选择题1.如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,这种劳动力供给弹性为 A.无限弹性 B.单位供给弹性 C.富有弹性 D.缺乏弹性2.提高劳工的自尊心及责任感,给以他们心理上的满足,使劳工的。

5、劳动经济学63676一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分. 1决定劳动经济学研究对象的是 B A劳动资源的普遍性 B.劳。

6、劳动经济学华师1第5题雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生A.顾客歧视 B.雇员歧视C.统计性歧视 D.性别歧视答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.02第6题附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业。

7、劳动经济学答案2011年劳动经济学模拟试卷及答案一单项选择题 20分1劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究B的学问.A劳动生产率B劳动的人C劳动资料D劳动要素2劳动力是指A A人的劳动能力 B具有劳动能力的人人C简单的生理劳动 D劳动3。

8、劳动经济学第2次作业解析作业名称:劳动经济学第2次作业作业总分:100通过分数:60起止时间: 201554 至 2015529 23:59:00标准题总分:100详细信息:题号:1 题型:单选题请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数。

9、1.我国所有的经济资源都是稀缺的,但 B 是相对过剩的.A.土地资源;B.劳动力资源;C.矿产资源.2.雇佣调整函数是指企业 C 与最佳目标雇用量之间的函数关系.A.最大雇佣量;B.最小雇佣量;C.现有雇佣量.3.企业在雇用劳动力时,企业愿。

10、 劳动经济学教案第一章 导 论教学目的 通过教学,使学生懂得劳动经济学产生的时间研究对象研究方法及学习的重要性.教学重点 研究对象和方法教学方法 讲授课时安排 2课时第一节 劳动经济学的产生劳动经济学产生于20世纪20年代的美国.1925年。

11、劳动经济学讲义课程学习目标劳动经济学是经济学的一个重要分支,是一门应用性很强的学科,它主要研究劳动力市场的运行规律劳动力资源的充分开发与优化配置就业与收入分配以及有关的公共政策等.本课程是经济学劳动经济学人力资源管理社会保障等专业的专业基础。

12、1,第三章 劳动供给分析,第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率第二节 影响劳动供给的因素 第三节 工作决策理论 第四节 家庭生产家庭联合劳动供给和生命周期理论 第五节 劳动供给理论在政策上的应用,2,第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率,劳动力。

13、1,劳动经济学Labor Economics,赵显洲 郑州大学西亚斯国际学院商学院,2,第八章 劳动力市场歧视,歧视问题的提出 歧视定义与表现形式 劳动力市场歧视理论 政府对劳动力市场歧视的管制 我国的劳动力市场歧视问题,3,8.1 歧视问。

14、Chapter 5,The Demand for Labor,Derived Demand for Labor,The demand for labor is a derived demand.That is,it is derived f。

15、劳动经济学,劳动经济学,第三章劳动力需求,第一节 劳动力需求的基本概念,概念 1.是人所特有的一种能力 2.是存在于活的人体中的能力 3.是人在劳动中所运用的能力 4.是人在劳动中运用的体力与 智力的总和 5.具有劳动能力的人,一.劳动力的。

16、第五章 生命周期与劳动参与决策,重点掌握1.生命周期概念;2.生命周期中的劳动决策分析.经济是充分利用人生的艺术萧伯纳,第一节 生命周期的变化,1.生命周期的概念:它是指与就业密切相关的人生各重要阶段,亦称劳动力供给的生命周期.2.经验假定。

17、Chapter 7Labor Supply:Household Production,the Family,and the Life Cycle,Contents,Household productionLifecycle aspects。

18、指既不工作也不寻找工作的人口,即处于劳动力队伍之外的人口,5,劳动力范畴相关概念美国,就业者Employed:在美国劳工统计技术上,指正在受雇佣那一部分平民劳动力.包括:所有的1正在工作,或者2有职业。

19、劳动经济学第2次作业概述作业名称:劳动经济学第2次作业作业总分:100通过分数:60起止时间: 201554 至 2015529 23:59:00标准题总分:100详细信息:题号:1 题型:单选题请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数。

20、劳动经济学64662劳动经济学考试重点20071006 14:23:17分类: 人力资源 标签: 字号大中小订阅 1交叉需求弹性:是指一种商品或劳务的单位价格变动率所引起的另一种商品或劳务的需求量的变动率.2马歇尔派生需求定理:该定理认为在。

21、1,第八章 收入分配差距,收入不平等的衡量 经济增长与收入分配 国际收入分配中国转轨时期的收入分配,2,方差variance,计算公式:其中,Ii 代表第i个人的收入水平,n代表被考察人群的人数,表示该人群的平均收入.当收入绝对平均,个人收。

22、Chapter 2,The Theory of Individual Labor Supply,1.The WorkLeisure Decision:Basic Model,Individuals choose between work a。

23、劳动经济学,劳动经济学是伴随着劳动市场出现发展而逐渐形成的一个经济学的分支.从市场经济国家的历史来看,工业革命之后,产生雇佣劳动,以及在雇佣劳动条件下的劳动力供给企业对劳动力的需求等劳动经济学的问题,埃利理查德Richard:1886年,美。

24、第三章 劳动供给分析,引 言,公务员热女性就业问题全职太太啃老族问题民工荒问题 兼职问题,啃老族,1大学毕业生,占20;2工作太累,自动离职离岗,占10;3创业幻想型青年,占20;4频繁跳槽,最后找不到工作,占10;5下岗的年轻人,占10。

25、劳动经济学第一章西方经济学中的劳动经济理论微观经济学中的劳动理论:微观经济学中主要包括劳动理论工资理论和福利经济学宏观经济学也研究等.1劳动理论.把劳动作作为一个生产要素,以劳动和资本为主义分析了生产要素函数理论;分析了劳动的供求及劳动力市。