劳动经济学算题

1、劳动经济学63676一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分. 1决定劳动经济学研究对象的是 B A劳动资源的普遍性 B.劳。

2、劳动经济学试题库劳动经济学试题库试题:新古典学派的 提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念.A马歇尔 B舒尔茨 C亚当斯密 D希克斯参考答案及评分标准D1分试题:一般来说,人口总量增多,则劳动力资源 .A增加 B减少 C不变 D不确。

3、劳动经济学,劳动经济学,第三章劳动力需求,第一节 劳动力需求的基本概念,概念 1.是人所特有的一种能力 2.是存在于活的人体中的能力 3.是人在劳动中所运用的能力 4.是人在劳动中运用的体力与 智力的总和 5.具有劳动能力的人,一.劳动力的。

4、第五章 生命周期与劳动参与决策,重点掌握1.生命周期概念;2.生命周期中的劳动决策分析.经济是充分利用人生的艺术萧伯纳,第一节 生命周期的变化,1.生命周期的概念:它是指与就业密切相关的人生各重要阶段,亦称劳动力供给的生命周期.2.经验假定。

5、Chapter 7Labor Supply:Household Production,the Family,and the Life Cycle,Contents,Household productionLifecycle aspects。

6、劳动经济学简答题劳动经济学复习思考题1.劳动经济学的研究对象是什么答:劳动经济学的研究对象说到底是由劳动资源的稀缺性而引起的选择问题,即劳动资源的配置问题2.劳动力市场是如何运行的答:一.劳动力需求.二劳动力供给.三工资的决定3实证研究的作。

7、劳动经济学复习题劳动经济学复习题 一单项选择题 第一章 1劳动经济学的研究对象是D A稀缺的信息资源配置问题 B稀缺的技术资源配置问题 C稀缺的土地资源配置问题 D稀缺的劳动资源配置问题 2用规范研究方法研究经济现象的出发点和归宿是 B A。

8、劳动经济学复习题劳动经济学复习题一单项选择题第一章1劳动经济学的研究对象是 D B.稀缺的技术资源配置问题D.稀缺的劳动资源配置问题A 稀缺的信息资源配置问题C稀缺的土地资源配置问题B.价值判断2用规范研究方法研究经济现象的出发点和归宿是A。

9、劳动经济学64662劳动经济学考试重点20071006 14:23:17分类: 人力资源 标签: 字号大中小订阅 1交叉需求弹性:是指一种商品或劳务的单位价格变动率所引起的另一种商品或劳务的需求量的变动率.2马歇尔派生需求定理:该定理认为在。

10、1,第八章 收入分配差距,收入不平等的衡量 经济增长与收入分配 国际收入分配中国转轨时期的收入分配,2,方差variance,计算公式:其中,Ii 代表第i个人的收入水平,n代表被考察人群的人数,表示该人群的平均收入.当收入绝对平均,个人收。

11、Chapter 2,The Theory of Individual Labor Supply,1.The WorkLeisure Decision:Basic Model,Individuals choose between work a。

12、劳动经济学习题总第一章思考与案例1.当前我国有哪些劳动经济问题应该特别引起注意为什么2.企业的经济效益,看劳动生产率指标就行了,您觉得对吗为什么3.例举你最赞同的劳动经济学流派的主要观点为什么它能解释我国的何种经济现象第二章思考与案例1.影。

13、劳动经济学第一章西方经济学中的劳动经济理论微观经济学中的劳动理论:微观经济学中主要包括劳动理论工资理论和福利经济学宏观经济学也研究等.1劳动理论.把劳动作作为一个生产要素,以劳动和资本为主义分析了生产要素函数理论;分析了劳动的供求及劳动力市。

14、劳动经济学64615定义:劳动经济学是对劳动力资源配置的市场经济的活动过程中的劳动力需求和供给行为,及其影响因素的分析和研究.研究对象:劳动力市场和劳动关系 目的:开发劳动力资源,优化配置第四节 劳动经济学的研究方法1实证经济学的研究方法 。