劳动经济学劳动经济学考试

1、劳动经济学重点劳动经济学1.名词解释 255个2.简答 303个3.论述 45 315名词解释1.劳动力供给劳动力供给是指在一定时期内,在某种工资率条件下,劳动力供给的决策主体个人或家庭愿意并且能够提供的劳动能力总和.2.劳动力供给弹性劳动。

2、劳动经济学教案 劳动经济学教案第一章 导 论教学目的 通过教学,使学生懂得劳动经济学产生的时间研究对象研究方法及学习的重要性.教学重点 研究对象和方法教学方法 讲授课时安排 2课时第一节 劳动经济学的产生劳动经济学产生于20世纪20年代的美。

3、劳动经济学题库劳动经济学题库一单项选择题1.如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,这种劳动力供给弹性为 A.无限弹性 B.单位供给弹性 C.富有弹性 D.缺乏弹性2.提高劳工的自尊心及责任感,给以他们心理上的满足,使劳工的。

4、劳动经济学华师1第5题雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生A.顾客歧视 B.雇员歧视C.统计性歧视 D.性别歧视答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.02第6题附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业。

5、劳动经济学答案2011年劳动经济学模拟试卷及答案一单项选择题 20分1劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究B的学问.A劳动生产率B劳动的人C劳动资料D劳动要素2劳动力是指A A人的劳动能力 B具有劳动能力的人人C简单的生理劳动 D劳动3。

6、劳动经济学试题库劳动经济学试题库试题:新古典学派的 提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念.A马歇尔 B舒尔茨 C亚当斯密 D希克斯参考答案及评分标准D1分试题:一般来说,人口总量增多,则劳动力资源 .A增加 B减少 C不变 D不确。

7、 劳动经济学教案第一章 导 论教学目的 通过教学,使学生懂得劳动经济学产生的时间研究对象研究方法及学习的重要性.教学重点 研究对象和方法教学方法 讲授课时安排 2课时第一节 劳动经济学的产生劳动经济学产生于20世纪20年代的美国.1925年。

8、劳动经济学讲义课程学习目标劳动经济学是经济学的一个重要分支,是一门应用性很强的学科,它主要研究劳动力市场的运行规律劳动力资源的充分开发与优化配置就业与收入分配以及有关的公共政策等.本课程是经济学劳动经济学人力资源管理社会保障等专业的专业基础。

9、劳动经济学考试重点0064劳动经济学考试重点课程代码:00164第一章1. 劳动力:理解为一个人的身体即活的人体中存在的,每当他生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和.2. 与劳动力相关的概念:1.劳动 2人口 3.劳动适龄人口 3. 。

10、Chapter 5,The Demand for Labor,Derived Demand for Labor,The demand for labor is a derived demand.That is,it is derived f。

11、劳动经济学,劳动经济学,第三章劳动力需求,第一节 劳动力需求的基本概念,概念 1.是人所特有的一种能力 2.是存在于活的人体中的能力 3.是人在劳动中所运用的能力 4.是人在劳动中运用的体力与 智力的总和 5.具有劳动能力的人,一.劳动力的。

12、第五章 生命周期与劳动参与决策,重点掌握1.生命周期概念;2.生命周期中的劳动决策分析.经济是充分利用人生的艺术萧伯纳,第一节 生命周期的变化,1.生命周期的概念:它是指与就业密切相关的人生各重要阶段,亦称劳动力供给的生命周期.2.经验假定。

13、Chapter 7Labor Supply:Household Production,the Family,and the Life Cycle,Contents,Household productionLifecycle aspects。

14、劳动经济学考试试题二一单选题本大题40小题每题1.0分,共40.0分.请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑.第1题 ,是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体家庭或个人。

15、劳动经济学考试试题一一单选题本大题40小题每题1.0分,共40.0分.请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑.第1题劳动力供给富有弹性表示为 A B C D ES0 ES0 ES1 。

16、劳动经济学考试重点00164劳动经济学考试重点课程代码:00164第一章1.劳动力:理解为一个人的身体即活的人体中存在的,每当他生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和.2.与劳动力相关的概念:1.劳动 2人口 3.劳动适龄人口 3.劳动。

17、劳动经济学64662劳动经济学考试重点20071006 14:23:17分类: 人力资源 标签: 字号大中小订阅 1交叉需求弹性:是指一种商品或劳务的单位价格变动率所引起的另一种商品或劳务的需求量的变动率.2马歇尔派生需求定理:该定理认为在。

18、劳动经济学劳动经济学学习参考学习参考第二版第二版主编:冯 珺第二版第二版前言前言2004 年,中国沿海地区首次出现民工荒,自此拉开了工资快速上涨和劳动力供给由无限转向短缺的序幕;2010 年,总抚养比达到最低点,此后人口机会窗开始关闭;20。

19、1,第八章 收入分配差距,收入不平等的衡量 经济增长与收入分配 国际收入分配中国转轨时期的收入分配,2,方差variance,计算公式:其中,Ii 代表第i个人的收入水平,n代表被考察人群的人数,表示该人群的平均收入.当收入绝对平均,个人收。

20、Chapter 2,The Theory of Individual Labor Supply,1.The WorkLeisure Decision:Basic Model,Individuals choose between work a。

21、自考劳动经济自考劳动经济学题型及答案汇总1.我国所有的经济资源都是稀缺的,但劳动资源是相对过剩的.2.由于追逐他自己的利润,他经常促进了社会利益是描述看不见的的手的理论3.劳动经济学是劳动力的市场现象系统化了的理性认识.4.比较明确的劳动力。