人力资源劳动法思考题参考答案

1、企业人力资源管理师三级考试劳动法试题含答案劳动法三一单项选择题每小题只有一个正确答案1.社会保险作为物质帮助权实现的主要方式,还具有的特征有社会性互济性和 .A规范性B保障性C补偿性D抗风险性答案:C2.劳动关系法劳动标准法劳动保障法和劳动。

2、资格考试人力资源师三级劳动关系真题含答案第六章 劳动关系管理2010.5案例分析题工伤致残待遇2009.11简答题简要说明签订集体合同的程序.15分2009.5简单题简要说明员工满意度调查的基本步骤.12分答:1确定调查对象.2分2确定满意。

3、企业人力资源管理师三级考试劳动法一试题含答案劳动法一一单项选择题1.社会保险特征不包括 .A 自由性B 社会性C 互济性D 补偿性答案:A解析 社会保险作为物质帮助权实现的主要方式,具有以下特征:社会性, 社会性包括保险范围的社会性;互济性。

4、工会和职工民主管理制度劳动争议处理制度劳动法的监督检查制度劳动法的制约制度8.正常情况下,每月依照法定程序延长的工作时间不能超过 34小时36小时38小时40小时B。

5、综上所述,劳动争议仲裁委员会应该做出以下裁决:1振兴公司补发刘某2个月的工资差额:即130010002600元.2在劳动合同剩余期限内,振兴公司应当每月按照不低于1300元的标准,支付刘某的工资。

6、C 检查企业的劳动安全卫生条件D 调查和解决企业工资差距问题D解析 劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法,保护劳动者的合法 权益,对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督检查纠偏 处罚活动的主体监督检。

7、彭剑锋教材人力资源管理概论各章要点思考题参考答案1110 第十章人力资源的外包 折叠人力资源外包1.人力资源外包的基本定义是什么人力资源外包是将原来由企业内部人力资源承担的工作职能,包括人员招聘,工资发放薪酬方案,保险福利管理,员工培训与开。

8、经济性的报酬又包括直接报酬与间接报酬,直接报酬主要包含:基础工资绩效工资奖金股权红利各种津贴等;间接报酬指企业向员工提供的各种福利如:保险补助优惠服务带薪休假等.非经济性报酬包括工作本身工作环境和组织。

9、 D.独裁合作管理模式5最先提出员工持股计划的人是A爱德华兹戴明 B.亚伯拉罕H马斯洛C路易斯凯尔索 D.哈里183。

10、经济性的报酬又包括直接报酬与间接报酬,直接报酬主要包含:根底工资绩效工资奖金股权红利各种津贴等;间接报酬指企业向员工提供的各种福利如:保险补助优惠效劳带薪休假等.非经济性报酬包括工作本身工作环境和组织。

11、彭剑锋教材人力资源管理概论各章要点思考题参考答案彭剑锋教材人力资源管理概论各章要点思考题参考答案1110 第十章人力资源的外包 折叠人力资源外包1.人力资源外包的基本定义是什么人力资源外包是将原来由企业内部人力资源承担的工作职能,包括人员招。

12、中级经济师考试人力资源考点试题劳动争议调解仲裁含答案2019年中级经济师考试人力资源考点试题:劳动争议调解仲裁含答案知识点劳动争议调解仲裁法的适用范围2015真题:单选下列争议中,属于劳动争议的是 A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争。

13、北大自考人力资源管理本劳动关系与劳动法试题与答案汇总1说课讲解请大家注意了页码148为没有答案的试题 可供下载后打印成练习试卷,已经排好版直接打印就行了.页码4975对照以上试题带答案的 可以做完之后给自己评下分 祝大家考过60分2010年。

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15、国家开放大学人力资源管理专业劳动关系与社会保障实务课程网上形考任务14参考答案形考任务一一单项选择题1劳动关系是指劳动者与用人单位包括各类企业个体工商户事业单位等在实现劳动过程中建立的社会经济关系.2劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基。

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17、人力资源行政法与行政诉讼法期末复习题及参考答案精编版行政法与行政诉讼法期末复习题及参考答案复习题一一 填空题每空1分,共15分1行政法律关系要素包括 和 .2 是行政法治原则的核心内容.3行政授权是指 将 的一部或全部授给 的社会组织行使的。

18、自考人力资源管理本劳动关系与劳动法试题与答案汇总1上课讲义请大家注意了页码148为没有答案的试题 可供下载后打印成练习试卷,已经排好版直接打印就行了.页码4975对照以上试题带答案的 可以做完之后给自己评下分 祝大家考过60分2010年1月。

19、彭剑锋教材人力资源管理概论各章要点思考题参考答案彭剑锋教材人力资源管理概论各章要点思考题参考答案 1110 第十章人力资源的外包 折叠 人力资源外包 1.人力资源外包的基本定义是什么 人力资源外包是将原来由企业内部人力资源承担的工作职能,包。

20、自考人力资源管理本科真题及课件讲义四川省自考劳动关系与劳动法试题答案 1四川省2009年10月高等教育自学考试答案一 单项选择题本大题共15小题,每小题l分,共15分1.D 2.A 3.B 4.D 5.B 6.B 7.D 8.A 9.D 1。